ORDONANȚĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) privind nivelul salariilor de bază și al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar și personalului salarizat potrivit anexelor nr. II și III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul…
Text cu caracter informativ. Numai versiunea publicată în Monitorul Oficial al României este cea oficială.
Indemnizațiile personalului din conducerea cultelor religioase și a unităților de cult recunoscute în România, asimilat celui încadrat pe funcții de demnitate publică, prevăzute la nr. crt. 1, 2, 3, 4 și 5 din anexa nr. 1 A
la Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2003 , aprobată cu modificări prin Legea nr. 299/2003 , cu modificările ulterioare, majorate potrivit prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 10/2007 , aprobată cu modificări prin Legea nr. 231/2007 , vor avea valorile prevăzute pentru funcțiile de demnitate publică cu care sunt asimilate, prevăzute la nr. crt. 1, 2, 3, 5 și 6 din anexa nr. VII/2a, pentru perioada 1 ianuarie-31 martie 2008, și la nr. crt. 1, 2, 3, 5 și 6 din anexa nr. VII/2b, pentru perioada 1 aprilie-30 septembrie 2008, respectiv pentru perioada 1 octombrie-31 decembrie 2008, la prezenta ordonanță.
Salariile de bază ale personalului clerical, stabilite potrivit prevederilor Legii nr. 142/1999 privind sprijinul statului pentru salarizarea clerului, cu modificările și completările ulterioare, inclusiv cu modificările aduse prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 4/2003 , aprobată cu modificări prin Legea nr. 299/2003 , cu modificările ulterioare, din anexele nr. 1B
și 2.b), stabilite potrivit prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 10/2007 , aprobată cu modificări prin Legea nr. 231/2007 , se majorează cu 4,5 % pentru perioada 1 aprilie - 30 septembrie 2008 și cu 5,5% pentru perioada 1 octombrie - 31 decembrie 2008.
Salariul de bază individual al administratorului public se stabilește de către primar, președintele consiliului județean sau primarul general al municipiului București, în condițiile legii, în funcție de tipul unității administrativ-teritoriale și de atribuțiile stabilite în fișa postului, între limite, astfel: limita minimă este nivelul salariului de bază al secretarului unității administrativ-teritoriale, iar limita maximă este indemnizația primarului, a președintelui consiliului județean sau a primarului general al municipiului București, după caz.
Salariile de bază ale personalului contractual încadrat în funcții specifice, care nu sunt prevăzute în prezenta ordonanță, se stabilesc de ordonatorii principali de credite, prin asimilare cu salariile de bază prevăzute în anexele la aceasta, cu avizul Ministerului Muncii, Familiei și Egalității de Șanse și al Ministerului Economiei și Finanțelor.
Pentru acordarea sporului de vechime în muncă, angajatorul va lua în considerare integral și perioadele lucrate anterior în alte domenii de activitate decât cele bugetare.
Pensionarii pentru limită de vârstă care se angajează pe baza unui contract individual de muncă în sectorul bugetar, potrivit legii, beneficiază de sporul de vechime corespunzător vechimii în muncă dobândite în întreaga activitate.
Personalul contractual din sectorul bugetar are dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă și la alte concedii, în condițiile legii.
Durata minimă a concediului de odihnă este de 21 de zile lucrătoare pe an.
La determinarea indemnizației de concediu de odihnă se vor lua în calcul, pe lângă salariul de bază, și sporurile de care beneficiază, potrivit legii.
Concediul de odihnă se efectuează în fiecare an. În cazul în care, din motive justificate, personalul contractual din sectorul bugetar nu a putut efectua concediul de odihnă la care avea dreptul într-un an calendaristic, cu acordul persoanei în cauză, angajatorul este obligat să acorde concediul până la sfârșitul anului următor.
Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării raporturilor juridice de muncă.
Celelalte prevederi din Hotărârea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, republicată, cu modificările ulterioare, rămân în vigoare.
Indemnizația de concediu de odihnă se plătește de către angajator cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de plecarea în concediu.
Ordonatorii principali de credite pot aproba, în limita numărului maxim de posturi prevăzut în anexele la Legea bugetului de stat pe anul 2008 nr. 388/2007 și la Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2008 nr. 387/2007 , cu încadrarea la nivelul alocațiilor bugetare aprobate pentru cheltuielile cu salariile, transformarea posturilor vacante pe răspunderea ordonatorilor principali de credite.
Prevederile alin. (1) se aplică în mod corespunzător și ordonatorilor principali de credite din cadrul autorităților și instituțiilor publice din administrația publică locală.
Ordonatorii principali de credite prevăzuți la alin. (1) vor comunica trimestrial Ministerului Economiei și Finanțelor situația centralizată a transformărilor de posturi efectuate în condițiile legii.
Autoritățile și instituțiile publice care au dreptul de a constitui un fond de stimulare, potrivit legii, pot acorda stimulente personalului contractual, în limitele prevăzute de dispozițiile legale în vigoare. Modul de constituire din fiecare sursă și condițiile de utilizare a fondului de stimulare se stabilesc cu avizul organizațiilor sindicale reprezentative, prin hotărâre a Guvernului.
Până la intrarea în vigoare a hotărârii Guvernului prevăzute la alin. (1) rămân aplicabile reglementările existente privind constituirea și condițiile de utilizare a fondurilor pentru stimularea personalului.
Drepturile salariale stabilite personalului bugetar corespunzător structurii organizatorice și numărului maxim de posturi aprobate potrivit legii se vor acorda în continuare, corespunzător funcțiilor deținute anterior, în același cuantum, și în cazul în care structura organizatorică sau raporturile de subordonare și numărul maxim de posturi se modifică, potrivit legii, în cursul anului.
Președintele, vicepreședintele și membrii comisiilor pentru protecția copilului, constituite potrivit legii, au dreptul la o indemnizație de ședință al cărei cuantum se stabilește prin hotărâre a consiliului județean sau prin hotărâre a consiliilor locale ale sectoarelor municipiului București și nu poate depăși 5% din indemnizația președintelui consiliului județean, respectiv a primarului de sector.
Secretarul comisiei pentru protecția copilului beneficiază de o indemnizație de ședință al cărei cuantum este de 75% din cea acordată unui membru al comisiei.
Prevederile prezentei ordonanțe nu se aplică personalului contractual din cadrul Autorității Naționale Sanitare Veterinare și pentru Siguranța Alimentelor și nici personalului din instituțiile publice din sistemul sanitar-veterinar finanțate din venituri proprii și subvenții de la bugetul de stat, la care salarizarea și celelalte drepturi se acordă potrivit prevederilor Legii nr. 435/2006 privind salarizarea și alte drepturi ale personalului care își desfășoară activitatea în sistemul sanitar-veterinar.
Articolul 4 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 291/2000 privind organizarea și funcționarea unor ministere, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 706 din 29 decembrie 2000, aprobată cu modificări prin Legea nr. 308/2001 , cu modificările ulterioare, se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 4
Salariile de bază pentru funcțiile publice de execuție specifice se stabilesc prin echivalare cu cele prevăzute la pozițiile 7 și 8 din anexa nr. 1 la Legea nr. 495/2004 privind salarizarea și alte drepturi bănești ale personalului din administrația centrală a Ministerului Afacerilor Externe și de la misiunile diplomatice, oficiile consulare și institutele culturale românești din străinătate, cu modificările și completările ulterioare, astfel
consilier negociator, consilier armonizare legislativă, consilier evaluare-examinare - poziția 7
expert negociator, expert armonizare legislativă, expert evaluare-examinare - poziția 7, corespunzător atribuțiilor
analist negociator, analist armonizare legislativă, analist evaluare-examinare - poziția 8."
Ib, cap. III «Funcții specifice unor ministere», pct. 6.
Stabilirea salariilor de bază individuale ale consilierilor pentru afaceri europene între limitele prevăzute la alin. (1) se face potrivit art. 3 alin. (3) și art. 3^1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 19/2003 privind consilierii pentru afaceri europene, aprobată cu modificări prin Legea nr. 272/2003 , cu modificările ulterioare.
Consilierii pentru afaceri europene beneficiază de sporurile, de majorările și de alte elemente salariale prevăzute de dispozițiile legale aplicabile personalului contractual din autorități și instituții publice și, după caz, prevăzute în mod expres de dispozițiile legale speciale aplicabile în autoritatea sau instituția publică în care își desfășoară activitatea.
Prin excepție de la prevederile art. 11 alin. (1), ordonatorii de credite din cadrul autorităților și instituțiilor publice în care își desfășoară activitatea consilierii pentru afaceri europene pot acorda premii lunare în limita a 10% din cheltuielile cu salariile aferente funcțiilor de consilieri pentru afaceri europene prevăzute în statul de funcții, cu încadrarea în fondurile aprobate anual prin buget cu această destinație. Premiile se pot acorda în cursul anului consilierilor pentru afaceri europene care au realizat sau care au participat direct la obținerea unor rezultate în activitate, apreciate ca valoroase. Sumele neconsumate pot fi utilizate în lunile următoare, în cadrul aceluiași an bugetar.
Prin excepție de la prevederile art. 11 alin. (2), ordonatorii principali de credite din cadrul autorităților și instituțiilor publice în care își desfășoară activitatea consilierii pentru afaceri europene pot acorda premii în limită de până la 5% din cheltuielile cu salariile aferente funcțiilor de consilieri pentru afaceri europene prevăzute în statul de funcții, din economiile realizate prin reducerea cheltuielilor cu salariile, fără a depăși valoarea economiilor realizate. Premiile se pot acorda în cursul anului consilierilor pentru afaceri europene care au realizat sau care au participat direct la obținerea unor rezultate în activitate, apreciate ca valoroase.
Premiile individuale se stabilesc de către ordonatorii de credite din cadrul autorităților și instituțiilor publice în care își desfășoară activitatea consilierii pentru afaceri europene, în limita sumelor alocate cu această destinație de către ordonatorii principali de credite, cu consultarea organizațiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate.
