LEGE nr. 72 din 28 aprilie 2016 privind sistemul de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților
Text cu caracter informativ. Numai versiunea publicată în Monitorul Oficial al României este cea oficială.
Cuantumul pensiei se determină prin înmulțirea punctajului mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare în sistemul de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților cu valoarea unui punct de pensie din luna ieșirii la pensie.
Punctajul mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare în cadrul sistemului de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților se determină prin împărțirea numărului total de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate de asigurat pe durata stagiului de cotizare în cadrul sistemului de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare, prevăzut în anexa nr. 1 .
Punctajul anual al asiguratului se determină prin împărțirea la 12 a sumei punctajelor lunare realizate în anul calendaristic respectiv. (4) Punctajul lunar se calculează prin raportarea venitului brut lunar individual, respectiv venitului brut aferent contribuției efectiv plătite în luna respectivă la venitul de referință pe profesie din luna respectivă, comunicat de C.A
și prevăzut în anexa nr. 2 .
Pentru lunile pentru care C.A
nu a comunicat încă venitul de referință pe profesie se utilizează, pentru întreaga lună, ultimul venit de referință lunar pe profesie comunicat de C.A.A.
Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 33 alin. (1) , la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizează ca bază de calcul 25% din venitul de referință pe profesia de avocat, din perioadele respective, publicat de C.A.A., conform anexei nr. 2 .
Punctajul asiguratului, stabilit conform alin. (2) , nu poate fi mai mare decât valoarea stabilită prin hotărâre a Consiliului U.N.B.R., la propunerea C.A.A.
Venitul brut aferent contribuției plătite se calculează ca fiind cuantumul contribuției legal plătite înmulțit cu raportul dintre 100 și cota procentuală a contribuției obligatorii.
La calcularea punctajului mediu anual, a punctajului anual și a punctajului lunar se utilizează 5 zecimale.
Cuantumul pensiei calculate conform prevederilor prezentei legi se întregește la leu în favoarea asiguratului.
Sistemul de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților recunoaște stagiile de cotizare în alte sisteme obligatorii de asigurări sociale existente la data intrării în vigoare a prezentei legi sau vechimea în muncă, în vederea deschiderii dreptului la pensie pentru pensiile prevăzute la art. 27 lit. a) , b) , d) și e) .
În situația prevăzută la alin. (1) , cuantumul pensiei cuvenite din sistemul de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților se stabilește numai pentru stagiul de cotizare realizat efectiv în acest sistem.
Punctajul mediu anual al asiguraților care nu au stagiu complet de cotizare în cadrul sistemului de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților nu poate fi mai mare decât valoarea stabilită conform art. 64 alin. (7) , raportat la stagiul de cotizare realizat în sistemul de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților.
Stagiile de cotizare recunoscute ca perioade de contribuție și în alte sisteme de pensii și asigurări sociale se au în vedere la stabilirea pensiei numai în unul dintre sisteme.
Valoarea unui punct de pensie este stabilită prin hotărâre a Consiliului U.N.B.R., la propunerea C.A.A., și reprezintă cel puțin 50% din venitul de referință lunar pe profesie, prognozat anual de C.A.A.
C.A
va actualiza anual pensiile aflate în plată, în funcție de coeficientul de creștere a inflației, stabilit anual și comunicat de Institutul Național de Statistică, și de situația financiară a sistemului, cu scopul menținerii unei rate de finanțare de cel puțin 100%.
Aplicarea prevederilor alin. (1) se face prin hotărâre a Consiliului de administrație al C.A.A., în urma actualizării punctului de pensie conform art. 66 .
Cuantumul pensiilor actualizate conform alin. (2) este egal cu punctajul aferent pensiei, înmulțit cu valoarea indexată a punctului de pensie.
Creșterea valorii punctului de pensie se va realiza doar în limita existenței volumului de active suplimentare necesare rezervei tehnice.
În scopul majorării valorii punctului de pensie, C.A
poate decide, cu caracter temporar, depășirea limitei prevăzute la alin. (4) , în condițiile în care rezultatele analizelor actuariale confirmă recuperarea deficitului creat.
Asigurații care, după îndeplinirea condițiilor de pensionare pentru limită de vârstă din sistemul de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților, continuă activitatea în profesia de avocat contribuie, în mod obligatoriu, în condițiile prevăzute de prezenta lege, la fondurile sistemului.
