LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea și alte drepturi ale personalului militar din instituțiile publice de apărare națională, ordine publică și siguranță națională, precum și acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituții (actualizată până la data de 23 ianuarie 2006*)
Text cu caracter informativ. Numai versiunea publicată în Monitorul Oficial al României este cea oficială.
Cadrele militare în activitate, pe timpul cât sunt elevi sau studenți ai instituțiilor de învățământ militare sau civile, ai unor școli, cursuri sau alte forme de pregătire, precum și cele care frecventează cursurile de zi ale instituțiilor civile de învățământ superior beneficiază de solda lunară avută la data începerii cursurilor, cu excepția indemnizației de comandă. Aceste drepturi se mențin și pe perioada stagiului la unități.
Elevii și studenții militari ai instituțiilor de învățământ superior, militare sau civile, după obținerea gradului de ofițer în condițiile prevăzute de Legea nr. 80/1995 , beneficiază de solda gradului acordat.
Pentru ofițerii care în timp ce urmează cursurile instituțiilor de învățământ superior militare sau civile, precum și doctoratul, sunt înaintați în grad sau pentru maiștrii militari și subofițerii aflați în această situație când li se acordă grade de ofițeri, solda de funcție a acestora nu poate fi mai mică decât solda de funcție minimă prevăzută pentru gradul respectiv. (4) De drepturile prevăzute la alin. (1) beneficiază și militarii angajați pe baza de contract, care se află în asemenea situații.
Prevederile legale în vigoare privind salarizarea în valută în străinătate și în lei în țară se aplică și personalului militar trimis în străinătate în misiune permanentă sau temporară.
Personalul militar, pe timpul exercitării misiunilor de menținere a păcii, cooperării militare cu alte state, precum și pe timpul altor activități desfășurate în afara tării, beneficiază de drepturile bănești prevăzute în anexa nr. 8.
Personalul militar din Ministerul Apărării Naționale, care desfășoară, în afara teritoriului statului român, misiunile prevăzute la art. 2 din Legea nr. 42/2004 privind participarea forțelor armate la misiuni în afara teritoriului statului român sau alte activități, beneficiază de drepturile prevăzute în anexa nr. 8.
Cadrele militare în activitate rămase neîncadrate în funcții din diferite cauze și care sunt puse la dispoziție beneficiază de solda lunară avută, cu excepția indemnizației de comandă, pe o perioadă de 3 luni.
După expirarea celor 3 luni plata soldei lunare prevăzute la alin. (1) se poate face în continuare pe o perioadă de încă cel mult 3 luni, cu aprobarea ministrului sau a conducătorului instituției centrale.
Cadrele militare în activitate și militarii angajați pe bază de contract, pe timpul cât se află în delegare, detașare, incapacitate temporară de muncă, concediu de odihnă, concediu de maternitate și alte concedii plătite care se acordă în baza dispozițiilor legale, în permisie și pe timpul executării sancțiunilor disciplinare prevăzute în regulamentele militare, primesc soldele lunare și celelalte drepturi bănești avute.
La plecarea în concediu de odihnă cadrele militare în activitate și militarii angajați pe bază de contract primesc solda lunară cu anticipație, care se plătește cu cel puțin 5 zile înaintea plecării în concediu.
Cadrele militare în activitate - femei, pe durata concediului pentru îngrijirea copilului în vârsta de până la 2 ani, beneficiază de o indemnizație reprezentând 85% din solda lunară avută. Perioada concediului pentru îngrijirea copilului în vârsta de până la 2 ani constituie vechime în muncă și în serviciu, care se au în vedere la stabilirea drepturilor care se acordă în raport cu aceasta.
Cadrele militare în activitate - femei, pe timpul concediului pentru îngrijirea copilului bolnav în vârsta de până la 6 ani, beneficiază de solda lunară avută, în procentele prevăzute de reglementările în vigoare aplicabile personalului din sectorul bugetar.
Cadrelor militare în activitate trecute în rezervă, retragere sau decedate înainte de a fi efectuat concediul de odihna li se compensează în bani concediul neefectuat, în raport cu solda lunară avută în luna în care a avut loc schimbarea poziției de activitate, respectiv decesul.
Prevederile alin. (1) se aplică și militarilor angajați pe bază de contract, decedați sau al căror contract încetează înainte de expirarea termenului pentru care a fost încheiat.
