ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 177 din 6 decembrie 2002 - (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale magistraţilor (actualizată până la data de 05 august 2003*)
Text cu caracter informativ. Numai versiunea publicată în Monitorul Oficial al României este cea oficială.
Salarizarea magistraților de la instanțele judecătorești și parchete se face ținându-se seama de caracterul justiției de putere în stat, precum și de incompatibilitățile și interdicțiile prevăzute pentru magistrați de Constituție și de Legea nr. 92/1992 pentru organizarea judecătorească, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Totodată stabilirea salarizarii se face avându-se în vedere rolul, răspunderea și complexitatea activității, pregătirea și competența profesională a magistraților.
Indemnizațiile pentru magistrați se stabilesc pe baza valorii de referința sectoriala, prevăzută în anexa nr. 1 la prezenta ordonanță de urgență.
Valoarea de referința sectoriala prevăzută la alin. (1) constituie baza de calcul pentru stabilirea cuantumului indemnizației lunare a magistraților.
Ordonatorii principali de credite calculează nivelurile indemnizațiilor lunare ce corespund coeficienților de multiplicare prevăzuți în anexa nr. 1 și valorii de referința sectoriala stabilite potrivit alin. (1), rotunjite din mie în mie de lei în favoarea personalului.
Magistrații au dreptul, pentru activitatea desfășurată, la o indemnizație de încadrare bruta lunară, stabilită pe funcții, în raport cu nivelul instanțelor și parchetelor și cu vechimea în magistratura.
Coeficienții de multiplicare pe baza cărora se stabilește indemnizația de încadrare bruta lunară a magistraților sunt prevăzuți la cap. A al anexei nr. 1.
Magistrații stagiari vor beneficia, în perioada stagiului, de coeficienți de multiplicare corespunzatori fiecărei etape de stagiu, cu condiția promovării examenelor prevăzute de lege.
Magistrații beneficiază, în raport cu vechimea efectivă în funcțiile de judecător, procuror, magistrat-asistent la Curtea Suprema de Justiție sau de personal asimilat magistraților, de o majorare a indemnizației stabilite potrivit art. 3 alin. (2), calculată în procente la indemnizația bruta, după cum urmează
de la 5 la 10 ani - 5%
de la 10 la 15 ani - 10%
de la 15 la 20 de ani - 15%
peste 20 de ani - 20%.
Indemnizația majorată potrivit alin. (1) se acordă de la data de întâi a lunii următoare celei în care s-a împlinit vechimea efectivă în funcțiile prevăzute la alin. (1) și constituie indemnizația de încadrare bruta lunară.
Indemnizația de încadrare majorată potrivit alin. (1) se ia în calcul la stabilirea pensiilor și a altor drepturi de asigurări sociale, la stabilirea, recalcularea și actualizarea pensiei de serviciu, reglementată de Legea nr. 92/1992 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și a oricăror alte drepturi ce se determina pe baza veniturilor salariale.
Magistrații care poseda titlul științific de > sau > beneficiază de un spor de 15% din indemnizația de încadrare bruta lunară, care se acordă de la data de întâi a lunii următoare celei în care s-a solicitat.
Magistrații care funcționează la instanțe și parchete din mediul rural beneficiază de indemnizații de încadrare majorate cu până la 10%. Majorarea se stabilește în funcție de gradul de izolare a localității și de condițiile concrete de viața, prin ordin al ministrului justiției sau, după caz, al procurorului general al Parchetului de pe lângă Curtea Suprema de Justiție, cu avizul Consiliului Superior al Magistraturii.
Magistrații pensionari pentru limita de vârsta, care sunt reincadrati potrivit legii, beneficiază de cumulul pensiei cu indemnizația de încadrare bruta lunară corespunzătoare funcției și vechimii în magistratura, precum și de celelalte drepturi reglementate de lege.
La încetarea activității magistrații prevăzuți la alin. (1) au dreptul la recalcularea pensiei.
Prevederile alin. (1) și (2) sunt aplicabile, în mod corespunzător, și magistraților care beneficiază de pensie de serviciu, potrivit Legii nr. 92/1992 , republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Promovarea magistraților în funcții de execuție se face în condițiile prevăzute de Legea nr. 92/1992 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, pe bază de examen. Modul de organizare și de desfășurare a examenului se stabilește prin regulament aprobat de ministrul justiției, cu avizul Consiliului Superior al Magistraturii.
