LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea și calitatea muncii
Text cu caracter informativ. Numai versiunea publicată în Monitorul Oficial al României este cea oficială.
Retribuirea muncii lucrătorilor din organizațiile cooperatiste și celelalte organizații obștești se face pe baza principiilor și reglementărilor cu caracter general prevăzute în prezenta lege.
Persoanele încadrate pe bază de contract de muncă în organizațiile cooperatiste și obștești se retribuie pe baza prevederilor din prezenta lege, stabilite pentru lucrătorii din unitățile de stat cu profil similar.
Membrii organizațiilor cooperatiste și ai altor organizații obștești, care își asigura mijloace de existenta prin activitatea desfășurata în cadrul acestora, se retribuie pentru munca prestată pe baza reglementărilor proprii ale organizației respective, aprobate prin lege.
Retribuirea muncii membrilor cooperativelor agricole de producție se face diferențiat în raport cu funcția pe care o îndeplinesc în cooperativa și cu rezultatele obținute în producție, folosind ca unitate de măsura norma de muncă. Retribuirea se poate face în bani sau în bani și în natură. Cu acordul direcției generale județene pentru agricultura și industria alimentara, adunarea generală, în funcție de condițiile economice și sociale specifice fiecărei cooperative, poate aproba ca, prin excepție, pentru unele culturi sau lucrări efectuate, retribuirea să se facă numai în natură.
Acordul global este forma principala de retribuire folosită în cooperativele agricole de producție. Alegerea formei de retribuire a muncii se aproba de adunarea generală a membrilor cooperatori, pe baza propunerilor consiliului de conducere al cooperativei agricole. Tarifele stabilite pentru retribuirea muncii trebuie să se încadreze în fondul de retribuire prevăzut în planul de producție și financiar al unității.
Pentru depășirea producției planificate, cooperativa agricolă de producție acorda membrilor săi și mecanizatorilor, precum și celor încadrați pe bază de contract de muncă, care prin activitatea desfășurata au contribuit la aceasta realizare, o retribuție suplimentară. Retribuția suplimentară pentru membrii cooperatori și cei încadrați pe bază de contract de muncă se acordă numai în cazul cînd adunarea generală a cooperatorilor a adoptat aceasta forma de retribuire.
Pentru contribuția adusă la realizarea planului de producție, cooperativa agricolă acorda specialiștilor și contabililor șefi, retribuiți de stat, o retribuție reprezentind pînă la 15% din valoarea normelor de muncă calculate pentru funcția de președinte, în raport cu realizarea producției.
Specialiștii agricoli retribuiți de stat, aleși în funcția de președinte, care îndeplinesc și atribuțiile de inginer șef, primesc o retribuție de pînă la 25% din valoarea normelor de muncă calculate pentru funcția de președinte, în raport cu realizarea valorii producției nete. În cooperativele agricole de producție încadrate în gradul I sau II de organizare, în care funcția de președinte este îndeplinită de un specialist agricol, se poate încadra și un inginer șef. În acest caz, specialistul agricol ales în funcția de președinte primește din partea statului retribuția tarifară stabilită pentru funcția de inginer șef, iar din partea cooperativei agricole de producție, o retribuție de pînă la 20% din valoarea normelor de muncă de categoria I, calculate pentru funcția de președinte, în raport cu realizarea valorii producției nete, precum și retribuția suplimentară - premiu - prevăzută la alin. (7) pentru funcția de inginer șef. Șefii secțiilor de mecanizare a agriculturii aleși în funcția de președinte primesc retribuția tarifară de la stațiunea pentru mecanizarea agriculturii, iar de la cooperativa agricolă de producție, o retribuție de pînă la 20% din valoarea normelor de muncă de categoria I, calculate pentru funcția de președinte, în raport cu realizarea valorii producției nete.
Retribuțiile prevăzute la alin. (4) și alin. (5) se aproba de adunarea generală a cooperativei agricole de producție; acestea nu fac parte din retribuția tarifară, dar se includ în calculul retributiei medii.
Pentru depășirea valorii producției nete planificate pe cooperativa, specialiștii agricoli și contabilii șefi, retribuiți de stat, pot primi din partea cooperativelor agricole de producție o retribuție suplimentară - premiu - care reprezintă, fata de retribuția suplimentară cuvenită președintelui
80-90% pentru inginerii șefi
70-80% pentru contabilii șefi. Pentru depășirea producției planificata fermei, specialiștii agricoli retribuiți de stat, care îndeplinesc funcția de șef de ferma, pot primi din partea cooperativei agricole de producție o retribuție suplimentară de pînă la 2% din depășire; acordarea acestei retribuții suplimentare nu este condiționată de rezultatele obținute pe ansamblul cooperativei.
Pentru contribuția adusă la depășirea sarcinilor de plan ale consiliului unic agroindustrial de stat și cooperatist, președintele acestuia poate primi anual premii individuale în limita a cel mult 3 retribuții tarifare lunare. Cuantumul premiilor se va stabili în funcție de nivelul de depășire a planului de producție exprimat valoric, la propunerea direcției generale pentru agricultura și industria alimentara, de către comitetul executiv al consiliului popular al județului sau al municipiului București și va fi inclus distinct în bugetul de venituri și cheltuieli al acestuia.
Pentru îndeplinirea funcției de președinte, vicepreședinte scos din producție, șef de ferma sau șef de brigada, membrii cooperatori care nu sînt retribuiți de stat, primesc o indemnizație lunară din partea statului, de
420-520 lei pentru președinte
210-260 lei pentru celelalte funcții.
Cooperativele agricole de producție asigura membrilor lor un venit garantat cu condiția obținerii nivelurilor de producție sau a volumului de lucrări prevăzute în angajament. Venitul garantat se acordă în proporție de pînă la 80-90% din partea în bani lunar și de 50% din drepturile cuvenite în natura, după recoltarea produsului respectiv, diferența urmînd a fi plătită la finele anului, corespunzător nivelului de îndeplinire a planului. În cazul nerealizarii planului, drepturile cuvenite se reduc proporțional.
Venitul maxim pe care-l poate primi un membru al cooperativei agricole de producție, la realizarea sarcinilor de plan, nu poate depăși pe cel al funcțiilor sau meseriilor similare din întreprinderile agricole de stat cu același volum de activitate, în aceleași condiții de muncă și cu aceleași rezultate.
Membrii cooperatori care își desfășoară activitatea în zootehnie, legumicultura, viticultura, pomicultura, cei calificați și care lucrează în cooperativa agricolă în meseriile de sofer, conducător de tractoare rutiere, lacatus, electrician și altele, precum și cei care îndeplinesc funcții de conducere și de execuție, care muncesc permanent în tot cursul anului și își realizează sarcinile ce le revin, sînt retribuiți de cooperativa și au vechime neîntrerupta în aceeași unitate și în același sector de activitate, beneficiază de un spor de vechime neîntrerupta de 2-8% calculat la retribuția de baza lunară.
Membrii cooperatori care lucrează în asociațiile economice intercooperatiste beneficiază de toate drepturile prevăzute în Statutul cooperativei agricole de producție. Retribuirea în asociațiile economice intercooperatiste se face numai în bani, în acord global, pe formații de muncă sau individual, cu tarife pe unitatea de produs sau la 1.000 lei producție obținută, potrivit normativelor în vigoare.
Personalul unităților cooperației de consum este retribuit pe baza prevederilor cuprinse în prezenta lege, după cum urmează
la cooperative - pe baza reglementărilor specifice pentru organizațiile și întreprinderile comerciale de stat
la uniunile teritoriale - pe baza reglementărilor specifice pentru direcțiile comerciale județene și întreprinderile sau organizațiile comerciale de același nivel
la celelalte unități - pe baza reglementărilor pentru unitățile similare din sectorul de stat, iar pentru activitatea de prestări servicii - pe baza reglementărilor din cooperația mestesugareasca
la Uniunea Centrala a Cooperativelor de Consum - pe baza reglementărilor pentru ministere și celelalte organe centrale.
Personalul tehnic, economic, de alta specialitate, administrativ, de paza și de deservire, precum și unii muncitori din unitățile cooperației meșteșugărești, cooperativelor agricole de producție și asociațiilor economice intercooperatiste, încadrați cu contracte de muncă conform legislației în vigoare, se retribuie pe baza prevederilor stabilite pentru unitățile de stat.
Membrii cooperatori din unitățile cooperației meșteșugărești și din activitățile industriale ale cooperativelor agricole de producție și ale asociațiilor economice intercooperatiste sînt retribuiți după cum urmează
membrii cooperatori din activitățile industriale, confecții-textile-tricotaje, încălțăminte, marochinarie-blanarie, lemn, cu retribuția tarifară din rețeaua textile, iar cei din activitățile de prestări servicii neindustriale ca: frizerii, manichiura, pedichiura, munci casnice și altele, pe baza rețelei tarifare industria locală - activități specifice
membrii cooperatori din activitățile meșteșugărești necuprinse la lit. a), pe baza rețelelor tarifare folosite în unitățile de stat din ramurile similare.
Membrii cooperatori beneficiază de o retribuție suplimentară din beneficiul realizat de cooperativa, în raport cu munca depusa, pe baza normelor proprii, stabilite potrivit principiilor aprobate pentru unitățile de stat.
Personalul tehnic, economic, de alta specialitate și administrativ, de deservire și de paza încadrat la uniunile județene și la cooperative este retribuit ca și cel din unitățile economice de stat cu nivelurile stabilite pentru grupa de ramuri în care se încadrează activitatea respectiva. Președinții și vicepreședinții uniunilor județene și ai cooperativelor sînt retribuiți în același mod ca și personalul de conducere al unităților economice de stat - director, director tehnic, respectiv inginer șef, director comercial.
Personalul tehnic, economic, de alta specialitate, administrativ, de deservire și de paza din cadrul aparatului Uniunii Centrale a Cooperativelor Meșteșugărești este retribuit pe baza prevederilor stabilite pentru ministere și celelalte organe centrale.
Unele prevederi cu caracter specific organizațiilor cooperatiste sînt cuprinse în anexa nr. VIII.
Drepturile membrilor uniunilor de creație, ca și ale celorlalți creatori, decurg din valoarea ideologica, artistică, științifică și socială a operelor lor, determinata de gradul în care acestea răspund cerințelor spirituale și necesităților dezvoltării societății, precum și de calitatea și cantitatea muncii de creație pe care o incorporeaza.
Autorii acestor opere beneficiază de drepturile morale și materiale prevăzute în reglementările în vigoare și de cele stabilite în reglementările proprii ale uniunilor respective aprobate prin lege.
Drepturile materiale ale artiștilor interpreți, membri ai asociațiilor din domeniul lor de activitate, se stabilesc pe baza acelorași principii prevăzute la alineatele precedente. Retribuirea creatiei artiștilor interpreți se poate face și pentru colaborări, în condițiile prevăzute de reglementările legale în vigoare.
În domeniul artei și cinematografiei, retribuirea se poate face și pe bază de contract individual, cu tarife stabilite de organele competente, potrivit dispozițiilor legale, în raport cu cantitatea și calitatea muncii, pe film, spectacol sau alte activități similare.
Pentru retribuirea personalului din filialele, asociațiile teritoriale și celelalte unități ale uniunilor de creație și asociațiilor obștești, organele ierarhic superioare ale acestora vor putea folosi funcțiile și retribuțiile corespunzătoare prevăzute în prezenta lege pentru activități asemănătoare, cu avizul Ministerului Muncii.
Retribuirea avocaților, membri ai colegiilor de avocați, se stabilește potrivit legii.
Consiliul Național pentru Educație Fizica și Sport va elabora norme pentru retribuirea personalului din asociațiile sportive, prin corelare cu cele aprobate pentru personalul din cluburile sportive.
Retribuția personalului din aparatul uniunilor de creație și din alte asociații obștești este prevăzută în anexa nr. VIII.
Plata retributiei se face periodic: săptămînal, chenzinal sau lunar.
Drepturile bănești cu caracter de retribuție în unitățile de stat se plătesc înaintea oricăror obligații bănești.
Retribuția nu poate face obiectul unei tranzacții, renunțări sau limitări, orice asemenea acte fiind nule de drept; aceasta nu poate fi urmărită sau reținută decît în cazurile și limitele prevăzute de lege.
La încetarea raporturilor de muncă, plata drepturilor bănești, cuvenite pînă la această dată, se face în termen de cel mult 3 zile de la data încetării acestor raporturi.
În caz de deces drepturile bănești se plătesc în următoarea ordine: copiilor minori, soțului supraviețuitor, copiilor majori sau părinților, iar în lipsa acestora, altor moștenitori legali.
Prin retribuție tarifară de încadrare se înțelege retribuția stabilită pe baza rețelelor tarifare sau a listelor de funcții pentru muncitori și personal operativ și prin nomenclatoarele de funcții pentru personalul de execuție tehnic, economic, de alta specialitate, pentru personalul de conducere, precum și pentru cel administrativ, de deservire și de paza, la care se adauga majorările, indemnizațiile și sporurile care, potrivit dispozițiilor legale, se includ în retribuția tarifară de încadrare.
Pentru personalul retribuit pe bază de cota procentuală, din unitățile unde, conform reglementărilor în vigoare, s-a stabilit o retribuție tarifară de calcul, aceasta se ia în considerare la stabilirea drepturilor care se acordă pe baza retributiei tarifare. Retribuția tarifară de calcul a personalului retribuit pe bază de cote procentuale din unitățile de operațiuni bancare și de asigurări, din aparatul comitetelor și birourilor executive ale consiliilor populare, instituțiile cultural-educative și altele similare se stabilește prin decret al Consiliului de Stat prin corelare cu cea prevăzută pentru personalul cu activitate asemănătoare.
Personalul trecut sau transferat, în interesul serviciului, sau cel promovat în munca, căruia i se cuvine, potrivit legii, o clasa de retribuire tarifară la care nu corespunde nici o gradatie la noul loc de muncă, întrucît se situează între doua gradatii consecutive, se încadrează la clasa de retribuire imediat următoare.
Determinarea veniturilor ce se includ în retribuția medie pentru calcularea indemnizației de concediu de odihnă și în cazul scoaterii din producție sau al trimiterii pentru executarea de lucrări în alte unități, potrivit legii, precum și stabilirea perioadelor ce se iau în considerare în acest scop, se fac prin decret al Consiliului de Stat.
Sporul pentru vechime neîntrerupta în aceeași unitate și sporul pentru munca în condiții deosebite se iau în calculul indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă.
