LEGE-CADRU nr. 153 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
Text cu caracter informativ. Numai versiunea publicată în Monitorul Oficial al României este cea oficială.
Prevederile din actele normative referitoare la mutare, acordarea concediilor, cheltuieli de transport, cheltuieli cu cazarea și locuința rămân în vigoare.
Drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice care îndeplinește unele activități cu caracter temporar, în țară și în străinătate, inclusiv cu ocazia delegării sau detașării, se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, dacă prin prezenta lege sau alte acte normative în vigoare nu se reglementează altfel.
Până la data intrării în vigoare a actelor normative prevăzute la alin. (2) , rămân aplicabile prevederile referitoare la delegare și detașare din actele normative în vigoare la data prevăzută la art. 43 .
Sumele reprezentând drepturile salariale prevăzute de prezenta lege sunt lunare, în formă brută și supuse impozitării, potrivit legii
La data intrării în vigoare a prezentei legi, reîncadrarea personalului salarizat potrivit prezentei legi se face pe noile funcții, grade/trepte profesionale, gradație corespunzătoare vechimii în muncă și vechime în specialitate/vechime în învățământ avute, cu stabilirea salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție, indemnizațiilor de încadrare și indemnizațiilor lunare potrivit art. 38 .
În cazul în care funcția deținută nu se regăsește în prezenta lege, reîncadrarea se face pe una dintre funcțiile prevăzute în anexe.
Salarizarea personalului din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor și a celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale și locale, din cele aflate în coordonarea prim-ministrului, precum și din cele aflate sub controlul Parlamentului se realizează potrivit anexei nr. VII , în limita cheltuielilor de personal aprobate.
Personalul autorităților și instituțiilor publice finanțate integral din venituri proprii, nou-înființate, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor și a celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale și locale, din cele aflate în coordonarea prim-ministrului, precum și din cele aflate sub controlul Parlamentului beneficiază de salariile stabilite potrivit anexei nr. VII .
Soluționarea contestațiilor în legătură cu stabilirea salariilor de bază/soldelor de funcție/salariilor de funcție/indemnizațiilor de încadrare, a sporurilor, a creșterilor salariale, a premiilor și a altor drepturi care se acordă potrivit prevederilor prezentei legi este de competența ordonatorilor de credite.
Contestația poate fi depusă în termen de 20 de zile calendaristice de la data comunicării actului administrativ de stabilire a drepturilor salariale, la sediul ordonatorului de credite.
Ordonatorii de credite soluționează contestațiile în termen de 30 de zile calendaristice.
Împotriva modului de soluționare a contestației persoana nemulțumită se poate adresa instanței de contencios administrativ sau, după caz, instanței judecătorești competente potrivit legii, în termen de 30 de zile calendaristice de la data comunicării soluționării contestației. Instanța se pronunță de urgență și cu precădere.
Prevederile prezentei legi se aplică etapizat, începând cu data de 1 iulie 2017.
Începând cu data de 1 iulie 2017
se mențin în plată la nivelul acordat pentru luna iunie 2017, până la 31 decembrie 2017, cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție și indemnizațiilor de încadrare, precum și cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, indemnizația brută de încadrare, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice, în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții
prin excepție de la lit. a) , salariile lunare ale personalului prevăzut la art. 11 se stabilesc în conformitate cu prevederile acestui articol; c) prin excepție de la prevederile lit. a) , indemnizațiile lunare ale personalului care ocupă funcții de demnitate publică se stabilesc prin înmulțirea coeficienților din anexa nr. IX cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată
până la data de 31 decembrie 2017 se acordă drepturile de hrană și tichetele de masă de care beneficiază, la data intrării în vigoare a prezentei legi, unele categorii de personal bugetar, în măsura în care își desfășoară activitatea în aceleași condiții.
Începând cu data de 1 ianuarie 2018 se acordă următoarele creșteri salariale
cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție, indemnizațiilor de încadrare, precum și cuantumul brut al sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor, premiilor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul lunar brut, indemnizația brută de încadrare, solda lunară/salariul lunar de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se majorează cu 25% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2017, fără a depăși limita prevăzută la art. 25 , în măsura în care personalul respectiv își desfășoară activitatea în aceleași condiții
Până la aplicarea integrală a prevederilor prezentei legi, pentru personalul nou-încadrat, pentru personalul numit/încadrat în aceeași instituție/autoritate publică pe funcții de același fel, inclusiv pentru personalul promovat în funcții sau în grade/trepte profesionale, salarizarea se face la nivelul de salarizare pentru funcții similare din cadrul instituției/autorității publice în care acesta este numit/încadrat sau din instituțiile subordonate acestora, în cazul în care nu există o funcție similară în plată.
În situația în care prin aplicarea alin. (1) nu există funcție similară în plată, nivelul salariului de bază, soldei de funcție/salariului de funcție, indemnizației de încadrare pentru personalul nou-încadrat, pentru personalul numit/încadrat în aceeași instituție/autoritate publică pe funcții de același fel, inclusiv pentru personalul promovat în funcții sau în grade/trepte profesionale, se stabilește prin înmulțirea coeficientului prevăzut în anexe cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare, la care se aplică, după caz, prevederile art. 10 privind gradația corespunzătoare vechimii în muncă. Conform alineatului
al articolului I, Capitolul I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 115 din 14 decembrie 2023, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1139 din 15 decembrie 2023, prin derogare de la prevederile art. 39 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 , cu modificările și completările ulterioare, pentru personalul nou-încadrat, pentru personalul numit/încadrat în aceeași instituție/autoritate publică pe funcții de același fel, inclusiv pentru personalul promovat în funcții sau în grade/trepte profesionale, pentru care nu există funcție similară în plată, cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor de funcție/salariilor de funcție/indemnizațiilor de încadrare lunară se stabilește la nivelul reglementat pentru anul 2022 în anexele la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, la care se aplică prevederile art. 10 privind gradația corespunzătoare vechimii în muncă, majorat cu 5%.
În aplicarea prevederilor alin. (1) , prin instituție sau autoritate publică se înțelege acea instituție sau autoritate publică cu personalitate juridică care are patrimoniu propriu, buget propriu de venituri și cheltuieli, conduce contabilitate proprie, iar conducătorul acesteia are calitatea de ordonator de credite.
În aplicarea prevederilor alin. (1) , în cazul instituțiilor sau autorităților publice aflate în subordinea aceluiași ordonator de credite, având același scop, îndeplinind aceleași funcții și atribuții, aflate la același nivel de subordonare din punct de vedere financiar, nivelul salariului de bază/indemnizației de încadrare se va stabili la nivelul maxim aflat în plată din cadrul tuturor acestor instituții sau autorități publice subordonate.
Sporul pentru titlul științific de doctor, acordat ca sumă compensatorie sau ca spor la salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare, după caz, de la data aplicării prevederilor prezentei legi nu se mai acordă, personalul care deține titlul științific de doctor, indiferent de data obținerii acestuia, beneficiind de prevederile art. 14 .
Prin excepție de la prevederile alin. (1) și (2) , pentru personalul didactic din sistemul național de învățământ salarizarea se stabilește în raport cu nivelul utilizat la data de 30 iunie 2017 potrivit Hotărârii Guvernului nr. 38/2017 pentru aplicarea prevederilor art. 3^4 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare, cu aplicarea corespunzătoare a prevederilor art. 38 alin. (3) și (4) . În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 1 alin. (5^1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 71/2015, cu modificările și completările ulterioare, ale art. 30 alin. (5) și (6) din Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare, ale art. II art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 80/2010 pentru completarea art. 11 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar, precum și pentru instituirea altor măsuri financiare în domeniul bugetar, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 283/2011, cu modificările ulterioare, ale art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 84/2012 privind stabilirea salariilor personalului din sectorul bugetar în anul 2013, prorogarea unor termene din acte normative, precum și unele măsuri fiscal-bugetare, aprobată prin Legea nr. 36/2014, cu modificările ulterioare, ale art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, aprobată cu completări prin Legea nr. 28/2014, cu modificările și completările ulterioare, ale art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2014 și ale art. 39 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, raportat la art. 6 lit. b) și c) din Legea-cadru nr. 153/2017 , stabilește că: Egalizarea salariilor la nivel maxim nu poate include în salariul plătit sumele corespunzătoare drepturilor privind suplimentul postului și suplimentul corespunzător treptei de salarizare reglementate de dispozițiile art. 31 alin. (1) lit. c) și d) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare, recunoscute altor funcționari cu funcții similare prin acte administrative sau prin hotărâri judecătorești.
Prin derogare de la prevederile art. 34 alin. (2) din Legea nr. 393/2004 privind Statutul aleșilor locali, cu modificările și completările ulterioare, până la data de 31 decembrie 2021, indemnizația maximă lunară de care beneficiază consilierii pentru participarea la numărul maxim de ședințe este de până la 10% din indemnizația lunară a primarului, președintelui consiliului județean sau primarului general al municipiului București, după caz, exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin. (2)
Salarizarea absolvenților ciclului I și/sau II (Bologna) se face la nivelul absolvenților cu studii superioare de lungă durată (S), potrivit art. 18 alin. (1) și (3) din Legea nr. 288/2004 privind organizarea studiilor universitare, cu modificările și completările ulterioare
Încălcarea dispozițiilor prezentei legi privind stabilirea salariilor de bază sau, după caz, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor, soldelor de comandă/salariilor de comandă, indemnizațiilor de încadrare, indemnizațiilor lunare, a sporurilor, creșterilor și a celorlalte drepturi salariale, precum și acordarea de drepturi fără respectarea prevederilor acesteia atrag, după caz, răspunderea disciplinară sau patrimonială a persoanelor vinovate, potrivit legii.
Nerespectarea prevederilor art. 25 constituie contravenție și se sancționează, în funcție de gradul de vinovăție a persoanelor responsabile, cu amendă între 5.000 lei și 20.000 lei și recuperarea prejudiciului.