Promovarea pe loc în funcții de execuție, în raport cu nivelul instanței sau al parchetului, se face în funcția imediat superioară, dacă cel în cauza are o activitate meritorie atestata prin acordarea calificativului "foarte bine" în ultimii patru ani, precum și vechimea în magistratura prevăzută de lege numai ca judecător sau procuror, cu respectarea celorlalte condiții prevăzute de Legea nr. 92/1992 , republicată, cu modificările și completările ulterioare. Numărul posturilor pentru care se poate face promovarea pe loc se stabilește pentru judecători de ministrul justiției, iar pentru procurori, de către procurorul general al Parchetului de pe lângă Curtea Suprema de Justiție, cu avizul Consiliului Superior al Magistraturii, în funcție de condițiile concrete ale fiecărei instanțe sau, după caz, ale fiecărui parchet, precum și de resursele bugetare aprobate. Prevederile alin. (1) sunt aplicabile.
Procurorii din cadrul Parchetului Național Anticoruptie sunt salarizați cu indemnizații de încadrare brute lunare în aceleași condiții ca și procurorii Parchetului de pe lângă Curtea Suprema de Justiție, beneficiind de coeficienții de multiplicare prevăzuți la nr. crt. 3-11 din cap. A al anexei nr. 1, în raport cu funcțiile pe care le exercita.
Magistrații care sunt delegați sau detasati în condițiile Legii nr. 92/1992 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, la instanțe sau parchete inferioare își păstrează indemnizația de încadrare bruta lunară și celelalte drepturi prevăzute de lege. În cazul în care detasarea se face la instanțe sau parchete de nivel superior, magistrații beneficiază de indemnizația de încadrare bruta lunară și de celelalte drepturi cuvenite la aceste instanțe sau, după caz, parchete.
Drepturile care se acordă pe timpul detașării sau trecerii temporare într-o alta funcție se suporta de instituția în care persoana în cauza își desfășoară activitatea.
Judecătorii care compun completele specializate pentru judecarea infracțiunilor de corupție, potrivit art. 29 alin. (1) din Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea și sancționarea faptelor de corupție, cu modificările și completările ulterioare, primesc un spor de 30% din indemnizația de încadrare bruta lunară.
Pentru activitatea specializată de combatere a infracțiunilor de corupție sporul de 30% din indemnizația de încadrare bruta lunară, prevăzut la alin. (1), se acordă procurorului general al Parchetului de pe lângă Curtea Suprema de Justiție, procurorilor și specialiștilor de înaltă calificare din cadrul Parchetului Național Anticoruptie, precum și procurorilor care participa la ședințele de judecată ale completelor specializate pentru judecarea infracțiunilor de corupție.
Modul de acordare a sporului de 30% din indemnizația de încadrare bruta lunară pentru personalul prevăzut la alin. (1) și (2) se stabilește prin norme aprobate prin ordin al ministrului justiției.
Personalul de specialitate juridică din Ministerul Justiției și Institutul Național al Magistraturii asimilat magistraților conform Legii nr. 92/1992 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, personalul de specialitate juridică din Centrul de Pregătire și Perfecționare a Grefierilor și a Celuilalt Personal Auxiliar de Specialitate, consilierii juridici din Parchetul de pe lângă Curtea Suprema de Justiție, specialiștii de înaltă calificare din cadrul Parchetului Național Anticoruptie, precum și personalul de specialitate al Institutului Național de Criminologie se salarizeaza în raport cu vechimea în magistratura sau, după caz, în specialitate, potrivit prevederilor cap. B al anexei nr. 1.
Indemnizațiile de încadrare brute lunare și celelalte drepturi ale magistraților se stabilesc, potrivit legii, de ministrul justiției sau de procurorul general al Parchetului de pe lângă Curtea Suprema de Justiție, după caz.
Indemnizațiile membrilor Consiliului Superior al Magistraturii sunt prevăzute în anexa nr. 2.
Magistrații consultanți numiți în condițiile Legii nr. 92/1992 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, sunt remunerați cu indemnizația corespunzătoare nivelurilor de salarizare prevăzute, după caz, la nr. crt. 28-32 din cap. A al anexei nr. 1, în raport cu vechimea în funcții juridice.
În cazul în care magistrații consultanți sunt numiți sau funcționează ori sunt delegați la instanțe care au sediul în alte localități decât cele în care își au domiciliul, aceștia beneficiază de cheltuieli de transport, diurna și cazare, potrivit dispozițiilor legale aplicabile personalului din unitățile bugetare.