Retribuția tarifară a nevazatorilor este mai mare decît a vazatorilor de la locurile de muncă respective, cu 35% pentru cei încadrați în gradul I de invaliditate și cu 15% pentru cei din gradul II de invaliditate.
Retribuirea în valută în străînătate și în lei în țara a personalului trimis în misiune permanenta în străînătate, precum și încadrarea - la revenirea în țara - în funcțiile ocupate anterior plecării sau în altele echivalente, se stabilesc, pe baza principiilor prevăzute de prezenta lege, prin decret al Consiliului de Stat.
Orice retribuire trebuie să corespundă unei munci socialmente utile, efectiv prestate, fiecare persoana avînd dreptul, în conformitate cu art. 4 din lege, la o singura retribuție tarifară. În cazuri excepționale, cînd cerințele economiei o impun, în anumite sectoare de activitate economico-socială se va putea aproba efectuarea în afară programului de lucru a unor munci retribuite cu ora sau în raport de lucrările executate, în conformitate cu normele legale în vigoare.
În unitățile la care, pentru unele activități, volumul de muncă nu depășește un sfert de norma și nici nu exista posibilitatea utilizării personalului din alte organizații de prestări specializate, se vor putea folosi persoane care vor fi retribuite cu sume fixe, reprezentind cel mult un sfert din retribuția tarifară a funcției îndeplinite, cu excepția cazurilor stabilite prin decret al Consiliului de Stat, unde indemnizațiile fixe depășesc acest plafon. Aceste sume nu au caracter de retribuție.
Retribuția tarifară a persoanelor al căror contract de muncă a fost desfăcut din proprie inițiativa - demisia - și se reincadreaza în munca se stabilește la nivelul de baza.
Persoanele al căror contract de muncă a fost desfăcut din proprie inițiativa, determinata de starea sănătății, de mutarea în alta localitate unde celălalt soț este încadrat, de graviditate ori de necesitatea îngrijirii de către mama a copilului în vîrsta de pînă la 7 ani, sînt retribuite, inițial, la reincadrarea în aceeași unitate sau în alte unități, în condițiile păstrării vechimii neîntrerupte în munca, cu retribuția tarifară la nivelul de baza prevăzută la categoriile tarifare sau funcțiile în care se reincadreaza. După o perioadă de 30-90 zile de la încadrarea lor la nivelul de baza, vor putea fi încadrate, pe baza verificării calităților și aptitudinilor lor profesionale, pe trepte sau gradatii, tinindu-se seama de categoria tarifară avută sau de funcția ocupată anterior și de nivelul de retribuire al acestora, de vechimea în meserie sau în specialitate și de necesitatea asigurării unei cît mai juste corelari cu retribuția tarifară a personalului din unitatea respectiva încadrat în aceleași categorii tarifare sau funcții.
În același mod ca la alin. (2) se procedează și în cazul
persoanelor transferate la cerere, celor ale căror contracte de muncă au încetat prin acord cu unitatea respectiva sau au fost desfăcute din inițiativa unității pentru motive independente de activitatea desfășurata la locul de muncă, precum și personalului reincadrat după pensionare
personalului de execuție încadrat pe gradatii, trecut în producție - ca muncitori
membrilor uniunilor de creație, ai cooperativelor de producție, cadrelor din activul retribuit al organizațiilor obștești sau din colegiile de avocați și cadrelor militare trecute în rezerva, care - cu acordul unităților de unde provin - trec în unități de stat
cadrelor didactice care revin prin transfer în interesul serviciului în unități economice.
Toate sumele necesare retribuirii muncii pentru îndeplinirea sarcinilor de plan sau a altor acțiuni stabilite prin dispoziții legale se cuprind în fondul de retribuire planificat prin planul național unic de dezvoltare economico-socială.
Ministerele, celelalte organe centrale, comitetele executive ale consiliilor populare județene și al municipiului București, centralele, precum și întreprinderile și instituțiile, vor lua măsuri ca activitatea lor să se realizeze prin folosirea cît mai completa și rațională, în primul rind a personalului permanent, normat potrivit reglementărilor în vigoare. Ținînd seama de nivelul retributiei tarifare aprobate pentru activități cu caracter similar, prin decret al Consiliului de Stat se pot stabili tarife pentru efectuarea unor lucrări sau pentru alte acțiuni prevăzute de reglementările în vigoare, care se plătesc din fondul de retribuire planificat anual, pe activități și acțiuni, cuprins în planul național unic de dezvoltare economico-socială.
Normele de retribuire a colaboratorilor din activitățile: presa, edituri, informare-documentare, arta-cinematografie și radioteleviziune, precum și tarifele de retribuire a acestora, se stabilesc prin lege.
Clasificarea pe categorii a unităților și subunitatilor de învățămînt, sanitare, instituțiilor social-culturale, unităților de administrare a publicațiilor și a altor unități bugetare, precum și diferențierea indemnizațiilor și altor plati între limitele prevăzute în anexele legii, se fac, pe baza criteriilor aprobate prin decret al Consiliului de Stat, de către ministere și celelalte organe centrale care coordonează activitățile respective, cu acordul Ministerului Muncii și Ministerului Finanțelor.
Organele de conducere colectivă ale unităților de stat aproba retribuția tarifară, premiile, sporurile la retribuție și celelalte drepturi legate de retribuirea muncii cuvenite personalului din unitățile respective și stabilesc mărimea majorărilor și a diminuarilor de retribuții în cazul depășirii sau nerealizarii integrale a sarcinilor stabilite, în conformitate cu prevederile prezentei legi și celorlalte dispoziții legale. Pentru cadrele care ocupa funcții din conducerea unităților, aceste drepturi se stabilesc de organul ierarhic superior, care le-a numit în aceste funcții.
Conducerile ministerelor, celorlalte organe centrale și comitetele și birourile executive ale consiliilor populare, organele colective de conducere ale centralelor, întreprinderilor, instituțiilor și ale celorlalte unități de stat, precum și conducerile organizațiilor cooperatiste și obștești, răspund de aplicarea prevederilor legale stabilite în domeniul retribuirii muncii, organizează controlul permanent al modului de aplicare a elementelor sistemului de retribuire a muncii și iau măsuri pentru realizarea unei eficiente maxime în utilizarea lor.
Ministerul Muncii da indicații metodologice în executarea prevederilor legii și a celorlalte acte normative care se referă la retribuirea muncii.
Ministerul Muncii, împreună cu Ministerul Finanțelor, Comitetul de Stat al Planificării, Banca Naționala a Republicii Socialiste România, băncile specializate și cu celelalte organe împuternicite prin lege, în colaborare cu organele sindicale, ale U.T
și cu comisiile de femei, controlează - în toate sectoarele de activitate - modul de aplicare a dispozițiilor legale referitoare la retribuirea muncii, stabilesc măsurile ce se impun pentru eliminarea deficiențelor constatate și informează periodic Consiliul de Miniștri asupra rezultatelor obținute în aplicarea sistemului de retribuire, asupra deficiențelor ivite, precum și asupra măsurilor ce au fost luate.
În colaborare cu ministerele, celelalte organe centrale și cu comitetele executive ale consiliilor populare județene și al municipiului București, Ministerul Muncii efectuează studii și cercetări și elaborează, cu consultarea Consiliului Central al Uniunii Generale a Sindicatelor, propuneri de perfecționare a elementelor sistemului de retribuire.
Statele de personal pe grupe de funcții, cuprinzînd numărul maxim de posturi pentru personalul tehnic, economic, de alta specialitate, administrativ, de deservire și de paza, ce poate fi prevăzut în statele de funcții ale unităților economice și social-culturale se aproba anual - prin decret prezidential - centralizat pe minister, organ central și consiliu popular județean și al municipiului București.
Statele de funcții pentru fiecare unitate economică sau social-culturală se aproba anual de organul ierarhic superior respectiv. Pentru aparatul propriu al ministerelor și celorlalte organe centrale, precum și pentru aparatul comitetelor executive ale consiliilor populare județene și al municipiului București, statele de funcții se aproba de către organele colective de conducere ale acestora, cu avizul Ministerului Muncii și al Ministerului Finanțelor. Întocmirea statelor de funcții se face în limita numărului de posturi aprobat potrivit alin. (1) și prin decretele de organizare, cu respectarea stricta a normelor unitare de structura în vigoare.
Soluționarea contestațiilor personalului în caz de gresita aplicare a legii, în ceea ce privește retribuirea muncii, este de competența organelor de jurisdicție a muncii.
Soluționarea contestațiilor împotriva modului în care au fost acordate treptele de retribuire ori gradatiile, a modului în care a fost stabilită majorarea sau diminuarea retributiei tarifare în cazul depășirii sau nerealizarii integrale a sarcinilor, precum și cu privire la acordarea premiilor, este de competența organului de conducere colectivă al unității sau al organului ierarhic superior dacă numirea personalului respectiv s-a făcut de către acest organ.
În afară organelor împuternicite prin lege, fiecare în limitele competentei sale, nimeni nu are dreptul sa modifice sau sa completeze reglementările privind elementele sistemului de retribuire.
Utilizarea altor funcții decît cele stabilite prin lege este interzisă cu desăvîrșire.
Orice alte reglementări în legătura cu retribuirea personalului muncitor trebuie să se încadreze în sistemul de retribuire stabilit de prezenta lege.
Încălcarea cu vinovăție a dispozițiilor legale care stabilesc drepturile personalului sau acordarea unor drepturi necuvenite atrage, după caz, răspunderea disciplinară, materială sau penală, potrivit legii.
Retribuirea cadrelor care îndeplinesc funcții eligibile în organele centrale și locale ale puterii și administrației de stat, a cadrelor din conducerea ministerelor și celorlalte organe centrale, a cadrelor care îndeplinesc funcții eligibile în uniunile de creație și alte organizații obștești, precum și a cadrelor cu funcții eligibile din filialele și unitățile teritoriale ale uniunilor de creație și ale celorlalte organizații obștești se stabilește prin lege.
Retribuirea personalului militar și civil din Ministerul Apărării Naționale și din Ministerul de Interne, precum și unele reglementări specifice privind personalul unităților din sectorul special, se stabilesc prin lege pe baza principiilor generale ale sistemului de retribuire din prezenta lege.
În conformitate cu principiul potrivit căruia la munca egala retribuirea trebuie să fie egala, totalitatea veniturilor individuale nete realizate prin munca de orice persoană în calitate de liber profesionist nu poate depăși venitul maxim net pe care îl poate realiza o persoană încadrată în funcția cea mai mare, retribuită potrivit prevederilor prezentei legi.
Organele competente, ținînd seama de cantitatea și calitatea muncii depuse, stabilesc tarife pentru lucrările efectuate sau activitățile desfășurate de liber profesionisti în conformitate cu reglementările în vigoare.
Retribuirea muncii celor încadrați în atelierele meșteșugărești, a personalului casnic și altor categorii de personal angajat la persoane fizice, se face cu respectarea principiilor prevăzute în legea de fata, adaptate în mod corespunzător specificului acestui personal. În vederea asigurării drepturilor ce li se cuvin, Ministerul Muncii, prin direcțiile județene pentru probleme de muncă și ocrotiri sociale, va exercita controlul de stat asupra modului cum se realizează aceste drepturi.
Retribuirea persoanelor care desfășoară, potrivit legii, activitate la domiciliu se face în acord, pe baza rețelelor tarifare ce se aplică în unitatea cu care s-a încheiat contractul sau convenția pentru munca la domiciliu.
Termenii de salariu, salariu mediu, salariu tarifar de încadrare și salariu total, utilizați în actele normative în vigoare la data aplicării prezentei legi, se înlocuiesc cu retribuție, retribuție medie, retribuție tarifară și retribuție totală, după caz.
Trecerea mecanicilor de locomotiva-automotor de la retribuirea pe gradatii la retribuirea pe trepte și clase de calificare, modul de acordare a claselor de calificare, precum și de retragere a acestora în caz de abateri grave privind circulația trenurilor, se stabilesc de Ministerul Transporturilor și Telecomunicatiilor, cu acordul Ministerului Muncii.
Muncitorii încadrați în treapta a II-a și a III-a, la aplicarea majorării retributiilor în etapa a II-a, 1979-1980, vor fi încadrați în noua treapta a II-a. Muncitorii calificați care erau în treapta a III-a vor avea și prioritate la promovarea în categorii superioare în condițiile Legii nr. 12/1971 .
Anexele nr. I-IX fac parte integrantă din prezenta lege.
Retribuțiile tarifare și indemnizațiile stabilite prin prezenta lege se vor aplica treptat în anii 1979-1980, corespunzător graficului de eșalonare a majorării retributiei personalului muncitor, aprobat prin decret al Consiliului de Stat. Pînă la acea data se vor aplica, în continuare, retribuțiile stabilite, potrivit legii, pentru prima etapa a majorării.
Pînă la 1 ianuarie 1979 se vor elabora și supune aprobării decretele Consiliului de Stat pentru aducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei legi.
Pe data de 1 ianuarie 1979 se abroga actele normative prevăzute în anexa nr. IX, precum și orice alte dispoziții care nu concorda cu prezenta lege.