Constatarea contravențiilor pentru nerespectarea prevederilor art. 25 , precum și aplicarea amenzii se fac de către organele de control ale Curții de Conturi a României.
Prezenta lege intră în vigoare la data de 1 iulie 2017
La data intrării în vigoare a prezentei legi se abrogă
art. 1^2 alin. (2) și (3) din Legea nr. 82/1992 privind rezervele de stat, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 354 din 11 decembrie 1997, cu modificările și completările ulterioare
art. 18 alin. (2)-(5) din Ordonanța Guvernului nr. 15/1998 privind Institutul European din România, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 40 din 30 ianuarie 1998, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 207/1998, cu modificările și completările ulterioare
art. 30 alin. (3) din Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 166 din 7 martie 2014
art. 7 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 153/2002 privind organizarea și funcționarea Oficiului Registrului Național al Informațiilor Secrete de Stat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 826 din 15 noiembrie 2002, aprobată prin Legea nr. 101/2003, cu modificările și completările ulterioare
art. 36 lit. f) din Legea nr. 293/2004 privind statutul funcționarilor publici cu statut special din Administrația Națională a Penitenciarelor, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 264 din 10 aprilie 2014, cu modificările ulterioare
art. 16-19 din Legea nr. 227/2006 privind prevenirea și combaterea dopajului în sport, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 156 din 1 martie 2016, cu modificările ulterioare
art. 23 din Legea nr. 435/2006 privind salarizarea și alte drepturi ale personalului care își desfășoară activitatea în sistemul sanitar-veterinar, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 980 din 7 decembrie 2006, cu modificările ulterioare
art. 16 alin. (11) și (12) din Legea organizării și funcționării statisticii oficiale din România nr. 226/2009, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 397 din 11 iunie 2009, cu modificările și completările ulterioare
Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 877 din 28 decembrie 2010, cu modificările și completările ulterioare
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 70/2014 privind salarizarea personalului din cadrul sistemului public sanitar și sistemului public de asistență socială în anul 2015, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 811 din 6 noiembrie 2014, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 185/2015
cap. I, cuprinzând art. 1-13, și art. 32, 32^1 și 33 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 925 din 18 decembrie 2014, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 71/2015, cu modificările și completările ulterioare
art. II din Legea nr. 71/2015 pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 233 din 6 aprilie 2015
art. 8 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 13/2015 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Achiziții Publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 362 din 26 mai 2015, aprobată prin Legea nr. 244/2015
art. II din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 27/2015 pentru completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice și pentru stabilirea unor măsuri bugetare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 474 din 30 iunie 2015, aprobată prin Legea nr. 38/2016
art. III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 31/2015 pentru modificarea și completarea Legii concurenței nr. 21/1996 și pentru completarea art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 474 din 30 iunie 2015, aprobată prin Legea nr. 347/2015
art. 4 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 32/2015 privind înființarea Gărzilor forestiere, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 474 din 30 iunie 2015, cu modificările ulterioare
art. II și III din Legea nr. 293/2015 privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 35/2015 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, precum și pentru modificarea și completarea Legii nr. 152/1998 privind înființarea Agenției Naționale pentru Locuințe, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 884 din 25 noiembrie 2015, cu modificările ulterioare
art. 17 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 86/2014 privind stabilirea unor măsuri de reorganizare la nivelul administrației publice centrale și pentru modificarea și completarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 920 din 17 decembrie 2014, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 174/2015, cu modificările și completările ulterioare
art. 101 alin. (10) din Legea nr. 208/2015 privind alegerea Senatului și a Camerei Deputaților, precum și pentru organizarea și funcționarea Autorității Electorale Permanente, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 553 din 24 iulie 2015, cu modificările și completările ulterioare
cap. I, cuprinzând art. 1-12^1, art. 13 și 16 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 923 din 11 decembrie 2015, cu modificările și completările ulterioare
art. I, II, III șiIV din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 43/2016 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare, pentru modificarea și completarea unor acte normative și pentru aplicarea unitară a dispozițiilor legale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 673 din 31 august 2016, cu modificările și completările ulterioare
art. II din Legea nr. 193/2016 pentru completarea Legii-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, precum și pentru stabilirea unor măsuri fiscal-bugetare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 876 din 2 noiembrie 2016
art. I, I^1, I^2 și III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 20/2016 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare și pentru modificarea și completarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 434 din 9 iunie 2016, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 250/2016, cu modificările ulterioare
art. 29^1 din Legea nr. 144/2007 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale de Integritate, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 535 din 3 august 2009, cu modificările și completările ulterioare
art. II din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 5/2013 pentru modificarea și completarea Legii nr. 144/2007 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale de Integritate, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 4 februarie 2013, aprobată prin Legea nr. 132/2013
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 19/2012 privind aprobarea unor măsuri pentru recuperarea reducerilor salariale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 340 din 18 mai 2012, aprobată cu modificări prin Legea nr. 182/2012, cu modificările și completările ulterioare
art. II din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 80/2010 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar, precum și pentru instituirea altor măsuri financiare în domeniul bugetar, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 636 din 10 septembrie 2010, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 283/2011, cu excepția art. 19
cap. I, cuprinzând art. 1-14 și art. 18 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 703 din 15 noiembrie 2013, aprobată cu completări prin Legea nr. 28/2014, cu modificările și completările ulterioare
cap. I, cuprinzând art. 1-5, art. 9 și 10 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 84/2012 privind stabilirea salariilor personalului din sectorul bugetar în anul 2013, prorogarea unor termene din acte normative, precum și unele măsuri fiscal-bugetare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 845 din 13 decembrie 2012, aprobată prin Legea nr. 36/2014
Legea nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 878 din 28 decembrie 2010, cu modificările și completările ulterioare
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 19/2012 privind aprobarea unor măsuri pentru recuperarea reducerilor salariale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 340 din 18 mai 2012, aprobată prin Legea nr. 182/2012, cu modificările ulterioare
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 26/1997 privind protecția copilului aflat în dificultate, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 276 din 24 iulie 1998, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 108/1998, cu modificările și completările ulterioare
alin. (3) și prevederile referitoare la acordarea sporului de importanță națională de 25% din cuprinsul alin. (2) al art. 21 din Legea nr. 752/2001 privind organizarea și funcționarea Academiei Române, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 299 din 7 mai 2009
art. 16 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 41/2014 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției pentru Finanțarea Investițiilor Rurale, prin reorganizarea Agenției de Plăți pentru Dezvoltare Rurală și Pescuit, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 472 din 26 iunie 2014, aprobată prin Legea nr. 43/2015, cu modificările și completările ulterioare
art. 13 alin. (2) din Hotărârea Guvernului nr. 1.522/2006 privind aprobarea structurii organizatorice și a Regulamentului de organizare și funcționare ale Agenției Naționale Anti-Doping, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 41 din 19 ianuarie 2010, cu modificările și completările ulterioare
orice alte dispoziții contrare prezentei legi.
Începând cu data de 1 ianuarie 2018, prevederile referitoare la acordarea tichetelor de masă salariaților din sectorul bugetar prevăzute la art. 1 alin. (1) și (2) din Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 260 din 13 iulie 1998, cu modificările și completările ulterioare, se abrogă.
