HOTĂRÂRE nr. 174 din 20 februarie 2002 (*actualizată*) pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă (actualizată până la data de 20 martie 2014*)
Text cu caracter informativ. Numai versiunea publicată în Monitorul Oficial al României este cea oficială.
Anexa nr. 31
la norme --------- Date de identificare a angajatorului Angajatorul (denumirea/numele) ... Codul de identificare fiscală ... Cod CAEN ... Județul ... Sediul/Adresa ... Contul IBAN/Banca ... Telefon/Fax ... E-mail/Pagină de internet ... TABEL NOMINAL cu tineri cu risc de marginalizare socială pentru care se mențin raporturile de muncă, în conformitate cu prevederile art. 93^6 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, pentru stabilirea sumelor cuvenite angajatorilor din bugetul asigurărilor pentru șomaj Luna ... anul ... *Font 7* ┌────┬─────────┬──────────┬────────────┬────────┬─────────┬─────────────────┬───────┬─────────────┬──────────┐ │Nr. │Convenția│ Data │ Numele și │ Codul │Categoria│ Suma │Numărul│Suma cuvenită│Observații│ │crt.│ numărul │convenției│ prenumele │numeric │ de │ reprezentând │orelor │pentru timpul│ │ │ │ │ │ │personal│ persoane│ 50% din │efectiv│ efectiv │ │ │ │ │ │ │ │ │ indemnizația de │lucrate│ lucrat │ │ │ │ │ │ │ │ │ șomaj cuvenită │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ conform legii, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ prevăzută la │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ art. 93^6 din │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Legea nr. 76/2002 │ │ │ │ ├────┼─────────┼──────────┼────────────┼────────┼─────────┼─────────────────┼───────┼─────────────┼──────────┤ │ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ ├────┼─────────┼──────────┼────────────┼────────┼─────────┼─────────────────┼───────┼─────────────┼──────────┤ │ 1. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼─────────┼──────────┼────────────┼────────┼─────────┼─────────────────┼───────┼─────────────┼──────────┤ │ ... │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┴─────────┴──────────┴────────────┴────────┴─────────┴─────────────────┴───────┼─────────────┼──────────┘ │ TOTAL SUME CUVENITE │ │ │ potrivit art. 93^6 din Legea nr. 76/2002 , cu modificările și │ │ │ completările ulterioare │ │ └───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘ Angajatorul ... (denumirea/numele) ... Director general sau altă persoană autorizată, ... Coloana 1 - se completează numărul convenției încheiate cu AJOFM/AMOFM. Coloana 2 - se completează cu data convenției încheiate cu AJOFM/AMOFM (zz/ll/aa). Coloanele 3 și 4 - se completează cu numele și prenumele, respectiv codul numeric personal. Coloana 5 - se completează după cum urmează: - cod A - tânăr care se află în sistemul de protecție a copilului sau provine din acest sistem; - cod B - tânăr cu dizabilități; - cod C - tânăr care nu are familie sau a cărui familie nu îi poate asigura întreținerea; - cod D - tânăr care are copii în întreținere; - cod E - tânăr care a executat una sau mai multe pedepse privative de libertate; - cod F - tânăr care este victimă a traficului de persoane. Coloana 6 - se completează cu suma reprezentând 50% din indemnizația de șomaj cuvenită conform legii, prevăzută la art. 93^6 din Legea nr. 76/2002 , cu modificările și completările ulterioare, stabilită și comunicată de AJOFM/AMOFM conform prevederilor legale (coloana 9 din tabelul nominal anexă la convenție). Coloana 7 - se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună de persoanele prevăzute la art. 93^6 din Legea nr. 76/2002 , cu modificările și completările ulterioare (inclusiv orele aferente concediului de odihnă) pentru care se acordă suma cuvenită lunar din cuantumul subvenției prevăzute la art. 93^6 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 , cu modificările și completările ulterioare, acordată angajatorului. Coloana 8 - se completează cu suma cuvenită din cuantumul subvenției prevăzute la art. 93^6 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 , cu modificările și completările ulterioare, acordată angajatorului. Coloana 9 - se completează, după caz, cu data și motivul încetării/suspendării/reluării după suspendare a raporturilor de muncă