La plecarea în concediul de odihnă, consilierii pentru afaceri europene au dreptul, pe lângă indemnizația de concediu, la o primă egală cu salariul de bază brut din luna anterioară plecării în concediu.
În cazul în care concediul de odihnă se efectuează fracționat, potrivit legii, prima prevăzută la alin. (1) se acordă odată cu indemnizația de concediu cuvenită pentru fracțiunea cea mai mare.
Consilierii pentru afaceri europene care în cursul anului nu au putut efectua concediul de odihnă beneficiază de prima prevăzută la alin. (1) în luna decembrie.
Pentru consilierii pentru afaceri europene care nu au lucrat tot timpul anului în cadrul autorităților sau instituțiilor publice, prima de concediu se acordă proporțional cu perioada în care au lucrat în cadrul acestora, luându-se în calcul salariul de bază brut din ultima lună de activitate anterioară plecării în concediu.
Gestiunea sistemului de salarizare se asigură de către fiecare ordonator principal de credite, cu încadrarea în numărul maxim de posturi și în bugetele aprobate potrivit legii.
Salariile de bază și indemnizațiile de conducere se stabilesc astfel încât, împreună cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare, să se încadreze în fondurile alocate de la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale și bugetele fondurilor speciale, pentru cheltuielile cu salariile.
Soluționarea contestațiilor în legătură cu stabilirea salariilor de bază, sporurilor, premiilor și a altor drepturi care se acordă potrivit prevederilor prezentei ordonanțe este de competența ordonatorilor de credite.
Contestația poate fi depusă în termen de 5 zile de la data luării la cunoștință a actului administrativ de stabilire a drepturilor salariale.
Ordonatorii de credite vor soluționa contestațiile în termen de 10 zile, cu avizul organizațiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, al reprezentanților salariaților, acolo unde nu sunt astfel de organizații sindicale.
Împotriva măsurilor dispuse potrivit prevederilor alin. (1) persoana nemulțumită se poate adresa instanței de contencios administrativ sau, după caz, instanței judecătorești competente, potrivit legii, în termen de 30 de zile de la data comunicării soluționării contestației.
Salariile de bază și indemnizațiile lunare sunt brute și impozabile, potrivit legii.
Salariile de bază individuale și indemnizațiile lunare, calculate pentru cele 3 etape de majorare, potrivit prevederilor prezentei ordonanțe, se rotunjesc din 1 leu în 1 leu în favoarea salariaților.
Anexele nr. Ia-VIIIa și Ib-VIIIb fac parte integrantă din prezenta ordonanță.
Prevederile prezentei ordonanțe se aplică începând cu drepturile salariale aferente lunii ianuarie 2008.
Anexa
Ia ───────── (la 01.01.2008) ─────────────── ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ CENTRALĂ DE SPECIALITATE (ministere, alte organe de specialitate din subordinea Guvernului ori a ministerelor, serviciile Administrației Prezidențiale*1), aparatul de lucru al Guvernului și aparatul Parlamentului României) I. Salarii de bază pentru funcții de specialitate ---------- *) Salariile de bază stabilite pentru funcțiile prevăzute la cap. I lit. B se utilizează și pentru salarizarea funcțiilor de altă specialitate decât cele specifice din cadrul altor instituții centrale, inclusiv centrelor regionale din subordinea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, pentru salarizarea personalului din aparatul propriu al prefecturilor, al consiliilor județene și al Consiliului General al Municipiului București, cu excepția secretarilor prevăzuți la cap. II din Anexa nr. II, precum și funcțiilor de la cabinetul primarului municipiului reședință de județ și de la cabinetul primarilor sectoarelor municipiului București, utilizându-se salariul de bază al gradului/treptei IA al funcției corespunzătoare nivelului studiilor. ---------- A. Funcții de conducere ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei \'ad crt. studiilor ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Secretar general S 3.181 2 Secretar general adjunct S 2.863 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── NOTA: Se utilizează în ministere și în alte organe centrale de specialitate. B. Funcții de execuție ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, auditor; gradul IA S 693 1.577 2 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, auditor; gradul I S 631 1.380 3 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, auditor; gradul II S 581 1.251 4 Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul III S 561 1.122 5 Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul IV S 551 1.006 6 Referent, inspector, revizor contabil; debutant S 523 - 7 Tehnician-economist, secretar superior, referent, interpret relații, interpret profesional, subinginer; gradul IA SSD 571 1.380 8 Tehnician-economist, secretar superior, referent, interpret relații, interpret profesional, subinginer; gradul I SSD 561 1.122 9 Tehnician-economist, secretar superior, referent, interpret relații, interpret profesional, subinginer; gradul II SSD 551 1.006 10 Tehnician-economist, secretar superior, referent, interpret relații, interpret profesional, subinginer; gradul III SSD 540 912 11 Tehnician-economist, secretar superior, referent, interpret relații, interpret profesional, subinginer; debutant SSD 510 - b) Funcții de execuție pe grade profesionale din serviciile de contencios 12 Consilier juridic gradul I A S 693 1.577 13 Consilier juridic gradul I S 631 1.380 14 Consilier juridic gradul II S 581 1.251 15 Consilier juridic gradul III S 561 1.122 16 Consilier juridic gradul IV S 551 1.006 17 Consilier juridic debutant S 523 - c) Funcții de execuție pe trepte profesionale 18 Referent IA M 571 805 19 Referent I M 561 701 20 Referent II M 551 651 21 Referent III M 540 571 22 Referent IV M 531 542 23 Referent debutant M 510 - ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── II. Salarii de bază pentru funcții de conducere și de execuție de specialitate specifice serviciilor Parlamentului, Administrației Prezidențiale*1), Guvernului, Înaltei Curți de Casație și Justiție, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Curții Constituționale, Consiliului Legislativ, Consiliului Concurenței, Avocatului Poporului, Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, Curții de Conturi și Consiliului Național al Audiovizualului A. Funcții de conducere specifice ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei \'ad crt. studiilor ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Șef departament, director general S 2.746 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── B. Funcții de execuție de specialitate specifice ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2 Șef birou senatorial, șef cabinet S 631 1.400 3 Șef birou senatorial, stenodactilograf, șef cabinet, referent SSD 571 1.380 4 Șef birou senatorial, stenodactilograf, șef cabinet, referent M 520 1.006 5 Șef birou senatorial, stenodactilograf, șef cabinet, referent PL 520 1.154 6 Director de cabinet S 1.068 2.511 7 Consilier S 1.068 2.511 8 Expert S 1.037 2.287 9 Consultant S 709 1.542 10 Secretar cabinet, secretar dactilograf, M 520 845 curier personal (șofer) ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ---------- Nr. crt. 10 de la lit. B din Cap. II din anexa Ia a fost modificat de pct. 2 al art. unic din LEGEA nr. 177 din 10 octombrie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 706 din 17 octombrie 2008. ---------- *) Se utilizează și pentru cabinetul demnitarului, cancelaria prefectului, cabinetul președintelui consiliului județean și cabinetul primarului general al municipiului București. *1) Administrația Prezidențială poate aplica pentru salariații săi, prin analogie, prevederile legale în vigoare, referitoare la sporuri, indiferent de natura lor. Ordonatorul principal de credite va stabili, în mod concret, salariații care urmează să beneficieze de sporuri, cuantumul acestora, precum și condițiile de acordare, cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate prin buget. ---------- III. Funcții specifice unor ministere 1. MINISTERUL ECONOMIEI ȘI FINANȚELOR a) Funcții specifice din aparatul propriu și din unitățile teritoriale ... Garda financiară - personal militarizat ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei \'ad crt. studiilor ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Comisar general S 2.894 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Funcții de execuție a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Comisar principal IA S 693 1.577 2 Comisar principal I S 631 1.380 3 Comisar principal II S 581 1.251 4 Comisar principal III S 561 1.122 5 Comisar principal IV S 551 1.089 6 Comisar debutant S 523 - 7 Comisar principal I SSD 561 1.251 8 Comisar principal II SSD 551 1.122 9 Comisar principal III SSD 540 1.006 10 Comisar debutant SSD 510 - b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 11 Comisar IA M 571 845 12 Comisar I M 551 750 13 Comisar II M 540 684 14 Comisar III M 531 619 15 Comisar debutant M 510 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Audit intern ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Auditor \'ad ofițer S 1.604 2.262 2 Auditor - expert S 1.118 1.775 3 Auditor - inspector S 793 1.450 4 Auditor - asistent S 631 1.290 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── b) Funcții specifice din serviciile publice deconcentrate. ... Funcții de execuție pe trepte profesionale specifice unităților subordonate Ministerului Economiei și Finanțelor ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Casier trezorier I M 540 652 2. Casier trezorier II; agent fiscal, operator rol, numărător bani; I M;G 531 572 3. Casier trezorier, agent fiscal, operator rol, numărător bani; debutant M;G 510 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2. MINISTERUL PENTRU IMM, COMERȚ, TURISM ȘI PROFESII LIBERALE ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1. Ministru consilier S 693 2.531 2. Consilier economic S 651 1.382 3. Secretar economic I S 592 1.253 4. Secretar economic II S 551 1.122 5. Secretar economic III S 540 1.006 b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 1 Referent transmitere I M 551 702 2 Referent transmitere II M 540 637 3 Referent transmitere III M 531 572 4 Referent debutant M 510 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ________ *) Cuprinde și indemnizația de conducere. 3. AGENȚIA NAȚIONALĂ PENTRU SPORT Funcții de execuție ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Funcții de execuție pe grade profesionale 1. Instructor sportiv, referent sportiv; gradul I SSD 561 1.122 2. Instructor sportiv, referent sportiv; gradul II SSD 551 1.006 3. Instructor sportiv, referent sportiv; gradul III SSD 540 912 4. Instructor sportiv, referent sportiv; debutant SSD 510 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 4. MINISTERUL INTERNELOR ȘI REFORMEI ADMINISTRATIVE Funcții specifice Arhivelor Naționale ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1. Arhivist gradul IA S 693 1.577 2. Arhivist gradul I S 631 1.380 3. Arhivist gradul II S 581 1.251 4. Arhivist gradul III S 561 1.122 5. Arhivist gradul IV S 551 1.006 6. Arhivist debutant S 523 - 7. Arhivist gradul IA SSD 571 1.380 8. Arhivist gradul I SSD 561 1.122 9. Arhivist gradul II SSD 551 1.006 10. Arhivist gradul III SSD 540 912 11. Arhivist debutant SSD 510 - b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 12. Arhivar IA M 571 805 13. Arhivar I M 561 701 14. Arhivar II M 551 651 15. Arhivar III M 540 571 16. Arhivar debutant M 510 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 5. MINISTERUL SĂNĂTĂȚII PUBLICE Funcții specifice din aparatul propriu și din serviciile deconcentrate ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1. Asistent-șef S 693 1.577 2. Asistent-șef SSD 614 1.323 b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 3. Asistent-șef PL 575 1.159 4. Asistent-șef M 561 1.064 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── * * * Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. V la Legea nr. 154/1998