Anexa nr. I
Retribuția tarifară pe clase de retribuire și indemnizațiile de conducere pe tipuri pentru maiștri, personalul tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de deservire și de pază A. Retribuția tarifară pe clase - lei/lună - Clasa de Retribuția retribuire tarifară Clasa de Retribuția retribuire tarifară Clasa de Retribuția retribuire tarifară 1 1425 2 1450 3 1485 4 1520 5 1570 6 1620 7 1670 8 1720 9 1770 10 1825 11 1880 12 1940 13 2000 14 2060 15 2120 16 2180 17 2240 18 2310 19 2380 20 2470 21 2560 22 2670 23 2780 24 2910 25 3050 26 3200 27 3350 28 3500 29 3670 30 3840 31 4020 32 4230 33 4450 34 4670 35 4890 36 5110 37 5340 38 5590 39 5870 40 6150 41 6430 B. Indemnizații de conducere pe tipuri - lei/lună - Indemnizația Indemnizația Tipul Minim Maxim Tipul Minim Maxim A 160 280 B 160 330 C 160 380 D 220 430 E 220 510 F 220 560 G 280 610 H 280 670 I 280 720 J 330 770 K 330 820 L 380 870 M 380 940 N 430 990 O 430 1040 P 480 1090 R 480 1140 S 560 1210 T 560 1260 U 610 1310 V 610 1360 W 660 1410 X 660 1510 Y 760 1610 Z 760 1730 PRECIZĂRI privind retribuțiile funcțiilor prevăzute în anexele nr. IV-VIII a) Diferența dintre retribuția tarifară la nivelul de bază și gradația 1, precum și dintre celelalte gradații prevăzute în anexe, este de o clasă; la funcțiile la care numărul de gradații este marcat cu un asterisc (, diferența dintre gradațiile 5 și 6 este de două clase de retribuire. Determinarea concretă a retribuției tarifare la o anumită gradație se face prin adăugirea, la clasa de retribuire prevăzută pentru nivelul de bază al funcției, a unui număr de clase corespunzător gradațiilor obținute; clasei astfel rezultate îi corespunde retribuția tarifară prevăzută în prezenta anexă la litera A; ... b) Retribuția prevăzută în anexele nr. IV-VIII se aplică numai pentru acele funcții care, pe baza normelor unitare de structură sau a organigramelor aprobate, pot fi utilizate în unitățile respective; ... c) Retribuția funcțiilor de conducere, prevăzută în anexele nr. IV-VIII la lege, se aplică și la funcțiile care, prin normele unitare de structură sau alte acte normative, sînt asimilate cu cele cuprinse în anexele la lege; ... d) Pentru funcțiile de adjuncți ai conducătorilor unor unități sau compartimente, prevăzute în normele unitare de structură sau în organigramele aprobate dar necuprinse în anexele legii, retribuția tarifară este mai mică cu o clasă decît cea stabilită pentru funcțiile de conducere imediat superioare, iar la funcțiile la care sînt prevăzute și indemnizații de conducere, limitele acestor indemnizații sînt mai mici cu 10%; ... e) La funcțiile de inginer, economist, chimist, fizician, referent de specialitate (și altele similare) principal I și II retribuția tarifară corespunzătoare claselor de retribuire prevăzute în anexe este mai mică cu o jumătate de clasă; ... f) Nivelul studiilor la fiecare funcție este indicat astfel: ... S = studii superioare; S. ing. = studii superioare de subingineri; M = studii liceale - treapta II; G = școala generală.
Anexa nr. II
Nomenclatorul unic al funcțiilor tehnice economice, de altă specialitate, administrative, de deservire și de pază din economie Nr. crt. Denumirea funcției Nivelul studiilor Clasa de retribuire cea mai mică cea mai mare 0 1 2 3 4 I. INDUSTRIE 1. Director general S 34 40 2. Director general adjunct S 33 39 3. Director S 24 40 4. Director adjunct S 22 39 5. Inginer (geolog) șef; șef mină S 23 38 6. Contabil șef S 22 38 7. Conducător tehnic S. ing. 22 33 8. Șef serviciu tehnic (tehnico-economice) S 20 39 9. Șef birou tehnic (tehnico-economice); șef laborator control și cercetare S 19 35 10. Șef secție de producție sau de alte subunități asimilate; proiectare; cercetare; șef sector S 20 41 11. Șef atelier de producție sau de alte subunități asimilate; proiectare; laborator cercetare; șef raion (revir) S 19 39 12. Contabil șef al secției de producție sau al altor subunități asimilate S 19 34 13. Dispecer șef tură (energie electrică) S 28 38 14. Dispecer energetic S 29 35 15. Șef parchet (exploatare forestieră) M 13 22 16. Maistru principal specialist 18 35 17. Maistru principal 17 34 18. Maistru 15 33 19. Inginer, economist, chimist, fizician (și altele similare) - principal I S 27 39 - principal II S 26 38 - principal III S 21 34 20. Inginer principal S 20 37 21. Inginer S 18 35 22. Inginer proiectant S - principal gradul II 23 36 - principal gradul III 20 34 23. Inginer proiectant S 18 31 24. Chimist, fizician (și altele similare) principal S 19 32 25. Chimist, fizician (și altele similare) S 17 29 26. Subinginer (subinginer proiectant) principal S. ing. 18 35 27. Subinginer; subinginer proiectant S. ing. 16 33 28. Tehnician (tehnician proiectant) principal M 14 33 29. Tehnician; tehnician proiectant M 9 27 30. Proiectant principal modele S 20 31 31. Proiectant modele S 18 28 32. Tehnician principal în ateliere de modele M 17 28 33. Tehnician în ateliere de modele M 14 24 34. Lucrător în ateliere de modele G 13 23 II. CONSTRUCȚII-MONTAJ 1. Director general S 37 39 2. Director general adjunct S 36 38 3. Director S 27 38 4. Director adjunct S 25 37 5. Inginer șef S 26 37 6. Contabil șef S 25 37 7. Conducător tehnic S. ing. 25 30 8. Șef serviciu tehnic (tehnico-economice) S 22 38 9. Șef birou tehnic (tehnico-economice); șef de laborator control și cercetare S 21 34 10. Șef sector cazare I sau II S 25 33 11. Șef șantier S, M 26 34 12. Șef lot S, M 24 32 13. Controlor șef (control tehnic calitate) S 26 33 14. Șef secție utilaj-construcții; producție; întreținere și altele asimilate; proiectare S 22 37 15. Șef atelier utilaj-construcții; producție; întreținere și altele asimilate; proiectare S 21 35 16. Contabil șef al secției de producție sau altor subunități asimilate; sector cazare I S 21 33 17. Maistru constructor principal specialist 22 29 18. Maistru constructor principal 21 28 19. Maistru constructor 20 27 20. Inspector principal de specialitate S 30 37 21. Inginer (arhitect, economist) - principal I S 30 38 - principal II S 25 37 - principal III S 24 33 22. Inginer constructor (arhitect) principal S 23 32 23. Inginer constructor, arhitect S 21 30 24. Subinginer constructor (conductor arhitect) principal S. ing. 21 30 25. Subinginer constructor, conductor arhitect S. ing. 19 28 26. Tehnician constructor principal M 17 27 27. Tehnician constructor M 12 21 28. Gospodar principal M 14 21 29. Gospodar M 9 16 III. AGRICULTURĂ ȘI GOSPODĂRIREA APELOR 1. Director general S 36 38 2. Director general adjunct S 35 32 3. Director S 26 37 4. Director adjunct S 25 36 5. Inginer șef S 25 38 6. Epizootolog șef S 31 34 7. Director adjunct comercial; contabil șef S 24 36 8. Șef complex zootehnic S 30 34 9. Șef oficiu cadastru, de reproducție și selecția animalelor sau la alte subunități asimilate S 24 34 10. Inspector șef sanitar-veterinar; pentru calitatea semințelor și materialului săditor sau la alte unități și subunități asimilate S 24 34 11. Inspector șef adjunct sanitar-veterinar; pentru calitatea semințelor și materialului săditor sau la alte unități și subunități asimilate S 31 33 12. Șef serviciu tehnic (tehnico-economice) S 21 36 13. Șef serviciu economic S 20 35 14. Șef birou tehnic (tehnico-economice) S 20 33 15. Șef birou economic S 19 32 16. Șef fermă sau de alte subunități asimilate S 23 35 17. Medic veterinar șef; șef sector producție S 23 35 18. Responsabil economic (în complexe zootehnice, ferme, sectoare de producție sau în alte subunități asimilate) S 20 34 19. Șef centru de reproducția și selecția animalelor; pentru protecția plantelor S 23 31 20. Șef centru reparații S 23 33 21. Șef secție mecanizare S, M 19 33 22. Șef atelier reparații-fabricații M 20 29 23. Contabil șef în cooperative agricole de producție; oficii de cadastru; inspectorate sanitar-veterinare sau la alte unități și subunități asimilate S 21 32 24. Șef laborator S 24 31 25. Șef circumscripție sanitar-veterinară; de controlul alimentelor S 24 32 26. Inginer agronom (zootehnic, mecanic); medic veterinar - principal I S 29 37 - principal II S 28 36 - principal III S 24 32 27. Medic primar veterinar S 27 33 28. Inginer agronom (zootehnic, mecanic) principal; medic veterinar principal S 23 31 29. Inginer agronom (zootehnic, mecanic); medic veterinar S 21 29 30. Subinginer agronom (zootehnic, mecanic) principal S. ing. 21 29 31. Subinginer agronom (zootehnic, mecanic) S. ing. 19 27 32. Tehnician agronom (zootehnic, veterinar, mecanic) principal M 17 26 33. Tehnician agronom (zootehnic, veterinar, mecanic) M 12 20 34. Meteorolog (hidrolog, hidrogeolog, pedolog; biolog) principal S 22 31 35. Meteorolog (hidrolog, hidrogeolog, pedolog, biolog) S 20 28 36. Observator meteorolog (hidrolog, hidrogeolog) principal M 10 16 97. Observator meteorolog (hidrolog, hidrogeolog) M 7 12 38. Șef agenție concursuri hipice M 10 16 IV. SILVICULTURĂ 1. Inspector șef S 33 35 2. Inspector șef adjunct S 32 34 3. Contabil șef S 31 33 4. Șef serviciu tehnic (tehnico-economice) S 27 34 5. Șef birou tehnic (tehnico-economice) S 24 31 6. Șef ocol silvic S 22 34 7. Șef de secție apicolă silvo-cinegetică sau de alte subunități asimilate S 21 33 8. Șef crescătorie (animale, păsări); șef păstrăvărie S 21 32 9. Șef pepinieră centrală S 21 29 10. Șef centru de prelucrare și valorificare fructe de pădure și ciuperci S 17 28 11. Contabil șef al secției de producție sau al altor subunități asimilate S 20 30 12. Inginer silvic (inspector silvic) principal S 22 30 13. Inginer silvic, inspector silvic S 20 27 14. Medic veterinar principal S 22 30 15. Medic veterinar S 20 27 16. Subinginer silvic principal S. ing. 20 27 17. Subinginer silvic S. ing. 18 25 18. Șef district silvic M 15 26 19. Tehnician silvic principal M 16 24 20. Tehnician silvic M 11 18 21. Brigadier silvic M 10 17 22. Pădurar principal G 10 17 23. Pădurar G 6 13 V. TRANSPORTURI-TELECOMUNICAȚII 1. Director general; comandant S 39 40 2. Director general adjunct; șef de stat major și prim-locțiitor al comandantului S 39 3. Locțiitor al comandantului S 33 38 4. Secretar al Consiliului Politic S 38 5. Secretar adjunct al Consiliului Politic S 37 6. Director; comandant (flotă navală, aviație) S 27 38 7. Director adjunct S 28 36 8. Inginer șef S 26 36 9. Contabil șef S 24 37 10. Inspector șef S 21 38 11. Șef divizie (căi ferate) S 32 38 12. Șef serviciu tehnic (tehnico-economice; din activitatea de bază) S 22 38 13. Șef birou tehnic (tehnico-economice; din activitatea de bază), șef laborator S 21 34 14. Șef secție exploatare; reparații; întreținere și altele asimilate S 21 38 15. Inginer șef secție întreținere (căi ferate, drumuri); inginer șef schimb aviație S 27 37 16. Șef atelier reparații; întreținere și altele asimilate S 20 35 17. Contabil șef al secției de producție sau al altor subunități asimilate S 20 34 18. Șef regulator circulație căi ferate S 24 38 19. Șef depou locomotive-automotoare; șef stație căi ferate S 24 38 20. Șef revizie vagoane S 23 38 21. Comandant aeroport; aerobază Sc. av. 23 34 22. Comandant adjunct Sc. av. 24 35 23. Șef centru național PMNA S 33 24. Șef centru dirijare zbor S 23 35 25. Șef centru meteorologic teritorial S 27 33 26. Șef autobază S 21 36 27. Șef port S 24 36 28. Șef oficiu poștă și telecomunicații S 22 35 29. Șef centrală telefonică; stație frecvență S 22 35 30. Șef stație emisie radio; televiziune S 22 35 31. Șef remiză locomotive-automotoare M 20 30 32. Căpitan șef de port S 21 35 33. Șef agenție (aviație și navigație) S 23 34 34. Șef agenție voiaj M 13 27 35. Șef sector vînzări-rezervări S 24 32 36. Șef sector exploatare portuară S 22 28 37. Șef garaj auto M 11 27 38. Șef district S 23 31 M 10 26 39. Șef tură S 22 34 M 11 26 40. Dispecer căi ferate S 27 35 M 25 33 41. Revizor regional siguranța circulației S 26 34 42. Revizor sector siguranța circulației, instructor regional S 26 33 M 23 31 43. Instructor principal S 24 32 44. Instructor S 22 29 M 15 22 45. Inspector principal de specialitate S 25 33 Sc. av. 25 33 46. Inspector de specialitate S 23 30 Sc. av. 19 30 47. Inspector naval (exploatare) M 15 29 48. Navigator principal pregătire zbor Sc. av. 21 28 49. Navigator pregătire zbor Sc. av. 19 27 50. Căpitan principal de port S 22 30 51. Căpitan I de port S 20 27 II de port M 17 23 