La retragerea definitivă din profesie, asigurații care îndeplinesc cumulativ condițiile prevăzute la alin. (1) și stagiul complet de cotizare beneficiază de majorarea punctajului realizat cu 0,3% pentru fiecare lună, respectiv 3,6% pentru fiecare an suplimentar adăugat stagiului de cotizare în condițiile alin. (1) , cu respectarea dispozițiilor art. 64 alin. (7) .
Pensionarii pentru limită de vârstă și cu vechime în avocatură înainte de pensionare, care au continuat activitatea după data pensionării din sistemul propriu de pensii și asigurări sociale al avocaților și care solicită pensie pentru retragere definitivă din profesie, beneficiază de majorarea punctajului prevăzut la alin. (2) pentru punctajul aferent stagiului de cotizare realizat după data pensionării pentru limită de vârstă din sistemul propriu de pensii și asigurări sociale al avocaților.
Pentru stagiul potențial acordat asiguraților în drept să obțină o pensie de invaliditate, calculat conform art. 45 , punctajul anual al asiguratului este
0,75 puncte pentru gradul I de invaliditate
0,60 puncte pentru gradul II de invaliditate.
Pensia se acordă la cererea persoanei îndreptățite, a mandatarului desemnat de aceasta cu procură specială, a tutorelui sau a curatorului acesteia.
Procura specială se emite potrivit reglementărilor legale în materie, fiind valabilă cel mult 18 luni. Dacă procura nu este emisă în limba română, aceasta trebuie să fie tradusă și legalizată.
Cererea de pensionare, împreună cu actele care dovedesc îndeplinirea condițiilor prevăzute de prezenta lege, se depune la filiala sau sucursala C.A
din care asiguratul face parte, conform procedurii stabilite prin Statutul C.A.A.
Filiala sau sucursala C.A
este obligată să întocmească dosarul de pensionare, aceasta purtând întreaga răspundere pentru exactitatea datelor înscrise.
Cererea de pensionare, depusă conform prevederilor alin. (3) , poate fi retrasă de persoana care a depus-o, până la data emiterii deciziei de pensionare.
Drepturile la pensia pentru limită de vârstă, pensia anticipată și pensia de retragere definitivă din profesie se cuvin de la data îndeplinirii condițiilor prevăzute de prezenta lege și Statutul C.A.A., dacă cererea, împreună cu actele doveditoare, a fost depusă în termen de 30 de zile de la această dată.
În cazul persoanelor care îndeplinesc condițiile de pensionare și a căror cerere a fost depusă peste termenul prevăzut la alin. (1) , drepturile de pensie se acordă și se plătesc din prima zi a lunii următoare celei în care s-a depus cererea, împreună cu toate actele necesare.
Persoanele care au împlinit vârsta standard de pensionare nu mai pot solicita înscrierea la pensia de invaliditate.
Drepturile pentru pensia de invaliditate se stabilesc
de la data încetării plății indemnizației pentru incapacitatea temporară de muncă, dacă cererea a fost depusă în termen de 60 de zile de la data emiterii deciziei medicale de încadrare în grad de invaliditate
de la data emiterii deciziei medicale de încadrare în grad de invaliditate, dacă cererea a fost înregistrată în termen de 60 de zile de la data emiterii deciziei medicale de încadrare într-un grad de invaliditate
de la data depunerii cererii, în situațiile în care s-au depășit termenele prevăzute la lit. a) și b) .
Punerea în plată a pensiei de invaliditate se face după emiterea deciziei de suspendare din barou, emisă de consiliul baroului.
Drepturile pentru pensia de urmaș, în cazul persoanelor care îndeplinesc condițiile prevăzute de lege, la data decesului susținătorului asigurat, se acordă la cerere
începând cu luna următoare decesului, în cazul în care susținătorul decedat era pensionar, dacă cererea a fost depusă în termen de 90 de zile de la data decesului
de la data decesului susținătorului, în cazul în care susținătorul decedat nu era pensionar la data decesului, dacă cererea a fost depusă în termen de 90 de zile de la această dată
de la data depunerii cererii, în situațiile în care s-au depășit termenele prevăzute la lit. a) și b) .
În cazul în care urmașul îndeplinește condițiile prevăzute de lege, ulterior datei decesului susținătorului asigurat, drepturile pentru pensia de urmaș se acordă de la data îndeplinirii condițiilor, dacă cererea a fost depusă în termen de 90 de zile de la data îndeplinirii condițiilor.