Magistrații care sunt detasati sau delegați în alta localitate beneficiază de diurna de 2% din indemnizația de încadrare bruta lunară, dar nu mai puțin decât cuantumul prevăzut pentru personalul din unitățile bugetare, de decontarea cheltuielilor de cazare la structuri de primire turistice de categoria până la 3 stele inclusiv, precum și de decontarea transportului cu orice categorie de tren clasa I, vagon de dormit clasa I, avion ori alte mijloace de transport, după caz. De aceste drepturi beneficiază și magistrații care se deplaseaza pentru susținerea examenului de capacitate sau a altor examene prevăzute de Legea nr. 92/1992 , republicată, cu modificările și completările ulterioare.
În situația în care magistrații nu beneficiază de cazare în condițiile prevăzute la alin. (1), aceștia au dreptul la o sumă egala cu 0,5% din indemnizația de încadrare bruta lunară pentru fiecare noapte de cazare.
În cazul în care deplasarea se face cu autoturismul, magistrații beneficiază de decontarea valorii a 7,5 litri carburant la suta de kilometri. Aceste drepturi nu se plătesc în cazul când autoturismul aparține instituției.
Prevederile alin. (1)-(3) se aplică pe toată durata delegării sau detașării.
Prevederile alin. (1)-(3) se completează, după caz, cu reglementările aplicabile personalului din instituțiile publice.
Magistrații, indiferent de funcția pe care o dețin, detasati în funcții de director general al Direcției Generale a Penitenciarelor, directori în cadrul Direcției Generale a Penitenciarelor sau directori de penitenciare beneficiază pe durata detașării de indemnizația de încadrare bruta lunară de judecător sau, după caz, de procuror, prevăzută de lege pentru instanța de judecată sau parchetul de la care provin, la care se adauga indemnizația de conducere prevăzută de lege pentru funcția de conducere în care sunt detasati, precum și de drepturile prevăzute în legile speciale.
Magistrații numiți temporar într-o funcție de conducere, în cazul în care titularul acesteia lipsește din instituție o perioadă mai mare de 30 de zile calendaristice și nu beneficiază de salariu pe perioada respectiva, au dreptul la indemnizația bruta lunară prevăzută la anexa nr. 1, corespunzătoare funcției pe care o preiau.
Activitatea profesională a magistraților și a personalului de specialitate salarizați potrivit prezentei ordonanțe de urgență se evalueaza anual cu calificative de "foarte bine", "bine", "satisfăcător" sau "nesatisfăcător", conform metodologiei aprobate, după caz, de ministrul justiției sau procurorul general al Parchetului de pe lângă Curtea Suprema de Justiție, cu avizul Consiliului Superior al Magistraturii.
Pentru activitatea desfășurată, magistrații și personalul de specialitate, salarizați potrivit prezentei ordonanțe de urgență, beneficiază de un premiu anual egal cu indemnizația de încadrare bruta din ultima luna a anului pentru care se face premierea.
Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului premiul se acordă proporțional cu perioada în care au lucrat, luându-se în calcul indemnizația de încadrare bruta din ultima luna de activitate.
Premiile anuale pot fi reduse sau nu se acordă în cazul persoanelor care în cursul anului au desfășurat activități profesionale nesatisfacatoare ori au săvârșit abateri pentru care au fost sancționate disciplinar. Aceste drepturi nu se acordă în cazul persoanelor care au fost suspendate sau inlaturate din funcție pentru fapte imputabile lor.
În cazul în care ordonatorul principal de credite bugetare realizează economii prin reducerea cheltuielilor cu salariile, acesta poate acorda premii în cursul anului, în limita a 5% din fondul de salarii prevăzut în bugetul de venituri și cheltuieli, personalului care asigură realizarea activității ce revenea posturilor din care au provenit economiile.
Ministerul Justiției și Parchetul de pe lângă Curtea Suprema de Justiție pot constitui un fond de premiere lunar prin aplicarea unei cote de până la 2% asupra fondului de salarii prevăzut în bugetele de venituri și cheltuieli ale fiecărei unități. Din acest fond pot fi acordate premii în cursul anului personalului care a realizat sau a participat direct la obținerea unor rezultate în activitate apreciate ca valoroase.
Magistrații, precum și personalul de specialitate prevăzut de prezenta ordonanță de urgență, mutati în interesul serviciului în alta localitate, în cadrul instanțelor judecătorești, parchetelor și unităților din subordinea Ministerului Justiției, au dreptul la: a) rambursarea costului transportului pentru ei și membrii familiilor lor, precum și pentru bunurile din gospodărie
plata unei indemnizații egale cu indemnizația de încadrare bruta lunară la data mutării efective în alta localitate
plata unei indemnizații egale cu 1/4 din indemnizația de încadrare bruta lunară pentru fiecare membru de familie mutat efectiv împreună cu titularul dreptului
un concediu plătit de 5 zile lucrătoare, în vederea mutării efective, acordat la cererea celui în cauza.