Anexele nr. I – IX fac parte integrantă din prezenta lege. Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 și ale art. 76 alin. (1) din Constituția României, republicată. p. PREȘEDINTELE CAMEREI DEPUTAȚILOR, FLORIN IORDACHE PREȘEDINTELE SENATULUI CĂLIN-CONSTANTIN-ANTON POPESCU-TĂRICEANU București, 28 iunie 2017. Nr. 153
Anexa nr. I (2)
FAMILIA OCUPAȚIONALĂ DE FUNCȚII BUGETARE „ÎNVĂȚĂMÂNT“
Capitolul I A. Salarii de bază pentru funcțiile din învățământ 1. Funcțiile de conducere din învățământul superior Nr. crt. Funcția Nivelul studiilor Salariul de bază - lei - Coeficient
Anul 2022 Grad I Grad II Grad I Grad II 1 Rector S 15005 17532 6,00 7,01 2 Prorector S 12882 16216 5,15 6,49 3 Director general administrativ al universității S 12303 15777 4,92 6,31 4 Decan S 12303 15777 4,92 6,31 5 Prodecan S 11337 13759 4,53 5,50 6 Director de departament S 11723 15337 4,69 6,13 7 Director general adjunct administrativ al universității /Director S 9793 12180 3,92 4,87 NOTE: 1. Salarizarea președintelui Senatului universitar se face la nivel de rector. ... 2. Stabilirea salariului de bază se face prin hotărârea conducerii, potrivit Cartei universității, după caz, între valorile corespunzătoare gradului I și gradului II, cu încadrarea în bugetul instituției, în funcție de gradul universității, mărimea și complexitatea structurii conduse. ... 2. Funcțiile de conducere, de îndrumare și control din învățământul preuniversitar Nr. crt. Funcția Nivelul studiilor Salariul de bază - lei - Coeficient Anul 2022 Grad I Grad II Grad I Grad II 1 Inspector școlar general S 9675 10583 3,87 4,23 2 Inspector școlar general adjunct S 9171 9978 3,67 3,99 3 Director casa corpului didactic S 9171 9978 3,67 3,99 4 Inspector școlar de specialitate, inspector școlar S 8550 9171 3,42 3,67 5 Director unitate de învățământ **) S 8300 8682 3,32 3,47 6 Director adjunct unitate de învățământ **) S 8275 8400 3,31 3,36 NOTE: 1. Pentru funcțiile didactice de conducere, de îndrumare și control, ocupate cu personal didactic care a absolvit studii superioare de scurtă durată, salariile de bază se vor stabili prin diminuarea cu un procent de 20% a salariilor de bază prevăzute la funcțiile de conducere cu studii superioare din tabelul de mai sus. ... 2. Salariile de bază prevăzute la gradul I și gradul II cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. ... 3. Funcțiile de conducere pentru funcțiile didactice auxiliare Nr. crt. Funcția Nivelul studiilor Salariul de bază - lei - Coeficient Anul 2022 Grad I Grad II Grad I Grad II Învățământ superior 1 Director, contabil-șef S 8319 10425 3,33 4,17 2 Administrator șef facultate S 7880 8846 3,15 3,54 3 Secretar-șef universitate S 9793 12180 3,92 4,87 4 Secretar-șef facultate S 7820 8500 3,13 3,40 5 Șef serviciu S 7820 8500 3,13 3,40 6 Șef birou S 7250 7950 2,90 3,18 Învățământ preuniversitar 1 Contabil-șef - nivel maxim S 6828 7529 2,73 3,01 2 Secretar-șef unitate de învățământ - nivel maxim S 6828 7529 2,73 3,01 3 Contabil-șef - nivel maxim M 5559 5688 2,22 2,28 4 Secretar-șef unitate de învățământ - nivel maxim M 5559 5688 2,22 2,28 NOTE: 1. Pentru funcțiile didactice auxiliare de conducere, de îndrumare și control, ocupate cu personal didactic auxiliar care a absolvit studii superioare de scurtă durată, salariile de bază se vor stabili prin diminuarea cu un procent de 20% a salariilor de bază prevăzute la funcțiile de conducere cu studii superioare din tabelul prevăzut la pct. 3 . ... 2. Salariile de bază prevăzute la gradul I și gradul II cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. ... 4. Salarii de bază învățământ universitar Nr. crt. Funcția Nivelul studiilor Vechimea în învățământ An Salariul de bază - lei - Gradația 0 Coeficient Anul 2022 1 Profesor universitar S peste 25 de ani 12180 4,87 S 20-25 de ani 10425 4,17 S 15-20 de ani 8550 3,42 S 10-15 ani 7250 2,90 S 5-10 ani 6925 2,77 2 Conferențiar universitar S peste 25 de ani 8846 3,54 S 20-25 de ani 7880 3,15 S 15-20 de ani 6817 2,73 S 10-15 ani 6401 2,56 S 5-10 ani 6128 2,45 S 3-5 ani 5808 2,32 3 Șef lucrări (lector universitar) S peste 25 de ani 6512 2,60 S 20-25 de ani 6128 2,45 S 15-20 de ani 5854 2,34 S 10-15 ani 5717 2,29 S 5-10 ani 5672 2,27 S 3-5 ani 5626 2,25 4 Asistent universitar S peste 25 de ani 5854 2,34 S 20-25 de ani 5717 2,29 S 15-20 de ani 5626 2,25 S 10-15 ani 5559 2,22 S 5-10 ani 5516 2,21 S 3-5 ani 5473 2,19 S până la 3 ani 5430 2,17 NOTE: 1. Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă la pct. 1 , 3 și 4 reprezintă nivelul minim, iar nivelul maxim se stabilește prin majorarea acestuia în funcție de specificul activității desfășurate și de calitatea acesteia. Sumele pentru aceste majorări se vor plăti cu încadrarea în bugetul aprobat. ... 2. Încadrarea între limite se face, anual, pe baza criteriilor aprobate de consiliul de administrație. ... 5. Salarii de bază învățământ preuniversitar Nr. crt. Funcția didactică și gradul didactic Nivelul studiilor Vechimea în învățământ Salariul de bază - lei - Gradația 0 Coeficient An 2022 1 Profesor studii superioare de lungă durată grad didactic I S peste 25 de ani 6817 2,73 S 20-25 de ani 6401 2,56 S 15-20 de ani 6128 2,45 S 10-15 ani 5900 2,36 S 5-10 ani 5808 2,32 S 1-5 ani 5672 2,27 2 Profesor studii superioare de lungă durată grad didactic II S peste 25 de ani 6128 2,45 S 20-25 de ani 5854 2,34 S 15-20 de ani 5717 2,29 S 10-15 ani 5672 2,27 S 5-10 ani 5626 2,25 S 1-5 ani 5535 2,21 3 Profesor studii superioare de lungă durată grad didactic definitiv S peste 25 de ani 5854 2,34 S 20-25 de ani 5717 2,29 S 15-20 de ani 5626 2,25 S 10-15 ani 5535 2,21 S 5-10 ani 5489 2,20 S 1-5 ani 5444 2,18 4 Profesor studii superioare de lungă durată debutant S până la 1 an 5398 2,16 5 Profesor studii superioare de scurtă durată grad didactic I SSD peste 25 de ani 5900 2,36 SSD 20-25 de ani 5763 2,31 SSD 15-20 de ani 5672 2,27 SSD 10-15 ani 5626 2,25 SSD 5-10 ani 5535 2,21 6 Profesor studii superioare de scurtă durată grad didactic II SSD peste 25 de ani 5763 2,31 SSD 20-25 de ani 5580 2,23 SSD 15-20 de ani 5535 2,21 SSD 10-15 ani 5489 2,20 SSD 5-10 ani 5444 2,18 SSD 1-5 ani 5398 2,16 7 Profesor studii superioare de scurtă durată grad didactic definitiv SSD peste 25 de ani 5626 2,25 SSD 20-25 de ani 5535 2,21 SSD 15-20 de ani 5489 2,20 SSD 10-15 ani 5444 2,18 SSD 5-10 ani 5398 2,16 SSD 1-5 ani 5352 2,14 8 Profesor studii superioare de scurtă durată debutant SSD până la 1 an 5307 2,12 9 Institutor, maistru-instructor studii superioare lungă durată grad didactic I S peste 25 de ani 5900 2,36 S 20-25 de ani 5808 2,32 S 15-20 de ani 5717 2,29 S 10-15 ani 5672 2,27 S 5-10 ani 5580 2,23 10 Institutor, maistru-instructor studii superioare lungă durată grad didactic II S peste 25 de ani 5763 2,31 S 20-25 de ani 5672 2,27 S 15-20 de ani 5626 2,25 S 10-15 ani 5580 2,23 S 5-10 ani 5535 2,21 S 1-5 ani 5489 2,20 11 Institutor, maistru-instructor studii superioare lungă durată grad didactic definitiv S peste 25 de ani 5672 2,27 S 20-25 de ani 5626 2,25 S 15-20 de ani 5580 2,23 S 10-15 ani 5535 2,21 S 5-10 ani 5489 2,20 S 1-5 ani 5444 2,18 12 Institutor, maistru-instructor studii superioare lungă durată debutant S până la 1 an 5398 2,16 13 Institutor, maistru-instructor studii superioare scurtă durată grad didactic I SSD peste 25 de ani 5763 2,31 SSD 20-25 de ani 5626 2,25 SSD 15-20 de ani 5535 2,21 SSD 10-15 ani 5489 2,20 SSD 5-10 ani 5444 2,18 14 Institutor, maistru-instructor studii superioare scurtă durată grad didactic II SSD peste 25 de ani 5672 2,27 15 20-25 de ani 5580 2,23 SSD 15-20 de ani 5535 2,21 SSD 10-15 ani 5489 2,20 SSD 5-10 ani 5444 2,18 SSD 1-5 ani 5398 2,16 15 Institutor, maistru-instructor studii superioare scurtă durată grad didactic definitiv SSD peste 25 de ani 5580 2,23 SSD 20-25 de ani 5535 2,21 SSD 15-20 de ani 5489 2,20 SSD 10-15 ani 5444 2,18 SSD 5-10 ani 5398 2,16 SSD 1-5 ani 5352 2,14 16 Institutor, maistru-instructor studii superioare scurtă durată debutant SSD până la 1 an 5307 2,12 17 Învățător, educatoare, maistru-instructor (cu studii de nivel liceal); grad didactic I M peste 25 de ani 5672 2,27 M 20-25 de ani 5580 2,23 M 15-20 de ani 5489 2,20 M 10-15 ani 5444 2,18 M 5-10 ani 5398 2,16 18 Învățător, educatoare, maistru-instructor (cu studii de nivel liceal); grad didactic II M peste 25 de ani 5580 2,23 M 20-25 de ani 5535 2,21 M 15-20 de ani 5489 2,20 M 10-15 ani 5444 2,18 M 5-10 ani 5398 2,16 M 1-5 ani 5352 2,14 19 Învățător, educatoare, maistru-instructor (cu studii de nivel liceal); grad didactic definitiv M peste 25 de ani 5535 2,21 M 20-25 de ani 5489 2,20 M 15-20 de ani 5444 2,18 M 10-15 ani 5398 2,16 M 5-10 ani 5352 2,14 M 1-5 ani 5307 2,12 20 Învățător, educatoare, maistru-instructor (cu studii de nivel liceal); debutant M până la 1 an 5216 2,09 21 Profesor, învățător, educatoare, educator, maistru-instructor; (cu studii de nivel liceal, fără pregătire de specialitate) M peste 25 de ani 5489 2,20 M 20-25 de ani 5444 2,18 M 15-20 de ani 5398 2,16 M 10-15 ani 5352 2,14 M 5-10 ani 5307 2,12 M 1-5 ani 5261 2,10 M până la 1 an 5216 2,09 NOTĂ: Salariile de bază de la nr. crt. 1-8 și 17-21 se aplică și funcției didactice de educator-puericultor, conform studiilor absolvite. Diferențierea salariilor de bază în funcție de studiile absolvite se stabilește prin ordin al ministrului educației, cu consultarea federațiilor sindicale reprezentative la nivelul sectorului de activitate învățământ preuniversitar. ... 