52. Ofițer exploatare maritimă (dispecer exploatare nave-port) principal S 22 30 53. Ofițer exploatare maritimă, dispecer exploatare nave-port S 20 27 54. Ofițer I de port M 12 19 II de port M 9 16 55. Agent principal (agenție navală în străinătate) M 17 25 56. Agent (agenție navală în străinătate) M 11 18 57. Tehnician mersul trenurilor M 21 28 58. Picher M 17 25 G 8 19 59. Telefonist șef M 11 20 60. Telefonist instructor M 13 19 61. Șef telegraf M 15 22 VI. GOSPODĂRIA COMUNALĂ ȘI LOCATIVĂ 1. Director general S 33 39 2. Director general adjunct S 34 38 3. Director S 24 38 4. Director adjunct S 22 37 5. Șef oficiu construcții și vînzarea locuințelor S 23 86 6. Contabil șef S 22 37 7. Inginer (biolog) șef S 23 37 8. Conducător tehnic S. ing. 22 31 9. Șef serviciu tehnic (tehnico-economice) S 20 38 10. Șef birou tehnic (tehnico-economice); șef laborator control și cercetare S 19 34 11. Șef secție de gospodărie comunală (locativă) sau de alte subunități asimilate S 22 38 12. Șef sector de gospodărie comunală (locativă) sau de alte subunități asimilate S 19 35 13. Contabil șef al secției de gospodărie comunală (locativă) sau de alte subunități asimilate S 20 34 14. Maistru principal specialist (gospodărie comunală) 18 25 15. Maistru principal (gospodărie comunală) 17 24 16. Maistru (gospodărie comunală) 15 22 VII. CIRCULAȚIA MĂRFURILOR 1. Director general S 35 38 2. Director general adjunct S 34 37 3. Director; șef oficiu (agenție) turism; valorificare legume și fructe S 24 38 4. Director adjunct; șef adjunct oficiu (agenție) turism; inginer șef la bazele de aprovizionare tehnico-materială S 23 37 5. Contabil șef S 22 36 6. Șef serviciu (servicii tehnico-economice sau din activitatea de bază) S 20 37 7. Șef birou (birouri tehnico-economice sau din activitatea de bază) S 19 33 8. Șef sucursală comercială; șef filială (turism, teritorială, comerț exterior) S 18 37 9. Șef depozit I și II S 20 35 10. Șef complex valorificare semințe și material săditor pomicol S 29 32 11. Șef oficiu contractare-preluare cereale S 20 33 12. Șef centru sau sIte subunități asimilate S 18 34 13. Șef siloz (siloz-bază) S 20 30 14. Șef bază S 17 27 15. Administrator grup cantine; piețe M 13 27 16. Șef stație teleferic M 17 23 17. Contabil șef (complex; oficiu; centru sau la alte subunități asimilate) S 16 31 18. Contabil șef silozuri; administrații grup cantine sau al altor subunități asimilate M 9 26 19. Șef oficiu juridic S 25 34 20. Inginer, economist, chimist, geolog, arhitect și altele similare (întreprinderi de comerț exterior), agent de turism de specialitate - principal I S 28 37 - principal II S 27 36 21. Agent de turism de specialitate - principal III S 22 31 22. Agent de turism de specialitate S 21 28 23. Referent de specialitate principal S 20 31 24. Referent de specialitate S 18 28 25. Secretar economic IV S 23 30 26. Secretar economic V S 19 26 27. Agent de turism principal M 15 23 28. Agent de turism M 10 17 29. Tehnolog alimentație publică principal M 12 22 30. Tehnolog alimentație publică M 7½ 16 31. Revizor gestiune principal M 14 22 32. Revizor gestiune M 9 16 33. Referent principal M 12 23 34. Referent M 7½ 17 35. Responsabil tură (operatori, expeditori, epistați) M 17 24 36. Administrator I expoziție M 18 26 37. Administrator II, expoziție M 13 20 38. Prezentator I expoziție M 16 24 39. Prezentator II expoziție M 11 18 40. Șef vamă S 25 33 41. Șef vamă adjunct S 24 30 42. Șef sector vamal S 22 28 43. Revizor vamal principal S 22 29 M 19 27 44. Revizor vamal S 20 27 M 16 23 45. Vameș principal M 15 23 46. Vameș M 12 19 47. Operator vamal principal G 8 14 43. Operator vamal G 6 12 VIII. CERCETARE ȘTIINȚIFICĂ. INGINERIE TEHNOLOGICĂ ȘI PROIECTARE a) Cercetare științifică și inginerie tehnologică 1. Director general de institut central S 28 39 2. Director general adjunct de institut central S 28 39 3. Secretar științific la institut central S 28 39 4. Director (institut, centru) S 28 39 5. Director adjunct științific (tehnic) de institut S 28 39 6. Secretar științific la institut S 21 39 7. Șef de secție S 28 39 8. Șef de laborator (sector, atelier) S 23 39 9. Cercetător științific (inginer tehnolog) - principal gradul I S 31 39 - principal gradul II S 28 36 - principal gradul III S 23 33 10. Cercetător științific, inginer tehnolog S 21 30 b) Proiectare 1. Director de institut S 28 37 2. Director adjunct tehnic de institut S 28 37 3. Director de centru S 28 37 4. Șef de secție S 28 37 5. Șef de atelier S 24 37 6. Inginer (arhitect) proiectant - principal gradul I S 30 37 - principal gradul II S 28 34 - principal gradul III S 24 32 7. Inginer (arhitect) proiectant S 22 29 8. Subinginer (conductor arhitect) proiectant principal S. ing. 22 29 9. Subinginer (conductor arhitect) proiectant S. ing. 20 27 10. Tehnician proiectant (topometru, cartograf) principal M 18 26 11. Tehnician proiectant (topometru, cartograf) M 13 20 12. Calculator principal devize M 15 22 13. Calculator devize M 10 16 14. Desenator (tehnic, cartograf) principal M 12 19 15. Desenator (tehnic, cartograf) M 9 15 IX. ALTE UNITĂȚI ECONOMICE a) Unități de operațiuni bancare și de asigurări 1. Director sucursală S 28 35 2. Director (șef) filială S 21 33 3. Director adjunct sucursală S 29 34 4. Inspector tehnic șef S 39 34 5. Contabil șef S 19 33 6. Șef serviciu (servicii de specialitate) S 21 34 7. Revizor șef S 26 34 8. Șef birou (birouri de specialitate) S 20 33 9. Casier central ghișeu M 14 25 10. Revizor (inspector) principal S 22 32 S. ing. 20 29 M 18 28 11. Revizor, inspector S 20 29 M 15 26 12. Inspector ajutor M 10 17 13. Responsabil agenție C.E.C. M 9 23 14. Controlor devize I M 17 26 II M 16 25 III M 12 10 15. Controlor I M 14 23 II M 12 22 III M 8 17 16. Casier I M 12 18 II M 9 15 17. Casier I valută M 13 23 II valută M 10 20 18. Casier ajutor G 6 11 19. Controlor numărător bani M 9 15 20. Numărător bani G 8 13 21. Operator (ghișeu, evidența contabilă, devize) M 8 16 22. Însoțitor transport valori G 7 12 b) Centre de calcul electronic 23. Director S 34 37 24. Director adjunct tehnic S 33 36 25. Șef laborator (atelier) cercetare, proiectare; șef secție (implementare sisteme; proiectare și implementare sisteme) S 27 36 26. Șef secție exploatare echipamente S 26 35 27. Șef atelier (implementare sisteme, proiectare și implementare sisteme, exploatare echipamente, pregătire și control date - stații) S 23 34 28. Șef oficiu (stație) calcul S 27 36 29. Analist, programator, inginer de sistem, instructor - principal gradul I S 29 36 - principal gradul II S 27 34 - principal gradul III S 24 32 30. Analist, programator, inginer de sistem, instructor S 22 29 31. Analist programator principal ajutor M 18 26 32. Analist (programator) ajutor M 13 20 33. Șef tură exploatare M 21 27 34. Operator principal, controlor principal de date M 15 24 35. Operator, controlor de date M 10 18 Funcțiile de la poz. 14, 16-21 și 22 se utilizează și la Banca Națională a Republicii Socialiste România și Banca Română de Comerț Exterior. X. ÎNVĂȚĂMÎNT a) Învățămîntul preșcolar, primar, gimnazial, liceal, profesional și de maiștri 1. Director S 12 34 M 10 29 2. Director adjunct S 12 34 M 10 29 3. Profesor stagiar, definitiv, grad didactic II și I S 12 34 4. Profesor stagiar, definitiv, grad didactic II și I S. ing. 10 31 5. Profesor stagiar, definitiv, grad didactic II și I Instit. ped. de 3 ani 9 30 6. Institutor stagiar, definitiv, grad didactic II și I S 9 30 7. Institutor stagiar, definitiv, grad didactic II și I Inst. ped. de 3 ani 9 29 8. Învățător, educatoare grădiniță, educator stagiar, definitiv, grad didactic II și I M 8 29 9. Maistru-instructor definitiv, grad didactic II și I M 15 29 10. Profesor fără studii corespunzătoare M 6 15 11. Învățător, educatoare fără studii corespunzătoare M 5 13 12. Maistru-instructor fără studii corespunzătoare M 13 19 b) Învățămîntul superior 13. Rector S 23 39 14. Prorector S 23 39 15. Decan S 23 39 16. Prodecan S 23 39 17. Șef catedră S 23 39 18. Profesor universitar S 33 39 19. Conferențiar universitar S 30 36 20. Șef de lucrări (lector) universitar S 23 33 21. Asistent universitar S 14 30 c) Centre de perfecționare 22. Director centre de perfecționare, casa silvicultorului S 32 36 23. Director cabinet de organizare economico-socială, casa agronomului S 27 36 24. Expert instructor principal S 22 36 23. Expert instructor S 20 33 d) Alte funcții din învățămînt 26. Director economic gospodăresc (institut) S 21 31 27. Contabil șef (institut) S 21 31 28. Contabil șef (școală) M 14 26 29. Secretar șef S 18 31 M 12 21 30. Secretar principal S 18 26 M 11 19 31. Secretar S 15 22 M 6 13 32. Director educativ de cămin S 19 28 33. Director administrație permanentă tabără, conducător tabără școlară M 10 23 34. Șef atelier școală M 14 26 35. Administrator M 6 28 G 4 8 36. Administrator ajutor cantină M 10 26 37. Laborant principal M 11 19 38. Laborant, pedagog școală M 6 13 G 3 7 39. Supraveghetor noapte G 3 7 XI. OCROTIREA SĂNĂTĂȚII 1. Medic (farmacist) director S 19 40 2. Medic (farmacist) director adjunct S 19 40 3. Medic șef (dispensar policlinic, stație salvare, centre recoltare sînge), inspector sanitar șef S 23 40 4. Medic (farmacist, chimist, psiholog), șef secție (laborator sau altele similare), medic inspector S 19 40 5. Soră medicală (oficiant medical, laborant, moașă, tehnician sanitar), șef de unitate (laborator, secție sau altele similare) M 7 26 6. Medic primar - gradul I S 29 40 - gradul II S 27 38 - gradul III S 25 37 7. Medic principal S 22 35 8. Medic S 21 31 9. Farmacist principal inspector S 22 30 10. Farmacist inspector S 20 27 11. Farmacist (biolog, biochimist, chimist și alte funcții similare) principal S 21 30 12. Farmacist, biolog, biochimist, chimist și alte funcții similare S 19 27 13. Dentist principal Fac. stom. 3 ani 19 28 14. Dentist Fac. stom. 3 ani 17 25 15. Intern în medicină și intern în farmacie (student în ultimul an) 8 16. Dentist (tehnician sanitar) principal M 16 24 17. Dentist, tehnician sanitar M 11 18 18. Soră medicală (oficiant medical, laborant) principală I M 16 26 II M 15 25 19. Soră medicală, oficiant medical, laborant I M 11 20 II M 10 19 20. Statistician medical principal M 13 21 21. Statistician medical M 9 16 22. Instructor de cultură fizică medicală (de educație) M 10 17 23. Soră medicală (moașă, oficiant medical, gipsar, maseur, laborant, autopsier) principală I Șc. san. 10 19 II Șc. san. 9 18 24. Soră medicală, moașă, oficiant medical, gipsar, maseur, laborant, autopsier I Șc. san. 8 17 II Șc. san. 7 16 23. Droghist (registrator medical) principal Șc. san. 9 16 26. Droghist, registrator medical Șc. san. 7 14 27. Infirmieră, spălătoreasă, îngrijitoare I 6 10 II 5 9 28. Director adjunct (economic, tehnic) S 28 34 29. Contabil șef S 24 34 30. Intendent unitate sanitară S 24 26 31. Șef serviciu (servicii tehnico-economice - Direcția sanitară a municipiului București) S 28 34 32. Șef birou (birouri tehnico-economice - Direcția sanitară a municipiului București) S 26 32 Funcții de conducere din Institutul național de gerontologie și geriatrie 1. Director general S 39 2. Director S 38 3. Consilier științific S 37 XII. ARTĂ, CINEMATOGRAFIE ȘI RADIOTELEVIZIUNE a) Funcții de conducere 1. Director S 23 36 2. Director adjunct (artistic, economic) S 22 35 3. Șef secție artistică S 18 32 4. Inginer șef S 33 35 5. Contabil șef S 24 32 M 20 23 6. Șef producție film S 22 30 M 20 28 7. Șef serviciu tehnic (tehnico-economice și din activitatea de bază) S 25 36 8. Șef birou tehnic (tehnico-economice și din activitatea de bază) S 23 33 9. Șef secție producție film S 27 35 10. Șef atelier producție film S 25 33 11. Lector scenarii III-I S 21 33 12. Producător delegat S 28 34 13. Administrator (film, emisie) II-I S 22 30 M 15 28 Nr. Denumirea funcției Gradul profesional Nivelul studiilor Clasa de retribuire cea mai mică cea mai mare 0 1 2 3 4 5 b) Funcții de specialitate artistică în artă 14. Regizor artistic III-I S 15 38 15. Dirijor V-I S 17 38 M 9 30 16. Solist vocal V-I S 16 38 M 9 34 17. Solist balet V-I M 10 38 18. Solist concertist IV-I S 16 38 19. Solist instrumentist V-I S 15 36 M 9 29 20. Actor V-I S 16 38 M 9 34 21. Maestru balet-dans III-I S 21 38 M 17 32 22. Maestru cor IV-I S 17 36 23. Maestru