ORDONANTA nr. 16 din 29 ianuarie 1998 - (*actualizată*) privind Statutul personalului vamal (actualizată până la data de 21 iulie 2003*)
Text cu caracter informativ. Numai versiunea publicată în Monitorul Oficial al României este cea oficială.
Prevederile prezentului statut se aplică personalului vamal din sistemul instituțional al autorității vamale. Personalul vamal are calitatea de funcționar public.
Prezenta ordonanță reglementează
funcțiile, competentele, responsabilitățile, drepturile și îndatoririle specifice personalului vamal de execuție și de conducere
condițiile și modalitățile de ocupare a posturilor și funcțiilor de execuție și de conducere, precum și condițiile și modalitățile de eliberare din aceste posturi și funcții și de încetare a activității
sistemul de perfecționare și de evaluare a personalului vamal
criteriile de salarizare, de acordare a sporurilor, a premiilor și a altor drepturi pentru personalul vamal, precum și de aplicare a sancțiunilor; timpul de muncă.
Din personalul vamal pot face parte persoanele care îndeplinesc condițiile de studii prevăzute de lege și de prezentul statut, care au capacitatea de exercitare deplina a drepturilor, o conduita morala conformă deontologiei profesionale și sunt apte din punct de vedere medical pentru îndeplinirea funcției.
Nu pot avea calitatea de personal vamal următoarele categorii de persoane
care nu au cetățenie română și domiciliul stabil în România
care au antecedente penale pentru infracțiuni săvârșite cu intenție
abrogată
ale căror contracte individuale de muncă au fost desfăcute din motive imputabile lor.
Funcțiile de execuție pe grade profesionale sunt
expert vamal
inspector vamal
referent de specialitate
referent.
Funcțiile de execuție pe trepte profesionale sunt cele de referent.
Ierarhizarea funcțiilor de execuție pe grade și pe trepte profesionale este cea prevăzută în anexele nr. 1 și 2.
Funcțiile, nivelul de salarizare și condițiile de ocupare a acestora, pentru alt personal decât cel căruia i se aplică prevederile prezentului statut, sunt cele stabilite prin reglementările legale în vigoare pentru personalul din unitățile bugetare.
Pentru ocuparea funcțiilor de execuție de specialitate în grade profesionale și în trepte profesionale se cer a fi îndeplinite următoarele condiții de studii
pentru funcția în gradul profesional de expert vamal, inspector vamal, referent de specialitate, prevăzută cu studii superioare, se cere absolvirea cu examen și diploma de licență sau diploma echivalenta a unei instituții de învățământ superior
pentru funcția de referent, prevăzută cu studii superioare de scurta durata, se cere absolvirea cu examen și diploma a unei instituții de învățământ superior de scurta durata
pentru funcția de referent, prevăzută cu studii medii, se cere absolvirea cu examen și diploma de bacalaureat a învățământului mediu liceal.
Nivelul studiilor este cel prevăzut în anexele nr. 1 și 2.
Funcțiile de conducere în Direcția Generală a Vamilor sunt
director general
director general adjunct
director, inspector-șef pentru expertiza vamală
director adjunct
șef serviciu
șef birou.
Funcțiile de conducere în direcția regionala vamală sunt
director
director adjunct
șef serviciu
șef birou.
Funcțiile de conducere care implica aplicarea nemijlocită a legislației vamale din cadrul Direcției Generale a Vamilor și din cadrul direcțiilor regionale vamale vor fi ocupate de personalul vamal care deține funcția de expert vamal.
Ocuparea altor funcții de conducere decât cele prevăzute la alin. 1 se poate face și de personalul vamal care nu deține funcția de expert.
Personalul vamal încadrat în structura autorității vamale poate ocupa, prin concurs, funcția de expert vamal, dacă are o vechime în activitatea vamală de 3 ani, în cazul celor cu studii superioare, și de 5 ani, în cazul celor care au absolvit Școala Vamală.
Concursul pentru ocuparea funcției de expert vamal se organizează la nivel național, în funcție de necesarul de personal vamal cu înaltă pregătire profesională în cadrul autorității vamale, dar nu mai mult de 10% din numărul total al personalului vamal.
În vederea desfășurării concursului, tematica și perioada de înscriere se vor comunică direcțiilor regionale vamale și birourilor vamale cu 60 de zile înainte de data sustinerii concursului.
Funcția de expert vamal se dobândește în urma sustinerii concursului național.
În urma dobândirii calității de expert vamal, funcția deținută anterior se transforma în funcția de expert vamal, cu modificarea corespunzătoare a statului de funcții.
Funcția de expert vamal se înființează în orice unitate din cadrul autorității vamale unde va fi încadrat personalul vamal care a dobândit, ulterior, aceasta calitate.
La nivelul Direcției Generale a Vamilor se constituie Consiliul de onoare și disciplina al autorității vamale, cu rol consultativ, pe lângă conducerea Direcției Generale a Vamilor, care se alege prin vot, de către experții vamali, pe o perioadă de 2 ani.
Consiliul de onoare și disciplina al autorității vamale este format din 9 membri, dintre care 3 sunt desemnați de sindicat.
Structura și normele tehnice de lucru ale Consiliului de onoare și disciplina al autorității vamale se elaborează de acesta și se aproba prin decizie a directorului general al Direcției Generale a Vamilor.
Consiliul de onoare și disciplina al autorității vamale îndeplinește următoarele atribuții principale
elaborează și supune aprobării conducerii Direcției Generale a Vamilor procedurile și normele tehnice de concurs privind promovarea în funcția de expert vamal a personalului din cadrul autorității vamale
emite avize privind desfășurarea activității vamale, la solicitarea conducerii Direcției Generale a Vamilor
analizează contestațiile împotriva sancțiunilor disciplinare aplicate în cazul săvârșirii abaterilor de la disciplina muncii și înaintează directorului general al Direcției Generale a Vamilor propuneri privind modul de soluționare a acestora
analizează, la solicitarea organelor în drept, corectitudinea modului de întocmire a documentelor vamale de către personalul vamal.
Funcțiile de execuție din birourile vamale se clasifica, în raport cu specificul activității, în funcții de categoria A și funcții de categoria B.
Funcțiile de execuție de categoria A sunt
Funcții de execuție pe grade profesionale: --------------------------------------------- - expert vamal
inspector vamal
controlor vamal
agent vamal
Funcții de execuție pe trepte profesionale: ---------------------------------------------- - controlor vamal.
Funcțiile de execuție de categoria B sunt
Funcții de execuție pe grade profesionale: --------------------------------------------- - inspector pentru datoria vamală
controlor pentru datoria vamală
Funcții de execuție pe trepte profesionale: ---------------------------------------------- - controlor pentru datoria vamală.
Ierarhizarea funcțiilor de execuție pe grade și trepte profesionale pentru birourile vamale este cea prevăzută în anexa nr. 3.