Cadrele militare în activitate care au efectuat concediul de odihnă în anul în curs, înainte de data trecerii în rezervă, vor restitui cota-parte din solda lunară primită pe timpul concediului de odihnă, dacă trecerea în rezervă a avut loc în baza art. 85 lit. h)-l) a art. 87 și 88 din Legea nr. 80/1995 .
Prevederile alin. (3) se aplică și militarilor angajați pe bază de contract cărora le încetează sau li se reziliază contractul pentru motive imputabile.
La trecerea în rezervă sau direct în retragere în alte situații decât cele prevăzute la alin. (3) cadrele militare în activitate primesc solda lunară până la sfârșitul lunii în care a avut loc schimbarea poziției de activitate.
Dacă termenul legal de predare a funcției depășește luna respectivă, plata soldei lunare se va face în continuare până la terminarea predării, fără a depăși acest termen. Termenul legal de predare a funcției începe de la data schimbării poziției de activitate.
Cadrele militare în activitate trecute în rezerva sau direct în retragere în baza art. 85 lit. g)-l), a art. 87 și 88 din Legea nr. 80/1995 primesc solda lunară până la data schimbării poziției de activitate, la care se adaugă termenul legal pentru predarea funcției.
Pentru cadrele militare în activitate care sunt înaintate în grad și cu aceeași dată sunt trecute în rezervă sau direct în retragere drepturile bănești pentru perioada până la finele lunii se stabilesc avându-se în vedere coeficientul de ierarhizare corespunzător noului grad.
Ofițerii, maiștrii militari și subofițerii rezerviști, pe timpul concentrării, beneficiază de solda de funcție corespunzătoare funcției pe care o îndeplinesc sau celei pentru care se pregătesc, după caz, de solda gradului pe care îl au, de gradațiile la care au dreptul, precum și de alte drepturi bănești, ca și cadrele militare în activitate, de la unitățile militare unde sunt concentrați.
Pe toată durata concentrării cu scoatere de la locul de muncă gradații și soldații în rezervă primesc o indemnizație lunară egală cu solda minimă de funcție a militarilor angajați pe bază de contract și alte drepturi bănești prevăzute de dispozițiile legale pentru militarii în termen de la unitățile la care sunt concentrați.
Calculul indemnizației pe zi se face raportându-se indemnizația lunară la numărul de zile calendaristice din luna respectivă.
Personalul civil din ministerele și instituțiile centrale prevăzute la art. 1 beneficiază de drepturile salariale reglementate în legislația aplicabilă în sectorul bugetar și de unele drepturi salariale prevăzute în prezenta lege.
Funcțiile și meseriile prevăzute în actele normative care reglementează salarizarea personalului din aparatul ministerelor și al celorlalte organe centrale de stat, precum și a celui din unitățile bugetare vor fi folosite în raport de nevoi în cadrul ministerelor și instituțiilor centrale prevăzute la art. 47.
Personalul civil din ministerele și instituțiile centrale prevăzute la art. 47, care desfășoară activități în condiții similare cu cele ale cadrelor militare, beneficiază de primele, sporurile și indemnizațiile acordate acestora, potrivit prevederilor aplicabile cadrelor militare în activitate.
Pensionarii militari și civili angajați în unități din sectoarele de apărare națională, ordine publică și siguranță națională sau în funcții cu atribuții în acest domeniu, din cadrul instituțiilor publice, beneficiază de sporul de vechime pentru vechimea totală în muncă, precum și de celelalte drepturi prevăzute de lege.
Funcțiile specifice pentru personalul civil din structurile de apărare națională, ordine publică și siguranță națională sunt prevăzute în anexa nr. 6.
Valoarea corespunzătoare coeficienților de ierarhizare din prezenta lege se stabilește în raport cu valoarea de referință sectorială, calculată în funcție de valoarea de referință universală și de indicatorul de prioritate intersectorială de 0,55, prevăzute în anexa nr. 1 lit. D.
Valoarea de referință universală, valoarea de referință sectorială și indicatorii de prioritate intersectorială se stabilesc anual prin legea bugetului de stat.
Soldele, stabilite în raport cu coeficienții de ierarhizare, prevăzute în prezenta lege, sunt brute și se vor indexa în baza reglementărilor care privesc salarizarea personalului din sectorul bugetar.