Prevederile alin. (1) se aplică și magistraților numiți în funcții după promovarea examenului de capacitate, dacă numirea se face la o instanța din alta localitate decât cea în care au funcționat ca magistrați stagiari.
Mutarea în alta localitate se va putea face în toate cazurile cu asigurarea unei locuințe de serviciu de către Ministerul Justiției sau Parchetul de pe lângă Curtea Suprema de Justiție, după caz.
Magistrații care nu beneficiază de locuinta proprietate personală ori cărora nu li s-a atribuit locuinta de către autoritățile administrației publice locale sau locuinta de serviciu în localitatea în care își desfășoară activitatea au dreptul la compensarea diferenței dintre chiria ce s-ar stabili pentru o locuinta de serviciu, potrivit legii, și chiria plătită pe baza unui contract de închiriere încheiat în condițiile legii. Compensarea nu se acordă în cazul în care contractul de închiriere este încheiat cu rude de gradul I sau II. Acest drept nu este de natura salariala și nu se impozitează.
Magistrații care nu beneficiază de locuinta în localitatea în care își desfășoară permanent activitatea și cărora nu li se acordă compensarea chiriei în condițiile alin. (1) au dreptul la plata cheltuielilor de deplasare pentru transportul între localitatea în care își au domiciliul sau reședința și localitatea unde își are sediul instanța sau parchetul, la nivelul contravalorii unui abonament lunar. În situația în care nu exista mijloace de transport între aceste localități, iar magistrații efectuează deplasarea cu autoturismul, aceștia beneficiază de decontarea contravalorii a 7,5 litri carburant la suta de kilometri, pentru perioada în care au lucrat efectiv.
Cheltuielile de transport compensate potrivit alin. (2) nu se impozitează.
Locuintele de serviciu nu pot fi vândute magistraților și nici altor categorii de personal.
Magistrații care au înstrăinat o locuinta proprietate personală după data numirii în funcție nu beneficiază de prevederile alin. (1)-(3).
Magistrații, precum și familiile acestora beneficiază, ca măsura de protecție socială, de înlesniri stabilite prin ordin al ministrului justiției sau al procurorului general al Parchetului de pe lângă Curtea Suprema de Justiție, după caz, cu privire la folosirea caselor de odihnă, a sanatoriilor și a altor amenajări recreative și sportive aflate în proprietatea sau în administrarea Ministerului Justiției și, respectiv, a Parchetului de pe lângă Curtea Suprema de Justiție.
Magistrații în activitate sau pensionari, precum și soțul sau sotia și copiii aflați în întreținerea acestora beneficiază în mod gratuit de asistența medicală, medicamente și proteze, în condițiile respectării dispozițiilor legale privind plata contribuției pentru asigurările sociale de sănătate.
Condițiile de acordare gratuita a asistenței medicale, medicamentelor și protezelor se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, la propunerea ministrului justiției și procurorului general al Parchetului de pe lângă Curtea Suprema de Justiție. Aceste drepturi nu se impozitează.
În perioada concediului de odihnă magistrații, precum și celălalt personal prevăzut de prezenta ordonanță de urgență beneficiază, o singură dată pe an, de transport gratuit dus-întors între localitatea de domiciliu și localitatea din țara în care își petrec concediul de odihnă sau de decontarea valorii a 7,5 litri carburanți la suta de kilometri, în cazul în care deplasarea între localitatea de domiciliu și localitatea din țara unde își petrec concediul se face cu autoturismul.
Absolvenții, în primul an de activitate, încadrați ca magistrați sau personal de specialitate prevăzut de prezenta ordonanță de urgență în unități din justiție și în parchete situate în alta localitate decât cea de domiciliu beneficiază de o indemnizație de instalare egala cu indemnizația de încadrare bruta lunară corespunzătoare funcției, gradului sau treptei în care urmează să fie încadrați. Aceasta indemnizație se acordă și absolvenților încadrați în Ministerul Justiției.
În cazul în care absolventul este încadrat într-o unitate din mediul rural, indemnizația va fi egala cu doua indemnizații de încadrare brute lunare.
Prin ordin al ministrului justiției sau al procurorului general al Parchetului de pe lângă Curtea Suprema de Justiție, după caz, se poate aproba ca pentru absolvenții facultăților de drept să se acorde indemnizația prevăzută la alin. (2) și în cazul angajării lor în localități în care atragerea juristilor se face cu mare greutate.
Drepturile prevăzute la alin. (1)-(3) se înscriu în carnetul de muncă și se acordă o singură dată în timpul activității.