În cazul în care s-a depășit termenul prevăzut la alin. (2) , drepturile pentru pensia de urmaș se acordă de la data depunerii cererii.
Consiliul de administrație al C.A
va soluționa cererea de pensionare în termen de 30 de zile de la data primirii dosarului.
Termenul prevăzut la alin. (1) se prelungește corespunzător, în cazul în care dosarul primit nu este complet și este nevoie de acte suplimentare.
Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizie emisă de C.A
în termen de 30 de zile de la data înregistrării dosarului complet la C.A.A.
Decizia C.A
va cuprinde temeiurile de fapt și de drept pe baza cărora se admite sau se respinge cererea de pensionare.
Decizia de pensionare se comunică în scris persoanei care a solicitat pensionarea, în termen de 5 zile de la data emiterii.
În termen de 30 de zile de la comunicare, decizia de pensionare poate fi anulată la cererea titularului.
Decizia emisă în condițiile art. 76 alin. (1) poate fi contestată, în termen de 30 de zile de la comunicare, la instanța competentă.
Decizia emisă în condițiile art. 76 alin. (1) , necontestată în termen, este definitivă.
Plata pensiei se face lunar.
Pensia se plătește personal titularului, mandatarului desemnat de acesta prin procură specială sau reprezentantului legal al acestuia.
Modalitățile de plată a pensiilor se stabilesc prin Statutul C.A.A.
Plata pensiei încetează cu luna următoare celei în care
beneficiarul a decedat
beneficiarul nu mai îndeplinește condițiile legale în temeiul cărora i-a fost acordată pensia
urmașul a fost condamnat printr-o hotărâre rămasă definitivă pentru infracțiunea de omor comisă asupra susținătorului
pensionarul de invaliditate, pensionarul urmaș prevăzut la art. 53 lit. c) , precum și cel prevăzut la art. 54 alin. (3) și-au redobândit capacitatea de muncă, potrivit legii
copilul, beneficiar al pensiei de urmaș, a împlinit vârsta de 26 de ani, cu excepția situației prevăzute la art. 53 lit. c)
alte situații prevăzute de Statutul C.A.A.
Plata pensiei se suspendă începând cu luna următoare celei în care
beneficiarul unei pensii de invaliditate nu se prezintă la revizuirea medicală periodică
copilul urmaș nu mai îndeplinește condițiile pentru obținerea pensiei de urmaș
pensionarul de invaliditate obține venituri din profesie
soțul supraviețuitor, beneficiar al unei pensii de urmaș, realizează venituri brute lunare dintr-o activitate profesională
soțul supraviețuitor, beneficiar al unei pensii de urmaș, s-a recăsătorit
soțul supraviețuitor, beneficiar al unei pensii din sistemul de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților, optează pentru o altă pensie, potrivit legii, din același sistem sau dintr-un alt sistem de pensii și asigurări sociale obligatorii
alte situații prevăzute de Statutul C.A.A.
În situația copilului, beneficiar al unei pensii de urmaș în condițiile prevăzute la art. 53 lit. b) , care nu face dovada continuării studiilor, plata pensiei se suspendă începând cu data de 1 octombrie a anului în curs.
Suspendarea plății pensiei și/sau a indemnizației pentru însoțitor se poate face și la cererea pensionarului, situație în care suspendarea plății se face începând cu luna următoare celei în care a fost înregistrată cererea.
Reluarea plății pensiilor suspendate se face la cerere, după cum urmează
începând cu luna următoare celei în care a încetat cauza suspendării plății pensiei, cu îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 19 alin. (1) , dacă cererea a fost depusă în termen de 30 de zile de la data la care cauza suspendării a fost înlăturată
începând cu luna următoare celei în care a fost depusă cererea, cu îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 19 alin. (1) , dacă depunerea acesteia s-a făcut după expirarea termenului prevăzut la lit. a) .
Pensionarii sistemului de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților sunt obligați să comunice C.A
orice schimbare în situația proprie, de natură să conducă la modificarea condițiilor în funcție de care le-a fost stabilită sau li se plătește pensia, în termen de 15 zile de la data apariției acesteia.
Sumele neîncasate de către pensionar, reprezentând pensia pe luna în care a avut loc decesul și/sau, după caz, drepturi restante de pensie, cuvenite și neîncasate până la deces, se plătesc soțului supraviețuitor, copiilor, părinților sau, în lipsa acestora, celorlalți moștenitori, în condițiile dreptului comun.