Plata soldelor și a salariilor se face lunar, între 17-27 ale fiecărei luni, pentru luna în curs.
Cadrele militare în activitate cercetate și judecate în stare de libertate sau eliberate pe cauțiune - puse la dispoziție - beneficiază de coeficienții de ierarhizare minimi ai soldei de funcție corespunzători gradelor pe care le au, de solda de grad și de gradațiile la care au dreptul, precum și de indemnizația de dispozitiv, până la definitivarea situației.
Cadrelor militare în activitate arestate le încetează plata drepturilor bănești începând cu data suspendării.
În cazul în care s-a dispus scoaterea de sub urmărire penală ori achitarea, precum și în cazul încetării urmăririi penale ori a procesului penal, militarii prevăzuți la alin. (1) și (2) vor fi repuși în toate drepturile bănești avute la data punerii la dispoziție, respectiv a suspendării.
Prevederile alin. (1)-(3) se aplică în mod corespunzător și celorlalte categorii de militari aflați în situații similare.
În caz de deces, drepturile bănești cuvenite personalului militar și civil se plătesc, pentru întreaga lună în care a avut loc decesul, soțului supraviețuitor, copiilor sau părinților, iar în lipsa acestora se plătesc celorlalți moștenitori legali.
Drepturile neachitate personalului militar și civil și nereclamate în termen de 3 ani de la data când trebuiau plătite se prescriu.
Elementele soldelor lunare ale cadrelor militare în activitate pentru care, prin prezenta lege, s-a prevăzut că își mențin drepturile avute, se actualizează ori de câte ori are loc o majorare sau o indexare.
Unele reglementări privind salarizarea cadrelor militare care îndeplinesc funcții în afară ministerelor și instituțiilor prevăzute la art. 1, în societățile comerciale, în regiile autonome, precum și salarizarea personalului din compartimentele speciale și a magistraților militari, a personalului auxiliar militar și civil din structurile autorității judecătorești sunt prevăzute în anexa nr. 7.
Controlul financiar preventiv al planificării și utilizării fondului de salarii, precum și a fondului pentru asistență socială, alocații, pensii, ajutoare și indemnizații, cheltuieli de delegare, detașare, cazare, mutare și transport se exercită de către organele proprii de control.
Ministerul Muncii și Protecției Sociale și Ministerul Finanțelor controlează, prin organele speciale, modul de aplicare a dispozițiilor legale referitoare la salarizarea muncii.
Ofițerii din ministerele și instituțiile prevăzute la art. 1, care ocupă funcții de demnitate publică, beneficiază, pe lângă indemnizația lunară prevăzută la art. 19 din Legea nr. 154/1998 , de solda de grad ca drept al titularului acestuia, de gradațiile calculate la aceasta, precum și de indemnizația prevăzută la art. 13 din prezenta lege.
Indemnizația de dispozitiv se calculează la solda de grad și gradații.
Ofițerii prevăzuți la alin. (1) pot opta pentru drepturile salariale prevăzute de prezenta lege.
Personalul militar care, potrivit reglementărilor specifice, este obligat să locuiască în incinta unității sau în locuințele de serviciu ale acesteia, este scutit de plata chiriei.
Prevederile Legii nr. 1/1991 , republicată, cu modificările ulterioare, referitoare la constituirea Fondului necesar pentru plata ajutorului de șomaj și reglementările legale privind contribuția pentru asigurările sociale de stat, nu se aplică personalului militar, cu excepția militarilor angajați pe bază de contract.
Ministerele și instituțiile prevăzute la art. 1, în aplicarea prezentei legi, emit norme metodologice în termen de 30 de zile de la publicarea prezentei legi în Monitorul Oficial al României.
Unitățile militare care se finanțează parțial sau integral din mijloace extrabugetare, precum și cluburile sportive ale Ministerului Apărării Naționale și ale Ministerului de Interne pot aplica prevederile prezentei legi.
Drepturile specifice ale personalului din ministerele și instituțiile prevăzute la art. 1 sunt cuprinse în anexa nr. 9.
Cadrele militare în activitate care urmează cursurile instituțiilor de învățământ superior, precum și doctoranzii au dreptul anual la un concediu de studii, plătit, de 30 de zile calendaristice.