Drepturile acordate conform alin. (1)-(3) se restituie și se anulează din carnetul de muncă, dacă cel în cauza părăsește unitatea sau localitatea din motive care îi sunt imputabile în perioada de 2 ani de la numirea în funcție.
Pentru condiții deosebite de muncă, grele, vătămătoare sau periculoase, la instanțele judecătorești și parchete, se acordă un spor de 15% din indemnizația de încadrare bruta lunară, proporțional cu timpul efectiv lucrat în aceste condiții.
Condițiile de acordare a sporului prevăzut la alin. (1) se aproba de ministrul justiției sau, după caz, de procurorul general al Parchetului de pe lângă Curtea Suprema de Justiție, în funcție de condițiile deosebite, grele, vătămătoare sau periculoase, stabilite potrivit legii, dacă cel puțin 70% din activitate se desfășoară în aceste condiții.
Magistrații și personalul de specialitate prevăzut de prezenta ordonanță de urgență, trimiși în străinătate, invitați pe contul organizațiilor sau al altor parteneri străini, pentru acțiuni în interesul serviciului, beneficiază în țara de drepturile stabilite prin regulamentul aprobat prin ordin al ministrului justiției sau, după caz, al procurorului general al Parchetului de pe lângă Curtea Suprema de Justiție, cu respectarea limitelor maxime aplicabile în instituțiile publice.
Pentru deplasarile în străinătate dispuse de ministrul justiției sau de procurorul general al Parchetului de pe lângă Curtea Suprema de Justiție cheltuielile necesare, inclusiv indemnizația de cazare și diurna în valută, se aproba de cel care a dispus deplasarea, în limitele reglementărilor aplicabile personalului instituțiilor publice.
Pentru magistrați cheltuielile de deplasare în străinătate - diurna, cheltuieli de transport și cazare - se acordă potrivit dispozițiilor prevăzute de lege pentru secretarii de stat.
Magistrații care și-au pierdut total sau parțial capacitatea de muncă, fiind încadrați în gradul I sau II de invaliditate, în urma săvârșirii împotriva lor a unor fapte prevăzute de legea penală, în timpul sau în legătură cu serviciul, vor primi pe perioada invaliditatii o pensie egala cu indemnizația de încadrare bruta lunară avută la data survenirii invaliditatii și vor beneficia o singură dată de o compensație egala cu de cinci ori aceeași indemnizație bruta.
Magistrații care și-au pierdut parțial capacitatea de muncă, în condițiile alin. (1), fiind incadrabili în gradul III de invaliditate, și care nu mai pot exercita în continuare profesia vor beneficia de o pensie egala cu cel puțin jumătate din indemnizația de încadrare bruta avută în ultima luna de activitate, de o compensație egala cu de trei ori aceeași indemnizație bruta, precum și de dreptul de a cumula, în condițiile legii, pensia cu salariul, pe care îl pot primi dintr-o alta activitate desfășurată.
Urmașii magistraților decedati în condițiile prevăzute la alin. (1): soțul/sotia supravietuitoare, copiii minori și copiii majori aflați la studii, până la împlinirea vârstei de 26 de ani, beneficiază, pe perioada cat îndeplinesc condițiile prevăzute de reglementările legale referitoare la pensiile de asigurări sociale din sistemul public, de o pensie unica egala cu indemnizația de încadrare bruta lunară pe care au avut-o magistrații respectivi la data decesului.
În caz de deces al magistratului, membrii familiei, care au dreptul, potrivit legii, la pensie de urmaș, primesc pe o perioadă de 3 luni echivalentul indemnizației de încadrare brute din ultima luna de activitate a celui decedat. Aceste drepturi se impozitează potrivit legii.
În cazul în care decizia pentru pensia de urmaș nu a fost emisă din vina instituției în termen de 3 luni de la data decesului, aceasta va achită în continuare drepturile prevăzute la alin. (1), până la emiterea deciziei pentru pensia de urmaș.
Magistrații și personalul de specialitate prevăzut de prezenta ordonanță de urgență beneficiază și de drepturile stabilite în mod expres pentru aceștia prin alte acte normative speciale.
Magistrații și personalul de specialitate prevăzut de prezenta ordonanță de urgență, aflați în activitate la data intrării în vigoare a acesteia, se considera ca îndeplinesc condițiile legale pentru funcția în care sunt încadrați.
Magistrații militari de la instanțele și parchetele militare, precum și din Direcția instanțelor militare din Ministerul Justiției și Secția parchetelor militare din cadrul Parchetului de pe lângă Curtea Suprema de Justiție beneficiază de drepturile prevăzute de prezenta ordonanță de urgență, precum și de drepturile reglementate de legislația aplicabilă personalului militar din Ministerul Apărării Naționale.