6. Salarii de bază pentru funcțiile didactice auxiliare Nr. crt. Funcția, gradul sau treapta profesională Nivelul studiilor Salarii de bază - lei - Gradația 0 Coeficient Funcții de execuție 2022 1 Administrator financiar, bibliotecar grad I S 5645 2,26 grad II S 5430 2,17 grad III S 5387 2,15 debutant S 5250 2,10 2 Informatician, analist programator; gradul I A S 5947 2,38 gradul I S 5602 2,24 gradul II S 5516 2,21 debutant S 5250 2,10 3 Secretar instituție/unitate de învățământ; grad I S 5559 2,22 grad II S 5430 2,17 grad III S 5387 2,15 debutant S 5250 2,10 4 Pedagog școlar, laborant, mediator școlar; grad I A S 5473 2,19 grad I S 5430 2,17 grad II S 5387 2,15 debutant S 5250 2,10 5 Instructor-animator, corepetitor; instructor de educație extrașcolară; gradul I S 5430 2,17 gradul II S 5387 2,15 debutant S 5250 2,10 6 Administrator patrimoniu; grad I S 5473 2,19 grad II S 5387 2,15 grad III S 5300 2,12 debutant S 5250 2,10 7 Administrator financiar, bibliotecar; grad I SSD 5387 2,15 grad II SSD 5250 2,10 grad III SSD 5200 2,08 debutant SSD 5150 2,06 8 Informatician, analist programator; gradul I SSD 5387 2,15 gradul II SSD 5250 2,10 gradul III SSD 5200 2,08 debutant SSD 5150 2,06 9 Secretar instituție/unitate de învățământ; grad I SSD 5387 2,15 grad II SSD 5250 2,10 grad III SSD 5200 2,08 debutant SSD 5150 2,06 10 Pedagog școlar, laborant, mediator școlar; grad I SSD 5387 2,15 grad II SSD 5250 2,10 grad III SSD 5200 2,08 debutant SSD 5150 2,06 11 Instructor-animator, corepetitor, instructor de educație extrașcolară; gradul I SSD 5250 2,10 gradul II SSD 5200 2,08 debutant SSD 5150 2,06 12 Administrator patrimoniu; grad I SSD 5300 2,12 grad II SSD 5250 2,10 grad III SSD 5200 2,08 debutant SSD 5150 2,06 13 Administrator financiar, bibliotecar; treapta I M 5200 2,08 treapta II M 5150 2,06 treapta III M 5050 2,02 debutant M 4910 1,96 14 Informatician, analist programator; treapta I A PL/M 5250 2,10 treapta I PL/M 5200 2,08 treapta II PL/M 5150 2,06 debutant PL/M 5050 2,02 15 Secretar instituție/unitate de învățământ; treapta I A M 5200 2,08 treapta I M 5150 2,06 treapta II M 5050 2,02 debutant M 4910 1,96 16 Pedagog școlar; treapta I A M 5200 2,08 treapta I M 5150 2,06 treapta II M 5050 2,02 debutant M 4910 1,96 17 Instructor-animator, instructor educație extrașcolară; treapta I A M 5200 2,08 treapta I M 5150 2,06 treapta II M 5050 2,02 debutant M 4910 1,96 18 Corepetitor; treapta I M 5150 2,06 treapta II M 5050 2,02 debutant M 4910 1,96 19 Șef atelier-școală, tehnician, administrator patrimoniu; treapta I M 5200 2,08 treapta II M 5150 2,06 treapta III M 5050 2,02 debutant M 4910 1,96 20 Laborant; treapta I PL/M 5200 2,08 treapta II PL/M 5150 2,06 debutant PL/M 5050 2,02 21 Instructor, model; treapta I M 5150 2,06 treapta II M 5050 2,02 debutant M 4910 1,96 22 Mediator școlar; treapta I M/G 4600 1,84 treapta II M/G 4350 1,74 debutant M/G 4250 1,70 23 Supraveghetor noapte; treapta I M/G 3870 1,55 treapta II M/G 3800 1,52 Articolul I Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, începând cu data de 1 ianuarie 2024, salariile de bază ale personalului din învățământ se stabilesc conform anexei la prezenta ordonanță de urgență. Articolul II (1) Începând cu salariile aferente lunii ianuarie 2024, prin derogare de la dispozițiile art. 12 alin. (2) din Legea- cadru nr. 153/2017 , cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază pentru personalul didactic auxiliar din cadrul bibliotecilor centrale universitare, personalul Bibliotecii Naționale a României și Bibliotecii Academiei Române, precum și pentru celelalte categorii de funcții prevăzute în anexele la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, și care au calitatea de personal didactic auxiliar, conform Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările ulterioare, și Legii învățământului superior nr. 199/2023, cu modificările și completările ulterioare, și care își desfășoară activitatea în sistemul național de învățământ și care nu se regăsesc în anexa prevăzută la art. I se majorează cu 8% față de nivelul salariilor de bază aflate în plată în luna decembrie 2023, respectiv se majorează cu 12% începând cu salariile aferente lunii iunie 2024 față de nivelul salariilor de bază aflate în plată în luna decembrie 2023. (2) Începând cu salariile aferente lunii ianuarie 2024, prin derogare de la dispozițiile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 , cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază pentru personalul administrativ/nedidactic din sistemul național de învățământ se majorează, începând cu data de 1 ianuarie 2024, cu 250 de lei față de nivelul salariilor de bază la gradația 0 de vechime în muncă din luna decembrie 2023, respectiv se majorează cu 450 de lei începând cu salariile aferente lunii iunie 2024 față de nivelul salariilor de bază la gradația 0 de vechime în muncă din luna decembrie 2023. (3) Începând cu salariile aferente lunii ianuarie 2024, prin derogare de la dispozițiile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 , cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază ale personalului din instituțiile și unitățile care funcționează în subordinea sau în coordonarea Ministerului Educației, altul decât cel prevăzut la alin (1) și (2), se majorează cu 8% față de nivelul salariilor de bază din luna decembrie 2023, respectiv se majorează cu 12% începând cu salariile aferente lunii iunie 2024 față de nivelul salariilor de bază din luna decembrie 2023.
Anexa nr. I (3)
FAMILIA OCUPAȚIONALĂ DE FUNCȚII BUGETARE "ÎNVĂȚĂMÂNT"
Capitolul I lit. A. Salarii de baza pentru funcțiile din învățământ 1. Funcțiile de conducere din învățământul superior 2500 Nr. crt. Funcția Nivelul studiilor Salarii de bază - lei - Salarii de bază - lei
ianuarie 2024 iunie 2024 Grad I Grad II Grad I Grad II 1 Rector S 18.222 20.888 19.146 21.887 2 Prorector S 15.879 19.444 16.684 20.374 3 Director general administrativ al universității S 15.239 18.962 16.012 19.869 4 Decan *) S 15.239 18.962 16.012 19.869 5 Prodecan S 14.173 16.847 14.891 17.701 6 Director de departament/director extensie universitara S 14.599 18.479 15.339 19.363 l Director general adjunct administrativ al universității/Director S 12.468 15.014 13.100 15.732 NOTE: 1. Salarizarea președintelui Senatului universitar se face la nivel de rector. ... 2. Stabilirea salariului de bază se face prin hotărârea conducerii, potrivit Cartei universității, după caz, între valorile corespunzătoare gradului I și gradului II, cu încadrarea în bugetul instituției, în funcție de gradul universității, mărimea și complexitatea structurii conduse. ... 2. Funcțiile de conducere, de îndrumare și control din învățământul preuniversitar Nr. crt. Funcția Nivelul studiilor Salarii de bază - lei - Salarii de bază - lei - ianuarie 2024 iunie 2024 Grad I Grad II Grad I Grad II 1 Inspector școlar general S 12.410 13.341 13.075 14.017 2 Inspector școlar general adjunct S 11.851 12.673 12.486 13.315 3 Director casa corpului didactic S 11.851 12.673 12.486 13.315 4 Inspector școlar de specialitate, inspector școlar S 11.161 11.782 11.759 12.379 5 Director unitate de învățământ **) S 10.895 11.242 11.484 11.812 6 Director adjunct unitate de învățământ **) S 10.856 10.930 11.437 11.484 NOTE: 1. Pentru funcțiile didactice de conducere, de îndrumare și control, ocupate cu personal didactic care a absolvit studii superioare de scurtă durată, salariile de bază se vor stabili prin diminuarea cu un procent de 20% a salariilor de bază prevăzute la funcțiile de conducere cu studii superioare din tabelul de mai sus. ... 2. Salariile de bază prevăzute la gradul I și gradul II cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. ... 