corepetitor IV-I S 15 34 M 12 22 24. Maestru artist circ III-I 19 34 25. Dirijor cor IV-I S 17 36 26. Artist circ V-I 10 33 27. Mînuitor păpuși IV-I S 16 31 M 10 29 28. Concert maestru IV-I S 15 36 M 12 25 29. Instrumentist șef partidă IV-I S 15 34 M 10 23 30. Șef orchestră V-I S 18 29 M 9 27 31. Instrumentist V-I S 15 31 9 27 32. Acompaniator III-I S 15 29 33. Corepetitor II-I S 15 26 M 12 21 34. Instructor canto III-I S 15 32 35. Instructor balet III-I M 10 31 36. Balerin, dansator, corist IV-I M 10 28 37. Sufleur III-I S 15 28 M 11 26 38. Pictor scenograf III-I S 15 37 39. Sculptor păpuși III-I M 9 24 40. Secretar (literar, muzical), consultant artistic III-I S 16 33 41. Referent (literar, muzical) II-I S 15 26 42. Asistent artistic II-I S 15 26 43. Asistent maestru balet II-I M 14 25 44. Regizor (scenă, culise) - principal I M 18 27 - principal II M 16 25 45. Regizor (scenă, culise) M 13 22 46. Figurant 7 16 c) Funcții de specialitate artistică în cinematografie și radioteleviziune 47. Regizor artistic IV-I S 17 38 48. Regizor artistic secund II-I S 19 29 49. Regizor (muzical, tehnic) III-I S 80 33 50. Regizor sunet, monteur imagine III-I S 17 32 51. Operator imagine III-I S 16 36 52. Operator imagine secund II-I S 12 27 53. Operator (cameră; diafilm, diapozitiv) II-I S 19 29 M 16 26 54. Operator imagine (filmări combinate, trucaje) IV-I S 17 33 55. Operator sunet III-I S 17 34 56. Crainic IV-I S 17 36 57. Maestru scrimă și lupte III-I S 18 33 58. Pictor (scenograf, costume) III-I S 27 36 59. Artist plastic IV-I S 15 30 M 13 26 60. Desenator film animație III-I M 10 22 61. Machior, peruchier, monteur imagine III-I S 19 30 M 16 24 62. Ilustrator muzical III-I S 16 31 M 11 23 63. Asistent II-I S 16 26 M 11 22 64. Regizor emisie studio - principal I S 24 31 M 18 25 - principal II S 20 27 M 16 23 65. Regizor emisie studio S 16 23 M 13 20 66. Secretar principal platou M 15 22 67. Secretar platou M 11 18 d) Funcții din Centrala România-film 68. Director general S 38 69. Director general adjunct S 37 70. Director tehnic S 37 71. Director difuzarea filmului S 37 72. Contabil șef S 36 73. Șef serviciu tehnic (tehnico-economice și din activitatea de bază) S 31 37 74. Șef birou tehnic (tehnico-economice și din activitatea de bază) S 27 33 75. Șef oficiu interjudețean de difuzarea filmului S 26 32 76. Instructor producție film - principal I S 31 37 - principal II S 30 36 - principal III S 23 31 77. Instructor producție film S 21 28 78. Instructor principal rețea cinematografică S 22 30 79. Instructor rețea cinematografică S 20 27 XIII. PRESĂ, EDITAREA CĂRȚII Nr. crt. Denumirea funcției Nivelul studiilor Clasa de retribuire cea mai mică cea mai mare 0 1 2 3 4 a) Funcții de specialitate din presă și edituri 1. Director (editură) S 31 36 2. Redactor șef S 29 39 3. Director adjunct (editură) S 32 33 4. Redactor șei adjunct secretar responsabil de redacție (presă) S 30 37 5. Contabil șef S 29 31 6. Șef secție (presă) S 25 38 5. Șef serviciu (servicii de specialitate) S 22 35 8. Șef birou (birouri de specialitate) S 20 33 9. Publicist comentator, redactor de rubrică, corespondent în străinătate S 25 38 10. Redactor (lector) S 25 35 - principal I S 20 33 - principal II M 14 27 11. Redactor (lector) S 18 30 M 9 21 12. Reporter (fotoreporter, corespondent local) principal S 22 32 M 14 27 13. Reporter, fotoreporter, corespondent local S 17 29 M 9 21 14. Caricaturist principal S 22 32 M 15 28 15. Caricaturist S 17 29 M 10 22 16. Desenator artistic principal S 20 32 M 15 28 17. Desenator artistic S 17 29 M 10 22 18. Secretar de redacție principal S 18 32 M 16 30 19. Secretar de redacție S 16 29 M 11 24 20. Secretar tehnic de redacție principal M 11 23 21. Secretar tehnic de redacție M 6 17 22. Traducător - principal I S 20 31 M 18 29 - principal II S 17 30 M 14 27 - principal S 19 27 M 16 25 23. Traducător S 15 27 M 9 21 24. Documentarist principal S 19 29 25. Documentarist S 17 26 26. Corector - principal I S 20 31 M 18 29 - principal II S 19 29 M 12 24 - principal S 19 28 M 14 23 27. Corector S 17 26 M 7 18 28. Tehnoredactor principal S 19 28 M 14 25 29. Tehnoredactor S 17 23 M 9 20 30. Laborant foto principal M 11 23 31. Laborant foto M 6 17 32. Retușor foto M 6 23 b) Funcții de specialitate la Agerpres și Radioteleviziune 33. Director S 36 39 34. Secretar responsabil de agenție S 39 35. Șef de redacție S 37 36. Secretar responsabil de redacție, șef de redacție adjunct S 36 37. Translator emisie - principal I S 24 31 M 22 29 - principal II S 22 30 M 19 27 38. Translator emisie S 20 27 M 14 21 39. Operator principal M 15 23 40. Operator M 10 17 41. Realizator de emisiuni, controlor de emisie S 32 38 42. Crainic reporter, reporter operator S 24 32 43. Secretar de emisie principal S 24 32 M 22 30 44. Secretar de emisie S 22 29 M 17 24 45. Șef agenție publicitate S 26 32 46. Administrator S 24 30 M 16 28 c) Funcții de specialitate din unitățile de informare documentară 47. Director S 34 48. Director adjunct S 32 49. Șef sector S 27 33 50. Șef oficiu S 24 33 51. Documentarist principal S 19 27 M 16 24 52. Documentarist S 17 24 M 11 18 d) Funcții din Centrala editorială 53. Director general S 38 54. Director general adjunct S 37 55. Director producție S 37 56. Contabil șef S 36 57. Șef serviciu tehnic (tehnico-economice și din activitatea de bază) S 31 37 58. Șef birou tehnic (tehnico-economice și din activitatea de bază) S 27 33 59. Lector carte, instructor difuzare carte - principal I S 31 37 - principal II S 30 36 - principal III S 23 31 60. Lector carte, instructor difuzare carte S 21 28 XIV. MUZEE, BIBLIOTECI ȘI ALTE INSTITUȚII CULTURAL-EDUCATIVE 1. Director S 16 33 2. Director adjunct S 27 31 3. Contabil șef S 23 29 M 14 24 4. Șef secție, serviciu (secții și servicii de specialitate) S 20 30 5. Șef birou (birouri de specialitate) S 19 28 6. Muzeograf principal S 17 27 7. Muzeograf S 15 24 8. Restaurator (conservator, trezorier) principal M 16 24 9. Restaurator, conservator, trezorier, gestionar custode sală M 11 18 10. Restaurator (conservator) ajutor M 7 12 11. Bibliotecar principal S 17 27 M 11 19 12. Bibliotecar S 15 24 M 6 13 13. Bibliotecar ajutor M 4 9 14. Instructor principal S 17 27 M 16 24 15. Instructor S 15 24 M 11 18 16. Instructor ajutor M 7 12 XV. EDUCAȚIE FIZICĂ ȘI SPORT 1. Prim-vicepreședinte 23 33 2. Secretar 21 30 3. Șef comisie de specialitate S 23 31 Inst. ped. 22 30 4. Președinte club 26 28 5. Vicepreședinte club 25 26 6. Șef complex sportiv S 20 28 7. Șef bază sportivă M 10 23 8. Contabil șef S 21 31 M 17 23 S 12 31 Inst. ped. 9. Antrenor M. calif. de antrenor 11 30 10. Antrenor fotbal 12 31 11. Instructor sportiv principal S 21 29 Inst. ped. 19 27 M 14 22 12. Instructor sportiv S 19 26 Inst. ped. 17 24 M 11 18 XVI. ORGANE SUPREME ALE PUTERII ȘI ALE ADMINISTRAȚIEI DE STAT, MINISTERE ȘI ALTE ORGANE CENTRALE 1. Director general; inspector (de stat) șef S 37 39 2. Director general adjunct; inspector (de stat) șef adjunct S 36 38 3. Director S 34 38 4. Director adjunct S 33 37 5. Contabil șef S 33 39 6. Șef serviciu tehnic (tehnico-economice) S 32 38 7. Șef serviciu economic (învățămînt; personal-învățămînt; personal; protocol) S 26 37 8. Șef serviciu secretariat-administrativ (și alte servicii cu caracter administrativ) M 22 28 9. Șef birou tehnic (tehnico-economice) S 29 35 10. Șef birou economic (învățămînt; personal-învățămînt) S 21 34 11. Șef birou personal (protocol) S 25 31 12. Șef birou secretariat-administrativ (și alte birouri cu caracter administrativ) M 19 29 13. Inginer, chimist, fizician, economist, referent de specialitate (și altele similare), medic veterinar, medic farmacist S 32 38 - principal I S 31 37 - principal II S 25 34 - principal III 14. Inginer, chimist, fizician (și altele similare) medic veterinar, medic, farmacist S 24 31 15. Economist, referent de specialitate S 23 30 16. Referent principal S 19 27 17. Referent S 17 24 18. Tehnician principal M 20 28 19. Tehnician M 15 22 20. Planificator (contabil, merceolog, statistician) principal M 16 24 21. Planificator, contabil, merceolog, statistician M 11 18 22. Inspector general S 32 38 23. Inspector principal de specialitate S 27 35 24. Inspector de specialitate S 25 32 25. Inspector principal învățămînt S 25 33 26. Inspector învățămînt S 23 30 27. Inspector principal personal S 23 31 28. Inspector personal S 21 28 29. Inspector (personal, documente secrete, reclamații și sesizări) principal M 13 24 30. Inspector (personal, documente secrete, protocol, reclamații și sesizări) M 8 18 31. Revizor contabil principal S 26 34 M 18 26 32. Revizor cont […]
Anexa nr. III
Gruparea ramurilor, subramurilor și activităților necuprinse în art. 26 din lege GRUPA I - Industria minieră: unele unități mari și complexe de extracție subterană a minereurilor care aplică la muncitori nivelul B de retribuire. GRUPA II - Industria minieră: unități pentru prepararea minereurilor de metale rare. - Industria energiei electrice și termice: întreprinderi nuclearo-electrice. GRUPA III - Industria minieră: unități de exploatare la zi a cărbunelui și a minereurilor feroase și neferoase; unele unități de preparare a cărbunelui și a minereurilor feroase și neferoase cu nivel tehnic deosebit; unele unități de extracție subterană a minereurilor nemetalifere care aplică la muncitori nivelul C de retribuire. - Comerț exterior. - Institute și centre de proiectare (personalul de conducere și de execuție de proiectare). - Centre de calcul electronic (personalul de conducere și de execuție de specialitate). GRUPA IV - Construcții-montaj: trusturi și întreprinderi de gradul II-VI; șantiere și loturi. - Industria chimică: unități producătoare de îngrășăminte chimice; chimizarea petrolului și gazului metan; clorosodice; coloranți; fibre și fire chimice; detergenți sintetici; sinteze, medicamente și reactivi; insecto-fungicide; pigmenți anorganici; unități de producere a anvelopelor; unele unități de prelucrare a cauciucului cu nivel tehnic deosebit. - Industria construcțiilor de mașini: unități de construcții de mașini și ateliere mecanice care aplică la muncitori nivelul B de retribuire. - Industria energiei electrice și termice: unități care aplică la muncitori nivelul B sau C de retribuire. - Industria minieră: unități pentru extracția subterană a minereurilor nemetalifere care aplică la muncitori nivelul C de retribuire; unități de extracție subterane a sării; unități pentru prepararea minereurilor feroase și neferoase; unități pentru prepararea cărbunelui. - Industria materialelor de construcții: unități mixte pentru extragerea, prelucrarea și montarea marmurei și pietrei de construcții. - Industria materialelor refractare. - Industria poligrafică: unități cu nivel tehnic deosebit. - Industria celulozei și hîrtiei. - Exploatarea stufului. - Agricultură: stațiuni experimentale; Întreprinderea agricolă de stat "Insula mare a Brăilei" și alte unități agricole importante cum ar fi: centre republicane de creșterea și selecția animalelor; laboratoare centrale sanitar-veterinare, fitosanitare, pentru controlul alimentelor, medicamentelor și produselor biologice, centre de încercarea soiurilor și altele asemănătoare; întreprinderi pentru producerea și industrializarea legumelor și fructelor (exclusiv activitatea de industrializare) precum și activitatea de producție agricolă din cadrul unităților de în și cînepă și din întreprinderi și complexe pentru legume și fructe. - Unități de utilaj construcții și transport cu nivel tehnic deosebit. - Unități de exploatare și întreținere a lucrărilor de îmbunătățiri funciare; gospodărirea apelor; cadastru și organizarea teritoriului. - Transporturi auto: unele unități mari și complexe. - Telecomunicații. - Industria produselor metalice și electrice de consum: unele unități complexe sau cu nivel tehnic deosebit. - Circulația mărfurilor: Direcția generală comercială a municipiului București; întreprinderi de hoteluri cu cel mai înalt nivel de deservire; birouri de turism în străînătate; bazele de aprovizionare tehnico-materială (inclusiv filialele acestora) subordonate Ministerului Aprovizionării Tehnico-Materiale și Controlului Gospodăririi Fondurilor Fixe; bazele de aprovizionare tehnico-materială și Baza de aprovizionare specializată