Anexa nr. I
Ia (la 01.01.2008) ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ LOCALĂ Consilii, primării și servicii publice din subordinea acestora I. Salarii de bază pentru activitatea de specialitate Funcții de execuție ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Consilier, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect, auditor; gradul IA S 581 1.199 2 Consilier, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect, auditor; gradul I S 571 1.059 3 Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect; gradul II S 561 921 4 Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect; gradul III S 551 835 5 Referent, inspector, revizor contabil, arhitect; debutant S 523 - 6 Conductor arhitect IA, referent IA, inspector IA, subinginer IA SSD 561 853 7 Conductor arhitect I, referent I, inspector I, subinginer I SSD 551 735 8 Conductor arhitect II, referent II, inspector II, subinginer II SSD 540 663 9 Conductor arhitect, referent, subinginer, inspector; debutant SSD 510 - b) Funcții de execuție pe grade profesionale din serviciile de contencios 10 Consilier juridic gradul IA S 693 1.337 11 Consilier juridic gradul I S 631 1.199 12 Consilier juridic gradul II S 571 1.059 13 Consilier juridic gradul III S 561 921 14 Consilier juridic gradul IV S 551 802 15 Consilier juridic debutant S 523 - c) Funcții de execuție pe trepte profesionale 16 Referent, inspector; IA M 561 783 17 Referent, inspector; I M 551 731 18 Referent, inspector; II M 540 661 19 Referent, inspector; III M 531 609 20 Referent, inspector; debutant M 510 - 21 Agent agricol I M 540 649 22 Agent agricol II M;G 531 609 23 Agent agricol III M;G 520 561 24 Agent agricol debutant M;G 510 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ---------- Nr. crt. 20 de la lit. c) din Cap. I din anexa IIa a fost modificat de pct. 3 al art. unic din LEGEA nr. 177 din 10 octombrie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 706 din 17 octombrie 2008. NOTĂ: Salariile de bază stabilite pentru funcțiile prevăzute la prezenta anexă se utilizează și pentru salarizarea funcțiilor de la cabinetul primarului comunei, orașului și municipiului, utilizându-se salariul de bază al gradului/treptei IA al funcției corespunzătoare nivelului studiilor. II. Salarii de bază pentru funcții din aparatul consiliilor 1. Consiliul General al Municipiului București ───────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Salariul de bază -lei - crt. ───────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Secretar 3.181 ───────────────────────────────────────────────────────────────── 2. Consilii județene ─────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția - lei - crt. ───────────────────────────────── Categoria I Categoria II ─────────────────────────────────────────────────────────────────── 2 Secretar 3.029 2.823 ─────────────────────────────────────────────────────────────────── 3. Consilii locale: municipale, orășenești, comunale ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază - lei - Nr. Funcția ────────────────────────────────────────────────────────── crt. Cu peste 320.000 Categoria locuitori ─────────────────────────────────── I II III ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3 Municipii - secretar 2.518 2.280 2.076 1.873 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ---------- *) Se aplică și la sectoarele municipiului București. ---------- ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 4 Orașe - secretar - 1.677 1.602 1.563 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază - lei - ─────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Categoria crt. Cu peste 15.000 ──────────────────────────────────────── locuitori I II III între între până la 7.001-15.000 3.001-7.000 3.000 locuitori locuitori locuitori ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 5 Comune - secretar 1.558 1.250 1.174 1.136 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── NOTA: 1. Stabilirea categoriilor județelor, municipiilor și orașelor se face prin hotărâre a Guvernului. 2. În cazul secretarului unităților administrativ teritoriale, care în mod excepțional potrivit legii, are studii medii, salariul de bază prevăzut de prezenta ordonanță, se diminuează cu 10%. * * * Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VI la Legea nr. 154/1998 .
Anexa nr. II
Ia (la 01.01.2008) CONSILIUL CONCURENȚEI Salarii de bază pentru funcțiile de execuție de specialitate specifice ale Consiliului Concurenței ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Inspector de concurență gradul I S 1.046 2.369 2 Inspector de concurență gradul II S 945 2.143 3 Inspector de concurență gradul III S 844 1.917 4 Inspector de concurență asistent S 610 1.378 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── * * * Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. IV/3 la Legea nr. 154/1998 .
Anexa nr. IV
/1a ──────────── (la 01.01.2008) ──────────────── CERCETARE UNITĂȚI DE CERCETARE ȘTIINȚIFICĂ, DEZVOLTARE TEHNOLOGICĂ ȘI PROIECTARE Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate din activitatea de cercetare științifică și dezvoltare tehnologică ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Cercetător științific principal gradul I S 755 2.294 2 Cercetător științific principal gradul II S 650 2.146 3 Cercetător științific principal gradul III S 620 1.674 4 Cercetător științific S 610 1.295 b) Funcții de execuție de specialitate neatestate 5 Asistent de cercetare științifică S 600 1.019 6 Asistent de cercetare științifică stagiar S 510 - c) Funcții de execuție auxiliare din activitatea de cercetare științifică, pe trepte profesionale 7 Asistent I M 600 815 8 Asistent II M 560 695 9 Asistent III M 540 643 10 Asistent stagiar M 510 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── NOTA: Funcțiile prevăzute la pozițiile nr. 1 - 4, utilizate în unitățile de cercetare științifică ale Academiei Române, sunt echivalate cu funcțiile didactice din învățământul superior, după cum urmează: cercetător științific principal gradul I cu profesor universitar; cercetător științific principal gradul II cu conferențiar universitar; cercetător științific principal gradul III cu șef de lucrări (lector universitar) și cercetător științific cu asistent universitar. * * * Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/3 la Legea nr. 154/1998
Anexa nr. IV (2)
/2a ─────────── (la 01.01.2008) ─────────────── CULTURĂ UNITĂȚI DE CULTURĂ I. Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate din unitățile teatrale, muzicale și de cinematografie ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Regizor artistic, dirijor, solist (vocal, balet, concertist, instrumentist), actor, pictor scenograf, consultant artistic, coregraf, concert-maestru, artist instrumentist I; S gradul IA 811 1.650 gradul I 569 1.453 gradul II 560 1.085 gradul III 549 973 gradul IV 540 860 gradul V 530 795 debutant 510 - 2 Dirijor cor, artist liric, artist liric operă; S gradul IA 787 1.603 gradul I 552 1.412 gradul II 544 1.054 gradul III 535 945 gradul IV 525 835 gradul V 520 773 debutant 510 - 3 Maestru (balet-dans, cor, corepetitor), producător delegat, impresar artistic, regizor scenă (culise); S gradul I 530 1.175 gradul II 520 985 gradul III 512 843 4 Șef orchestră, artist instrumentist II, maestru de studii (balet, canto), secretar literar (muzical, public relations), operator imagine (sunet), sufleor operă, artist circ, balerin operă; S gradul I 550 1.064 gradul II 539 954 gradul III 530 843 gradul IV 520 780 debutant 510 - 5 Balerin, dansator, acompaniator, corepetitor, actor mânuitor păpuși, sculptor păpuși, sufleor teatru, artist plastic, machior, peruchier, montor imagine, editor imagine; S gradul I 539 908 gradul II 530 827 gradul III 520 780 debutant 510 - b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 6 Dirijor, șef orchestră, maestru (balet-dans, corepetitor), concert-maestru, maestru de studii balet, maestru lumini-sunet, impresar artistic; I 530 780 II 520 669 III 515 591 debutant 510 - 7 Solist (vocal, balet, concertist instrumentist), actor, instrumentist, sufleor operă, corist operă; I 530 780 II 520 669 III 515 591 debutant 510 - 8 Maestru artist circ, artist circ, maestru (acordor pian-clavecin, lutier), specialist (orgă, instrumente de suflat); I 540 954 II 530 843 III 525 780 IV 520 669 V 515 605 debutant 510 - 9 Corist, balerin, dansator, corepetitor, actor mânuitor păpuși, sculptor păpuși, sufleor teatru, artist plastic, machior, peruchier, montor imagine, operator imagine, editor imagine, regizor scenă (culise), secretar platou; I 530 684 II 520 638 III 515 574 debutant 510 - 10 Regizor scenă (culise), secretar platou; M I 530 684 II 520 638 III 515 574 debutant 510 - 11 Supraveghetor sală, controlor bilete, garderobier, plasator M;G 510 542 c) Muncitori din activitatea specifică instituțiilor teatrale și muzicale 12 Muncitor calificat I 540 680 II 535 645 III 530 601 IV 525 564 V 520 530 VI 515 525 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ---------- *) La salarizarea funcției de concert-maestru se utilizează gradele profesionale IA, I, II și III. ---------- II. Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate din presă, edituri, informare documentară ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1. Redactor de rubrică, redactor, lector, publicist comentator, corespondent în străinătate; S gradul IA 550 1.270 gradul I 539 954 gradul II 530 843 gradul III 520 780 debutant 510 - 2. Șef agenție publicitate, administrator (publicații, editură), reporter (fotoreporter, corespondent local); S gradul I 539 922 gradul II 530 827 gradul III 520 764 debutant 510 - 3. Secretar (tehnic) de redacție, documentarist, traducător, caricaturist, desenator artistic, corector, tehnoredactor; S gradul I 539 908 gradul II 530 827 gradul III 520 780 debutant 510 - 4. Redactor, secretar de redacție; SSD gradul I 540 843 gradul II 530 780 gradul III 520 669 debutant 510 - b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 5. Redactor, secretar (tehnic) de redacție, documentarist, traducător, caricaturist, desenator artistic, corector, tehnoredactor; M treapta IA 550 780 treapta I 530 684 treapta II 520 638 debutant 510 - 6. Laborant foto, retușor foto, fotograf; M;G treapta I 530 669 treapta II 520 591 treapta III 515 542 debutant 510 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ---------- *) Nivelul de salarizare nu se aplică funcțiilor de administrator (publicații, editură). ---------- III. Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate din muzee și biblioteci Funcții de execuție ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1. Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf, bibliotecar, arheolog, arhitect; S gradul IA 539 1.270 gradul I 530 874 gradul II 520 795 debutant 510 - 2. Biolog, fizician, chimist; principal S 705 1.249 Biolog, fizician, chimist; specialist 613 986 Biolog, fizician, chimist 538 823 Biolog, fizician, chimist; debutant 512 - 3. Sociolog, psiholog; principal S 552 978 Sociolog, psiholog 541 895 Sociolog, psiholog; debutant 517 - 4. Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf, bibliotecar-arhivist, bibliotecar; SSD gradul I 540 954 gradul II 530 780 gradul III 520 669 debutant 510 - b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 5. Bibliotecar P.L. treapta I 530 863 treapta II 520 730 treapta III 515 651 debutant 510 - 6. Restaurator, conservator, trezorier, gestionar custode sală; M treapta I 525 780 treapta II 520 684 treapta III 515 638 debutant 510 - 7. Bibliotecar M treapta IA 525 780 treapta I 520 684 treapta II 515 638 debutant 510 - 8. Supraveghetor muzeu, mânuitor carte M;G 510 542 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ---------- *) În instituțiile muzeale din domeniul tradiției populare pot fi încadrați și absolvenți ai învățământului gimnazial și profesional. ---------- IV. Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate din case de cultură, cămine culturale și alte instituții de cultură ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1. Referent; S gradul I 539 908 gradul II 530 827 gradul III 520 780 debutant 510 - 2. Referent; SSD gradul I 540 843 gradul II 530 780 gradul III 520 669 debutant 510 - b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 3. Referent; treapta IA 525 780 treapta I 520 684 treapta II 515 638 debutant 510 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── NOTA: 1. Persoanele încadrate în unitățile de cultură, care au rezultate valoroase în activitate, pot ocupa în mod cu totul excepțional, în baza criteriilor elaborate de Ministerul Culturii și Cultelor și cu aprobarea nominală a ministrului culturii și cultelor, funcții de specialitate fără a avea studiile necesare postului. 2. Salariile de bază pentru salariații teatrelor naționale, ai celor la care spectacolele se desfășoară preponderent în limba unei minorități naționale, operelor naționale, muzeelor naționale și muzeelor de importanță națională stabilite potrivit legii, bibliotecilor naționale, ai Bibliotecii Academiei Române și ai Operei Maghiare din Cluj-Napoca, precum și ai Filarmonicii "George Enescu"- București, pentru activitatea de importanță națională desfășurată în aceste instituții, pot fi cu până la 20% mai mari, în limita fondului de salarii aprobat prin buget, cu excepția personalului de specialitate artistică din cadrul Filarmonicii "George Enescu" din București care beneficiază în continuare de prevederile Legii nr. 102/2004 privind majorarea unor drepturi salariale ale personalului de specialitate artistică din cadrul Filarmonicii "George Enescu" din București. 3. Pe funcțiile noi introduse prin Ordonanța Guvernului nr. 9/2005 privind creșterile salariale ce se vor acorda în anul 2005 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar și personalului salarizat potrivit anexelor nr. II și III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar și a indemnizațiilor pentru persoane care ocupă funcții de demnitate publică, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 112/2005 , cu modificările ulterioare, vor putea fi promovate persoanele încadrate în instituțiile publice respective, care îndeplinesc condiția de studii prevăzută pentru noile funcții, în condițiile art. 7 alin. (2) și art. 8 din prezenta ordonanță. * * * Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/4 la Legea nr. 154/1998
Anexa nr. IV (3)
/3a ─────────── (la 01.01.2008) ─────────────── CULTE Salarii de bază pentru personalul clerical ─────────── *) Se utilizează pentru salarizarea personalului încadrat în unitățile bugetare. Condițiile de ocupare a gradelor profesionale se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. Ministerul Culturii și Cultelor este autorizat să certifice asimilarea funcțiilor de la alte culte cu cea de preot. Funcții de execuție ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Preot gradul I S 540 1.145 gradul II S 530 954 definitiv S 520 860 debutant S 510 - 2 Preot gradul I M 520 827 definitiv M 515 795 debutant M 510 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── * * * Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/5 la Legea nr. 154/1998
Anexa nr. IV (4)
/4a ───────────── (la 01.01.2008) ─────────────── SPORT UNITĂȚI SPORTIVE I. Salariul de bază pentru funcțiile de specialitate din federații sportive ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Secretar federație, antrenor federal, antrenor lot național, expert sportiv; gradul IA 560 1.184 2 Secretar federație, antrenor federal, antrenor lot național, expert sportiv; gradul I 550 1.014 3 Secretar federație, antrenor federal, antrenor lot național, expert sportiv; gradul II 540 906 4 Secretar federație, antrenor federal, antrenor lot național; gradul III, instructor sportiv gradul I 530 827 5 Secretar federație, antrenor federal; gradul IV, instructor sportiv gradul II 520 765 6 Instructor sportiv debutant 510 - b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 7 Instructor sportiv I, referent I 540 765 8 Instructor sportiv II, referent II 530 686 9 Instructor sportiv III, referent III 520 641 10 Instructor sportiv debutant 510 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ---------- *) Nivelul studiilor și condițiile de ocupare a funcțiilor se stabilesc prin ordin al președintelui Agenției Naționale pentru Sport. **) Se poate utiliza și la cluburile sportive, cu aprobarea președintelui Agenției Naționale pentru Sport. ---------- II. Salariul de bază pentru funcțiile de specialitate din alte unități sportive ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Funcții de execuție pe categorii de clasificare 1 Expert sportiv gradul IA 630 1.216 2 Antrenor categoria I, expert sportiv gradul I 567 1.128 3 Antrenor categoria II, expert sportiv gradul II 540 966 4 Antrenor categoria III, referent sportiv gradul III 535 928 5 Antrenor categoria IV, referent sportiv gradul IV 530 860 6 Antrenor categoria V 525 766 7 Antrenor debutant, referent sportiv debutant 520 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ---------- *) Nivelul studiilor și condițiile de ocupare a funcțiilor se stabilesc prin ordin al președintelui Agenției Naționale pentru Sport. **) Categoria de clasificare de antrenor corespunde gradului profesional. ---------- * * * Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/6 la Legea nr. 154/1998
Anexa nr. IV (5)
/5a ----------- (la 01.01.2008) --------------- AUTORITATEA VAMALĂ DIRECȚIA GENERALĂ A VĂMILOR Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate
Capitolul I
Aparatul central ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Expert vamal S 892 2.084 2 Inspector vamal, referent de specialitate; gradul IA S 760 1.774 3 Inspector vamal, referent de specialitate; gradul I S 706 1.651 4 Inspector vamal, referent de specialitate; gradul II S 654 1.526 5 Inspector vamal, referent de specialitate; gradul III S 601 1.400 6 Inspector vamal, referent de specialitate; gradul IV S 593 1.277 7 Inspector vamal, referent de specialitate; debutant S 583 - 8 Referent gradul I S.S.D. 614 1.435 9 Referent gradul II S.S.D. 561 1.309 10 Referent gradul III S.S.D. 551 1.184 11 Referent debutant S.S.D. 541 - b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 12 Referent IA M 575 1.339 13 Referent I M 550 1.214 14 Referent II M 540 1.091 15 Referent III M 530 967 16 Referent IV M 520 843 17 Referent debutant M 510 - ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Capitolul II
Direcția Generală a Vămilor Direcția de supraveghere și control vamal, Direcția de supraveghere pentru zonele vamale speciale Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Expert vamal S 1.064 2.334 2 Inspector vamal, referent de specialitate; gradul IA S 906 2.115 3 Inspector vamal, referent de specialitate; gradul I S 853 1.992 4 Inspector vamal, referent de specialitate; gradul II S 785 1.836 5 Inspector vamal, referent de specialitate; gradul III S 721 1.680 6 Inspector vamal, referent de specialitate; gradul IV S 708 1.526 7 Inspector vamal, referent de specialitate; debutant S 700 - 8 Referent gradul I S.S.D. 748 1.742 9 Referent gradul II S.S.D. 680 1.588 10 Referent gradul III S.S.D. 663 1.435 11 Referent debutant S.S.D. 655 - b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 12 Referent IA M 706 1.651 13 Referent I M 641 1.496 14 Referent II M 588 1.371 15 Referent III M 530 1.246 16 Referent IV M 520 1.123 17 Referent debutant M 510 - ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Capitolul III
Direcția regională vamală Salarii de bază pentru activitatea de specialitate ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Expert vamal S 785 1.836 2 Inspector vamal, referent de specialitate; gradul IA S 708 1.526 3 Inspector vamal, referent de specialitate; gradul I S 601 1.400 4 Inspector vamal, referent de specialitate; gradul II S 530 1.246 5 Inspector vamal, referent de specialitate; gradul III S 520 1.123 6 Inspector vamal, referent de specialitate; debutant S 510 - 7 Referent gradul I S.S.D. 530 1.214 8 Referent gradul II S.S.D. 520 1.091 9 Referent gradul III S.S.D. 515 997 10 Referent debutant S.S.D. 510 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 11 Referent IA M 530 1.091 12 Referent I M 525 997 13 Referent II M 520 906 14 Referent III M 515 781 15 Referent debutant M 510 - ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Capitolul IV