3. Funcțiile de conducere pentru funcțiile didactice auxiliare Nr. crt. Funcția Nivelul studiilor Salarii de bază - lei - Salarii de bază - lei - ianuarie 2024 iunie 2024 Grad I Grad II Grad I Grad II Învățământ superior 1 Director, contabil-șef S 9.627 11.881 10.115 12.449 2 Administrator șef facultate S 9.142 10.148 9.605 10.633 3 Secretar-șef universitate S 11.055 13.644 11.519 14.216 4 Secretar-șef facultate S 9.076 9.768 9.536 10.235 5 Șef serviciu S 9.076 9.768 9.536 10.235 6 Șef birou S 8.446 9.165 8.874 9.603 Nr. crt. Funcția Nivelul studiilor Salarii de baza - lei - Salarii de baza - lei - ianuarie 2024 iunie 2024 Grad I Grad II Grad I Grad II învățământ preuniversitar 1 Contabil-șef ISJ/DJIP/DMBIP *) - nivel maxim S 9.268 10.471 9.917 10.847 2 Șef serviciu ISJ/DJIP/DMBIP *) - nivel maxim S 8.561 9.931 9.161 10.288 3 Șef Birou ISJ/DJIP/DMBIP *) - nivel maxim S 8.000 8.958 8.560 9.280 4 Contabil-șef *) - nivel maxim S 7.922 8.564 8.295 8.802 5 Secretar-șef unitate de învățământ - nivel maxim S 7.922 8.564 8.295 8.802 NOTE: 1. Pentru funcțiile didactice auxiliare de conducere, de îndrumare și control, ocupate cu personal didactic auxiliar care a absolvit studii superioare de scurtă durată, salariile de bază se vor stabili prin diminuarea cu un procent de 20% a salariilor de bază prevăzute la funcțiile de conducere cu studii superioare din tabelul prevăzut la pct. 3 . ... 2. Salariile de bază prevăzute la gradul I și gradul II cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. ... 4. Salarii de bază învătământ universitar Nr. crt. Funcția *) Nivelul studiilor Vechimea în învățământ Salarii de bază - lei - Salarii de bază - lei - ianuarie 2024 iunie 2024 1 Profesor universitar S peste 25 ani 13.388 14.038 S 20-25 ani 11.524 12.115 S 15-20 ani 9.607 10.175 S 10-15 ani 8.160 8.650 S 5-10 ani 7.819 8.300 2 Conferențiar universitar S peste 25 ani 9.980 10.590 S 20-25 ani 8.875 9.410 S 15-20 ani 7.791 8.315 S 10-15 ani 7.239 7.690 S 5-10 ani 6.962 7.410 S 3-5 ani 6.616 7.050 3 Șef lucrări (lector universitar) S peste 25 ani 7.382 7.850 S 20-25 ani 6.962 7.410 S 15-20 ani 6.664 7.100 S 10-15 ani 6.503 6.925 S 5-10 ani 6.419 6.820 S 3-5 ani 6.351 6.740 4 Asistent universitar S peste 25 ani 6.583 6.975 S 20-25 ani 6.434 6.820 S 15-20 ani 6.351 6.740 S 10-15 ani 6.295 6.690 S 5-10 ani 6.241 6.630 S 3-5 ani 6.187 6.570 S până la 3 ani 6.139 6.520 Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă la pct. 1, 3 și 4 reprezintă nivelul minim, iar nivelul maxim se stabilește prin majorarea acestuia în funcție de specificul activității desfășurate și de calitatea acesteia. Sumele pentru aceste majorări se vor plăti cu încadrarea în bugetul aprobat. ... 2. Încadrarea între limite se face, anual, pe baza criteriilor aprobate de consiliul de administrație. ... 5. Salarii de bază învățământ preuniversitar Nr. crt. Funcția didactică și gradul didactic Nivelul studiilor Vechimea în învățământ Salariul de bază - lei - Gradația 0 Salariul de bază - lei - Gradația 0 ianuarie 2024 iunie 2024 1 Profesor, educator-puericultor studii superioare de lungă durată grad didactic I S peste 25 ani 7.726 8.215 S 20-25 ani 7.234 7.682 S 15-20 ani 6.901 7.317 S 10-15 ani 6.645 7.045 S 5-10 ani 6.541 6.935 S 1-5 ani 6.388 6.773 2 Profesor, educator-puericultor studii superioare de lungă durată grad didactic II S peste 25 ani 6.946 7.385 S 20-25 ani 6.616 7.025 S 15-20 ani 6.439 6.827 S 10-15 ani 6.388 6.773 S 5-10 ani 6.336 6.718 S 1-5 ani 6.234 6.609 3 Profesor, educator-puericultor studii superioare de lungă durată grad didactic definitiv S peste 25 ani 6.635 7.055 S 20-25 ani 6.461 6.861 S 15-20 ani 6.336 6.718 S 10-15 ani 6.234 6.609 S 5-10 ani 6.182 6.554 S 1-5 ani 6.132 6.501 4 Profesor, educator-puericultor studii superioare de lungă durată debutant S pana la 1 an 6.080 6.446 5 Profesor, educator-puericultor studii superioare de scurtă durată grad didactic I SSD peste 25 ani 6.649 7.051 SSD 20-25 ani 6.491 6.882 SSD 15-20 ani 6.388 6.773 SSD 10-15 ani 6.336 6.718 SSD 5-10 ani 6.234 6.609 6 Profesor, educator-puericultor studii superioare de scurtă durată grad didactic II SSD peste 25 ani 6.491 6.882 SSD 20-25 ani 6.284 6.663 SSD 15-20 ani 6.234 6.609 SSD 10-15 ani 6.182 6.554 SSD 5-10 ani 6.132 6.501 SSD 1-5 ani 6.080 6.446 7 Profesor, educator-puericultor studii superioare de scurtă durată grad didactic definitiv SSD peste 25 ani 6.336 6.718 SSD 20-25 ani 6.234 6.609 SSD 15-20 ani 6.182 6.554 SSD 10-15 ani 6.132 6.501 SSD 5-10 ani 6.080 6.446 SSD 1-5 ani 6.028 6.391 8 Profesor, educator-puericultor studii superioare de scurtă durată debutant SSD pana la 1 an 5.977 6.337 9 Institutor, maistru-instructor studii superioare lungă durată grad didactic I S peste 25 ani 6.645 7.045 S 20-25 ani 6.541 6.935 S 15-20 ani 6.439 6.827 S 10-15 ani 6.388 6.773 S 5-10 ani 6.284 6.663 10 Institutor, maistru-instructor studii superioare lungă durată grad didactic II S peste 25 ani 6.491 6.882 S 20-25 ani 6.388 6.773 S 15-20 ani 6.336 6.718 S 10-15 ani 6.284 6.663 S 5-10 ani 6.234 6.609 S 1-5 ani 6.182 6.554 11 Institutor, maistru-instructor studii superioare lungă durată grad didactic definitiv S peste 25 ani 6.388 6.773 S 20-25 ani 6.336 6.718 S 15-20 ani 6.284 6.663 S 10-15 ani 6.234 6.609 S 5-10 ani 6.182 6.554 S 1-5 ani 6.132 6.501 12 Institutor, maistru-instructor studii superioare lungă durată debutant S pana la 1 an 6.080 6.446 13 Institutor, maistru-instructor studii superioare scurtă durată grad didactic I SSD peste 25 ani 6.491 6.882 SSD 20-25 ani 6.336 6.718 SSD 15-20 ani 6.234 6.609 SSD 10-15 ani 6.182 6.554 SSD 5-10 ani 6.132 6.501 14 Institutor, maistru-instructor studii superioare scurtă durată grad didactic II SSD peste 25 ani 6.388 6.773 SSD 20-25 ani 6.284 6.663 SSD 15-20 ani 6.234 6.609 SSD 10-15 ani 6.182 6.554 SSD 5-10 ani 6.132 6.501 SSD 1-5 ani 6.080 6.446 15 Institutor, maistru-instructor studii superioare scurtă durată grad didactic definitiv SSD peste 25 ani 6.284 6.663 SSD 20-25 ani 6.234 6.609 SSD 15-20 ani 6.182 6.554 SSD 10-15 ani 6.132 6.501 SSD 5-10 ani 6.080 6.446 SSD 1-5 ani 6.028 6.391 16 Institutor, maistru-instructor studii superioare scurtă durată debutant SSD pana la 1 an 5.977 6.337 17 Învățător, educatoare, maistru- instructor, educator-puericultor (cu studii de nivel liceal) grad didactic I M peste 25 ani 6.388 6.773 M 20-25 ani 6.284 6.663 M 15-20 ani 6.182 6.554 M 10-15 ani 6.132 6.501 M 5-10 ani 6.080 6.446 18 Învățător, educatoare, maistru- instructor, educator-puericultor (cu studii de nivel liceal) grad didactic II M peste 25 ani 6.284 6.663 M 20-25 ani 6.234 6.609 M 15-20 ani 6.182 6.554 M 10-15 ani 6.132 6.501 M 5-10 ani 6.080 6.446 M 1 -5 ani 6.028 6.391 19 Învățător, educatoare, maistru- instructor, educator-puericultor (cu studii de nivel liceal) grad didactic definitiv M peste 25 ani 6.234 6.609 M 20-25 ani 6.182 6.554 M 15-20 ani 6.132 6.501 M 10-15 ani 6.080 6.446 M 5-10 ani 6.028 6.391 M 1-5 ani 5.977 6.337 20 Învățător, educatoare, maistru-instructor, educator-puericultor (cu studii de nivel liceal) debutant M pana la 1 an 5.874 6.228 21 Profesor, învățător, educatoare, educator, maistru- instructor, educator-puericultor (cu studii de nivel liceal, fără pregătire de specialitate) M peste 25 ani 6.182 6.554 M 20-25 ani 6.132 6.501 M 15-20 ani 6.080 6.446 M 10-15 ani 6.028 6.391 M 5-10 ani 5.977 6.337 M 1-5 ani 5.925 6.282 M pana la 1 an 5.874 6.228 22 Antrenor S maestru (categ. I) 6.794 7.203 S senior (categ. II) 6.634 7.034 S categ. III 6.528 6.921 S categ. IV 6.296 6.675 S asistent (categ. V) 6.110 6.478 S debutant 5.862 6.215 23 Antrenor M maestru (categ. I) 6.309 6.689 M senior (categ. II) 6.164 6.535 M categ. III 6.067 6.433 M categ. IV 5.856 6.209 M asistent (categ. V) 5.687 6.030 M debutant 5.462 5.791 ianuarie 2024 iunie 2024 1 Administrator financiar grad I S 6.221 6.530 grad II S 5.921 6.184 grad III S 5.760 5.960 debutant S 5.537 5.691 2 Bibliotecar grad I S 6.042 6.255 grad II S 5.833 6.050 grad III S 5.705 5.876 debutant S 5.513 5.607 3 * Informatician, analist programator grad I A S 6.515 6.820 grad I S 6.121 6.400 grad II S 5.922 6.140 debutant S 5.592 5.775 4 Informatician, analist programator grad I A S 6.392 6.631 grad I S 6.005 6.221 grad II S 5.813 5.972 debutant S 5.513 5.628 5 Secretar institutie/ unitate de învățământ; grad I S 6.158 6.480 grad II S 5.921 6.184 grad III S 5.760 5.960 debutant S 5.537 5.691 6 * Laborant grad IA S 6.034 6.335 grad I S 5.866 6.100 grad II S 5.705 5.876 debutant S 5.513 5.607 7 Pedagog școlar, Laborant, Mediator școlar grad IA S 5.932 6.178 grad I S 5.770 