ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 5 din 30 ianuarie 2013 pentru modificarea și completarea Legii nr. 144/2007 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale de Integritate
Text cu caracter informativ. Numai versiunea publicată în Monitorul Oficial al României este cea oficială.
Legea nr. 144/2007 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale de Integritate, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 535 din 3 august 2009, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează
La articolul 29, alineatul (3) se abrogă
După articolul 29 se introduce un nou articol, articolul 29^1, cu următorul cuprins: Articolul 29^1
Salariul de bază al funcției de director general din cadrul Agenției se stabilește prin asimilare cu salariul de bază al funcției de director din cadrul Consiliului Concurenței, corespunzător vechimii în muncă.
Salariul de bază al funcției de director din cadrul Agenției se stabilește prin asimilare cu salariul de bază al funcției de director adjunct din cadrul Consiliului Concurenței, corespunzător vechimii în muncă.
Salariul de bază al funcției de șef de serviciu din cadrul Agenției se stabilește prin asimilare cu salariul de bază al funcției de șef serviciu din cadrul Consiliului Concurenței, corespunzător vechimii în muncă.
Salariul de bază al funcției de inspector de integritate cu grad superior se stabilește prin asimilare cu salariul de bază al funcției de inspector de concurență cu grad superior din cadrul Consiliului Concurenței, corespunzător vechimii în muncă.
Salariul de bază al funcției de inspector de integritate cu grad principal se stabilește prin asimilare cu salariul de bază al funcției de inspector de concurență cu grad principal din cadrul Consiliului Concurenței, corespunzător vechimii în muncă.
Salariul de bază al funcției de inspector de integritate cu grad asistent se stabilește prin asimilare cu salariul de bază al funcției de inspector de concurență cu grad asistent din cadrul Consiliului Concurenței, corespunzător vechimii în muncă.
Salariul de bază al funcției de inspector de integritate debutant se stabilește prin asimilare cu salariul de bază al funcției de inspector de concurență debutant din cadrul Consiliului Concurenței, corespunzător vechimii în muncă.
De salariile de bază prevăzute la alin. (1)-(3) poate beneficia numai personalul de conducere din cadrul Agenției, încadrat pe funcțiile publice specifice.
Abrogat