cu produse de uz zooveterinar subordonate Ministerului Agriculturii și Industriei Alimentare; unele baze și întreprinderi de aprovizionare tehnico-materială mari și complexe subordonate altor organe centrale. - Unități de prelucrare a materialelor metalice refolosibile. - Direcții de întreținere a drumurilor și podurilor. - Direcția generală pentru dezvoltarea construcțiilor de locuințe social-culturale și administrație locativă a municipiului București; Grupul întreprinderilor de gospodărie comunală a municipiului București. - Sucursalele băncilor. GRUPA V - Industria de prelucrare a cauciucului: unități necuprinse în grupa IV. - Agricultură: întreprinderi de în și cînepă; întreprinderi și complexe pentru legume și fructe (exclusiv activitățile cuprinse la grupele IV și VI; unități și subunități mari și complexe de industrializare din cadrul unor întreprinderi pentru producerea și industrializarea legumelor și fructelor; - Industria alimentară: unele unități de industrie alimentară cu nivel tehnic deosebit din subramurile cuprinse în grupa VI. - Industria poligrafică. - Industria minieră: unități de exploatare la zi a minereurilor nemetalifere, inclusiv prepararea acestora, care aplică la muncitori nivelul C de retribuire. - Industria chimică: unități necuprinse în grupa IV. - Exploatarea conductelor magistrale de gaz metan, transport țiței și produse petroliere prin conducte. - Industria lemnului: unități de prelucrare a lemnului necuprinse în grupa IV; unele unități de industrializare a lemnului cu nivel tehnic deosebit. - Silvicultură. - Gospodăria comunală: grupurile și întreprinderile județene de gospodărie comunală și locativă; unități de distribuție a apei; stații de captare; stații de epurare a apei și rețeaua de canalizare; transportul orășenesc, inclusiv substațiile electrice de tracțiune; ateliere de reparații mijloace de transport; prestații în construcții, inclusiv întreținerea fondului locativ; unele unități mari și complexe de producere de material dendricol și floricol. - Telecomunicații: unele funcții din activitatea de exploatare poștală. - Unități de utilaj construcții și transporturi. - Industria materialelor de construcții: unități cu nivel tehnic deosebit. - Circulația mărfurilor: direcțiile comerciale județene; unele oficii județene de turism, agenții de turism și unități hoteliere și de alimentație publică mari și complexe care au un înalt nivel de deservire sau care au o pondere ridicată în deservirea turiștilor străini; unele întreprinderi balneoclimaterice mari și complexe, care deservesc turiști străini; unele agenții mari și complexe ale întreprinderilor de stat pentru comerț exterior; filialele de aprovizionare ale Ministerului Agriculturii și Industriei Alimentare; unele unități complexe de aprovizionare tehnico-materială; unități de contractare, preluare, prelucrare, condiționare și valorificare a cerealelor, plantelor tehnice, semințelor și materialului săditor; oficiile farmaceutice. - Industria locală: întreprinderile județene de industrie locală; unități care produc bunuri metalice și electrice de consum; unele unități cu producție complexă sau cu nivel tehnic deosebit. - Sucursalele Administrației Asigurărilor de Stat și Casei de Economii și Consemnațiuni și filialele băncilor. GRUPA VI - Industria ușoară: unități de preindustrializare, sortare și formare partizi piei. - Industria alimentară: întreprinderi de producție a uleiului; unități de spirt; amidon; unele întreprinderi mari și complexe sau cu nivel tehnic deosebit, de tutun, țigarete, produse zaharoase. - Industria săpunului și cosmeticelor. - Industria lemnului: unități necuprinse în grupele IV și V. - Industria materialelor de construcții: cariere, balastiere sau alte unități cu proces de producție mecanizat. - Circulația mărfurilor: oficiile județene și agențiile de turism; complexe de hoteluri și restaurante; unele unități importante balneo-climaterice; întreprinderile comerciale interjudețene de comerț cu ridicata și combustibil; baze (întreprinderi) și alte unități de aprovizionare tehnico-materială; agențiile întreprinderilor de stat pentru comerț exterior; unități de contractări-achiziții și industrializarea (prelucrarea) produselor animale și vegetale; funcțiile de execuție economice și de altă specialitate din subunitățile de valorificare a cerealelor și plantelor tehnice; unele filiale și sucursale mari și complexe din circulația mărfurilor și turism; oficiile de valorificare a legumelor și fructelor; centrele de librării; funcțiile de revizori contabili, economiști-merceologi și merceologi din unitățile de circulația mărfurilor din grupa VII. - Agricultură: unități pentru producerea nutrețurilor combinate și stații de deshidratat furaje verzi; unități de preparate agroalimentare; unități importante de industrializare a legumelor și fructelor; topitorii de în și cînepă. - Gospodăria comunală: unități de producere de material dendricol și floricol. - Sucursalele Loto-Pronosport și filialele Casei de Economii și Consemnațiuni. - Întreprinderile județene și a municipiului București pentru recuperarea și valorificarea materialelor refolosibile. GRUPA VII - Industria alimentară: unități necuprinse în grupele V și VI. - Circulația mărfurilor: unități din ramura circulația mărfurilor și turism necuprinse în grupele IV, V și VI; întreprinderi cinematografice. - Industria materialelor de construcții; unități necuprinse în grupele IV-VI. - Gospodăria comunală: unități necuprinse în grupele V și VI. NOTĂ: a) Încadrarea într-o grupă superioară de ramuri a unor centrale, întreprinderi, unități și subunități, precum și a unităților mari, complexe, sau cu nivel tehnic deosebit din ramurile ale căror activități sînt cuprinse în mai multe grupe de ramuri sau a unor funcții tehnice și de altă specialitate, se poate face anual, odată cu aprobarea planului național unic de dezvoltare economico-socială, sau la înființare, în cazul unităților noi, prin decret al Consiliului de Stat. ... b) La secțiile (atelierele) de producție sau alte subunități organizate la nivelul acestora, a căror activitate de bază se găsește în alte ramuri decît cea a unităților în care sînt organizate, retribuția tarifară se stabilește astfel: ... - cînd sînt organizate în unități care aplică niveluri de retribuire mai mari se acordă grupe de ramuri în care se încadrează activitatea pe care o desfășoară; - cînd sînt organizate în unități care aplică niveluri de retribuire mai mici se acordă cel mult nivelul grupei de ramuri în care să încadrează activitatea pe care o desfășoară
Anexa nr. IV
Retribuția personalului din unitățile economice I. INDUSTRIE A. MUNCITORI a) Muncitori calificați - lei/lună - Nr. crt. Rețeaua tarifară și nivelul Categorii de încadrare Spec. 1 2 3 4 5 6 7 8 1. Mine subteran A1) Bază 2193 2524 2843 3200 3595 3990 4398 Tr.I 2295 2636 2958 3328 3723 4118 4539 Tr.II 2410 2728 3073 3455 3850 4245 4679 2. Mine subteran B1) Bază 1951 2282 2601 2920 3277 3672 4080 Tr.I 2053 2384 2703 3034 3404 3799 4220 Tr.II 2167 2486 2805 3149 3531 3927 4360 3. Mine subteran C1) Bază 1912 2180 2461 2741 3034 3328 3684 Tr.I 2002 2269 2550 2830 3124 3442 3825 Tr.II 2091 2359 2639 2920 3213 3557 3978 4. Mine suprafață A2) Bază 1867 1999 2111 2224 2336 2468 2683 2917 Tr.I 1907 2030 2142 2254 2366 2530 2754 2999 Tr.II 1948 2060 2173 2283 2407 2601 2825 3091 5. Mine suprafață B Bază 1765 1897 2009 2122 2234 2356 2519 2703 Tr.I 1805 1928 2040 2152 2264 2397 2570 2785 Tr.II 1846 1958 2071 2183 2295 2448 2621 2866 6. Mine suprafață C Bază 1714 1846 1958 2071 2183 2305 2438 2611 Cariere-balastiere Tr.I 1754 1877 1989 2101 2213 2336 2489 2672 Tr.II 1795 1907 2020 2132 2244 2337 2540 2744 7. Construcții de aeronave și motoare de aeronave3) Bază 2081 2224 2387 2550 2744 3050 3386 3743 Tr.I 2122 2275 2438 2601 2836 3152 3488 3876 Tr.II 2173 2326 2489 2662 2927 3254 3601 4009 8. Siderurgia A Bază 1887 2020 2152 2305 2560 2876 3233 3601 Tr.I 1928 2060 2193 2377 2662 2989 3346 3723 Construcții mașini A0 pentru munca în acord Tr.II 1969 2101 2234 2458 2764 3101 3458 3845 9. Siderurgie B4) Bază 1826 1958 2091 2244 2448 2693 3029 3397 Metalurgie neferoasă Tr.I 1867 1999 2132 2305 2519 2795 3142 3509 Ciment5) Tr.II 1907 2040 2183 2366 2591 2907 3254 3652 1) Retribuțiile tarifare ale muncitorilor care lucrează la locurile de muncă direct productive în subteran - abataje, lucrări de pregătire, deschideri, investiții miniere și activitatea de cercetare geologică-minieră, din unitățile miniere și geologice subordonate Ministerului Minelor, Petrolului și Geologiei vor fi mai mari cu 5%. Această majorare a retribuției tarifare nu afectează drepturile de alocație de stat pentru copii cuvenite acestui personal. Pentru muncitorii din meseriile specifice altor ramuri, care lucrează în subteran, retribuția tarifară va fi stabilită de către ministere, celelalte organe centrale și comitetele executive ale consiliilor populare județene și al municipiului București, cu acordul Ministerului Muncii, pe baza nivelurilor de retribuire prevăzute la poz. 1-3 pentru rețeaua tarifară mine subteran. 2) Retribuțiile se utilizează și pentru muncitorii sticlari prelucrători manuali de topitură la țeavă. Pentru muncitorii încadrați în categoria a 8-a se vor utiliza retribuțiile prevăzute pentru specialiști, iar pentru muncitorii specialiști se vor utiliza următoarele retribuții tarifare: bază 3172 lei; treapta I 3254 lei; treapta a II-a 3346 lei. 3) Muncitorii din alte meserii precum și personalul Centrului național al industriei aeronautice române și al unităților subordonate sau din alte unități care participă efectiv la realizarea, controlul și urmărirea fabricației tehnicii de aviație și la repararea acesteia, beneficiază de retribuția tarifară corespunzătoare meseriei sau funcției respective și de un spor de pînă la 14%, care face parte din retribuția tarifară. 4) Rețeaua siderurgie B se utilizează și pentru retribuirea muncitorilor din turnătoriile unităților constructoare de mașini și metalurgice. 5) Se vor utiliza retribuțiile pînă la la categoria a 6-a, iar pentru muncitorii specialiști, retribuțiile de la categoria a 7-a. 10. Foraj1) Bază 1826 1958 2091 2234 2407 2632 2907 3193 Tr.I 1867 1999 2132 2285 2468 2713 2989 3295 Tr.II 1907 2040 2173 2336 2540 2805 3080 3397 11. Construcții mașini A pentru munca în acord. Construcții mașini A0 pentru munca în regie, precum și pentru unitățile unde retribuția tarifară nu este diferențiată pe acord și regie. Bază 1826 1958 2091 2234 2417 2672 2968 3284 Tr.I 1867 1999 2132 2285 2489 2764 3060 3397 Tr.II 1907 2040 2173 2336 2570 2856 3162 3509 12. Construcții mașini A pentru munca în regie precum și pentru unitățile unde retribuția tarifară nu este diferențiată pe acord și regie. Construcții mașini B pentru munca în acord. Bază 1795 1928 2060 2203 2366 2581 2846 3142 Tr.I 1836 1969 2101 2244 2428 2662 2938 3244 Tr.II 1877 2009 2142 2295 2489 2744 3029 3356 13. Construcții mașini B pentru munca în regie, precum și pentru unitățile unde retribuția tarifară nu este diferențiată pe acord și regie Bază 1734 1867 1999 2142 2285 2479 2703 2958 Tr.I 1775 1907 2048 2183 2338 2540 2774 3050 Tr.II 1816 1948 2081 2224 2397 2611 2856 3152 14. Energie electrică A2) Bază 1724 1856 1989 2132 2295 2499 2714 3029 Tr.I 1765 1837 2030 2173 2356 2570 2825 3152 Tr.II 1803 1938 2071 2224 2417 2652 2917 3284 15. Energie electrică B3) Bază 1703 1836 1969 2111 2254 2448 2672 2938 Tr.I 1744 1877 2009 2152 2305 2509 2754 3040 Tr.II 1785 1913 2050 2193 2366 2581 2836 3162 16. Energie electrică C3) Bază 1683 1816 1928 2040 2183 2356 2581 2866 Tr.I 1724 1846 1958 2081 2234 2428 2662 2958 Tr.II 1765 1877 1989 2122 2285 2199 2754 3070 17. Chimie A0 Bază 1785 1918 2050 2183 2336 2570 2836 3121 Tr.I 1826 1958 2091 2224 2407 2652 2917 3233 Tr.II 1867 1999 2132 2264 2479 2734 3009 3346 18. Chimie A Bază 1765 1897 2030 2162 2326 2560 2825 3111 Tr.I 1805 1938 2071 2203 2397 2642 2907 3223 Tr.II 1846 1979 2111 2254 2468 2723 2999 3335 19. Petrol A Bază 1765 1897 2009 2122 2234 2428 2642 2876 Tr.I 1805 1928 2040 2152 2305 2489 2713 2948 Tr.II 1846 1958 2071 2193 2356 2560 2785 3029 20. Chimie B Bază 1703 1836 1948 2060 2183 2346 2530 2754 Zahăr-ulei Tr.I 1744 1867 1979 2091 2224 2397 2591 2846 Petrol B Tr.II 1785 1897 2009 2122 2275 2458 2662 2938 21. Poligrafie A0 Bază 1805 1938 2071 2224 2438 2744 3091 3458 Tr.I 1846 1979 2111 2285 2530 2856 3203 3580 Tr.II 1887 2020 2152 2356 2632 2968 3325 3713 22. Poligrafie B0 Bază 1775 1907 2040 2183 2387 2642 2958 3305 Tr.I 1816 1948 2081 2244 2458 2744 3060 3427 Tr.II 1856 1989 2122 2305 2540 2846 3172 3560 23. Poligrafie A Bază 1724 1856 1989 2132 2295 2519 2805 3121 Tr.I 1765 1897 2030 2173 2356 2611 2907 3233 Tr.II 1805 1938 2071 222ț 24Z8 2703 3009 3366 1) Retribuirea muncitorilor care execută lucrări de foraj din cadrul unităților de construcții-montaj și de proiectări se face pe baza retribuției tarifare prevăzute pentru petrol. Pentru muncitorii din activitatea de recoltare mecanizată a stufului se vor utiliza retribuțiile din rețeaua foraj. 