Magistrații militari pot opta între pensia de serviciu stabilită în condițiile Legii nr. 92/1992 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, și pensia militară de serviciu, putând beneficia de prevederile legale mai favorabile.
Statele de personal și statele de funcții se întocmesc în limita numărului de posturi legal aprobat.
Statele de personal și statele de funcții pentru curțile de apel, tribunale și judecătorii, pentru parchetele de pe lângă aceste instanțe, pentru Parchetul de pe lângă Curtea Suprema de Justiție, pentru Parchetul Național Anticoruptie, pentru Ministerul Justiției și unitățile subordonate se aproba de către ministrul justiției. Statele de funcții pentru instanțe și parchete se avizează de către Consiliul Superior al Magistraturii. Statele de personal și statele de funcții pentru parchete se propun de către procurorul general al Parchetului de pe lângă Curtea Suprema de Justiție.
Drepturile prevăzute în prezenta ordonanță de urgență pentru magistrați se acordă și personalului de specialitate juridică asimilat magistraților, potrivit prevederilor Legii nr. 92/1992 , republicată, cu modificările ulterioare.
Judecătorii financiari din Colegiul jurisdicțional al Curții de Conturi, judecătorii financiari inspectori din Secția jurisdicțională a Curții de Conturi, procurorii financiari și procurorii financiari inspectori de pe lângă Curtea de Conturi sunt salarizați cu coeficienții de multiplicare prevăzuți la cap. A al anexei nr. 1 pentru procurorii și, respectiv, procurorii inspectori din Parchetul de pe lângă Curtea Suprema de Justiție. Președintele Colegiului jurisdicțional al Curții de Conturi se salarizeaza la nivelul procurorului-șef de secție din Parchetul de pe lângă Curtea Suprema de Justiție.
Judecătorii financiari din cadrul colegiilor jurisdicționale ale camerelor de conturi județene, respectiv a municipiului București, precum și procurorii financiari de pe lângă camerele de conturi se salarizeaza cu coeficienții de multiplicare prevăzuți la cap. A al anexei nr. 1 pentru funcțiile similare din cadrul curților de apel și al parchetelor de pe lângă aceste instanțe. Președinții colegiilor jurisdicționale ale camerelor de conturi județene, respectiv a municipiului București, se salarizeaza la nivelul vicepreședinților curților de apel.
Magistrații-asistenți din cadrul Secției jurisdicționale a Curții de Conturi se salarizeaza cu coeficientul de multiplicare prevăzut de prezenta lege pentru judecătorii curților de apel.
Personalului prevăzut la alin. (1)-(3) i se aplică în mod corespunzător dispozițiile art. 4.
În aplicarea prevederilor prezentei ordonanțe de urgență ministrul justiției și procurorul general al Parchetului de pe lângă Curtea Suprema de Justiție vor emite norme metodologice comune, avizate de Consiliul Superior al Magistraturii, în termen de 6 luni de la data intrării în vigoare a legii de aprobare a prezentei ordonanțe de urgență.
Drepturile de salarizare prevăzute de prezenta ordonanță de urgență sunt brute și impozabile. Acestea vor fi actualizate prin aplicarea indexarilor acordate în conformitate cu prevederile legale.
Magistrații și celelalte categorii de personal de specialitate prevăzute de prezenta ordonanță de urgență, nemultumiti de modul de stabilire a drepturilor salariale, pot face contestație, în termen de 5 zile de la data comunicării, la organele de conducere ale Ministerului Justiției sau Parchetului de pe lângă Curtea Suprema de Justiție, după caz. Contestațiile se soluționează în cel mult 30 de zile.
Împotriva hotărârilor organelor de conducere se poate face plângere, în termen de 30 de zile de la comunicare, la Secția de contencios administrativ a Curții de Apel București. Hotărârile acestei instanțe sunt irevocabile.
Prin derogare de la dispozițiile art. 20 alin. (1) din Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar și a indemnizațiilor pentru persoane care ocupa funcții de demnitate publică, prevederile prezentei ordonanțe de urgență se aplică în mod corespunzător și magistraților Curții Supreme de Justiție.
Referirile la "salariul de baza" al magistraților și al personalului prevăzut la art. 12, cuprinse în alte acte normative, se înlocuiesc cu "indemnizația de încadrare bruta lunară".
Prevederile prezentei ordonanțe de urgență se aplică în limita bugetelor aprobate pe anul 2003 Curții Supreme de Justiție, Ministerului Justiției, Ministerului Public, Curții de Conturi, precum și bugetelor altor instituții al căror personal beneficiază de drepturile salariale prevăzute în prezenta ordonanță de urgență.
