Înapoi la Legislație

OG nr. 16/1998 · text integral

Despre act

Stare
în vigoare
Actualizat în sistemul nostru la
11 septembrie 2026
Emitent
GUVERNUL
Articole
124

Pe scurt

OG nr. 16/1998: ORDONANTA nr. 16 din 29 ianuarie 1998 - (*actualizată*) privind Statutul personalului vamal (actualizată până la data de 21 iulie 2003*).

Este în vigoare?
Starea înregistrată a actului: în vigoare.
Cine l-a emis?
GUVERNUL
Câte articole are?
124 articole.
Cuprins

ORDONANTA nr. 16 din 29 ianuarie 1998 - (*actualizată*) privind Statutul personalului vamal (actualizată până la data de 21 iulie 2003*)

Text cu caracter informativ. Numai versiunea publicată în Monitorul Oficial al României este cea oficială.

Articolele anterioare

Art. 98

Constituie abateri disciplinare următoarele fapte

a)

încălcarea îndatoririlor prevăzute în prezentul statut

b)

refuzul nejustificat sau neglijența manifestată în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu

c)

absentele nemotivate de la serviciu

d)

orice alta fapta a personalului, prin care acesta se abate de la îndeplinirea îndatoririlor.

Art. 99

Sancțiunile disciplinare care se aplică personalului angajat, în raport cu gravitatea abaterilor, sunt

a)

observatie scrisă

b)

avertisment

c)

radierea din tabelul de premiere anuală

d)

diminuarea salariului de baza sau, după caz, a indemnizației de conducere cu 5-15%, pe o perioadă de 1-6 luni

e)

retrogradarea în funcție pe timp de 1-6 luni

f)

eliberarea din funcția de conducere

g)

suspendarea din activitate pe o perioadă de 1-6 luni

h)

desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă.

Art. 100

(1)

Sancțiunea disciplinară se aplică numai după cercetarea administrativă prealabilă a faptei, sesizată în scris, audierea obligatorie a persoanei în cauza și verificarea susținerilor făcute de aceasta în apărare.

(2)

La stabilirea sancțiunii se va ține seama de gravitatea abaterii disciplinare, de împrejurările în care a fost săvârșită fapta și de activitatea desfășurată anterior.

Art. 101

(1)

Personalul vamal sancționat potrivit art. 99 lit. g) nu beneficiază de drepturile salariale, contractul individual de muncă fiind suspendat pe perioada aplicării sancțiunii.

(2)

Perioada excluderii nu este luată în calcul pentru avansarea în funcție, grad sau treapta profesională, precum și pentru stabilirea drepturilor la pensie.

Art. 102

Contractul individual de muncă al personalului vamal se desface disciplinar în următoarele cazuri

a)

săvârșirea unei abateri grave sau săvârșirea repetată a abaterilor disciplinare

b)

încălcarea cu vinovăție, în mod repetat, a îndatoririlor prevăzute în prezentul statut

c)

părăsirea nejustificată a locului de muncă mai mult de 5 zile consecutiv.

Art. 103

Sancțiunea disciplinară se aplică de către cel în drept sa ia această măsură, în cel mult 30 de zile de la luarea la cunoștința despre abaterea săvârșită, dar nu mai târziu de 6 luni de la data comiterii faptei, și se comunică celui în cauza prin decizie scrisă.

Art. 104

(1)

Persoanele sancționate disciplinar nu pot ocupa funcții de conducere în cadrul autorității vamale, timp de 2 ani de la data aplicării sancțiunii.

(2)

Personalul vamal, eliberat din funcția de conducere, ca urmare a săvârșirii unor abateri disciplinare, nu poate promova în aceste funcții timp de 4 ani de la data punerii în aplicare a măsurii de sancționare.

Art. 105

Aplicarea sancțiunilor disciplinare se face potrivit competentelor stabilite prin decizia directorului general al Direcției Generale a Vamilor.

Art. 106

Împotriva sancțiunilor disciplinare, prevăzute la art. 99 lit. a)-g), se face contestație, în scris, în termen de 15 zile de la comunicare, la Consiliul de onoare și disciplina al autorității vamale.

Art. 107

(1)

Contestația înaintată Consiliului de onoare și disciplina al autorității vamale se analizează în termen de 15 zile de la primire, în prezenta persoanei sancționate.