Birouri vamale Salarii de bază pentru activitatea de specialitate A. Funcții de execuție de categoria A ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Expert vamal S sau 706 1.651 școală vamală 2 Inspector vamal principal S sau 575 1.339 școală vamală 3 Inspector vamal gradul I S sau 539 1.214 școală vamală 4 Inspector vamal gradul II S sau 530 1.091 școală vamală 5 Inspector vamal gradul III S sau 520 967 școală vamală 6 Inspector vamal debutant S sau 510 - școală vamală 7 Inspector vamal Școală vamală 530 1.106 sau SSD 8 Controlor vamal gradul I Școală vamală 520 967 sau SSD 9 Controlor vamal gradul II Școală vamală 515 843 sau SSD 10 Agent vamal debutant Școală vamală 510 - sau SSD ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 11 Controlor vamal I M 525 997 12 Controlor vamal II M 520 906 13 Controlor vamal III M 515 781 14 Controlor vamal debutant M 510 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── B. Funcții de execuție de categoria B ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Inspector pentru datoria vamală principal S 575 1.339 2 Inspector pentru datoria vamală gradul I S 539 1.214 3 Inspector pentru datoria vamală gradul II S 530 1.091 4 Inspector pentru datoria vamală gradul III S 520 967 5 Inspector pentru datoria vamală debutant S 510 - 6 Inspector pentru datoria vamală Școală vamală 530 1.106 sau SSD 7 Controlor pentru datoria Școală vamală 520 967 vamală gradul I sau SSD 8 Controlor pentru datoria Școală vamală 515 843 vamală gradul II sau SSD 9 Controlor pentru datoria Școală vamală 510 - vamală debutant sau SSD b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 10 Controlor pentru datoria vamală I M 525 997 11 Controlor pentru datoria vamală II M 520 906 12 Controlor pentru datoria vamală III M 515 781 13 Controlor pentru datoria M 510 - vamală debutant ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── * * * Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/7 la Legea nr. 154/1998
Anexa nr. IV (6)
/6a ----------- (la 01.01.2008) --------------- NAVIGAȚIE UNITĂȚI NAVALE ȘI CĂPITĂNII DE PORTURI Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei crt. studiilor ─────────────────────────── minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Comandant instructor S 539 1.246 2. Șef mecanic instructor S 530 906 a) Funcții de execuție pe nave maritime 3. Comandant S 539 1.138 4. Șef mecanic S 530 921 5. Căpitan secund, șef mecanic secund, șef electrician S 520 781 6. Ofițer punte, ofițer mecanic, ofițer electrician S 520 733 7. Ofițer aspirant S 510 - b) Funcții de execuție pe nave portuare, tehnice, fluviale 8. Căpitan dragor M 520 765 9. Căpitan M 520 703 10. Șef mecanic M 520 686 11. Dragor-șef M 520 672 12. Ofițer punte M 510 641 13. Ofițer mecanic, ofițer electrician M 510 627 14. Dragor M 510 580 15. Ofițer punte, ofițer mecanic, ofițer electrician, dragor; aspirant M 510 - c) Funcții de execuție comune pe nave 16. Șef stație RTG M 520 672 17. Ofițer RTG I M 510 609 18. Ofițer RTG II M 510 563 19. Șef echipaj 510 657 20. Conducător șalupă, șef timonier, ajutor ofițer mecanic 510 609 21. Electrician, motorist, motopompist, timonier, marinar 510 580 22. Electrician, motorist, motopompist, timonier, marinar; debutant 510 - 23. Scafandru autonom 520 733 24. Scafandru greu 520 672 25. Scafandru debutant 510 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── d) Funcții de execuție de specialitate din activitatea căpităniilor de porturi - Funcții de execuție pe grade profesionale - 26. Căpitan de port specialist S 550 921 27. Căpitan de port gradul I S 540 775 - Funcții de execuție pe trepte profesionale \'ad 28. Căpitan de port gradul II M 530 703 29. Ofițer de port gradul I M 520 672 30. Ofițer de port gradul II M 510 609 31. Ofițer de port debutant M 510 - ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Căpităniile de porturi vor putea utiliza și funcțiile prevăzute la lit. a) - c) din prezenta anexă, în funcție de dotare și de atribuțiile acestora, stabilite conform prevederilor legale. NOTĂ: Criteriile și condițiile pentru ocuparea funcțiilor prevăzute în prezenta anexă se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor și se utilizează de către toate unitățile, indiferent de subordonare. * * * Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/8 la Legea nr. 154/1998
Anexa nr. IV (7)
/7a ----------- (la 01.01.2008) --------------- AGRICULTURĂ LABORATOARE CENTRALE: PENTRU CONTROLUL CALITĂȚII SEMINȚELOR, PENTRU CONTROLUL SANITAR\'adVETERINAR DE DIAGNOSTIC, PENTRU CONTROLUL ALIMENTELOR DE ORIGINE ANIMALĂ, PENTRU CONTROLUL ȘTIINȚIFIC AL PRODUSELOR BIOLOGICE ȘI MEDICAMENTELOR DE UZ VETERINAR, PENTRU CARANTINA FITOSANITARĂ, PRECUM ȘI UNITĂȚI CU ȘI FĂRĂ PERSONALITATE JURIDICĂ SUBORDONATE DIRECȚIILOR GENERALE PENTRU AGRICULTURĂ ȘI ALIMENTAȚIE Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei crt. studiilor ─────────────────────────── minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1. Inginer, meteorolog (hidrolog, hidrogeolog, pedolog); expert S 550 1.246 2. Inginer, meteorolog (hidrolog, hidrogeolog, pedolog); gradul I S 539 873 3. Inginer, meteorolog (hidrolog, hidrogeolog, pedolog); gradul II S 530 765 4. Inginer, meteorolog (hidrolog, hidrogeolog, pedolog); gradul III S 520 733 5. Inginer, meteorolog (hidrolog, hidrogeolog, pedolog); debutant S 510 - 6. Medic primar veterinar S 550 1.400 7. Medic veterinar gradul I S 539 997 8. Medic veterinar gradul II S 530 873 9. Medic veterinar gradul III S 520 733 10. Medic veterinar debutant S 510 - 11. Subinginer, asistent veterinar, conductor tehnic; I SSD 530 873 12. Subinginer, asistent veterinar, conductor tehnic; II SSD 520 703 13. Subinginer,asistent veterinar, conductor tehnic; III SSD 515 657 14. Subinginer, asistent veterinar, conductor tehnic; debutant SSD 510 - b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 15. Tehnician, observator meteorolog (hidrolog, hidrogeolog); IA M 525 751 16. Tehnician, observator meteorolog (hidrolog, hidrogeolog); I M 520 641 17. Tehnician, observator meteorolog (hidrolog, hidrogeolog); II M 515 580 18. Tehnician, observator meteorolog (hidrolog, hidrogeolog); debutant M 510 - 19. Asistent veterinar I, tehnician veterinar IA M 525 751 20. Asistent veterinar II, tehnician veterinar I M 520 672 21. Asistent veterinar III, tehnician veterinar II M 515 609 22. Asistent veterinar, tehnician veterinar; debutant M 510 - 23. Agent veterinar I Școală 520 580 profesională 24. Agent veterinar II Școală 515 530 profesională 25. Agent veterinar debutant Școală 510 - profesională ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ---------- *) Specialitatea funcției de inginer este cea care se regăsește în activitatea de bază a unității (agronomie, horticultură, zootehnie și altele). Cu același nivel pot fi salarizate și funcțiile de biolog (chimist), dacă persoanele încadrate pe aceste funcții desfășoară activitate în specialitatea funcției. **) În funcția de medic primar veterinar pot fi încadrate persoanele care au obținut acest grad profesional pe baza examenului organizat de ministerele coordonatoare. ***) Specialitatea funcției de tehnician este cea care se regăsește în activitatea de bază a unității (agronomie, horticultură, zootehnie și altele). ---------- * * * Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/9 la Legea nr. 154/1998
Anexa nr. IV (8)
/8a ----------- (la 01.01.2008) --------------- OFICII DE CADASTRU ȘI ORGANIZARE A TERITORIULUI Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei crt. studiilor ─────────────────────────── minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1. Inginer cadastru gradul IA S 550 1.246 2. Inginer cadastru gradul I S 539 873 3. Inginer cadastru gradul II S 530 796 4. Inginer cadastru gradul III S 520 733 5. Inginer cadastru debutant S 510 - 6. Subinginer cadastru I SSD 530 873 7. Subinginer cadastru II SSD 520 751 8. Subinginer cadastru III SSD 515 657 9. Subinginer cadastru debutant SSD 510 - b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 10. Tehnician cadastru IA M 525 751 11. Tehnician cadastru I M 520 641 12. Tehnician cadastru II M 515 580 13. Tehnician cadastru debutant M 510 - 14. Operator cadastru I M;G 520 580 15. Operator cadastru II M;G 515 530 16. Operator cadastru debutant M;G 510 - ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── * * * Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/10 la Legea nr. 154/1998
Anexa nr. IV (9)
/9a ----------- (la 01.01.2008) --------------- PROTECȚIA MEDIULUI AGENȚII DE PROTECȚIE A MEDIULUI, ADMINISTRAȚIA REZERVAȚIEI BIOSFEREI "DELTA DUNĂRII" Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei crt. studiilor ─────────────────────────── minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1. Inspector de specialitate expert, inginer expert *) S 550 1.246 2. Inspector de specialitate, inginer *); gradul I S 539 873 3. Inspector de specialitate, inginer *); gradul II S 530 765 4. Inspector de specialitate, inginer *); gradul III S 520 733 5. Inspector, inginer *); debutant S 510 - 6. Subinginer I SSD 530 873 7. Subinginer II SSD 520 703 8. Subinginer III SSD 515 657 9. Subinginer debutant SSD 510 - b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 10. Tehnician, observator condiții mediu; IA **) M 525 751 11. Tehnician, observator condiții mediu; I **) M 520 641 12. Tehnician, observator condiții mediu; II **) M 515 580 13. Tehnician, observator condiții mediu; debutant **) M 510 - ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ---------- *) Specialitatea funcției de inginer este cea care se regăsește în activitatea de bază a unității. Cu același nivel pot fi salarizate, în activitatea de bază, și funcțiile de biolog, chimist, fizician și altele, dacă persoanele încadrate pe aceste funcții desfășoară activitate în specialitatea funcției. **) Specialitatea funcțiilor de tehnician și de observator condiții mediu este cea care se regăsește în activitatea de bază a unității. ---------- * * * Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/11 la Legea nr. 154/1998
Anexa nr. IV (10)
/10a ------------ (la 01.01.2008) --------------- AVIAȚIA SPORTIVĂ AEROCLUBUL ROMÂNIEI Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate 1. Personal navigant și tehnic navigant profesionist Funcții de execuție ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei crt. studiilor────────────────────────── minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Personal navigant și tehnic navigant profesionist clasa I 539 1.246 clasa a II-a 530 895 clasa a III-a 520 781 clasa a IV-a 515 733 clasa a V-a 510 - ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ---------- *) Nivelul studiilor și condițiile de ocupare a funcțiilor se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor. ---------- 2. Personal tehnic aeronautic ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei crt. studiilor ────────────────────────── minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe clase profesionale 1. Inginer de aviație S clasa I 550 1.246 clasa a II-a 540 890 clasa a III-a 530 781 clasa a IV-a 520 733 debutant 510 - 2. Tehnician de aviație M clasa I 540 751 clasa a II-a 530 686 clasa a III-a 520 627 clasa a IV-a 515 580 debutant 510 - 3. Mecanic de aviație Școala tehnică clasa I de aviație sau 545 796 clasa a II-a echivalentă 540 686 clasa a III-a 530 609 clasa a IV-a 515 580 debutant 510 - 4. Mecanic pentru întreținerea aparatelor de lansare la zbor M; (turn de parașutism, automosor, Școală plior parașute, deltaplanism, etc) profesională clasa I 540 751 clasa a II-a 530 657 clasa a III-a 520 609 clasa a IV-a 515 580 debutant 510 - 5. Maistru de aviație Școală de clasa I maiștri 530 812 clasa a II-a aviație 520 751 clasa a III-a 510 641 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3. Personal operativ aeronautic Funcții de execuție ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei crt. studiilor ────────────────────────── minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1. Meteorolog aeronautic specialist S gradul I 550 1.246 gradul II 539 890 gradul III 530 781 gradul IV 520 733 debutant 510 - b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 2. Meteorolog aeronautic M+curs I de calificare 520 672 II 515 609 debutant 510 - 3. Controlor trafic dirijare M+curs I de calificare 520 751 II 515 672 III 510 609 4. Controlor trafic operațiuni M+curs auxiliare de calificare I 530 686 II 520 627 III 515 580 debutant 510 - ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── NOTA: 1. Criteriile de încadrare și de avansare în clase a personalului navigant, tehnic navigant și tehnic aeronautic și, respectiv în grade și trepte profesionale a personalului operativ aeronautic, se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor. 2. În cazul pierderii licenței de zbor pentru calificarea deținută, din cauze medicale, personalul navigant și tehnic navigant profesionist își menține încadrarea în clasa deținută, ca instructor la sol. * * * Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/12 la Legea nr. 154/1998