Cadrele militare în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili, trimiși în delegare pe o durată mai mare de 30 de zile neîntrerupte în aceeași localitate, pot primi, în cazuri excepționale, cu aprobarea prealabilă a miniștrilor sau, după caz, a conducătorilor instituțiilor centrale, indemnizația de delegare integrală, pe toată durata delegării.
Acordarea drepturilor bănești reglementate prin prezenta lege se va face în limita fondurilor bugetare aprobate anual ministerelor și instituțiilor centrale prevăzute la art. 1.
Pe timp de mobilizare sau război se aplică prevederile prezentei legi, precum și unele reglementări specifice stabilite prin hotărâre a Guvernului.
Anexele nr. 1-9 fac parte integrantă din prezenta lege.
Prezenta lege intră în vigoare la data de întâi a lunii următoare publicării în Monitorul Oficial al României.
La data intrării în vigoare a prezentei legi se abrogă anexele nr. IV/1 și IV/2 la Ordonanța Guvernului nr. 39/1994 privind stabilirea unor coeficienți de ierarhizare a salariilor de bază pentru personalul din sectorul bugetar, aprobată și modificată prin Legea nr. 134/1994 și republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 182 din 8 august 1996, și orice alte dispoziții contrare, cu excepția reglementărilor specifice și a anexei nr. X la Decretul nr. 163/1975 .
Anexa nr. 1
A. Coeficienții de ierarhizare ai soldelor de funcție, pentru unele funcții specifice apărării naționale, ordinii publice și siguranței naționale (structuri militare) ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Nivelul Coeficientul crt. studiilor de ierarhizare Funcția Gradul ────────────── minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. - Șeful Statului general S 6,00 Major General de armată Academia de Înalte Studii Militare ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2. - Prim-locțiitor general S 5,95 al ministrului de armată Academia (pentru Ministerul de Înalte de Interne) Studii Militare - Prim-adjunct al directorului Serviciului Român de Informații ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3. - Conducătorul general S 5,90 instituției de armată Academia centrale, de Înalte șef departament Studii Militare (secretar de stat) ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 4. - Funcții general S 5,30 5,40 corespunzătoare de armată Academia gradului de Înalte de general Studii Militare de armată - adjuncții conducătorului instituției (subsecretar de stat) ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 5. - Funcții general S 5,00 5,20 corespunzătoare de corp Academia gradului de armată de Înalte de general Studii Militare de corp de armată ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 6. - Funcții general S 4,70 4,90 corespunzătoare de divizie Academia gradului de de Înalte general de Studii Militare divizie ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 7. - Funcții general S 4,40 4,60 corespunzătoare de brigadă Academia gradului de Înalte de general Studii Militare de brigadă ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 8. - Funcții colonel S 3,50 4,30 corespunzătoare Academia gradului de Înalte de colonel Studii Militare ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 9. - Funcții locotenent- S 2,90 3,30 corespunzătoare colonel Academia gradului de Înalte de locotenent-colonel Studii Militare ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 10. - Funcții maior S 2,40 2,70 corespunzătoare Academia gradului de Înalte de maior Studii Militare Școală militară ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 11. - Funcții căpitan S 2,20 2,30 corespunzătoare Academia gradului de Înalte de căpitan Studii Militare Școală militară ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 12. - Funcții locotenent S 2,00 2,10 corespunzătoare sublocotenent gradelor de locotenent și sublocotenent ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 13. - Funcții maistru militar Școală 1,50 1,90 corespunzătoare principal, militară gradelor de plutonier maistru militar adjutant șef - principal, plutonier maistru militar adjutant șef - maistru clasa a IV-a, militar clasa a IV-a, sergent major M sergent major ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 14. - Funcții pentru sergent M 1,30 1,45 militari angajați soldat G pe bază de contract ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── B. Coeficienții de ierarhizare ai soldelor de funcție, pentru unele funcții specifice poliției ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Nivelul Coeficientul crt. studiilor de ierarhizare Funcția Gradul ────────────── minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Inspector