(2)

În urma analizarii contestației, Consiliul de onoare și disciplina al autorității vamale propune directorului general al Direcției Generale a Vamilor anularea sau menținerea sancțiunii contestate.

Art. 108

Răspunderea materială a personalului vamal se stabilește potrivit prevederilor legale în vigoare.

Art. 109

În cazul săvârșirii unor fapte deosebit de grave, care pot întruni elementele constitutive ale unei infracțiuni, pentru care autoritatea vamală a formulat sesizare penală împotriva unui salariat sau acesta a fost trimis în judecata pentru fapte penale, incompatibile cu funcția deținută, directorul general al Direcției Generale a Vamilor dispune prin decizie suspendarea din funcție.

Art. 110

În cazul constatării nevinovăției salariatului, acesta primește toate drepturile de care a fost lipsit ca urmare a sanctionarii sau suspendării lui din funcție.

Art. 111

Răspunderea disciplinară și materială nu exclude răspunderea penală pentru fapta săvârșită, dacă aceasta întrunește elementele constitutive ale unei infracțiuni.

Art. 112

Abrogat.

Art. 113

Persoanele care ocupa funcții de conducere în direcțiile regionale vamale și în birourile vamale la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe vor putea fi numite cu delegație pe aceleași funcții de conducere, păstrând indemnizația de conducere aferentă funcției ocupate, până la dobândirea calității de expert vamal și organizarea concursului pentru ocuparea funcției de conducere.

Art. 114

(1)

La data intrării în vigoare a prezentului statut, directorii generali adjuncți și directorii din Direcția Generală a Vamilor dobândesc calitatea de expert vamal.

(2)

Prevederile alin. (1) se aplică în mod corespunzător și experților gradul I și I A, precum și inspectorilor gradul I și I A cu o vechime minima de 5 ani în activitatea vamală, din cadrul Direcției Generale a Vamilor.

(3)

Personalul vamal care a dobândit calitatea de expert vamal constituie Corpul experților vamali ai autorității vamale.

Art. 115

Prin derogare de la prevederile art. 13 din prezentul statut, în cursul anului 1998 este permisă participarea la concurs, pentru dobândirea calității de expert vamal, a personalului vamal cu studii superioare și vechime minima de 5 ani în specialitate.

Art. 116

În măsura în care unele drepturi sau îndatoriri ale personalului vamal nu sunt reglementate prin prezentul statut, acesta se completează cu cele prevăzute prin alte dispoziții legale în vigoare.

Art. 117

(1)

Anexele nr. 1-4 fac parte integrantă din prezentul statut.

(2)

Abrogat.

(3)

Abrogat.

Art. 118

Prezenta ordonanță intră în vigoare în termen de 30 de zile de la data publicării în Monitorul Oficial al României. Pe aceeași dată orice alte dispoziții contrare se abroga.

Art. 119

Până la data de 1 mai 2003 Direcția Generală a Vamilor împreună cu Agenția Naționala a Funcționarilor Publici vor proceda la adaptarea prevederilor prezentei ordonanțe cu prevederile Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare.

Anexa nr. 1

DIRECȚIA GENERALĂ A VAMILOR Cap. I - Aparatul central A. Funcții de execuție ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. crt. Funcția Nivelul studiilor ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1. Expert vamal S 2. Inspector vamal, referent de specialitate, gr. I A S 3. Inspector vamal, referent de specialitate, gr. I S 4. Inspector vamal, referent de specialitate, gr. II S 5. Inspector vamal, referent de specialitate, gr. III S 6. Inspector vamal, referent de specialitate, gr. IV S 7. Inspector vamal, referent de specialitate, debutant S 8. Referent gradul I SSD 9. Referent gradul II SSD 10. Referent gradul III SSD 11. Referent debutant SSD b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 12. Referent I A M 13. Referent I M 14. Referent II M 15. Referent III M 16. Referent IV M 17. Referent debutant M ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── B. Funcții de conducere ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. crt. Funcția ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Director general 2. Director general adjunct 3. Director, inspector șef pentru expertiza vamală 4. Director adjunct 5. Șef serviciu 6. Șef birou ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Cap. II - Direcția Generală a Vamilor - Direcția de supraveghere și control vamal, Direcția de supraveghere pentru zonele vamale speciale A. Funcții de execuție ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. crt. Funcția Nivelul studiilor ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1. Expert vamal S 2. Inspector vamal, referent de specialitate, gr. I A S 3. Inspector vamal, referent de specialitate, gr. I S 4. Inspector vamal, referent de specialitate, gr. II S 5. Inspector vamal, referent de specialitate, gr. III S 6. Inspector vamal, referent de specialitate, gr. IV S 7. Inspector vamal, referent de specialitate, debutant S 8. Referent gradul I SSD 9. Referent gradul II SSD 10. Referent gradul III SSD 11. Referent debutant SSD b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 12. Referent I A M 13. Referent I M 14. Referent II M 15. Referent III M 16. Referent IV M 17. Referent debutant M ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── B. Funcții de conducere ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. crt. Funcția ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Director general adjunct 2. Director 3. Director adjunct 4. Șef serviciu 5. Șef birou ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Anexa nr. 2