Anexa nr. IV (11)
/11a ------------ (la 01.01.2008) --------------- ASISTENȚĂ SOCIALĂ UNITĂȚI DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ȘI UNITĂȚI DE ASISTENȚĂ MEDICO-SOCIALĂ A. Salarii de bază pentru funcții de specialitate ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei crt. studiilor ────────────────────────── minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Asistent social, psiholog, psihopedagog, logoped, kinetoterapeut, sociolog, educator specializat; principal S 552 978 2. Asistent social, psiholog, psihopedagog, logoped, kinetoterapeut, sociolog, educator specializat S 541 895 3. Asistent social, psiholog, psihopedagog, logoped, kinetoterapeut, sociolog, educator specializat; debutant S 517 - 4. Medic primar S 796 1.618 5. Medic specialist S 682 1.159 6. Medic S 520 1.016 7. Medic stagiar S 510 - 8. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; principal S 539 1.207 9. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; specialist S 530 954 10. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical S 520 795 11. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; debutant S 510 - 12. Profesor C.F.M principal S 552 978 13. Profesor C.F.M S 541 895 14. Profesor C.F.M debutant S 517 - 15. Asistent social, asistent medical ***), educator puericultor, educator specializat; principal SSD 541 942 16. Asistent social, asistent medical ***), educator puericultor, educator specializat SSD 532 843 17. Asistent social, asistent medical ***), educator puericultor, educator specializat; debutant SSD 510 - 18. Profesor C.F.M principal SSD 541 928 19. Profesor C.F.M SSD 532 821 20. Profesor C.F.M, debutant SSD 510 - 21. Asistent social, asistent medical, educator puericultor, educator specializat, pedagog de recuperare; principal PL 532 928 22. Asistent social, asistent medical, educator puericultor, educator specializat, pedagog de recuperare PL 521 830 23. Asistent social, asistent medical, educator puericultor, educator specializat, pedagog de recuperare; debutant PL 510 - 24. Asistent social, asistent medical, educator puericultor; principal M 532 863 25. Asistent social, asistent medical, educator puericultor M 521 730 26. Asistent social, asistent medical, educator puericultor; debutant M 510 - 27. Sora medicală principală M 520 776 28. Sora medicală M 515 649 29. Sora medicală debutantă M 510 - ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ---------- *) Se aplică și funcțiilor de educator specializat, lucrător social, instructor de educație, instructor de ergoterapie, masor. **) Se aplică și funcțiilor: oficiant medical, laborant cu liceul sanitar, operator registrator de urgență, registrator medical, statistician medical, instructor C.F.M. ***) Se aplică următoarelor funcții: asistent medical specialist; tehnician superior de radiologie radioterapie și radiodiagnostic; asistent medical specializat; asistent de fiziokinetoterapie; asistent medico-social. ---------- B. Salarii de bază pentru funcții auxiliare ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei crt. studiilor ────────────────────────── minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Infirmiera, agent D.D.D. G 515 535 2. Infirmiera, agent D.D.D.; debutant G 510 - 3. Brancardier, băieș, nămolar, spălătoreasă, îngrijitoare G 510 530 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── NOTĂ: 1. Personalul medico-sanitar din Institutul Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă se salarizează potrivit prevederilor aplicabile personalului de specialitate medico-sanitar și personalului de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare din unitățile clinice, institutele și centrele medicale, preluând după caz și alte funcții din domeniul unităților sanitare, altele decât cele clinice. 2. Personalul din sistemul serviciilor sociale care lucrează în mod direct cu persoanele fără adăpost, (persoanele care trăiesc în stradă, precum și cele găzduite în adăposturi de noapte și centre de găzduire temporară) beneficiază de un spor de până la 15% din salariul de bază. Mărimea concretă a sporului și condițiile de acordare se stabilesc de către ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor. 3. Angajarea și promovarea personalului încadrat pe funcții de specialitate în unități de asistență socială și în unități de asistență medico-socială, se face potrivit prevederilor aplicabile personalului de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar, din unitățile sanitare publice din sectorul sanitar. 4. Funcțiile din prezenta anexă pot fi completate și cu alte funcții medico-sanitare prevăzute în unități sanitare publice neclinice
Anexa nr. V
/1a ---------- (la 01.01.2008) --------------- FUNCȚII DE EXECUȚIE DIN ALTE UNITĂȚI BUGETARE DE SUBORDONARE CENTRALĂ, PRECUM ȘI DIN COMPARTIMENTELE DE CONTABILITATE, FINANCIAR, APROVIZIONARE, INVESTIȚII DIN ACTIVITĂȚILE CUPRINSE ÎN ANEXELE IV/1 - IV/11 ȘI DIN UNITĂȚILE DE ÎNVĂȚĂMÂNT I. Salarii de bază pentru activitatea de specialitate ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Consilier, expert, inspector de specialitate, auditor; gradul I, inginer, economist; specialist IA S 581 1.145 2 Referent de specialitate, inspector de specialitate, auditor; gradul II, economist, referent, inginer; gradul I S 571 915 3 Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul III, economist, referent, inginer; gradul II S 561 852 4 Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul IV, economist, referent, inginer; gradul III S 551 787 5 Referent, inspector, inginer, economist, debutant S 523 - 6 Referent, subinginer, conductor arhitect, arhivist, tehnician-economist; I SSD 539 825 7 Referent, subinginer, conductor arhitect, arhivist, tehnician-economist; II SSD 529 762 8 Referent, subinginer, conductor arhitect, arhivist, tehnician-economist; III SSD 520 680 9 Referent, subinginer, conductor arhitect, arhivist, tehnician-economist; debutant SSD 510 - b) Funcții de execuție pe grade profesionale din serviciile de contencios 10 Consilier juridic gradul IA S 581 1.145 11 Consilier juridic gradul I S 571 915 12 Consilier juridic gradul II S 561 852 13 Consilier juridic gradul III S 551 787 14 Consilier juridic debutant S 523 - c) Funcții de execuție pe trepte profesionale 15 Tehnician, merceolog, contabil, referent; IA M 561 718 16 Tehnician, merceolog, contabil, referent; I M 551 659 17 Tehnician, merceolog, contabil, referent; II M 540 595 18 Tehnician, merceolog, contabil, referent; III M 531 544 19 Tehnician, merceolog, contabil, referent; debutant M 510 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── II. Unități de perfecționare a personalului cu pregătire superioară Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Expert-consultant IA S 571 1.145 2 Expert-consultant I S 561 999 3 Expeit-consultant II S 551 887 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── III. Unități de perfecționare a personalului cu pregătire medie și centre de calificare și recalificare Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Expert gradul I S 571 999 2 Expert gradul II S 561 857 3 Expert gradul III S 551 787 4 Expert debutant S 523 - b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 5 Instructor I M 523 751 6 Instructor II M 520 642 7 Instructor III M 515 588 8 Instructor debutant M 510 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── NOTA: Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică și funcțiilor de specialitate din școala populară de artă. IV. Proiectare Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1. Proiectant gradul I S 581 1.113 2. Proiectant gradul II S 571 973 3. Proiectant gradul III S 561 844 4. Proiectant gradul IV S 551 773 5. Proiectant debutant S 523 - 6. Subinginer cartograf I S.S.D. 539 825 7. Subinginer cartograf II S.S.D. 529 755 8. Subinginer cartograf III S.S.D. 519 660 9. Subinginer cartograf debutant S.S.D. 510 - b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 10. Tehnician proiectant I M 523 751 11. Tehnician proiectant II M 520 642 12. Tehnician proiectant III M 515 588 13. Tehnician proiectant debutant M 510 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ---------- *) Salariul de bază prevăzut pentru această funcție se utilizează și la funcția de desenator tehnic cartograf. ---------- V. Unități de informatică Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Analist, programator, inginer de sistem; IA S 592 1.145 2 Analist, programator, inginer de sistem; I S 581 1.086 3 Analist, programator, inginer de sistem; II S 571 973 4 Analist, programator, inginer de sistem; III S 561 844 5 Analist, programator, inginer de sistem; IV S 551 773 6 Analist, programator, inginer de sistem; debutant S 523 - 7 Informatician, conductor tehnic; I SSD 539 825 8 Informatician, conductor tehnic; II SSD 529 755 9 Informatician, conductor tehnic; III SSD 519 660 10 Informatician, conductor tehnic; debutant SSD 510 - b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 11 Analist (programator) ajutor IA M 534 751 12 Analist (programator) ajutor I M 523 695 13 Analist (programator) ajutor II M 520 628 14 Analist (programator) ajutor III M 515 575 15 Analist (programator) debutant M 510 - 16 Operator, controlor date; I M 534 695 17 Operator, controlor date; II M 523 628 18 Operator, controlor date; III M 520 575 19 Operator, controlor date; IV M 515 523 20 Operator, controlor date ; debutant M 510 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── VI. Administrația publică locală Servicii publice de salvamont din subordinea consiliilor județene și locale Salarii de bază pentru funcțiile specifice din serviciile publice de salvamont ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Salvator montan gradul I 550 1.079 2 Salvator montan gradul II 540 810 3 Salvator montan gradul III 530 670 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ---------- *) Nivelul studiilor și condițiile de ocupare a funcțiilor se stabilesc prin ordin comun al ministrului transporturilor și al ministrului internelor și reformei administrative. ---------- NOTA: 1. Pentru activitatea desfășurată în condiții de încordare psihică foarte ridicată, personalul încadrat pe funcția de salvator montan beneficiază de un spor de până la 25% din salariul de bază. 2. Categoriile de personal, condițiile de acordare și mărimea concretă a sporului pentru încordare psihică, în limita prevăzută la pct. 1, se stabilesc de către ordonatorii principali de credite, cu încadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat. * * * Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr.VIII/1 la Legea nr. 154/1998