5.953 grad II S 5.657 5.739 debutant S 5.513 5.513 8 Instructor-animator grad IA S 5.839 6.058 grad I S 5.709 5.859 grad II S 5.657 5.657 debutant S 5.513 5.513 9 Instructor de educație extrașcolară, Corepetitor grad IA S 5.807 6.033 grad I S 5.678 5.834 grad II S 5.576 5.576 debutant S 5.513 5.513 10 Administrator patrimoniu grad I S 6.034 6.335 grad II S 5.835 6.075 grad III S 5.642 5.825 debutant S 5.513 5.607 11 Administrator financiar grad I SSD 5.835 6.075 grad II SSD 5.605 5.796 grad III SSD 5.460 5.578 debutant SSD 5.408 5.408 12 Bibliotecar grad I SSD 5.701 5.870 grad II SSD 5.513 5.602 grad III SSD 5.460 5.494 debutant SSD 5.408 5.408 13 * Informatician, analist programator grad I SSD 5.910 6.191 grad II SSD 5.681 5.912 grad III SSD 5.522 5.694 debutant SSD 5.408 5.465 14 Informatician, analist programator grad I SSD 5.801 6.023 grad II SSD 5.578 5.754 grad III SSD 5.460 5.536 debutant SSD 5.408 5.408 15 Secretar institutie/ unitate de invatamant; grad I SSD 5.835 6.075 grad II SSD 5.605 5.796 grad III SSD 5.460 5.578 debutant SSD 5.408 5.408 16 Pedagog școlar, Laborant, Mediator școlar grad I SSD 5.692 5.855 grad II SSD 5.513 5.597 grad III SSD 5.460 5.460 debutant SSD 5.408 5.408 17 Instructor-animator, Corepetitor, Instructor educație extrașcolară grad I SSD 5.537 5.691 grad II SSD 5.513 5.513 grad III SSD 5.460 5.460 debutant SSD 5.408 5.408 18 Administrator patrimoniu grad I SSD 5.703 5.920 grad II SSD 5.544 5.702 grad III SSD 5.460 5.494 debutant SSD 5.408 5.408 19 Administrator financiar treapta I M 5.603 5.820 treapta II M 5.444 5.602 treapta III M 5.303 5.365 debutant M 5.156 5.156 20 Bibliotecar treapta I PL/M 5.528 5.704 treapta II PL/M 5.408 5.497 treapta III PL/M 5.303 5.303 debutant PL/M 5.156 5.156 21 * Informatician, analist programator treapta I A PL/M 5.701 5.943 treapta I PL/M 5.542 5.725 treapta II PL/M 5.408 5.518 debutant PL/M 5.303 5.303 22 Informatician, analist programator treapta I A PL/M 5.599 5.786 treapta I PL/M 5.460 5.568 treapta II PL/M 5.408 5.408 debutant PL/M 5.303 5.303 23 Secretar institutie/ unitate de invatamant; treapta I A M 5.603 5.820 treapta I M 5.444 5.602 treapta II M 5.303 5.365 debutant M 5.156 5.156 24 Pedagog școlar treapta IA M 5.460 5.599 treapta I M 5.408 5.408 treapta II M 5.303 5.303 debutant M 5.156 5.156 25 Instructor-animator, Corepetitor, Instructor educație extrașcolară treapta IA M 5.460 5.515 treapta I M 5.408 5.408 treapta II M 5.303 5.303 debutant M 5.156 5.156 26 Șef atelier școală treapta I M 5.522 5.694 treapta II M 5.408 5.486 treapta III M 5.303 5.303 debutant M 5.156 5.156 27 Administrator patrimoniu treapta I M 5.528 5.704 treapta II M 5.408 5.497 treapta III M 5.303 5.303 debutant M 5.156 5.156 28 Tehnician treapta IA M 5.578 5.754 treapta I M 5.522 5.694 treapta II M 5.408 5.486 treapta III M 5.303 5.303 debutant M 5.156 5.156 29 Laborant treapta I PL/M 5.460 5.599 treapta II PL/M 5.408 5.408 debutant PL/M 5.303 5.303 30 Instructor, model treapta I PL/M 5.531 5.681 treapta II PL/M 5.460 5.473 treapta III PL/M 5.408 5.408 debutant PL/M 5.303 5.303 31 Mediator școlar treapta IA M/G 5.460 5.599 treapta I M/G 4.914 5.083 treapta II M/G 4.623 4.770 debutant M/G 4.463 4.565 32 Supraveghetor noapte treapta I M/G 4.241 4.440 treapta II M/G 4.094 4.252 treapta III M/G 4.005 4.115 debutant M/G 3.990 3.990 33 Bibliotecar, bibliotecar-arhivist, bibliograf, conservator, restaurator, analist; (Biblioteci Universitare) grad IA S 6.440 6.705 grad I S 6.077 6.309 grad II S 5.823 6.010 debutant S 5.537 5.691 34 Bibliotecar, bibliotecar-arhivist, bibliograf, tehnoredactor, conservator, restaurator; (Biblioteci Universitare) gradul I SSD 5.835 6.075 grad II SSD 5.605 5.796 grad III SSD 5.460 5.578 debutant SSD 5.408 5.408 35 Bibliotecar, restaurator, conservator; (Biblioteci Universitare) treapta I PL/M 5.640 5.849 treapta II PL/M 5.481 5.631 treapta III PL/M 5.408 5.423 debutant PL/M 5.303 5.303 36 Mânuitor carte, garderobier (Biblioteci Universitare) 4.460 4.599 37 Documentarist (CCD și centru de documentare și informare) grad IA S 6.440 6.705 grad I S 6.077 6.309 grad II S 5.823 6.010 debutant S 5.537 5.691 38 Documentarist treapta IA M 5.603 5.820 treapta I M 5.444 5.602 treapta II M 5.303 5.365 debutant M 5.156 5.156 39 Secretar (tehnic) de redacție grad I S 6.065 6.360 grad II S 5.866 6.100 grad III S 5.705 5.876 debutant S 5.513 5.607 40 Secretar de redacție grad I SSD 5.766 5.970 grad II SSD 5.544 5.702 grad III SSD 5.460 5.494 debutant SSD 5.408 5.408 41 Secretar (tehnic) de redacție treapta IA M 5.528 5.704 treapta I M 5.408 5.497 treapta II M 5.303 5.303 debutant M 5.156 5.156 42 Redactor, tehnoredactor grad IA S 6.221 6.530 grad I S 5.921 6.184 grad II S 5.760 5.960 debutant S 5.537 5.691 43 Redactor, tehnoredactor grad I SSD 5.835 6.075 grad II SSD 5.605 5.796 grad III SSD 5.460 5.578 debutant SSD 5.408 5.408 44 Redactor, tehnoredactor treapta IA M 5.603 5.820 treapta I M 5.444 5.602 treapta II M 5.303 5.365 debutant M 5.156 5.156 45 Muzeograf, restaurator, conservator, taxidermist, educator muzeal grad IA S 7.053 7.151 grad I S 6.617 6.690 grad II S 6.330 6.332 debutant S 5.537 5.691 46 Muzeograf, restaurator, conservator, educator muzeal gradul I SSD 5.835 6.075 grad II SSD 5.605 5.796 grad III SSD 5.460 5.578 debutant SSD 5.408 5.408 47 Restaurator, gestionar custode treapta IA M 5.603 5.820 treapta I M 5.444 5.602 treapta II M 5.303 5.365 debutant M 5.156 5.156 48 * Consilier juridic grad I A S 6.452 6.770 grad I S 6.090 6.375 gradul II S 5.891 6.115 debutant S 5.537 5.691 49 * Referent de specialitate grad I S 6.378 6.655 grad II S 6.014 6.259 grad III S 5.823 6.010 debutant S 5.537 5.691 50 * Referent grad I SSD 5.835 6.075 grad II SSD 5.605 5.796 grad III SSD 5.460 5.578 debutant SSD 5.408 5.408 51 * Referent treapta IA M 5.640 5.849 treapta I M 5.444 5.602 treapta II M 5.303 5.365 debutant M 5.156 5.156 52 Referent de specialitate grad I S 6.214 6.403 grad II S 5.864 6.028 grad III S 5.747 5.789 debutant S 5.516 5.516 53 Referent grad I SSD 5.692 5.855 grad II SSD 5.513 5.597 grad III SSD 5.460 5.460 debutant SSD 5.408 5.408 54 Referent treapta IA M 5.513 5.628 treapta I M 5.408 5.408 treapta II M 5.303 5.303 debutant M 5.156 5.156 55 ** Auditor grad I A S 6.660 6.950 ** Auditor grad I S 6.374 6.650 ** Auditor grad II S 5.961 6.200 56 ** Consilier, expert, inspector de specialitate, referent de specialitate grad I A S 6.565 6.850 ** Consilier, expert, inspector de specialitate, referent de specialitate grad I S 6.279 6.550 ** Consilier, expert, inspector de specialitate, referent de specialitate grad II S 5.962 6.225 ** Consilier, expert, inspector de specialitate, referent de specialitate debutant S 5.705 5.950 57 ** Consilier juridic grad I A S 6.565 6.850 ** Consilier juridic grad I S 6.279 6.550 ** Consilier juridic grad II S 5.962 6.225 ** Consilier juridic debutant S 5.705 5.950 58 ** Referent grad IA SSD 5.898 6.150 ** Referent grad I SSD 5.802 6.025 ** Referent grad II SSD 5.607 5.825 ** Referent debutant SSD 5.505 5.696 59 **Referent treapta IA M 5.686 5.920 **Referent treapta I M 5.505 5.696 **Referent treapta II M 5.323 5.470 **Referent debutant M 5.156 5.263 60 Cercetător științific I S 9.741 10.222 61 Cercetător științific II S 7.822 8.120 62 Cercetător științific III S 6.189 6.550 63 Cercetător științific S 6.028 6.350 64 Asistent de cercetare științifică S 5.883 6.150 65 Asistent de cercetare științifică stagiar S 5.761 6.035 66 Asistent I M 5.642 5.906 67 Asistent II M 5.419 5.617 68 Asistent stagiar M 5.156 5.156 69 Inginer de sistem grad I A S 6.440 6.705 grad I S 6.046 6.284 grad II S 5.854 6.035 debutant S 5.537 5.691 70 Operator, controlor date I M 5.640 5.849 II M 5.444 5.602 III M 5.303 5.365 debutant M 5.156 5.156 71 Inginer specialist grad I A S 6.316 6.560 grad I S 5.960 6.175 grad II S 5.768 5.926 debutant S 5.513 5.607 72 Subinginer I SSD 5.766 5.970 II SSD 5.544 5.702 III SSD 5.460 5.494 debutant SSD 5.408 5.408 73 Căpitan fluvial categoria A, căpitan fluvial categoria B M 5.513 5.513 74 Ofițer punte maritim portuar, ofițer mecanic maritim-portuar, ofițer electrician maritim-portuar M 5.303 5.303 75 Șef echipaj, timonier șef M/G 5.408 5.408 76 Timonier fluvial M/G 5.093 5.093 77 Șef mecanic fluvial M 5.513 5.513 78 Inginer agronom, zootehnist, pedolog grad I S 6.128 6.410 grad II S 5.854 6.035 debutant S 5.537 5.691 79 Biolog, biochimist, chimist, fizician principal S 6.378 6.655 80 Biolog, biochimist, chimist, fizician specialist S 5.983 6.234 81 Biolog, biochimist, chimist, fizician S 5.760 5.960 82 Biolog, biochimist, chimist, fizician debutant S 5.537 5.691 83 Sociolog principal S 6.339 6.624 84 Sociolog S 5.760 5.960 85 Sociolog debutant S 5.537 5.691 86 Psiholog principal S 6.378 6.655 87 Psiholog specialist S 5.983 6.234 88 Psiholog practicant S 5.760 5.960 89 Psiholog debutant S 5.537 5.691 90 Asistent social principal S 6.378 6.655 91 Asistent social specialist S 6.014 6.259 92 Asistent social practicant S 5.823 6.010 93 Asistent social debutant S 5.537 5.691 94 Asistent social principal SSD 5.719 5.897 95 Asistent social specialist SSD 5.513 5.628 96 Asistent social practicant SSD 5.460 5.460 97 Asistent social debutant SSD 5.408 5.408 98 Infirmieră/infirmieră în educație timpurie treapta I M/G 5.531 5.681 treapta II M/G 5.460 5.473 treapta III M/G 5.093 5.102 debutant M/G 4.988 4.988 99 Îngrijitor educație timpurie treapta IA M 5.522 5.694 treapta I M 5.408 5.486 treapta II M 5.303 5.303 debutant M 5.156 5.156 100 Consilier în Carieră grad IA S 5.723 6.133 grad I S 5.360 5.737 grad II S 5.168 5.488 debutant S 4.883 5.169 B. Reglementări specifice personalului didactic din învățământ