DIRECȚIA REGIONALA VAMALĂ A. Funcții de execuție ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. crt. Funcția Nivelul studiilor ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1. Expert vamal S 2. Inspector vamal, referent de specialitate, gr. I A S 3. Inspector vamal, referent de specialitate, gr. I S 4. Inspector vamal, referent de specialitate, gr. II S 5. Inspector vamal, referent de specialitate, gr. III S 6. Inspector vamal, referent de specialitate, debutant S 7. Referent gradul I SSD 8. Referent gradul II SSD 9. Referent gradul III SSD 10. Referent debutant SSD b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 11. Referent I A M 12. Referent I M 13. Referent II M 14. Referent III M 15. Referent debutant M ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── B. Funcții de conducere ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. crt. Funcția ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Director 2. Director adjunct 3. Șef serviciu 4. Șef birou ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Anexa nr. 3

BIROURI VAMALE A. Funcții de execuție de categoria A ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. crt. Funcția Nivelul studiilor ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1. Expert vamal S sau Școala vamală 2. Inspector vamal principal S sau Școala vamală 3. Inspector vamal gradul I S sau Școala vamală 4. Inspector vamal gradul II S sau Școala vamală 5. Inspector vamal gradul III S sau Școala vamală 6. Inspector vamal debutant S sau Școala vamală 7. Inspector vamal Școala vamală sau SSD 8. Controlor vamal gradul I Școala vamală sau SSD 9. Controlor vamal gradul II Școala vamală sau SSD 10. Agent vamal debutant Școala vamală sau SSD b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 11. Controlor vamal I M 12. Controlor vamal II M 13. Controlor vamal III M 14. Controlor vamal debutant M ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── B. Funcții de execuție de categoria B ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. crt. Funcția Nivelul studiilor ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1. Inspector pentru datoria vamală S 2. Inspector pentru datoria vamală gradul I S 3. Inspector pentru datoria vamală gradul II S 4. Inspector pentru datoria vamală gradul III S 5. Inspector pentru datoria vamală debutant S 6. Inspector pentru datoria vamală Școala vamală sau SSD 7. Controlor pentru datoria vamală Școala vamală sau SSD gradul I 8. Controlor pentru datoria vamală gradul II Școala vamală sau SSD gradul II 9. Controlor pentru datoria vamală debutant Școala vamală sau SSD b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 10. Controlor pentru datoria vamală I M 11. Controlor pentru datoria vamală II M 12. Controlor pentru datoria vamală III M 13. Controlor pentru datoria vamală debutant M ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── C. Funcții de conducere ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. crt. Funcția ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Șef birou vamal 2. Șef adjunct birou vamal 3. Șef tura, șef sector" ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Anexa nr. 4