Anexa nr. V (2)
/2a ---------- (la 01.01.2008) --------------- ALTE FUNCȚII COMUNE DIN SECTORUL BUGETAR Salarii de bază pentru personalul din activitatea de secretariat-administrativ, gospodărire întreținere-reparații și de deservire*1) Funcții de execuție pe trepte profesionale ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Stenodactilograf IA M 525 709 2 Stenodactilograf I M 520 601 3 Stenodactilograf II M 515 551 4 Stenodactilograf debutant M 510 - 5 Secretar-dactilograf, dactilograf; IA M 525 665 6 Secretar-dactilograf, dactilograf; I M;G 520 588 7 Secretar-dactilograf, dactilograf; II M;G 515 537 8 Secretar-dactilograf, dactilograf; debutant M;G 510 - 9 Secretar, secretar-dactilograf; I M;G 520 564 10 Secretar, secretar-dactilograf; II M;G 515 525 11 Secretar, secretar-dactilograf; debutant M;G 510 - 12 Administrator I M 520 714 13 Administrator II M 515 651 14 Administrator III M 510 588 15 Șef depozit I M 515 645 16 Șef depozit II M 510 588 17 Casier, magaziner; I M 520 630 18 Casier, magaziner; II M;G 515 564 19 Casier, magaziner; debutant M;G 510 - 20 Funcționar, arhivar; I M 525 615 21 Funcționar, arhivar; II M 520 564 22 Funcționar, arhivar; III M 515 525 23 Funcționar, arhivar; debutant M 510 - 24 Șef formație pază, pompieri 510 564 25 Portar, paznic, pompier, îngrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; I 510 520 26 Portar, paznic, pompier, îngrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; II 510 520 27 Maistru I 520 695 28 Maistru II 515 645 29 Șofer ***) 515 823 30 Muncitor calificat I 540 680 31 Muncitor calificat II 535 645 32 Muncitor calificat III 530 601 33 Muncitor calificat IV 525 564 34 Muncitor calificat V 520 530 35 Muncitor calificat VI 515 525 36 Muncitor necalificat 510 520 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ---------- *1) Se utilizează în administrația publică și în unitățile subordonate acesteia, finanțate parțial sau integral de la bugetul de stat. *) Se utilizează în ministere și celelalte instituții centrale ale administrației publice. **) Se utilizează în activitatea de secretariat-administrativ din unitățile bugetare. ***) Se utilizează în Parlament, în ministere, în celelalte instituții centrale ale administrației publice, în instituția prefectului, servicii deconcentrate, administrația publică locală și în unitățile bugetare. ---------- NOTĂ: In unitățile bugetare din subordinea ministerelor și a celorlalte instituții ale administrației publice, încadrarea șoferilor se face ținând seama de importanța activității și de autovehiculul pe care îl deservesc. * * * Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VIII/2 la Legea nr. 154/1998
Anexa nr. VI
/1a ----------- (la 01.01.2008) --------------- INDEMNIZAȚII DE CONDUCERE COMUNE ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Indemnizația de conducere în Nr. procente din crt. Funcția salariul de bază - % - ───────────────── limita maximă ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Director general, inspector de stat șef 55 2 Director general adjunct, inspector de stat șef adjunct 50 3 Director, inspector șef 50 4 Director adjunct, inspector șef adjunct 40 5 Contabil șef 40 6 Inginer șef 40 7 Șef serviciu, șef secție, șef serviciu contencios 30 8 Șef birou, șef atelier șef laborator, șef oficiu 25 9 Șef formație muncitori 15 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Anexa nr. VI (2)
/2a (la 01.01.2008) INDEMNIZAȚII DE CONDUCERE SPECIFICE ┌────┬────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐ │ │ │Indemnizația de │ │ │ │ conducere în │ │Nr. │ │ procente din │ │crt.│ Funcția │salariul de bază│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maximă │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │A. Serviciile Parlamentului, Administrației │ │ │ │Prezidențiale, Guvernului, Înaltei Curți de Casație și │ │ │ │Justiție, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de │ │ │ │Casație și Justiție, Curții Constituționale, Consiliului│ │ │ │Legislativ, Consiliului Concurenței, │ │ │ │ Avocatului Poporului, Autorității Naționale de │ │ │ │Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal │ │ │ │Curții de Conturi și Consiliului Național │ │ │ │ al Audiovizualului │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Șef departament, director general │ 55 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Director, șef sector, șef compartiment │ 50 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Director adjunct, șef sector adjunct, șef compartiment │ │ │ │adjunct │ 40 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 4 │Șef serviciu, șef secție │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 5 │Șef birou, șef oficiu, șef atelier │ 25 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │B. Ministere, alte organe de specialitate, precum și │ │ │ │unitățile teritoriale de specialitate din subordinea │ │ │ │acestora │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ a) aparatul propriu │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ 1. Ministerul Economiei și Finanțelor │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │1.1. Garda Financiară - aparatul central │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Comisar general adjunct │ 50 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Comisar șef divizie │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ 2. Ministerul Educației, Cercetării și Tineretului │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │Indemnizația de │ │Nr. │ │ conducere în │ │crt.│ Funcția │ procente din │ │ │ │salariul de bază│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │minim maxim│ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Inspector general │ 45 55 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Inspector principal de specialitate │ 45 50 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤ │ │ Se calculează conform art. 51 alin. (1) din │ │ │ Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului │ │ │didactic, cu modificările și completările ulterioare. │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤ │ │ b) servicii publice deconcentrate │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ 1. Ministerul Economiei și Finanțelor │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │1.1. Garda Financiară - aparatul teritorial │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Comisar șef secție │ 40 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Comisar șef secție adjunct │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Comisar șef secție divizie │ 25 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │1.2. Direcții generale ale finanțelor publice │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ - Administrația finanțelor publice a municipiului │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Director administrație financiară │ 40 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Director adjunct administrație financiară │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ - Administrația finanțelor publice a orașului │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Șef administrație │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ - Administrația finanțelor publice a comunei │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 4 │Șef administrație │ 25 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │Indemnizația de │ │Nr. │ │ conducere în │ │crt.│ Funcția │ procente din │ │ │ │salariul de bază│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │minim maxim│ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ 2. Ministerul Educației, Cercetării și Tineretului│ │ │ │ 2.1. Inspectoratul școlar │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Inspector școlar general │ 45 55 │ │ 2 │Inspector școlar general adjunct │ 35 45 │ │ 3 │Inspector școlar de specialitate │ 30 40 │ │ 4 │Inspector școlar │ 25 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ Se calculează conform art. 51 alin. (1) din │ │ │ │ Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului │ │ │ │didactic, cu modificările și completările ulterioare. │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │Indemnizația de │ │Nr. │ │ conducere în │ │crt.│ Functia │ procente din │ │ │ │salariul de bază│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maximă │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ c) aparatul propriu al administrației publice locale și│ │ │ │ serviciile publice din subordinea acesteia │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │1. Prefecturi, consilii județene, Primăria Municipiului │ │ │ │București și Consiliul General al Municipiului București│ │ │ │și sectoarele municipiului București, consilii locale │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │1.1. La nivel de județ, la municipiul București și la │ │ │ │sectoarele municipiului București, la municipiile de │ │ │ │ categoria I │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Șef departament, arhitect șef │ 55 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Arhitect - șef adjunct │ 50 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Șef filială, șef corp control comercial I │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 4 │Șef corp control comercial II │ 25 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │1.2. La nivel de municipii, altele decât cele de │ │ │ │ categoria I și la oraș │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Șef corp control comercial I, arhitect - sef │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Șef corp control comercial II │ 25 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │1.3. La nivel de comună │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Șef percepție │ 25 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Șef birou │ 15 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │1.4. Indemnizații pentru îndeplinirea unor sarcini, │ │ │ │activități și responsabilități suplimentare funcției de │ │ │ │bază, care fac parte din salariul de bază │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Persoana cu responsabilitate în domeniul urbanismului și│ 15 │ │ │amenajării teritoriului și al autorizării executării │ │ │ │lucrărilor de construcții │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤ │ │ Se utilizează numai la Consiliul General al │ │ │Municipiului București. │ │ │ Se utilizează la nivel de județ, la Primăria │ │ │Municipiului București, la sectoarele Municipiului │ │ │București, și la municipiile de toate categoriile. │ │ │ Se utilizează numai la Primăria Municipiului București. │ │ │ Se utilizează la orașe. │ │ │ Se utilizează la comune. │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤ │ │d) din unități subordonate ministerelor și altor organe │ │ │ │ de specialitate │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │Indemnizația de │ │ │ │ conducere în │ │Nr. │ Funcția │ procente din │ │crt.