Sumele prevăzute la alin. (1) pot fi solicitate în cadrul termenului de 6 luni de la data decesului.
În situația în care se constată erori în stabilirea și/sau plata drepturilor de pensie, la cerere sau din oficiu, C.A
va efectua modificările ce se impun, prin decizie de revizuire.
Sumele rezultate în urma aplicării prevederilor alin. (1) se acordă sau se recuperează, după caz, în cadrul termenului general de prescripție, calculat de la data constatării diferențelor.
Asigurații sistemului au dreptul, în afară de pensie, la următoarele prestații de asigurări sociale
indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de boli obișnuite, accidente de muncă sau accidente în afara muncii
indemnizație de maternitate
ajutor pentru creșterea copilului
ajutor de deces.
Beneficiază de drepturile prevăzute la alin. (1) lit. a) și b) asigurații care au un stagiu de cotizare de cel puțin 12 luni realizat în ultimele 24 de luni anterior producerii riscului, dacă nu realizează venituri din profesie și au achitate la zi obligațiile de plată către fondurile sistemului de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților.
Beneficiază de drepturile prevăzute la alin. (1) lit. c) asigurații care au un stagiu de cotizare de cel puțin 12 luni realizat în ultimele 24 de luni anterior producerii riscului și au achitate la zi obligațiile de plată către fondurile sistemului de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților.
În sistemul de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților, asiguratul aflat în incapacitate de muncă și care nu realizează venituri din profesie beneficiază de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă.
În cazul avocatului asociat într-o societate civilă profesională sau societate profesională cu răspundere limitată, prin venit din profesie se înțelege venitul care i se avansează legal, conform contractului de societate și statutului acesteia, în cursul unui exercițiu financiar.
Durata de acordare a indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă este de cel mult 180 de zile în interval de un an, socotit din prima zi de îmbolnăvire.
Începând cu a 91-a zi, perioada de acordare a indemnizației de incapacitate temporară se poate prelungi până la 180 de zile, cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale.
Durata de acordare a indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă este mai mare în cazul unor boli speciale și se diferențiază astfel
un an, în intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoză pulmonară și unele boli cardiovasculare, conform reglementărilor din sistemul public de pensii
un an, cu drept de prelungire până la un an și jumătate de către medicul expert al asigurărilor sociale, în intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoză meningeală, peritoneală și urogenitală, inclusiv a glandelor suprarenale, precum și pentru SIDA și cancer de orice tip, în funcție de stadiul bolii
un an și jumătate, în intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoză pulmonară operată și osteoarticulară
6 luni, cu posibilitatea de prelungire până la maximum un an, în intervalul ultimilor 2 ani, pentru alte forme de tuberculoză extrapulmonară, cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale.
Indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă se suportă de către sistemul de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților din a 16-a zi de la data ivirii stării de incapacitate, cu excepția internărilor în spital, a bolilor gravidelor și a urgențelor medicale, care se suportă de la data ivirii stării de incapacitate.
În perioada vacanțelor judecătorești, indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă se suportă de la data ivirii stării de incapacitate, în caz de internare în spital pentru afecțiuni sau accidente grave, definite ca atare în normele medicale, pentru afecțiunile în legătură cu starea de graviditate, precum și pentru perioada de incapacitate determinată de tratamentul ambulatoriu acordat ca o consecință a internării pentru afecțiunile respective.
Prin hotărâre a Consiliului U.N.B
se stabilește modul de calcul al indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă, în funcție de contribuția asiguratului la sistemul de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților în ultimele 12 luni și de situația financiară a sistemului.
Dovada incapacității temporare de muncă se face prin certificat medical eliberat potrivit reglementărilor în vigoare.
Indemnizația de maternitate se acordă pe perioada concediului de sarcină și a concediului de lăuzie, astfel cum acestea sunt definite de legislația privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate din sistemul public.
Indemnizația prevăzută la alin. (1) se acordă, pe o perioadă de 126 de zile calendaristice, asiguratelor care nu realizează venituri din profesie.
De aceleași drepturi beneficiază și femeile care au încetat plata contribuției de asigurări sociale la sistemul de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților, dar care nasc în termen de 9 luni de la data pierderii calității de asigurat.
Indemnizația de maternitate se poate acorda integral sau fracționat, în funcție de numărul de zile calendaristice efectuate cu titlu de concediu legal de maternitate, în urma recomandării medicului și a opțiunii persoanei beneficiare, din totalul perioadei prevăzute la art. 91 alin. (1) .