REGULAMENT pentru portul uniformei de serviciu, condițiile de acordare a acesteia, descrierea, durata de folosință și însemnele distinctive pentru personalul autorității vamale Personalul angajat al autorității vamale are dreptul la uniforma de serviciu și însemne distinctive, pe care le va purta în timpul executării serviciului. Uniforma poate fi purtata și în timpul deplasarilor efectuate în interes de serviciu, la festivitatile și manifestările oficiale, precum și în orice alte ocazii, din dispoziția conducerii Direcției Generale a Vamilor, respectiv a direcțiilor regionale vamale. Este interzisă purtarea uniformei în locuri și în condiții care ar putea prejudicia prestigiul instituției vamale și al statului român. De asemenea, este interzisă scoaterea din țara a uniformei de serviciu, cu excepția cazurilor când aceasta scoatere este aprobată în mod expres de conducerea Direcției Generale a Vamilor. Uniforma de serviciu și însemnele distinctive se acordă gratuit pentru personalul angajat al autorității vamale. Direcția Generală a Vamilor și unitățile subordonate sunt obligate sa țină evidenta acordării uniformei de serviciu și a însemnelor distinctive pentru personalul vamal angajat. Evidenta acordării uniformei de serviciu și a însemnelor distinctive se tine, în ani calendaristici, de la data angajării și nu în fracțiuni formate din zile, săptămâni, luni. La data intrării în vigoare a statutului, noua uniforma de serviciu și însemnele distinctive se considera neacordate pentru întregul personal vamal angajat, primul an de evidenta fiind 1998. Noua uniforma de serviciu se va acorda lucrătorilor autorității vamale treptat, în limita posibilităților financiare și concomitent cu epuizarea stocurilor de materiale și echipament achiziționate pentru vechea uniforma. În cazul pensionării pentru limita de vărsată, cat și în cazul pensionării pe caz de boala, uniforma de serviciu acordată nu se restituie și nu se datorează diferențe de valoare pentru aceasta, calculate de la anul perioadei normate a componentelor până la anul emiterii deciziei de pensionare. În cazul în care survine decesul unui angajat din sistemul vamal, uniforma de serviciu nu se restituie și nu se datorează diferențe de valoare pentru aceasta calculate de la anul perioadei normate a componentelor până la anul decesului. În perioada suspendării din funcție, uniforma de serviciu nu se acordă, iar perioada suspendării din funcție nu se include în calculul perioadei normate de folosință a componentelor uniformei de serviciu. Măsura desfacerii contractului de muncă atrage după sine restituirea contravalorii componentelor uniformei de serviciu, calculată pentru întreaga perioadă normata de utilizare, indiferent de anul în care se aplică această măsură. În cazul transferului sau demisiei din sistemul vamal, se restituie contravaloarea componentelor uniformei de serviciu, acordate de la anul ultimei perioade normate de folosință până la anul transferului sau demisiei. Schimbarea componentelor uniformei de serviciu, în funcție de condițiile meteorologice sau de alte aspecte, se face prin decizie a directorului general al Direcției Generale a Vamilor și este obligatorie pentru întregul personal angajat în sistemul vamal. Orice alte restrictii sau elemente legate de portul uniformei de serviciu se aproba de către directorul general al Direcției Generale a Vamilor, prin reglementările de ordine interioară. Personalul vamal este obligat sa întrețină uniforma de serviciu în stare corespunzătoare, sa o folosească în mod îngrijit și să respecte cu strictețe ținuta impusa de portul acesteia. În cazul deteriorării uniformei de serviciu, pierderii sau al distrugerii din cauze obiective, se va distribui o noua uniforma înainte de expirarea duratei normate de folosință. În cazul deteriorării uniformei de serviciu din cauze subiective (utilizare defectuoasă, neglijența etc.), se eliberează o alta uniforma cu plata integrală a valorii acesteia. Este interzisă modificarea uniformei de serviciu sau purtarea ei cu alte articole de îmbrăcăminte sau încălțăminte care nu sunt cuprinse în prezentul regulament. Direcția Generală a Vamilor are obligația sa verifice respectarea prevederilor prezentului regulament de către întregul personal angajat în sistemul vamal și sa ia măsuri pentru sancționarea abaterilor potrivit legii. DESCRIEREA uniformei de serviciu și a însemnelor distinctive A. Uniforma de serviciu Uniforma de serviciu pentru personalul vamal este de culoare gri-verzui. 1. Vestonul Vestonul are modelul prezentat în plansa I. Se confectioneaza din stofa, adaptată în varianta de vara și în varianta de iarna, fiind croit drept, puțin cambrat în talie, cu slit în spate. Modelul pentru bărbați are aplicate pe partea din fața doua randuri de nasturi, respectiv opt, câte patru pe rând, din care se inchid trei. Modelul pentru femei are aplicati trei nasturi într-un singur rând, care se inchid - plansa II. Atât la modelul pentru bărbați, cat și la cel pentru femei, pe partea din fața, lateral, în ambele părți ale vestonului, sunt prevăzute doua buzunare ascunse, cu clapeta, la nivelul ultimului rând de nasturi, la bărbați, și la cel al ultimului nasture, la femei. De asemenea, atât la vestonul pentru femei, cat și la cel pentru bărbați este prevăzut un buzunar în partea superioară, stanga sus. Nasturii vestonului sunt confectionati din material argintiu, ușor bombati, având imprimat în relief însemnul "Mercur". Vestonul are epoleti care se prind la partea dinspre gat cu același tip de nasturi. 