Pentru funcțiile didactice auxiliare la care gradul/treapta profesională nu mai apare în această anexă, salariul de bază se va stabili la gradația corespunzătoare vechimii în muncă de la gradul/treapta profesională imediat superior/superioară funcției pe care era încadrată persoana.
Ministerul Educației și Cercetării, cu consultarea instituțiilor, unităților de învățământ și a partenerilor sociali, va stabili gradul funcțiilor de conducere din învățământul preuniversitar și alte instituții/unități din subordinea acestuia, prin ordin al ministrului, emis în termen de 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, în funcție de următoarele criterii: număr de personal, elevi și categorii de unități.
Personalul didactic calificat de predare și conducere care își desfășoară activitatea în localități izolate primește o indemnizație de până la 20% din salariul de bază, în raport cu zona geografică respectivă. Diferențierea pe zone și localități se aprobă prin hotărâre a Guvernului, care nu se ia în calcul la stabilirea limitei prevăzute la art. 25 .
Personalul didactic din învățământul special și special integrat, precum și din centrele județene de resurse și de asistență educațională, respectiv Centrul Municipiului București de Resurse și Asistență Educațională și din structurile coordonate, monitorizate și evaluate de către acestea, beneficiază de o majorare cu 15% a salariului de bază.
Prevederile prezentei ordonanțe de urgență se aplică și personalului didactic din învățământul preuniversitar și universitar de stat salarizat în sistem de plată cu ora.
Pentru personalul didactic prevăzut la art. 1 și 2 care și-a schimbat locul de muncă în perioada 1 iulie 2017-31 august 2021 sau care a prestat activitate, în același timp sau succesiv, la mai mulți angajatori, calculul și plata diferențelor de drepturi salariale se realizează de fiecare angajator care a avut obligația de a plăti salariul în această perioadă, proporțional cu perioada efectiv lucrată la fiecare dintre aceștia.
Calculul diferențelor de drepturi salariale reglementate de prezenta ordonanță de urgență se face, în mod unitar, pe baza unui program de salarizare, realizat potrivit normelor metodologice prevăzute la art. 9 și asigurat de Ministerul Educației.
În termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, Ministerul Educației inițiază normele metodologice de aplicare, aprobate prin hotărâre de Guvern.
Personalul didactic din învățământ, inclusiv personalul didactic auxiliar din bibliotecile centrale universitare, beneficiază de gradație de merit, acordată prin concurs. Această gradație se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar, bibliotecilor centrale universitare, respectiv al instituției de nivel superior și reprezintă o creștere cu 25% a salariului de bază deținut. Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani.
Personalul didactic desemnat să conducă și să realizeze practică pedagogică pentru pregătirea viitoarelor educatoare și a viitorilor învățători, institutori și profesori beneficiază de un spor de 10-25% din salariul de bază, în raport cu timpul efectiv lucrat și calculat în raport cu numărul elevilor sau al studenților practicanți, potrivit regulamentului de practică pedagogică aprobat de Ministerul Educației și Cercetării, dacă nu beneficiază de reducerea normei didactice cu 2 ore pe săptămână.
Personalul didactic care asigură predarea simultană la 2-5 clase de elevi în învățământul primar sau gimnazial primește o majorare a salariului de bază după cum urmează
pentru 2 clase de elevi, o creștere cu 7% a salariului de bază deținut
pentru 3 clase de elevi, o creștere cu 10% a salariului de bază deținut
pentru 4 clase de elevi, o creștere cu 15% a salariului de bază deținut
pentru 5 clase de elevi, o creștere cu 20% a salariului de bază deținut.
Personalul didactic care îndeplinește funcția de diriginte, învățătorii, educatoarele, institutorii, profesorii pentru învățământul primar, profesorii pentru învățământul preșcolar beneficiază de o majorare de 10% a salariului de bază.
Pentru personalul didactic și nedidactic din instituțiile de învățământ superior, consiliile de administrație pot stabili salarii diferențiate, cu o creștere de până la 30% a salariului de bază deținut, în funcție de specificul activității desfășurate și de calitatea acesteia. Sumele pentru aceste salarii se vor plăti exclusiv din venituri proprii.
De prevederile alin. (1) beneficiază și personalul din învățământul preuniversitar care participă direct la realizarea activităților finanțate din venituri proprii.
Personalul didactic de predare din învățământul superior poate primi un spor pentru conducătorii de doctorat de până la 1% pentru fiecare student-doctorand, dar nu mai mult de 10% din salariul de bază.
Personalul didactic beneficiază de dreptul la concediul de odihnă, potrivit Legii nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare, primind o indemnizație de concediu de odihnă calculată conform prevederilor legale aplicabile personalului plătit din fonduri publice.
Personalul didactic de predare, de conducere, îndrumare și control, inclusiv cadrele didactice metodiste din unitățile de învățământ preuniversitar, poate fi salarizat și prin plata cu ora sau prin cumul, potrivit prevederilor Legii nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare. Calculul pentru plata cu ora sau prin cumul se face la norma didactică prevăzută de Legea nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare.
Modalitatea de aplicare a prevederilor alin. (1) se stabilește prin ordin al ministrului educației și cercetării.
În raport cu condițiile de muncă în care se desfășoară activitatea, condiții periculoase sau vătămătoare, personalul salarizat poate primi un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.
Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestora se stabilesc de către ordonatorul de credite, cu consultarea partenerilor sociali, în limita prevederilor din Regulamentul prevăzut la art. 23 din prezenta lege, elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de determinare sau, după caz, expertizare, emise de către autoritățile abilitate în acest sens.
Personalul didactic care desfășoară activitate de predare - învățare - evaluare în sistemul penitenciar primește un spor de până la 15% din salariul de bază.
Pentru funcțiile didactice auxiliare, care nu se regăsesc în prezenta anexă, se vor utiliza salariile de bază din anexele la prezenta lege, corespunzător fiecărui domeniu de activitate din sistemul bugetar. Ministerul Educației și Cercetării, în colaborare cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale, va emite, în termen de 30 de zile de la publicarea prezentei legi, un nou ordin privind reglementarea funcțiilor cu statut de personal didactic auxiliar, aplicându-li-se în mod corespunzător celelalte prevederi aplicabile personalului didactic.
Salarizarea cadrelor didactice încadrate ca profesor pentru învățământul preșcolar, respectiv profesor pentru învățământul primar se face la nivelul încadrării pentru un profesor cu studii superioare din învățământul preuniversitar.
Pentru personalul didactic de predare din învățământ, precum și pentru personalul didactic de conducere prevăzut la pct. 1 nr. crt. 1, 2, 4-6 și pentru personalul de conducere, de îndrumare și control prevăzut la pct. 2 din anexa nr. I cap. I lit. A se acordă un spor de suprasolicitare neuropsihică de 10% din salariul de bază.