general general S 5,50 al Poliției de armată ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2. Funcții corespunzătoare general de corp S 5,00 5,20 gradului de armată de general de corp de armată ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3. Funcții general de S 4,70 4,90 corespunzătoare divizie gradului de general de divizie ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 4. Funcții general de S 4,40 4,60 corespunzătoare brigadă gradului de general de brigadă ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 5. Funcții colonel S 3,50 4,30 corespunzătoare gradului de colonel ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 6. Funcții locotenent-colonel S 2,90 3,30 corespunzătoare gradului de locotenent-colonel ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 7. Funcții maior S 2,40 2,70 corespunzătoare gradului de maior ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 8. Funcții căpitan S 2,20 2,30 corespunzătoare Școală gradului de poliție de căpitan ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 9. Funcții locotenent S 2,00 2,10 corespunzătoare sublocotenent Școală gradelor de poliție de locotenent și sublocotenent ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 10. Funcții maistru militar M 1,50 1,90 corespunzătoare principal, Școală gradelor plutonier de poliție de maistru militar adjutant șef - principal, maistru militar plutonier clasa a IV-a, adjutant șef - sergent major maistru militar clasa a IV-a, sergent major ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── C. Coeficienții de ierarhizare ai soldelor de grad pentru cadrele militare în activitate și pentru militarii angajați pe bază de contract ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Gradul militar Coeficientul de ierarhizare ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── I. Ofițeri Sublocotenent; aspirant 1,50 Locotenent 1,55 Căpitan 1,60 Maior, locotenent-comandor 1,65 Locotenent-colonel; căpitan-comandor 1,70 Colonel; comandor 1,80 General de brigadă; general de flotilă aeriană; contraamiral 1,85 General de divizie; general de divizie aeriană; viceamiral 1,90 General de corp de armată; general-comandor; viceamiral-comandor 1,95 General de armată; general inspector; amiral 2,05 Mareșal 2,30 II. Maiștri militari Maistru militar clasa a IV-a 1,25 Maistru militar clasa a III-a 1,30 Maistru militar clasa a II-a 1,35 Maistru militar clasa I 1,40 Maistru militar principal 1,45 III. Subofițeri Sergent major 1,25 Plutonier 1,30 Plutonier major 1,35 Plutonier adjutant 1,40 Plutonier adjutant șef 1,45 IV. Militari angajați pe bază de contract Soldat 1,00 Fruntaș 1,05 Caporal 1,10 Sergent 1,20 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── D. Elementele sistemului de stabilire a soldelor personalului militar 1. Valoarea de referință universală 1.247.040 lei 2. Indicator de prioritate intersectorială 0,55 3. Valoarea de referință sectorială 1.658.222 lei de la 01.10.2005 1.728.648 lei 4. Pentru personalul militar din Ministerul Apărării Naționale valoarea de referință sectorială se stabilește la 1.658.222 lei. de la 01.10.2005 1.728.648 lei 5. Pentru personalul militar din Serviciul Român de Informații, Serviciul de Informații Externe, Serviciul de Protecție și Pază și Serviciul de Telecomunicații Speciale, precum și din Direcția Generală de Protecție și Anticorupție și Direcția Generală a Penitenciarelor din subordinea Ministerului Justiției și din aparatul central al Ministerului Justiției, valoarea de referință sectorială se stabilește la 1.658.222 lei de la 01.10.2005 1.728.648 lei ────────── NOTĂ: 1. Ofițerii, maiștrii militari și subofițerii, numiți în funcții prevăzute cu grade superioare gradului militar pe care îl au, beneficiază de coeficienții de ierarhizare corespunzători acestor funcții. 2. Cadrelor militare care, prin reorganizarea ministerelor și instituțiilor prevăzute la art. 1 din lege, au fost numite în funcții inferioare sau li s-a acordat un grad inferior funcției prevăzute în statul de organizare li se acordă coeficienții de ierarhizare stabiliți pentru funcțiile din care au provenit, pe durata aprobată de miniștrii sau de conducătorii instituțiilor centrale. 3. Maiștrii militari cărora, în cadrul procesului de reorganizare a ministerelor și instituțiilor prevăzute la art. 1 din lege, li se desființează funcțiile în care au fost încadrați pot fi numiți pe funcții de subofițeri, cu menținerea coeficienților de ierarhizare ai funcțiilor din care au provenit, atâta timp cât vor fi încadrați pe aceste funcții. 