2. Pantalonul Pantalonul - planșele I și II - se confectioneaza în varianta iarna-vara, din același material ca și vestonul și are croiala dreapta, fără manseta. Lungimea ajunge până la partea superioară a tocului incaltamintei, iar lățimea variaza între 210 și 270 mm, în raport cu talia. Pantalonul este prevăzut cu doua buzunare laterale și un buzunar la spate, închis prin clapeta cu nasture de format mic. Modelul pantalonului este similar pentru bărbați și femei, iar culoarea este ca cea a vestonului. 3. Fusta Fusta - plansa II - se confectioneaza pentru femei, pentru variantele vara-iarna. Croiala este dreapta, largimea se stabilește în raport cu talia, iar lungimea este de cel puțin 50 mm sub rotula genunchiului. Vestonul, împreună cu pantalonul, la bărbați, se poarta numai cu camasa și cravata. În mod similar, și la femei, în variantele sacou-pantalon sau sacou-fusta. Culoarea este cea a vestonului. 4. Camasa cu maneca lungă Camasa cu maneca lungă - plansa III - este de culoare gri și este croita drept, având un singur buzunar exterior în partea superioară, pe piept, în stanga. Manecile sunt prevăzute cu mansete, care se inchid cu nasturi de format mic, confectionati din plastic. Camasa cu maneca lungă se poarta numai cu cravata și cu veston, fiind confectionata din tercot. În ocazii speciale, camasa va avea culoarea alba, fiind purtata cu eghilet, montat pe partea superioară, stanga, a pieptului vestonului. 5. Camasa-bluza Camasa-bluza are culoarea gri, este confectionata din tercot, închisă la gat și încheiată cu șase nasturi de format mic, din plastic - plansa IV. Maneca este scurta, terminată cu manseta, iar pe umar bluza are epoleti. Camasa-bluza are în partea superioară doua buzunare cu clape, care se inchid cu câte un nasture de format mic. Se poarta cu cravata sau descheiata la gat, cu partea inferioară introdusă în pantalon sau în fusta, după caz. 6. Bluzonul Bluzonul pentru primavara-vara este confectionat din material impermeabil și are maneci detasabile - plansa V. După caz, la partea inferioară are atașată o bandă reflectorizanta, necesară identificarii pe timp de noapte. În partea inferioară are doua buzunare ascunse, cu banderola exterioară. Bluzonul are gluga detasabila și însemnele distinctive specificului vamal, fiind de culoarea vestonului. 7. Scurta Scurta pentru toamna-iarna este confectionata din material impermeabil, croita drept, tip 3/4 și are gluga și slavuta detasabile - plansa VI. Gulerul este realizat din tesatura sintetică sau din blana sintetică, iar la partea inferioară a manecilor sunt prevăzute, după caz, banderole reflectorizante pentru identificarea pe timp de noapte. Banderole similare sunt atașate și la limita inferioară a scurtei. Scurta are doua buzunare ascunse, pe ambele părți, în fața, în extrema superioară, închise cu clapete cu capse. La partea inferioară are doua buzunare, tot în fața, în stanga și în dreapta, cu burduf și clape închise cu capse. Scurta are însemnele distinctive vamale, având culoarea vestonului. 8. Combinezon/salopeta Combinezonul este confectionat din material impermeabil impregnat - plansa VII. Are gluga detasabila și este prevăzut cu banderole reflectorizante în partea inferioară a pantalonului și în partea inferioară a manecilor, în vederea identificarii pe timp de noapte. Are patru buzunare cu burduf, doua în partea superioară și doua în partea inferioară, la limita bazinului, prevăzute cu clape închise cu capse. După caz, în funcție de specificul activității vamale, se confectioneaza salopeta, care se realizează după modelul combinezonului sau este formată din bluza și pantalon. Combinezonul sau salopeta poarta însemnele distinctive vamale, având culoarea vestonului. 9. Mantaua pentru ploaie Mantaua de ploaie pentru bărbați și mantaua de ploaie pentru femei sunt confectionate din material impermeabil, după modelele din planșele VIII și IX. Mantaua pentru bărbați este croita drept, are dunga și banderole reflectorizante la partea inferioară a manecilor. Este prevăzută cu doua buzunare ascunse, croite oblic în partea din fața, la nivelul limitei inferioare a manecilor, având însemnele distinctive vamale și culoarea vestonului. Mantaua pentru femei este croita evazat în partea inferioară, are gluga și doua buzunare ascunse, oblice, în fața, la nivelul limitei inferioare a manecilor. Are însemnele distinctive vamale și banderola reflectorizanta la partea inferioară a manecilor, având culoarea vestonului. 