În cazul în care copilul se naște mort sau moare în perioada acordării indemnizației de maternitate, aceasta se acordă pentru întreaga perioadă prevăzută la art. 91 alin. (1) .
Indemnizația de maternitate se suportă din fondul pentru alte drepturi de asigurări sociale, în funcție de contribuția asiguratei la sistemul de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților, în cuantumul și în condițiile stabilite prin hotărâre a Consiliului U.N.B.R.
Avocații au dreptul la un ajutor lunar pentru creșterea copilului, în cuantum fix, pentru o perioadă similară prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 132/2011 , cu modificările și completările ulterioare.
Ajutorul prevăzut la alin. (1) se acordă până la împlinirea vârstei de 2 ani a copilului, respectiv 3 ani a copilului cu handicap.
Perioada în care asiguratul primește ajutor pentru creșterea copilului constituie stagiu de cotizare în cadrul sistemului de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților.
Cuantumul ajutorului lunar pentru creșterea copilului se stabilește prin hotărâre a Consiliului U.N.B
luată în trimestrul al IV-lea al fiecărui an, pentru anul următor, în baza propunerii C.A.A.
În situația unei sarcini gemelare, de tripleți sau multipleți se acordă câte un ajutor pentru creșterea copilului pentru fiecare copil născut dintr-o astfel de sarcină.
Abrogat.
În cazul decesului asiguratului sau al pensionarului, beneficiază de ajutor de deces soțul supraviețuitor, unul din descendenții de grad I ai defunctului sau persoana care suportă cheltuielile ocazionate de deces.
Asiguratul sau pensionarul beneficiază de ajutor de deces în cazul decesului unui membru de familie aflat în întreținerea sa, care nu era asigurat sau pensionar la data decesului.
Se consideră membru de familie, în sensul prezentei legi
soțul
copiii proprii, copiii adoptați, în vârstă de până la 18 ani sau, dacă își continuă studiile, până la terminarea acestora, fără a depăși vârsta de 26 de ani
părinții oricăruia dintre soți.
În cazul în care ajutorul de deces, încasat conform altor dispoziții legale, este mai mic decât cel care se acordă în sistemul de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților, se acordă diferența dintre cele două cuantumuri.
Ajutorul de deces se suportă din fondul pentru alte drepturi de asigurări sociale al sistemului de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților și se acordă, la cerere, pe baza certificatului de deces.
Acordarea ajutorului de deces nu este condiționată de realizarea unui anumit stagiu de cotizare.
Cuantumul ajutorului de deces se stabilește prin hotărâre a Consiliului U.N.B.R., la propunerea C.A.A., prin raportare la dispozițiile normative din sistemul public ce reglementează aceeași materie.
Indemnizațiile și ajutoarele de asigurări sociale prevăzute la art. 85 alin. (1) se achită beneficiarului, reprezentantului legal sau mandatarului desemnat prin procură specială de către acesta.
Indemnizațiile și ajutoarele de asigurări sociale prevăzute la art. 85 alin. (1) pot fi solicitate, pe bază de acte justificative, în termen de 6 luni, calculat de la data la care beneficiarul era în drept să le solicite.
Plata prestațiilor de asigurări sociale încetează începând cu ziua următoare celei în care
beneficiarul a decedat
beneficiarul nu mai îndeplinește condițiile legale pentru acordarea drepturilor respective.
Reluarea în plată a prestațiilor de asigurări sociale suspendate se face, la cerere, începând cu ziua în care a încetat cauza suspendării.
Pentru a i se acorda indemnizația cuvenită, avocatul aflat în incapacitate temporară de muncă trebuie să anunțe filiala sau baroul, după caz, în termen de 48 de ore de la ivirea stării de incapacitate, iar certificatul medical, vizat de medicul de familie, să fie depus în cel mult 5 zile de la data încetării stării de incapacitate, prevăzută în certificat.
Nerespectarea acestor termene, fără justificare, atrage nevalabilitatea lor la plată.
În cazurile în care se justifică o verificare suplimentară, filialele sau sucursalele pot solicita opinia unui medic agreat, a unui expert sau a comisiei de expertiză a capacității de muncă, prevăzută în legislația din sistemul public, cu privire la diagnostic, modalitatea de eliberare a certificatului medical, identificarea medicului sau a unității sanitare emitente.