4. Pentru medici, cadre militare în activitate, coeficienții de ierarhizare ai funcțiilor în care sunt încadrați se majorează cu 0,10. Pentru cadrele militare din anatomie patologică și medicină legală, care lucrează în morgi, prosecturi și histopatologie, coeficienții de ierarhizare ai soldelor de funcție se majorează cu 100% . 5. Cadrele militare care la data intrării în vigoare a prezentei legi sunt încadrate pe funcții și nu îndeplinesc condițiile de studii vor putea beneficia în continuare de coeficienții de ierarhizare ai funcțiilor respective, atâta timp cât sunt menținute în aceste funcții, dacă își îndeplinesc în mod corespunzător atribuțiile ce le revin. 6. Pentru funcțiile specifice Ministerului Justiției privind activitatea penitenciarelor, care nu se regăsesc în prezenta anexă, se vor folosi prin asimilare funcțiile Ministerului de Interne și Poliției. 7. Pentru stabilirea cât mai corespunzătoare a sarcinilor unor funcții prevăzute în anexă, cu aprobarea conducătorilor ministerelor și instituțiilor prevăzute la art. 1 din lege, în statele de organizare se pot prevedea și unele detalii privind atribuțiile funcției respective. 8. În sensul prezentei legi, prin direcție se înțelege: diviziunea, brigada antiteroristă, formațiunea, grupul de legătură, grupul special, Institutul pentru tehnologie avansată, secretariatul general, corpul de control și unități din aparatul central. 9. Cadrele militare pot fi numite pe funcții cu un coeficient de ierarhizare al soldei de funcție mai mic decât cel prevăzut în statul de organizare prin ordin al miniștrilor sau conducătorilor instituțiilor centrale. 10. Coeficienții de ierarhizare cuprinși în prezenta anexă includ și compensațiile acordate prin hotărârile Guvernului de indexare a salariilor, precum și majorarea soldelor de funcție și grad, acordată prin Ordonanța Guvernului nr. 42/1998 .
Anexa nr. 2
SOLDELE militarilor în termen, militarilor cu termen redus, studenților și elevilor militari ai instituțiilor de învățământ militare și civile și ale fiilor regimentului 1. Militarii în termen, militarii cu termen redus, fiii regimentului, studenții și elevii militari ai instituțiilor de învățământ militare și civile au dreptul la o solda lunară pentru suportarea unor cheltuieli personale, astfel: a) Militarii în termen: ... ------------------------------------------------------------------------ Gradul prevăzut în statul de organizare Coeficientul pentru funcția ce o îndeplinesc de ierarhizare ------------------------------------------------------------------------ Soldat 0,200 Fruntaș 0,240 Caporal 0,280 Sergent 0,400 ------------------------------------------------------------------------ b) Militarii cu termen redus, pe perioada îndeplinirii serviciului militar, beneficiază de o solda lunară corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 0,400. ... c) Studenții și elevii militari ai instituțiilor de învățământ militare și civile: ... ------------------------------------------------------------------------------- Instituții de învățământ Coeficientul de ierarhizare ---------------------------------- Anul I Anul II Anul III Anul IV ------------------------------------------------------------------------------- Școli militare de maiștri militari și subofițeri 0,200 0,240 0,390 - Academii și instituții de învățământ superior 0,240 0,280 0,420 0,500 Școli militare de ofițeri de rezerva 0,280 ------------------------------------------------------------------------------- d) Fiii regimentului beneficiază de o solda lunară corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 0,200. ... 2. Militarii în termen, mentinuti peste durata serviciului militar în baza dispozițiilor legale, primesc în continuare solda, precum și indemnizațiile avute. 3. Militarii în termen, care fac parte din detasamentul de asanari și deminari al Ministerului Apărării Naționale și participa la astfel de operațiuni, au dreptul la o indemnizație lunară corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 0,400. 4. Studenții și elevii militari ai instituțiilor de învățământ, care sunt numiți în funcțiile prevăzute mai jos, primesc, începând cu data de întâi a lunii următoare numirii în funcție, pe lângă solda, și o indemnizație lunară diferențiată pe coeficienți de ierarhizare, astfel: ------------------------------------------------------------------------------- - student sau elev comandant de grupa 0,200 - student sau elev loctiitor comandant de pluton 0,220 - student sau elev plutonier de companie (similare) 0,240 - student sau elev plutonier major de batalion (similare) 0,260 - student sau elev plutonier adjutant de academie, instituție de învățământ superior (școala) 0,400