10. Cravata Cravata este de culoarea vestonului, confectionata din fire sintetice și are la circa 30 cm de capatul lat semnul "Mercur", cu dimensiunile 20/15 mm. 11. Sapca, boneta, cascheta simpla a) Sapca - plansa X - are aceeași culoare cu vestonul. ... Calota sepcii este de forma ovala, cu o lungime totală de 250 mm, iar distanta dintre aceasta și banda de sustinere este de 50 mm imprejurul sepcii. În fața, unde calota este susținută interior cu un arc de oțel pentru evitarea deformarii, distanta până la vârful acesteia este de 100 mm. Pe banda de sustinere, pe partea exterioară, este aplicată o bandă de tesatura intaritoare cu lățimea de 50 mm și grosimea de 2 mm, având culoarea vestonului. Cozorocul este de culoare neagra, de forma ovala și se fixează la sapca într-un unghi de 45 grade față de banda sepcii. Lateral, în stanga și în dreapta sepcii, pe banda de sustinere exterioară, la imbinarea acesteia cu cozorocul, se fixează doi nasturi din metal alb, ușor bombati, având imprimata stema României, în relief. Nasturii au un diametru de 15 mm și sunt legați peste partea superioară de imbinare a benzii de sustinere cu cozorocul printr-un snur impletit dublu, de culoare alba. Emblema se monteaza pe locul dintre marginea superioară a cozorocului și extrema din fața a calotei. b) Boneta - plansa X - are culoarea vestonului și o înălțime de 100 mm, precum și doua pliuri laterale pe toată lungimea. Pe partea din fața, central, se aplică emblema. ... c) Cascheta simpla - plansa X bis - are aceeași culoare cu sapca și boneta. ... Are o înălțime de 140 mm, cozorocul fiind confectionat din același material cu cascheta, dar având incorporat carton intaritor. 12. Pantofii, cizmele, bocancii, ghetele Pantofii pentru bărbați sunt confectionati din piele de culoare neagra. Ghetele pentru bărbați sunt confectionate din piele de culoare neagra și sunt imblanite sau captusite. Pantofii și cizmele pentru femei sunt confectionate din piele de neagra. Acestea din urma sunt imblanite. Bocancii pentru bărbați și femei sunt confectionati din piele neagra și se poarta numai în sectoarele de control vamal fizic. 13. Fularul Fularul este confectionat din tesatura de lana sau tip lana, de culoarea vestonului. Fularul subtire este confectionat din tesatura tip mătase și are culoarea vestonului. 14. Puloverul Puloverul cu maneca lungă are anchior și este confectionat din lana sau tesatura tip lana, în culoarea vestonului. Puloverul fără maneca este confectionat din tesatura de lana sau tip lana și are culoarea vestonului. 15. Manusile Manusile sunt confectionate din piele și au culoarea neagra. 16. Geanta Geanta destinată păstrării documentelor are culoarea neagra și este confectionata din piele sau din inlocuitori sintetici. 17. Cureaua Cureaua este confectionata din piele și are culoarea neagra. B. Însemnele distinctive 1. Emblema pentru maneca Are forma ovala și dimensiunile 105 mm/90 mm - plansa XI - și este confectionata din fibre poliesterice. Fondul este negru, cu margine galbena, în latime de 4 mm. În partea superioară este redata stema României, în culorile oficiale. Deasupra acesteia apare, pe fondul alb al unui drapel, inscripția "ROMÂNIA", în culoare albastra. În partea inferioară a emblemei apare inscripția "VAMA", scrisă în alb, iar dedesubt, simbolul "Mercur", inscripționat în albastru, bleu, roșu și galben. Marginea de jos a ovalului este prezentată în fald de drapel, cu fond alb, pe care sunt scrise cuvintele "DOUANE" și "CUSTOMS". Emblema se aplică pe ambele maneci ale vestonului, bluzonului, scurtei, combinezonului, salopetei și mantalelor, la 100 mm de limita superioară a manecii, respectiv la nivelul umarului. 2. Însemnul pentru piept Are forma de scut, cu dimensiunile de 60 mm/80 mm - plansa XII - cu fond negru și margine galbena de 4 mm. În partea superioară este înscris cuvântul "VAMA", în culoare galbena, iar la marginea inferioară, "ROMÂNIA", tot în culoare galbena. În centrul insemnului este inscripționată stema României în culorile oficiale. Este confectionat din metal inoxidabil, emailat, pentru veston și camasi, iar pentru bluzon, scurta, combinezon, salopeta și mantale, din fibre poliesterice. 3. Însemnul pentru epolet Are forma dreptunghiulara, cu dimensiunile de 80 mm/45 mm - plansa XIII. Fondul este negru și are margine galbena, cu o latime de 4 mm. În partea superioară este inscripționat cuvântul "VAMA", în culoare galbena. În centru apare simbolul "Mercur", tot în culoare galbena. Este confectionat din fibre poliesterice întărite cu plastic și se atașează pe epoletii camasii-bluza. 4. Însemnul pentru elementele de identificare Are dimensiunile 100 mm/15 mm și este confectionat din metal inoxidabil, emailat, având fondul argintiu. În partea superioară apar, după caz, numele vămii, al direcției regionale vamale sau al Direcției Generale a Vamilor, iar în partea inferioară, funcția lucrătorului. Inscriptionarea se face în următoarele culori: - albastru - pentru Direcția Generală a Vamilor; - roșu - pentru direcția regionala vamală; - negru - pentru unitățile vamale. 5. Emblema pentru sapca și boneta Are dimensiunile 100 mm/70 mm și reprezintă stema României în culorile oficiale și este confectionata din metal inoxidabil, emailat - plansa XIV. 6. Însemnul pentru revere Este confectionat din metal inoxidabil, emailat și cuprinde cuvântul "VAMA", în culoare argintie - plansa XIV. Se fixează pe gulerul vestonului, pe ambele părți, la nivelul umarului și la o distanta de 30 mm de marginea gulerului. 7. Eghiletul Are culoarea alba și este confectionat din snur impletit, după modelul din plansa XV. Are lungimea de 450 mm și se poarta în ocazii speciale, montat pe epoletul stang al vestonului și pe nasturele buzunarului stang superior al pieptului acestuia