│ │salariul de bază│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maximă │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ 1. Ministerul Culturii și Cultelor │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │1.1. Funcțiile de conducere din activitatea redacțională│ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Redactor - șef │ 40 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Redactor - șef adjunct │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Șef redacție, secretar general de redacție │ 25 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │1.2. Indemnizații pentru îndeplinirea unor sarcini sau │ │ │ │activități suplimentare funcției de bază, care fac parte│ │ │ │din salariul de bază │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Artiștii lirici operă, artiștii lirici, coriștii operă, │ 10 │ │ │coriștii, balerinii, artiștii instrumentiști, │ │ │ │instrumentiștii, dansatorii, care desfășoară activitate │ │ │ │solistică. │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Artiștii instrumentiști și instrumentiștii care │ 10 │ │ │desfășoară activitate de șef de partidă. │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Dirijor, concert - maestru, solist concertist, solist │ 15 │ │ │instrumentist, dirijor cor academic │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ 2. Agenția Națională pentru Sport │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │2.1. Funcții de conducere din federații sportive │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Președinte federație │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Secretar general federație │ 25 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │2.2. Funcții de conducere din alte unități sportive │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │2.2.1. Cluburi │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Președinte club │ 20 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Vicepreședinte club │ 10 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │2.2.2. Complex sportiv │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Șef complex sportiv │ 10 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │Indemnizația de │ │ │ │ conducere în │ │Nr. │ Funcția │ procente din │ │crt.│ │salariul de bază│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maximă │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ 3. Ministerul Transporturilor │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │3.1. Unități navale și căpitănii de porturi │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │Funcțiile de conducere din unitățile navale și │ │ │ │căpităniile de porturi │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Căpitan șef port │ 20 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Șef grup scafandri │ 10 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │3.2. Pentru activitatea de imersiune, desfășurată │ │ │ │potrivit prevederilor art. 8 lit. f) din │ │ │ │ Hotărârea Guvernului nr. 281/1993 , cu modificările și │ │ │ │completările ulterioare, se acordă o │ │ │ │indemnizație de 8 lei/oră de scufundare. │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │3.3. Aviație sportivă │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │3.3.1. Funcțiile de conducere specifice activității de │ │ │ │zbor │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Comandant detașament zbor │ 50 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Comandant aeroclub teritorial │ 50 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Comandant adjunct aeroclub teritorial │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 4 │Șef sector zbor aeroclub teritorial │ 15 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │3.3.2. Funcțiile de conducere specifice activității │ │ │ │tehnic aeronautice │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Șef grupă lucrări - reparații (LR) │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Șef sector tehnic │ 15 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │3.3.3. Funcțiile de conducere specifice activității │ │ │ │operativ-aeronautice │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Director zbor │ 40 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Director tehnic │ 40 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Șef serviciu informare zbor - meteo - navigație │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │3.3.4. Indemnizația de zbor pentru personalul navigant │ │ │ │și tehnic navigant profesionist, precum și indemnizația │ │ │ │de exploatare pentru personalul tehnic aeronautic din │ │ │ │Aeroclubul României │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ Activitatea pentru care se acordă: │ Indemnizația │ │ │ │-limita maximă- │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Misiuni prevăzute în Codul aerian │ 62 lei/oră/zbor│ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Misiuni prevăzute în Codul aerian │ 48 lei /start │ │ │ │sau tur de pistă│ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Salturi cu parașuta │120 lei /salt │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 4 │Lansarea la zbor a aeronavelor și aterizări │7 lei/lansare │ │ │ │sau aterizare │ └────┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘ NOTA: 1. Indemnizația de zbor la bază pentru zboruri de acrobație și înaltă acrobație aeriană va fi echivalată, astfel: 1 oră zbor acrobație = 2 ore zbor normal 1 oră zbor înaltă acrobație = 4 ore zbor normal Zborul în formație este echivalent cu zborul de înaltă acrobație. 2. Indemnizația de zbor la bază, acordată personalului navigant și tehnic navigant profesionist, face parte din salariul de bază și constituie baza de calcul pentru toate drepturile care se acordă în raport cu acesta. 3. Criteriile pentru acordarea indemnizației de zbor și de exploatare pe funcții și misiuni, în limitele maxime prevăzute, precum și majorarea cu până la 60% a indemnizației pentru zborurile ce se execută în condiții deosebite se stabilesc prin decizia directorului general al Aeroclubul României. Valoarea indemnizației de zbor și de exploatare pe funcții și misiuni va fi stabilitț prin criterii, astfel încăt să nu depășească alocația bugetară pe anul în curs. ┌────┬────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐ │ │ │Indemnizația de │ │ │ │ conducere în │ │Nr. │ │ procente din │ │crt.│ Funcția │salariul de bază│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maximă │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │4. Ministerul Agriculturii, și Dezvoltării Rurale │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │4.1. Funcții de conducere din activitatea specifică │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Șef oficiu, inspector șef │ 40 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Șef stație, șef fermă, șef centru, șef circumscripție │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ Se utilizează la oficiile sau inspectoratele cu │ │ │ │personalitate juridică, după caz. │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │4.2. Indemnizații pentru îndeplinirea unor sarcini, │ │ │ │activități și responsabilități suplimentare funcției de │ │ │ │bază, care fac parte din salariul de bază: │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │- Medicii veterinari încadrați în activitățile prevăzute│10% din salariul│ │ │în Anexa nr. IV/7a la prezenta ordonanță, autorizați să │ de bază al │ │ │exercite atribuții de inspector al poliției sanitar- │ funcției de │ │ │veterinare. │ execuție │ │ │ │ îndeplinite │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │Mărimea concretă a sporului se stabilește de organul │ │ │ │care îl autorizează. │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │Indemnizația de │ │Nr. │ │ conducere în │ │crt.│ Funcția │ procente din │ │ │ │salariul de bază│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maximă │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ 5. Ministerul Mediului și Dezvoltării Durabile │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │5.1. Funcții de conducere din activitatea specifică │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Inspector șef │ 40 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤ │ │ Se utilizează la agențiile de supraveghere a │ │ │protecției mediului. │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤ │ │ 6. Academia Română │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │6.1. Funcții de conducere specifice din activitatea de │ │ │ │cercetare științifică, dezvoltare tehnologică și │ │ │ │proiectare. │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Director institut │ 50 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Director adjunct științific, director adjunct institut │ 40 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Secretar științific, director centru │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ 7. Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │7.1. Funcții de conducere specifice în unitățile de │ │ │ │perfecționare a personalului cu pregătire medie și │ │ │ │centre de calificare și recalificare │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Director centru de perfecționare │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Director adjunct centru de perfecționare │ 25 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Director centru de calificare și recalificare │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 4 │Șef centru de calificare │ 15 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │Indemnizația de │ │Nr. │ │ conducere în │ │crt.│ Funcția │ procente din │ │ │ │salariul de bază│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maximă │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ C. Autoritatea vamală │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Șef birou vamal │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Șef adjunct birou vamal │ 25 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Șef tură, șef sector │ 20 │ └────┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