Documentul medical pentru atestarea incapacității temporare de muncă pentru o perioadă mai mare de 180 de zile este valabil la plată numai dacă este eliberat de comisia de expertiză medicală a capacității de muncă din sistemul public de pensii cu care filialele sau sucursalele C.A
au încheiat convenții de colaborare.
Prevederile-cadru ale convențiilor de colaborare prevăzute la alin. (1) sunt stabilite prin protocolul prevăzut la art. 43 .
În perioada în care avocatul beneficiază de celelalte drepturi de asigurări sociale, altele decât pensia, va plăti o cotă procentuală din aceste indemnizații sau ajutoare cu titlu de contribuție la fondul de asigurări sociale al sistemului de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților.
Cota prevăzută la alin. (1) se stabilește prin decizie a Consiliului de administrație al C.A.A.
Suma reprezentând cota prevăzută la alin. (1) se reține odată cu plata prestației de asigurări sociale.
Baza de calcul al indemnizațiilor prevăzute la art. 85 alin. (1) lit. a) și b) este egală cu media aritmetică a veniturilor brute aferente contribuțiilor lunare efectiv plătite la sistemul de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale avocaților în ultimele 12 luni anterioare producerii riscului asigurat, respectiv suma veniturilor brute aferente contribuțiilor lunare efectiv plătite în ultimele 12 luni, împărțită la 12.
Venitul brut aferent contribuției plătite este cel definit la art. 64 alin. (8) .
C.A
din România este o persoană juridică de interes public, autonomă, învestită cu personalitate juridică, având patrimoniu și buget proprii. C.A
funcționează în cadrul U.N.B.R.
Organizarea și funcționarea C.A
se stabilesc în condițiile prevăzute de prezenta lege și de propriul statut.
În scopul descentralizării și al eficientizării activității, C.A
poate înființa filiale sau sucursale pe lângă barouri.
Filialele C.A
sunt entități de interes public, cu personalitate juridică, buget și patrimoniu proprii.
Sucursalele sunt dezmembrăminte ale C.A.A., fără personalitate juridică, și care se organizează și funcționează în condițiile prezentei legi și ale Statutului C.A.A.
Organizarea și funcționarea filialelor și sucursalelor C.A
se stabilesc în condițiile prevăzute de prezenta lege și de Statutul C.A.A.
Organele executive de conducere ale C.A
sunt
Consiliul de administrație
președintele Consiliului de administrație.
Consiliul de administrație al C.A
este format din 9 membri, dintre care 7 avocați în activitate și 2 avocați pensionari, cu o vechime de cel puțin 15 ani în profesie, aleși de Consiliul U.N.B
pentru un mandat de 4 ani, care poate fi reînnoit o singură dată. Dintre aceștia, 3 membri, respectiv 2 avocați în activitate și un avocat pensionar, sunt aleși din filiala București-Ilfov și 6 membri, respectiv 5 avocați în activitate și un avocat pensionar, sunt aleși din celelalte filiale.
Consiliul de administrație al C.A
se întrunește o dată pe lună sau ori de câte ori este necesar.
Consiliul de administrație al C.A
este legal întrunit în prezența a cel puțin 5 membri și ia decizii cu majoritatea voturilor celor prezenți.
La ședințele Consiliului de administrație al C.A
pot participa specialiști, în calitate de invitați, cu rol consultativ.
În activitatea sa, Consiliul de administrație al C.A
emite hotărâri și decizii.
Hotărârile și deciziile Consiliului de administrație al C.A.A., de interes general pentru sistem, se comunică filialelor/sucursalelor C.A
și barourilor și se publică pe pagina de internet a C.A
în termen de 10 zile de la adoptare. Acestea intră în vigoare în termen de 5 zile de la publicare sau la o dată ulterioară prevăzută în cuprinsul lor.
Barourile și filialele/sucursalele C.A
vor asigura publicitatea hotărârilor și deciziilor Consiliului de administrație al C.A
inclusiv pe propriile pagini de internet.
Sediul C.A
este în municipiul București.
C.A
își elaborează statutul propriu, care se aprobă prin hotărâre a Congresului Avocaților din România.
Statutul C.A
cuprinde, printre altele, atribuțiile Consiliului de administrație al C.A.A., ale președintelui C.A.A., organizarea și funcționarea C.A.A., a filialelor și sucursalelor C.A.A., precum și a Comisiei de cenzori a C.A.A.