2) Muncitorii care în afara programului de lucru asigură supravegherea instalațiilor electro-energetice, avînd domiciliul în incinta unității, vor fi retribuiți la categoria imediat superioară celei în care sînt încadrați, iar cei din ultima categorie vor fi retribuiți ca specialiști. 24. Poligrafie B Bază 1703 1836 1948 2060 2213 2428 2672 2968 Tr.I 1744 1867 1979 2101 2275 2499 2764 3091 Tr.II 1785 1897 2009 2142 2346 2581 2856 3233 25. Tăbăcărie-prelucrare cauciuc Bază 1754 1887 2020 2162 2336 2540 2764 Tr.I 1795 1928 2060 2213 2397 2601 2856 Tr.II 1836 1969 2101 2264 2458 2662 2948 26. Confecții piele1) Bază 1714 1846 1958 2081 2234 2438 2672 Tr.I 1754 1877 1989 2122 2295 2509 2164 Tr.II 1795 1907 2020 2162 2356 2581 2866 27. Sticlă Bază 1703 1836 1948 2071 2193 2306 2550 2764 2999 Tr.I 1744 1867 1979 2101 2234 2407 2611 2825 3070 Tr.II 1785 1897 2009 2132 2285 2468 2672 2887 3152 28. Textile2) Bază 1703 1836 1948 2071 2193 2346 2509 2703 Tr.I 1744 1867 1979 2101 2234 2387 2560 2764 Tr.II 1785 1897 2009 2132 2275 2428 2611 2825 29. Exploatări forestiere A. Prelucrarea lemnului A pentru munca în acord precum și pentru unitățile unde retribuția tarifară nu este diferențiată pe acord și regie Bază 1673 1805 1918 2030 2152 2295 2468 26833) Tr.I 1714 1836 1948 2060 2193 2346 2530 2795 Tr.II 1754 1867 1979 2101 2234 2397 2601 2917 30. Prelucrarea lemnului A pentru munca în regie. Prelucrarea lemnului B pentru munca în acord precum și pentru unitățile unde retribuția tarifară nu este diferențiată pe acord și regie. Bază 1652 1785 1897 2009 2122 2254 2428 26523) Tr.I 1693 1816 1928 2040 2152 2305 2479 2764 Tr.II 1734 1846 1958 2071 2193 2356 2540 2897 31. Prelucrarea lemnului B pentru munca în regie Bază 1622 1754 1867 1979 2091 2224 2387 25913) Tr.I 1663 1785 1897 2009 2122 2264 2448 2683 Tr.II 1703 1816 1928 2040 2162 2315 2509 2795 32. Materiale de construcții A. Materiale refractare Bază 1703 1836 1948 2060 2213 2407 2632 Tr.I 1744 1867 1979 2101 2275 2479 2723 Tr.II 1785 1897 2009 2152 2336 2550 2815 33. Alimentară A Bază 1673 1805 1918 2030 2183 2387 2632 Tr.I 1714 1836 1948 2071 2244 2458 2734 Tr.II 1754 1867 1979 2111 2305 2540 2846 34. Alimentară B Bază 1642 1775 1887 1999 2142 2315 2550 Tr.I 1683 1805 1918 2040 2183 2387 2642 Tr.II 1724 1836 1948 2081 2234 2458 2744 35. Alimentară C Materiale de construcții B Bază 1622 1754 1867 1979 2111 2287 2499 Tr.I 1663 1785 1897 2009 2152 2346 2601 Tr.II 1703 1816 1928 2050 2203 2407 2703 36. Exploatări forestiere B. Industria locală (activități specifice) Bază 1622 1754 1867 1979 2091 2224 2387 2591 Tr.I 1663 1785 1897 2009 2122 2264 2448 2683 Tr.II 1703 1816 1928 2040 2162 2315 2509 2795 1) Muncitorii încadrați de la categoria a 3-a inclusiv, în sus, vor primi o retribuție tarifară mai mare cu: - 5% cei care execută încălțăminte tip Romarta și după comandă tip A; - 10% cei care execută confecții din piele și blană după comandă la casele de modă. 2) Muncitorii încadrați de la categoria a 3-a inclusiv, în sus, care execută confecții după comandă la casele de modă vor primi o retribuție tarifară mai mare cu 10%. 3) Aceste retribuții se pot folosi temporar și pentru retribuirea lucrărilor de o complexitate deosebită sau cu caracter artistic prevăzute în acest sens în indicatoarele tarifare de calificare. Muncitori încadrați pe funcții în exploatarea forestieră 1. Sortator cu gestiune din economia forestieră Număr gradații Clasa de retribuire la nivelul de bază - la munte și coline înalte (grupa A) 7* 13 - la cîmpie și coline joase (grupa B) 7* 12 - lei/lună - Grupa A Grupa B 2. Mecanic la ferăstraie mecanice, funicular, plan înclinat, trolist și montator la instalații cu cablu Bază 2662 2642 Tr. I 2774 2713 Tr. II 2017 2795 3. Încărcător-descărcător în depozitele de pădure; - la lemn rotund, mangal, traverse normale și speciale Bază 2050 1928 Tr. I 2132 1979 Tr. II 2203 2040 - la lemn despicat, doage, traverse înguste și alte produse din lemn Bază 1928 1867 Tr. I 1979 1907 Tr. II 2040 1948 Cuantumul indemnizației pentru conducerea formației de lucru în activități specifice, prevăzute la art. 70 din lege, se stabilește astfel: - în industria minieră 2,50-18,00 lei/zi, diferențiat pe categorii de mine, activități, genuri de lucrări (abataje, înaintări) pe baza regulamentului întocmit de Ministerul Minelor, Petrolului și Geologiei împreună eu uniunea sindicatelor de ramură, cu acordul Ministerului Muncii și Consiliului Central al Uniunii Generale a Sindicatelor din România; - în exploatările forestiere pînă la 1,3% din retribuția realizată de formația condusă, fără a depăși 420 lei lunar în cazul șefului de brigadă și 260 lei lunar pentru șeful de echipă și pentru șeful de coloană hipo sau tractoare. Retribuția tarifară a personalului din echipele de salvare minieră și de la platformele de foraj marin, pentru timpul efectiv lucrat, este cea prevăzută la miner subteran categoria a 6-a bază, respectiv la sondor categoria a 7-a bază, majorată cu 1,10 la exerciții și lucrări la suprafață, respectiv pe țărm, 1,35 la exerciții și supraveghere în subteran, respectiv pe platformă, 2,70 la operații de salvare și 3,50 la operații de salvare cu aparate de salvare. Retribuțiile astfel rezultate se majorează cu 1,2 pentru șef de echipă, stație, ajutor șef stație. b) Muncitori necalificați ... - lei/lună - Niveluri de retribuire Categorii de lucrări Obișnuite Grele Foarte grele 1. Mine subteran A Bază 1951 2244 2486 Tr. I 2078 2346 2588 Tr. II 2206 2448 2690 2. Mine subteran B Bază 1772 2027 2269 Tr. I 1874 2129 2359 Tr. II 1989 5231 2461 3. Mine subteran C Bază 1645 1861 2053 Tr. I 1734 1938 2129 Tr. II 1823 2014 2206 4. Siderurgie A Bază 1540 1693 1838 Tr. I 1591 1744 1887 Tr. II 1655 1795 1938 5. Construcții mașini A0 și A pentru munca în acord Bază 1530 1673 1795 Tr. I 1581 1714 1838 Tr. II 1637 1754 1877 6. Siderurgie B. Foraj. Construcții mașini B pentru munca în acord. Metalurgie neferoasă. Ciment. Bază 1489 1642 1785 Tr. I 1540 1693 1836 Tr. II 1601 1744 1887 7. Construcții mașini A0 și A pentru munca în regie, precum și pentru unitățile unde retribuția tarifară nu este diferențiată pe acord și regie. Energie electrică A. Mine suprafață A. Poligrafie A. Bază 1489 1612 1724 Tr. I 1530 1642 1754 Tr. II 1571 1673 1785 8. Construcții mașini B pentru munca în regie, precum și pentru unitățile unde retribuția tarifară nu este diferențiată pe acord și regie. Energie electrică B. Chimie A0 și A. Petrol A. Poligrafie B. Tăbăcărie-prelucrare cauciuc. Bază 1469 1591 1703 Tr. I 1510 1622 1734 Tr. II 1550 1652 1765 9. Mine suprafață B. Energie electrică C. Chimie B. Petrol B. Confecții piele. Materiale refractare. Sticlă. Zahăr-ulei. Bază 1448 1571 1683 Tr. I 1489 1601 1714 Tr. II 1530 1632 1744 10. Textile. Exploatări forestiere A. Prelucrarea lemnului A pentru munca în acord, precum și pentru unitățile unde retribuția tarifară nu este diferențiată pe acord și regie. Materiale de construcții A. Alimentară A. Bază 1448 1561 1663 Tr. I 1489 1591 1693 Tr. II 1530 1622 1724 11. Mine suprafață C. Cariere-balastiere. Prelucrarea lemnului B pentru munca în acord, precum și pentru unitățile unde retribuția tarifară nu este diferențiată pe acord și regie. Alimentară B. Bază 1438 1550 1642 Tr. I 1479 1581 1673 Tr. II 1520 1612 1703 12. Prelucrarea lemnului A și B pentru munca în regie. Exploatări forestiere B. Industria locală. Materiale de construcții B. Alimentară C. Bază 1428 1540 1632 Tr. I 1469 1571 1663 Tr. II 1510 1601 1693 13. Scoaterea produselor ceramice, var și cărămizi refractare din cuptoare inelare. Bază 1724 Tr. I 1765 Tr. II 1805 B. FUNCȚII TEHNICE, ECONOMICE ȘI DE ALTĂ SPECIALITATE a) Funcții din întreprinderi și alte unități economice Nr. crt. Denumirea funcției Nivelul studiilor Grupe de ramuri Număr gradații Clasa de retribuire la nivelul de bază și tipul indemnizației de conducere Gradul de organizare al unității Special I II III IV V VI 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1. Director S I 40 Y 39 X 38 V 37 S 35 N 33 K 31 H - întreprindere stau alte unități asimilate, cu personalitate juridică II 39 X 38 V 37 T 36 P 34 L 32 I 30 F III 38 P 37 N 36 L 35 J 33 F 31 D 29 B IV 37 N 36 L 35 J 34 H 32 E 30 C 28 B V 36 L 35 J 34 H 33 F 31 D 29 B 27 B VI 35 K 34 I 33 G 32 E 30 C 23 B 26 B VII 34 J 33 H 32 F 31 D 29 B 27 B 25 B - uzină (exploatare) sau alte unități asimilate, fără personalitate juridică I 39 W 38 U 37 S 36 P 34 L 32 J 30 G II 38 U 37 S 36 P 35 N 33 J 31 H 29 E III 37 N 36 L 35 J 34 H 32 E 30 C 28 B IV 36 L 35 J 34 H 33 F 31 D 29 B 27 A V 35 J 34 H 33 F 32 D 30 C 28 A 26 A VI 34 I 33 G 32 E 31 C 29 B 27 A 25 A VII 33 H 32 F 31 D 30 C 28 A 26 A 24 A 2. Director adjunct tehnic și de producție (tehnic și dezvoltare; geolog: fizician: tehnic, exploatare) S I 39 W 38 U II 38 U 37 S III 37 N 36 L IV 36 L 35 J - întreprindere sau alte unități asimilate, cu personalitate juridică V 35 J 34 H VI 34 I 33 G VII 33 H 32 F 3. Director adjunct comercial (aprovizionare) S I 38 K 37 L II 37 K 36 I - întreprindere sau alte unități asimilate, cu personalitate juridică III 36 K 35 I IV 35 I 34 G V 34 G 33 E VI 33 F 32 D VII 32 E 31 C 4. Director adjunct; director adjunct import-export; contabil șef S I 39 K 37 I 35 G 35 F 33 C 31 B 29 A II 37 K 36 I 35 G 34 F 32 C 30 B 28 4 - întreprindere sau alte unități asimilate, cu personalitate juridică III 36 K 35 I 34 G 33 F 31 C 29 B 27 A IV 35 I 34 G 33 E 32 D 30 B 28 A 26 A V 34 G 33 E 32 C 31 B 29 A 27 A 25 A VI 33 F 32 D 31 B 30 A 28 A 26 A 24 A VII 32 E 31 C 30 A 29 A 27 A 25 A 23 A - uzină exploatare sau alte unități asimilate, fără personalitate juridică I 37 J 36 H 35 F 34 E 32 B 30 A 28 A II 36 J 35 H 34 F 33 E 31 B 29 A 27 A III 35 J 34 H 33 F 32 E 30 B 28 A 26 A IV 34 H 33 F 32 D 31 C 29 A 27 A 25 A V 33 F 32 D 31 B 30 A 28 A 26 A 24 A VI 32 E 31 C 30 A 29 A 27 A 25 A 23 A VII 31 D 30 B 29 A 28 A 26 A 24 A 22 A 5. Inginer șef; geolog șef S I 38 P 37 N 37 S 36 P 34 L 32 J 30 G - întreprindere sau alte unități asimilate, cu personalitate juridică II 37 N 36 L 36 P 35 N 33 J 32 H 29 E III 36 J 35 H 35 J 34 H 32 E 34 C 28 B IV 35 H 34 F 34 H 33 F 31 D 29 B 27 A V 34 F 33 D 33 F 32 D 30 C 28 A 26 A V I 33 E 32 C 32 E 31 C 29 B 27 A 25 A VII 32 E 31 C 31 D 30 C 28 A 26 A 24 A - uzină (exploatare) sau alte unități asimilate, fără personalitate juridică; la unitatea pe structura căreia este constituită centrala; șef mină I 38 P 37 N 36 M 35 K 33 I 31 G 29 D II 37 N 36 L 35 K 34 I 32 G 30 E 28 B III 36 J 35 H 34 G 33 E 31 D 29 C 27 A IV 35 H 34 F 33 E 32 C 30 B 28 B 26 A V 34 F 33 D 32 C 31 B 29 A 27 A 25 A VI 33 E 33 C 31 B 30 A 28 A 26 A 24 A VII 32 E 31 C 30 B 29 A 27 A 25 A 23 A 6. Conducător tehnic1) S. ing. I 33 L 31 J 29 G - întreprindere sau alte unități asimilate, cu personalitate juridică II 32 J 30 H 28 E III 31 E 29 C 27 B IV 30 D 28 B 26 A V 29 C 27 A 25 A VI 28 B 26 A 24 A VII 27 A 25 A 23 A - uzină (exploatare) sau alte unități asimilate, fără personalitate juridică I 32 I 30 G 28 D II 31 G 29 E 27 B III 30 D 28 C 26 A IV 29 B 27 B 25 A V 28 A 26 A 24 A VI 27 A 25 A 23 A VII 26 A 24 A 22 A 7. Șef serviciu tehnic (tehnico-economice) S I 6 33 32 31 30 28 26 II 6 32 31 30 29 27 25 III 6 31 30 29 28 26 24 IV 6 30 29 28 27 25 23 V 6 29 28 27 Z6 24 22 VI 6 28 27 26 25 23 21 VII 6 27 26 25 24 22 20 8. Șef birou tehnic (tehnico-economice); șef laborator control și cercetare S I 6 29 29 29 28 27 25 II 6 28 28 28 27 26 24 III 6 27 27 27 26 25 23 IV 6 26 26 26 25 24 22 V 6 25 25 25 24 23 21 VI 6 24 24 24 23 22 20 VII 6 23 23 23 22 21 19 9. Șef secție de producție (întreținere) sau de alte subunități asimilate - pe schimb ; proiectare, cercetare S I 6 33 32 31 30 28 26 II 6 32 31 30 29 27 25 III 6 31 30 29 28 26 24 IV 6 30 29 28 27 25 23 V 6 29 28 27 26 24 22 VI 6 28 27 26 25 23 21 VII 6 27 26 25 24 22 20 ... La funcția de șef secție de producție, întreținere sau de alte subunități asimilate - coordonator -, precum și la funcția de șef sector exploatare forestieră, retribuția tarifară este mai mare cu o clasă față de cea de la poz. 9. 