Art. IC · OLELE din care se compune uniforma de serviciu si durata de uzura maxima

PLANȘA I - COSTUM BĂRBAȚI PLANȘA II - COSTUM FEMEI PLANȘA III - CĂMAȘĂ CU MÂNECĂ LUNGĂ PLANȘA IV - BLUZĂ CU MÂNECĂ LUNGĂ PLANȘA V - BLUZON PRIMĂVARĂ-VARĂ CU MÂNECI DETAȘABILE PLANȘA VI - SCURTĂ 3/4 CU GLUGĂ ȘI SLAVUȚĂ DETAȘABILE PLANȘA VII - COMBINEZON CU GLUGĂ DETAȘABILĂ PLANȘA VIII - MANTA PLOAIE BĂRBAȚI PLANȘA IX - MANTA PLOAIE FEMEI PLANȘA X ȘI X bis - BONETĂ ȘI CASCHETĂ, CASCHETĂ SIMPLĂ PLANȘA XI - ÎNSEMN MÂNECĂ PLANȘA XII - ÎNSEMN PIEPT PLANȘA XIII - ÎNSEMN EPOLET ȘI ÎNSEMN ELEMENTE DE IDENTIFICARE PLANȘA XIV - ÎNSEMN CASCHETĂ, BONETĂ - ÎNSEMN REVER - ECHILEȚI -------------

OG nr. 16/1998 – text integral | LawChat