Ministrul justiției, cu avizul Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei și al Ministerului Finanțelor Publice, poate modifica structura posturilor și a cheltuielilor cu salariile, cu încadrarea în numărul maxim de posturi și în cheltuielile totale cu salariile, aprobate potrivit legii.
Magistrații și celălalt personal salarizați potrivit prezentei ordonanțe de urgență nu beneficiază de prevederile art. 8 din Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 187/2001 privind creșterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar în anul 2002, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 342/2002 .
Anexele nr. 1 și 2 fac parte integrantă din prezenta ordonanță de urgență.
Valoarea de referința sectoriala prevăzută în anexa nr. 1 se majorează cu 6% începând cu data de 1 ianuarie 2003 și cu 9% începând cu data de 1 octombrie 2003 față de nivelul din luna septembrie 2003.
Valoarea de referința sectoriala prevăzută în anexele nr. 2, 4, 5 și 6 la Legea nr. 50/1996 privind salarizarea și alte drepturi ale personalului din organele autorității judecătorești, republicată, cu modificările și completările ulterioare, astfel cum a fost majorată prin Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 187/2001 , se majorează cu 6% începând cu data de 1 ianuarie 2003, față de nivelul din luna decembrie 2002 și cu 9% începând cu data de 1 octombrie 2003, față de nivelul din luna septembrie 2003.
Prezenta ordonanță de urgență intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2003.
Pe data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se abroga art. 1^1, precum și celelalte dispoziții referitoare la salarizarea și alte drepturi ale magistraților și personalului de specialitate juridică asimilat, potrivit legii, acestora, din Legea nr. 50/1996 privind salarizarea și alte drepturi ale personalului din organele autorității judecătorești, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 563 din 18 noiembrie 1999, cu modificările și completările ulterioare, precum și orice alte dispoziții contrare.
Anexa nr. 1
INDEMNIZAȚIILE magistraților din cadrul Parchetului de pe lângă Curtea Suprema de Justiție, curților de apel, tribunalelor, judecătoriilor, parchetelor de pe lângă aceste instanțe, precum și ale personalului de specialitate juridică asimilat magistraților potrivit Legii nr. 92/1992 , pentru organizarea judecătorească, republicată, cu modificările și completările ulterioare CAPITOLUL A Coeficienții de multiplicare pentru indemnizațiile magistraților Valoarea de referința sectoriala = 1.833.754 lei ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Nivelul Coeficientul crt. Funcția studiilor de multiplicare ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Parchetul de pe lângă Curtea Suprema de Justiție ──────────────────────────────────────────────── 1. Procuror general S 17,500 2. Prim-adjunct al procurorului general S 17,200 3. Adjunct al procurorului general, procuror general al Parchetului Național Anticoruptie S 17,000 4. Procuror consilier al procurorului general, procuror general adjunct al Parchetului S 16,000 Național Anticoruptie 5. Procuror șef secție S 15,750 6. Procuror șef secție adjunct S 15,500 7. Procuror inspector-șef S 15,250 8. Procuror inspector S 15,000 9. Procuror șef serviciu S 14,500 10. Procuror șef birou S 14,000 11. Procuror S 13,750 Curți de apel, parchete de pe lângă curțile de apel ──────────────────────────────────────────────────── 12. Președinte, procuror general S 15,500 13. Vicepreședinte, procuror general adjunct S 15,000 14. Judecător inspector, procuror inspector S 14,000 15. Președinte secție, procuror șef secție S 14,000 16. Procuror șef serviciu S 13,500 17. Procuror șef birou S 13,250 18. Judecător, procuror S 13,000 Tribunale, parchete de pe lângă tribunale ────────────────────────────────────────── 19. Președinte, prim-procuror S 14,500 20. Vicepreședinte, prim-procuror adjunct S 14,000 21. Președinte secție, procuror șef secție S 13,500 22. Procuror șef birou S 13,000 23. Judecător, procuror, peste 6 ani vechime în magistratura S 12,500 24. Judecător, procuror 4-6 ani vechime în magistratura S 12,000 Judecătorii, parchete de pe lângă judecătorii ───────────────────────────────────────────── 25. Președinte, prim-procuror S 13,500 26. Vicepreședinte, prim-procuror adjunct S 13,000 27. Președinte secție, procuror șef secție S 12,500 28. Judecător, procuror, peste 4 ani vechime în magistratura S 11,500 29. Judecător, procuror, 2-4 ani vechime în magistratura S 11,000 Magistrați stagiari ──────────────────── 30. Judecător, procuror 1-2 ani S 7,500 31. Judecător, procuror 