10. Șef atelier de producție (întreținere) sau de alte subunități asimilate; proiectare 1); laborator cercetare 1) S I 6 31 30 29 28 27 25 II 6 30 29 28 27 26 24 III 6 29 28 27 26 25 23 IV 6 28 27 26 25 24 22 V 6 27 26 25 24 23 21 VI 6 26 25 24 23 22 20 VII 6 25 24 23 22 21 19 11. Contabil șef al secției de producție sau al altor subunități asimilate S I 6 28 27 26 25 24 23 II 6 28 27 26 25 24 23 III 6 28 27 26 25 24 23 IV 6 27 26 25 24 23 22 V 6 26 25 24 23 22 21 VI 6 25 24 23 22 21 20 VII 6 24 23 22 21 20 19 1) Retribuția tarifară este mai mică cu o clasă, atunci cînd funcția este ocupată de cadre medii tehnice. 1) La atelierele de proiectare și laboratoarele de cercetare cu cel puțin 40 persoane, la unitățile de gradul special și I, nivelurile de retribuire vor fi mai mari cu o clasă. Nr. crt. Ramura, subramura sau activitatea Număr gradații Clasa de retribuire la nivelul de bază: Maistru Maistru principal Maistru principal specialist 0 1 2 3 4 5 12-14. Maistru, maistru principal și maistru principal specialist Mine subteran A2) 6 27 28 29 Mine subteran B2) 6 25 26 27 Mine subteran C2) 6 24 25 26 Siderurgie A 6 23 24 25 Siderurgie B 6 22 23 24 Metalurgie neferoasă 6 22 23 24 Foraj 6 21 23 24 Construcții mașini A0 și A 6 21 22 23 Energie electrică și termică A 6 20 22 23 Construcții mașini B 6 20 21 22 Chimie A0 și A 6 20 21 22 Poligrafie A0 și A 6 20 21 22 Mine suprafață A 6 19 21 22 Energie electrică și termică B 6 19 21 22 Petrol A 6 19 21 22 Ciment 6 19 21 22 Poligrafie B0 și B 6 19 20 21 Mine suprafață B 6 18 20 21 Energie electrică și termică D 6 18 20 21 Sticlă și ceramică fină 6 18 20 21 Petrol B 6 18 20 21 Chimie B 6 18 20 21 Zahăr-ulei 6 18 20 21 Tăbăcărie-prelucrare cauciuc 6 18 20 21 Prelucrare lemn A 6 18 20 21 Exploatări forestiere A 6 18 20 21 Textile 6 18 19 20 Materiale de construcții A 6 17 19 20 Prelucrare lemn B 6 17 19 20 Alimentară A 6 17 19 20 Mine suprafață D 6 17 19 20 Materiale refractare 6 17 19 20 Confecții piele 6 17 19 20 Alimentară B și C 6 16 18 19 Industrie locală 6 16 18 19 Exploatări forestiere B 6 16 18 19 Cariere-balastiere 6 15 17 18 Materiale de construcții B 6 15 17 18 2) Retribuțiile tarifare ale maiștrilor care lucrează la locurile de muncă direct productive în subteran - abataje, lucrări de pregătire, deschideri, investiții miniere și activitatea de cercetare geologică-minieră din unitățile miniere și geologice subordonate Ministerului Minelor, Petrolului și Geologiei, vor fi mai mari cu 5%. Această majorare a retribuției tarifare nu afectează drepturile de alocație de stat pentru copii cuvenite acestui personal. Nr. crt. Denumirea funcției Nivelul studiilor Număr gradații Clasa de retribuire la nivelul de bază Grupa de ramuri I II III IV V VI VII 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 15. Inginer proiectant principal gradul II S - întreprinderi, centrale și alte unități de - gradul special 6 30 29 28 27 28 25 24 - gradul I 6 29 28 27 26 25 24 23 16. Inginer principal 1), inginer proiectant principal gradul III S 7* 26 26 24 23 22 21 20 17 Inginer1), inginer proiectant S 7 24 232) 22 21 20 19 18 18. Chimist fizician (și altele similare) principal S 7* 23 23 23 22 21 20 19 19. Chimist, fizician (și altele similare) S 7 21 21 21 20 19 18 17 20. Subinginer (subinginer proiectant) principal S. ing. 7 25 24 22 22 20 19 18 21. Subinginer, subinginer proiectant S. ing. 7 23 22 20 19 18 17 16 22. Tehnician (tehnician proiectant) principal M 7* 20 19 18 17 16 15 14 23. Tehnician, tehnician proiectant M 7 15 14 13 12 11 10 9 1) Se aplică și la funcțiile de geologi din minerit, explorări și prospecțiuni geologice. 2) La funcția de inginer (poz. 17) din activitatea siderurgie A, retribuția tarifară este mai mare cu o clasă decît aceea stabilită pentru funcția de inginer din grupa a II-a de ramuri. b) Funcții specifice unor ramuri și activități din industrie ... Nr. crt. Denumirea funcției Nivelul studiilor Grupe de ramuri Număr gradații Clasa de retribuire la nivelul de bază Gradul de organizare al unității Special I II III IV V - Mine subteran - 1. Șef sector S I 6 35 34 33 32 30 28 II 6 34 33 32 31 29 27 2. Șef raion (revir) S I 6 33 32 31 30 29 27 II 6 32 31 30 29 28 26 Grupa de ramuri I II III IV V VI VII 3. Inginer principal 1) S 7* 29 27 4. Inginer1) S 7 28 26 5. Subinginer principal S. ing 7 28 26 6. Subinginer S. ing 7 26 24 7. Tehnician principal topometru M 7* 25 23 8. Tehnician topometru M 7 20 18 9. Tehnician principal M 7* 23 21 10. Tehnician M 7 18 16 - Industria textilă, confecții, sticlă, ceramică fină, mobilă și bunuri metalice de consum - 11. Proiectant principal modele S 7* 23 22 21 20 12. Proiectant modele S 7 21 20 19 18 13. Tehnician principal în atelierele de modele M 7* 20 19 18 17 14. Tehnician în atelierele de modele M 7 17 16 15 14 15. Lucrător în atelierele de modele G 7 16 15 14 13 - Energie electrică, gaze, foraj marin - Gradul de organizare al unității Special I II III 16. Dispecer șef tură - centrală electrică; dispeceratul național de gaze naturale S 6 31 30 29 28 - foraj marin S 6 32 - dispeceratul energetic central S 6 31 - dispecerate energetice teritoriale S 6 28 17. Dispecer energetic S 6 29 - Exploatare forestieră - 18. Șef parchet M - munte și coline înalte 7* 14 - cîmpie și coline joase 7* 13 1) Se aplică și la funcțiile de geologi din minerit, explorări și prospecțiuni geologice. 2) La funcția de inginer (poz. 17) din activitatea siderurgie A, retribuția tarifară este mai mare cu o clasă decît aceea stabilită pentru funcția de inginer din grupa a II-a de ramuri. c) Funcții din centrale și alte unități asimilate ... Nr. crt Denumirea funcției Nivelul studiilor Gradul de organizare al unității Număr gradații Clasa de retribuire la nivelul de bază și tipul indemnizației de conducere Grupe de ramuri I - II III IV V VI - VII 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1. Director general S Special 40 Z 39 X 38 T 37 P 36 N I 39 Y 38 T 37 P 36 N 35 L II 38 V 37 P 36 N 35 L 34 L 2. Director general adjunct (director al unității pe structura căreia este constituită centrala) S Special 39 X 38 U 37 P 36 N 35 L I 38 W 37 P 36 N 35 L 34 J II 37 T 36 N 35 L 34 J 33 I 3. Director tehnic (dezvoltare; exploatare, întreținere) S Special 39 X 38 P 37 N 36 L 35 K I 38 U 37 N 36 L 35 J 34 I II 37 S 36 L 35 J 34 H 33 G 4. Director economic (comercial; dezvoltare-aprovizionare); director import-export; contabil șef1) S Special 38 M 37 M 36 K 35 I 34 H I 37 K 36 K 35 I 34 G 33 F II 36 I 35 I 34 G 33 E 32 D 5. Director adjunct tehnic de producție; inginer șef (pe platforme cu mai multe uzine; în centrale din industria extractivă) S Special 38 U 37 N 36 L 35 J 34 I I 37 S 36 L 35 J 34 H 33 G II 36 P 35 J 34 H 33 F 32 E 6. Director adjunct administrativ S 31 E 31 E 7. Inginer, economist, chimist, fizician (și altele similare) - principal I S Special 6 33 32 31 30 29 I 6 32 31 30 29 28 II 6 31 30 29 28 27 - principal II S Special 6 32 31 30 29 28 I 6 31 30 29 28 27 II 6 30 29 28 27 26 8. Inginer S - principal III 7* 26 25 24 23 22 9. Economist, chimist, fizician (altele similare) principal III S 7* 24 24 23 22 21 ──────── *1) La centralele care au director economic, retribuția tarifară a contabilului șef este mai mică cu o clasă, iar limitele indemnizației sînt mai mici cu 10%. II. CONSTRUCȚII-MONTAJ A. MUNCITORI a) Muncitori calificați ... - lei/lună - Nr. crt. Rețeaua tarifară și nivelul Categorii de încadrare Spec. 2) 1 2 3 4 5 6 1. Construcții A pentru munca în acord, precum și pentru unitățile unde retribuția tarifară nu este diferențiată pe acord și regie Bază 1805 1938 2071 2254 2530 2876 3264 Tr. I 1846 1979 2122 2336 2642 2999 3417 Tr. II 1887 2020 2183 2417 2754 3121 3570 2. Construcții A pentru munca în regie. Bază 1795 1928 2060 2244 2499 2785 3111 Construcții B pentru munca în acord, precum și pentru unitățile unde retribuția tarifară nu este diferențiată pe acord și regie Tr. I 1836 1969 2111 2326 2591 2887 3264 Tr. II 1877 2009 2173 2407 2683 2989 3427 3. Construcții B pentru munca în regie Bază 1703 1836 1969 2111 2295 2550 2866 Tr. I 1744 1877 2009 2162 2377 2642 3050 Tr. II 1785 1918 2050 2224 2458 2744 3233 ────────── 2) Aceste retribuții se pot folosi temporar și pentru retribuirea lucrărilor de o complexitate deosebită sau cu caracter artistic prevăzute în acest sens în indicatoarele tarifare de calificare. b) Muncitori necalificați ... - lei/lună - Niveluri de retribuire Categorii de lucrări Obișnuite Grele Foarte grele 1. Construcții A pentru munca în acord, precum și pentru unitățile unde retribuția tarifară nu este diferențiată de acord și regie Bază 1489 1612 1724 Tr. I 1530 1642 1754 Tr. II 1571 1673 1785 2. Construcții A pentru munca în regie. Bază 1469 1591 1703 Construcții B pentru munca în acord, precum și pentru unitățile unde retribuția tarifară nu este diferențiată pe acord și regie Tr. I 1510 1622 1734 Tr. II 1550 1652 1765 3. Construcții B pentru munca în regie Bază 1438 1550 1642 Tr. I 1479 1581 1673 Tr. II 1520 1612 1703 Muncitorii chesonieri, pe timpul cît lucrează în chesoane sub apă, vor fi retribuiți cu retribuțiile tarifare din rețeaua mine subteran C. Muncitorii care execută lucrări subterane hidroenergetice vor putea fi retribuiți după rețelele mine subteran B și C. Utilizarea acestor rețele se va face în condițiile art. 22 alin. (2) din lege. Muncitorii care execută lucrări de montaje și conducătorii de utilaje, de pe șantierele de construcții-montaj, vor fi retribuiți cu retribuțiile tarifare din rețeaua construcții de mașini nivel A pentru munca în acord sau regie, după caz. B. FUNCȚII TEHNICE, ECONOMICE ȘI DE ALTĂ SPECIALITATE a) Funcții din întreprinderi de construcții și alte unități asimilate ... Nr. crt. Denumirea funcției Nivelul studiilor Grupe de ramuri Număr gradații Clasa de retribuire la nivelul de bază și tipul indemnizației de conducere Gradul de organizare al unității Special I II III IV V VI 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1. Director S III 38 P 37 N IV 37 N 36 L 35 J 34 H 32 E 30 C 28 B V 36 L 35 J 34 H 33 F 31 D 29 B 27 B 2. Director adjunct tehnic și de producție; inginer șef (inclusiv la unitatea pe structura căreia este constituită centrala) S III 37 N 36 L IV 36 L 35 J 34 H 33 F 31 D 29 B 27 A V 35 J 34 H 33 F 32 D 30 C 28 A 26 A 3. Director adjunct aprovizionare S III 36 K 35 I 4. Director adjunct; contabil șef S III 36 K 35 I IV 35 I 34 G 33 E 32 D 30 B 28 A 26 A V 34 G 33 E 32 C 31 B 29 A 27 A 25 A 5. Inginer șef (mecanizare; instalații; montaj) S III 36 J 35 H IV 33 E 32 C 6. Conducător tehnic S. ing. IV 30 D 28 B 26 A V 29 C 27 A 25 A 7. Șef serviciu tehnic (tehnico-economice) S III 6 31 30 IV 6 30 29 28 27 25 23 V 6 29 28 27 26 24 22 8. Șef birou tehnic (tehnico-economice); șef laborator control și cercetare S III 6 27 27 IV 6 26 26 26 25 24 22 V 6 25 25 25 24 23 21 9. Șef sector cazare I S 6 27 26 II1) S 6 26 25 10. Contabil șef sector cazare I S 6 24 23 11. Șef șantier S 34 H 33 F 31 D 30 C 29 B M 26 A 12. Inginer șef șantier S 33 F 32 D 13. Contabil șef șantier S 32 D 31 B 29 A 28 A 27 A 14. Șef lot S 32 D 31 C 29 B 28 B M 25 A 24 A 15. Controlor șef control tehnic calitate S 6 27 26 16. Șef serviciu tehnic (tehnico- economice)2) - șantier - S 6 27 26 17. Șef birou tehnic (tehnico-economice)2) - șantier S 6 26 25 18. Șef secție proiectare S III 6 31 30 IV 6 30 29 28 27 25 23 V 6 29 28 27 26 24 22 19. Șef atelier proiectare3) S III 6 29 28 IV 6 28 27 26 25 24 22 V 6 27 26 25 24 23 21 20. Maistru constructor principal specialist - construcții A 6 234) - construcții B 6 22 21. Maistru construct […]