Capitolul II Unități de cercetare științifică, dezvoltare tehnologică și proiectare a) Salarii de bază funcții de conducere Nr. crt. Funcția Nivelul studiilor Salariul de bază lei Coeficient
Anul 2022 Grad I Grad II Grad I Grad II 1 Director general institut de cercetare *) (Ordonator secundar de credite) S 10002 11406 4,00 4,56 2 Director general adjunct institut de cercetare (Ordonator secundar de credite) S 9651 10880 3,86 4,35 3 Director institut de cercetare (Ordonator terțiar de credite) S 9651 10880 3,86 4,35 4 Director adjunct institut de cercetare Ordonator terțiar de credite) S 9476 10178 3,79 4,07 5 Director centru de cercetare; director stațiune de cercetare Ordonator terțiar de credite) S 9125 9476 3,65 3,79 6 Secretar științific institut de cercetare secretar științific secție AS AS (Ordonator terțiar de credite) S 9125 9476 3,65 3,79 7 Director adjunct centru de cercetare; director adjunct stațiune de cercetare (Ordonator terțiar de credite) S 8949 9125 3,58 3,65 8 Secretar științific centru de cercetare; secretar științific stațiune de cercetare (Ordonator terțiar de credite) S 8774 8949 3,51 3,58 9 Șef laborator cercetare S 8423 8774 3,37 3,51 NOTĂ: 1. Pentru conducătorii de doctorat salariul de bază este egal cu cel pentru director adjunct institut de cercetare sau director centru de cercetare. ... 2. Pentru funcțiile de conducere din cadrul Academiei Române salariile de bază se majorează cu 15%. ... 3. Salariile de bază prevăzute la gradul I și gradul II cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. ... b) Salarii de bază funcții de execuție Nr. crt. Funcția Nivelul studiilor Salariile de bază - lei - Gradația 0 Coeficient Anul 2022 1 Cercetător științific I S 7546 3,02 2 Cercetător științific II S 5966 2,39 3 Cercetător științific III S 4216 1,69 4 Cercetător științific S 4130 1,65 5 Asistent de cercetare științifică S 4087 1,63 6 Asistent de cercetare științifică stagiar S 3950 1,58 7 Asistent I M 3850 1,54 8 Asistent II M 3750 1,50 9 Asistent stagiar M 3610 1,44 NOTĂ: 1. Pentru conducătorii de doctorat, salariul de bază este egal cu cel pentru director adjunct institut de cercetare sau director centru de cercetare. ... 2. Pentru funcțiile de execuție de cercetare științifică fundamentală din cadrul Academiei Române, salariile de bază se majorează cu 15%. ... 3. Salariile de bază prevăzute la lit. b) sunt pentru gradația 0. Salariile de bază pentru gradațiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradația 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege. ... Articolul I (1) Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază stabilite pentru personalul prevăzut în anexele nr. III, IV, VII, VIII, în cap. II al anexei nr. I, precum și în cap. VI al anexei nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, aflate în plată, se majorează cu 10%, față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023, în două tranșe, respectiv cu 5% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023 începând cu luna iunie 2024 și cu 5% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023 începând cu luna septembrie 2024. (2) Majorarea prevăzută la alin. (1) se aplică și asupra cuantumului salariului prevăzut la art. 1 alin. (1) lit. a) din secțiunea 1, cap. IV al anexei nr. IV din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare. Articolul II Prin derogare de la prevederile art. 11 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale „Administrație“ din aparatul de specialitate al primarului și din instituțiile și serviciile publice de interes local corespunzătoare anexei nr. IX lit. C pozițiile 23-28 pot beneficia, începând cu luna iunie 2024, de majorarea salariului de bază cu până la 10% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023. Articolul III (1) Personalului agențiilor județene pentru protecția mediului și Agenției pentru Protecția Mediului București i se aplică în mod corespunzător prevederile din anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. I, asteriscul „“ și cap. II lit. A pct. I, asteriscul „“ din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, prin raportare la Agenția Națională pentru Protecția Mediului. (2) Diferențele salariale rezultate din prevederile alin. (1) se aplică în două tranșe egale, prima începând cu luna iunie 2024 și a doua începând cu luna septembrie 2024, la salariul de bază stabilit potrivit actelor normative în vigoare, fără a depăși salariile aflate în plată la structurile supraordonate. (3) Prevederile art. I alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare, își încetează aplicabilitatea pentru personalul prevăzut la alin. (1) începând cu data aplicării prevederilor alin. (2) referitoare la acordarea primei tranșe.
Capitolul III Culte A. Salarii de bază pentru personalul clerical încadrat în unitățile bugetare Funcții de execuție Nr. crt. Funcția Nivelul studiilor Salariile de bază - lei - Gradația 0 Coeficient
1 Preot Anul 2022 gradul I S 4000 1,60 gradul II S 3900 1,56 definitiv S 3850 1,54 debutant S 3700 1,48 2 Preot gradul I M 3700 1,48 definitiv M 3650 1,46 debutant M 3550 1,42 NOTĂ: 1. Condițiile de ocupare a gradelor profesionale se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. Secretariatul de Stat pentru Culte este autorizat să certifice asimilarea funcțiilor de la alte culte cu cea de preot. ... 2. Salariile de bază sunt prevăzute pentru gradația 0. Salariile de bază pentru gradațiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradația 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege. ... B. Indemnizațiile personalului din conducerea cultelor recunoscute și a unităților centrale de cult, asimilat celui încadrat pe funcții de demnitate publică Nr. crt. Funcția Numărul maxim de posturi Funcția cu care se asimilează 1 Patriarhul Bisericii Ortodoxe Române 1 Președintele Senatului și Președintele Camerei Deputaților 2 Arhiepiscop major, mitropolit Biserica Ortodoxă Română și Biserica Romano-Catolică 11 Secretarii și ChestoriiSenatului și ai Camerei Deputaților 3 Arhiepiscop, șef de cult (mitropolit, episcop, muftiu, șef rabin, președinte uniune, președinte) 22 Ministru 4 Episcop, episcop-vicar patriarhal 39 Vicepreședinții comisiilor permanente ale Senatului și Camerei Deputaților 5 Episcop-vicar, episcop coajutor, episcop auxiliar, arhiereu-vicar 28 Senatori, deputați ... C. Personalul din conducerea cultelor și a unităților de cult, altul decât cel asimilat funcțiilor de demnitate publică Nr. crt. Funcția clericală, funcția de conducere din cadrul cultului sau asimilată Numărul de posturi Funcția didactică cu care se asimilează 1. Vicepreședinte uniune, vicar administrativ patriarhal, vicar general, secretar general, consilier patriarhal, prim-rabin 64 Profesor cu studii superioare, cu grad didactic I și vechime în învățământ peste 25 ani 2. Secretar patriarhal, inspector general bisericesc, vicar administrativ eparhial, vicar episcopal 45 Profesor cu studii superioare, cu grad didactic I și vechime în învățământ între 20 și 25 ani 3. Secretar cancelaria patriarhală, consilier eparhial, secretar eparhial, inspector eparhial, exarh, protopop 1.403 Profesor cu studii superioare, cu grad didactic II și vechime în învățământ între 10 și 15 ani 4. Stareț, superioară, egumen 582 Profesor cu studii superioare, cu grad didactic II și vechime în învățământ între 1 și 5 ani 5. Personal didactic care își desfășoară activitatea în unitățile și instituțiile de învățământ teologic, respectiv în unitățile de formare a personalului clerical, neintegrate în învățământul de stat 100 Profesor cu studii superioare, cu gradul definitiv și vechime în învățământ între 1 și 5 ani ... D. Personal clerical angajat în unitățile cultelor recunoscute din România Nr. crt. Funcția clericală Numărul de posturi pentru care se asigură sprijin lunar la salarizare Funcția didactică cu care se asimilează Preot, diacon, pastor, vestitor, imam, rabin, cantor, oficiant de cult 16.386 1. Cu studii superioare: 12.042 Profesor cu studii superioare gradul I 3.746 gradul didactic I gradul II 3.607 gradul didactic II definitiv 2.491 definitiv debutant 2.198 debutant 2. Cu studii medii: 4.344 Învățător, educator, maistru-instructor, cu studii medii gradul I 666 gradul didactic I gradul II 791 gradul didactic II definitiv 1.700 definitiv debutant 1.187 debutant ... E. Reglementări specifice personalului clerical care își desfășoară activitatea în țară, în cadrul cultelor religioase din România, recunoscute potrivit legii Articolul III (1) Începând cu data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, Secretariatul de Stat pentru Culte funcționează ca organ de specialitate al administrației publice centrale, în subordinea Guvernului, cu personalitate juridică, în coordonarea prim-ministrului, prin Cancelaria Prim-Ministrului, finanțat integral de la bugetul de stat. (2) Secretarul de stat pentru culte are calitatea de ordonator principal de credite. (3) Numărul maxim de posturi pentru aparatul propriu este de 66, exclusiv demnitarul și cabinetul acestuia. (4) Încadrarea personalului în numărul maxim de posturi se face cu respectarea regimului juridic aplicabil fiecărei categorii de personal, prin ordin al secretarului de stat, în termen de 45 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență. (5) În termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, Secretariatul de Stat pentru Culte propune Guvernului spre adoptare proiectul de act normativ pentru reglementarea măsurilor privind organizarea și funcționarea acestuia. (6) Bugetul Secretariatului General al Guvernului, aprobat prin Legea bugetului de stat pe anul 2024 nr. 421/2023, se va diminua în mod corespunzător cu bugetul aprobat Secretariatului de Stat pentru Culte, introducându-se și modificările în execuția bugetară pe anul în curs, potrivit instrucțiunilor emise de Ministerul Finanțelor, la solicitarea ordonatorilor de credite. Articolul IV Dispozițiile alin. (3) al art. III din prezenta ordonanță de urgență se aplică în condițiile prevăzute la art. XVII alin. (7) din Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung, cu modificările și completările ulterioare.