6 luni-1 an S 6,000 32. Judecător, procuror 0-6 luni S 4,500 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── NOTĂ: 1. Vechimea în magistratura și condițiile de numire în funcțiile de magistrat sunt cele prevăzute de Legea nr. 92/1992 pentru organizarea judecătorească, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Coeficienții de multiplicare de la cap. A nr. crt. 29-28 și 24-23 se acordă la împlinirea vechimii prevăzute de prezenta anexa în cadrul instanțelor sau parchetelor de același nivel. Trecerea în funcții de magistrat de la o instanța sau parchet inferior la o instanța sau parchet de nivel superior și acordarea indemnizației corespunzătoare se fac pe bază de examen, în condițiile Legii nr. 92/1992 , republicată, cu modificările și completările ulterioare. 2. La instanțele și parchetele cu volum foarte mare de activitate, coeficienții de multiplicare pentru funcțiile prevăzute la nr. crt. 12-17, 19-22 și 25-27 se majorează cu 0,200. Instanțele și parchetele la care se aplică prevederile pct. 2 se stabilesc prin ordin al ministrului justiției și, după caz, al procurorului general al Parchetului de pe lângă Curtea Suprema de Justiție, cu avizul Consiliului Superior al Magistraturii. Capitolul B Salarizarea personalului de specialitate juridică din Ministerul Justiției și din Institutul Național al Magistraturii, asimilat magistraților potrivit prevederilor Legii nr. 92/1992 , republicată, din Parchetul de pe lângă Curtea Suprema de Justiție, din Centrul de Pregătire și Perfecționare a Grefierilor și a Celuilalt Personal Auxiliar de Specialitate, a specialiștilor cu înaltă calificare din Parchetul Național Anticoruptie și a personalului de specialitate din Institutul Național de Criminologie ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Nivelul Salarizarea crt. Funcția studiilor asimilată ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Secretar general, director general, consilier al ministrului justiției S Coeficientul de multiplicare prevăzut la cap. A nr. crt. 4 2. Director la direcții de specialitate juridică, secretar general adjunct, S Coeficientul directorul Institutului Național al de multiplicare Magistraturii, directorul Institutului prevăzut la cap. A Național de Criminologie, directorul nr. crt. 5 Centrului de Pregătire și Perfecționare a Grefierilor și a Celuilalt Personal Auxiliar de Specialitate 3. Director adjunct la direcții de specialitate S Coeficientul juridică, director adjunct al Institutului de multiplicare Național al Magistraturii, director adjunct prevăzut la cap. A al Institutului Național de Criminologie, nr. crt. 6 director adjunct al Centrului de Pregătire și Perfecționare a Grefierilor și a Celuilalt Personal Auxiliar de Specialitate 4. Inspector general judecătoresc șef S Coeficientul de multiplicare prevăzut la cap. A nr. crt. 7 5. Inspector general judecătoresc, inspector S Coeficientul general notarial, inspector de multiplicare general penitenciare prevăzut la cap. A nr. crt. 8 6. Șef serviciu de specialitate juridică S Coeficientul de multiplicare prevăzut la cap. A nr. crt. 9 7. Șef birou de specialitate juridică S Coeficientul de multiplicare prevăzut la cap. A nr. crt. 10 8. Consilieri de specialitate juridică, S Coeficientul personal de instruire de specialitate de multiplicare juridică la Institutul Național al prevăzut la cap. A Magistraturii și Centrul de Pregătire nr.crt. 11, 18, 23, și Perfecționare a Grefierilor și a 24, 28-32, Celuilalt Personal Auxiliar de Specialitate, în raport personal de specialitate la Institutul cu vechimea Național de Criminologie în magistratura prevăzută de Legea pentru organizarea judecătorească nr. 92/1992, republicată, cu modificările și completările ulterioare, sau, după caz, în specialitate 9. Specialiști cu înaltă calificare din S Coeficientul Parchetul Național Anticoruptie de multiplicare prevăzut la cap. A nr. crt. 18 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ──────────── *) Adjunctul inspectorului general judecătoresc șef este salarizat cu coeficientul de multiplicare prevăzut la cap. A nr. crt. 7, micșorat cu 0,100
Anexa nr. 2
INDEMNIZAȚIILE membrilor Consiliului Superior al Magistraturii ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Indemnizația în procente Funcția din indemnizația de încadrare a judecătorului de la Curtea Suprema de Justiție ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Membrii Consiliului Superior al Magistraturii și președinții de ședința (ministrul justiției 55% și președintele Curții Supreme de Justiție). ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ──────────────────────