ORDONANTA nr. 65 din 21 august 1998 privind salarizarea diplomaților
Text cu caracter informativ. Numai versiunea publicată în Monitorul Oficial al României este cea oficială.
În sensul prezentei ordonanțe, diplomatii sunt funcționarii care dețin grad diplomatic sau consular în conformitate cu Statutul Corpului Diplomatic și Consular al României și au ca principala atribuție de serviciu înfăptuirea politicii externe a României prin tratative, corespondenta și alte mijloace pașnice.
Dispozițiile prezentei ordonanțe se aplică diplomaților definiți la art. 1, pe durata încadrării lor în țara, precum și celor detasati în centrala Ministerului Afacerilor Externe, care dobândesc calitatea de diplomat, însă numai pe durata detașării, în conformitate cu prevederile legale în vigoare.
Diplomatii trimiși în misiune permanenta în străinătate la misiunile diplomatice, la oficiile consulare și la alte reprezentante ale României în străinătate sunt salarizați potrivit hotărârii Guvernului.
Salarizarea diplomaților se face ținând seama de rolul, răspunderea, complexitatea și importanța funcției exercitate, de specificul activității de promovare a politicii externe a României, precum și de pregătirea și competența profesională a persoanelor care exercită aceste funcții.
Gestiunea sistemului de stabilire a salariului de baza pentru diplomati se asigura de către ordonatorul principal de credite, cu încadrarea în resursele financiare alocate anual și în numărul de posturi stabilit prin legile bugetare anuale.
Stabilirea salariilor de baza individuale pentru diplomati se face potrivit normelor de evaluare a performantei individuale.
Salariile de baza ale diplomaților se stabilesc pe funcții diplomatice și consulare. Pentru fiecare funcție salariul de baza se stabilește în cadrul unui interval delimitat de un coeficient de multiplicare minim și un coeficient de multiplicare maxim, aplicabil la valoarea de referința sectoriala utilizata în administrația publică centrala, actualizată potrivit prevederilor legale în vigoare la momentul aplicării.
Grilele de intervale pentru stabilirea salariilor de baza pentru diplomati, diferențiate pe funcții diplomatice și consulare, sunt prevăzute în anexa nr. 1.
La data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe compensațiile acordate prin hotărârile Guvernului de indexare a salariilor se includ în salariile de baza. Fiecărui diplomat i se va menține salariul de baza avut, inclusiv compensațiile acordate, cu excepția diplomaților care se situeaza sub nivelul minim al funcției și gradului profesional avut, care vor fi încadrați la nivelul minim al intervalului respectiv. (2) Criteriile de stabilire a salariilor de baza între limite pentru diplomati și normele de evaluare a performantelor profesionale individuale se vor elabora de către Ministerul Afacerilor Externe și se vor propune spre aprobare prin hotărâre a Guvernului, în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe.
Metodologia de aplicare a criteriilor și normelor aprobate în conformitate cu prevederile alin. (2) se vor elabora prin ordin al ministrului afacerilor externe.
Dispozițiile legale referitoare la alte drepturi salariale, cum sunt sporurile pentru condițiile de muncă, sporul pentru vechimea în munca, alte sporuri, precum și premiile și stimulentele, acordate persoanelor ale căror salarii de baza se stabilesc potrivit grilelor de salarizare prevăzute în anexele nr. 1 și 4, rămân în vigoare.
Salariul de baza al diplomaților se reevalueaza anual de către angajator, cu respectarea limitelor prevăzute pentru funcția diplomatică în care este încadrat.
Funcțiile diplomatice și consulare pot fi ocupate de personalul care are cel mult două grade diplomatice sau consulare imediat sub gradul necesar funcției, cu excepția gradului de ambasador, care se acordă numai prin decret prezidential.
Funcțiile diplomatice și consulare și gradele minime necesare pentru ocuparea acestora sunt cele prevăzute în anexa nr. 2.
Gradele diplomatice și consulare sunt reglementate în Statutul Corpului Diplomatic și Consular.
Angajarea în funcție diplomatică sau consulară și avansarea în funcție și în gradul imediat superior se fac pe bază de concurs sau examen, potrivit reglementărilor în vigoare.
Salariile de baza pentru diplomatii care exercită funcții de conducere sunt cele corespunzătoare funcției diplomatice, la care se adauga o indemnizație de conducere care face parte din salariul de baza, diferențiată în raport cu răspunderea pe care o implica funcția de conducere îndeplinită.
Indemnizațiile pentru funcțiile de conducere sunt stabilite în procente din salariul de baza și sunt prevăzute în anexa nr. 3.
Indemnizația de conducere poate fi reevaluata anual, în raport cu rezultatele obținute în activitatea desfășurată, după aprobarea bugetului de stat.
Indemnizația de conducere se acordă și diplomaților care conduc sau coordonează programe/proiecte, pe perioada de derulare a acestora, prevăzute în programul de activitate al Ministerului Afacerilor Externe.
Persoanele numite temporar în locul unei persoane cu funcție de conducere care lipsește din instituție o perioadă mai mare de 30 de zile calendaristice, în care nu beneficiază de salariu, primesc și indemnizația corespunzătoare funcției de conducere pe care o preiau.
Salariile de baza și indemnizațiile de conducere se stabilesc astfel încât, împreună cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare care se adauga la salariul de baza, să se încadreze în fondurile alocate de la bugetul de stat cu aceasta destinație.
Dispozițiile prezentei ordonanțe se aplică și funcțiilor de execuție specifice Ministerului Afacerilor Externe, pe grade profesionale.
Funcțiile de execuție specifice Ministerului Afacerilor Externe, precum și coeficienții de multiplicare pentru acestea sunt cele prevăzute în anexa nr. 4.
Anexele nr. 1, 2, 3 și 4 fac parte integrantă din prezenta ordonanță.
Dispozițiile prezentei ordonanțe se completează cu reglementările legale în domeniu, aplicabile în administrația publică centrala, dacă prin acestea nu se dispune altfel.
La data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe se abroga anexa nr. III/1 cap. I lit. a) pct. 1) din Ordonanța Guvernului nr. 39/1994 privind stabilirea unor coeficienți de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din sectorul bugetar, aprobată și modificată prin Legea nr. 134/1994 și republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 182 din 8 august 1996, numai cu privire la salarizarea personalului diplomatic și consular, precum și orice alte dispoziții contrare.
Anexa nr. 1
Valoarea de referință sectorială = 637.000 lei COEFICIENȚII DE MULTIPLICARE pentru funcțiile diplomatice și consulare de carieră Nr. crt. Funcții diplomatice și consulare Nivelul studiilor Coeficientul de multiplicare minim maxim 1. Ambasador S - 8,600* 2. Ministru consilier S 2,825 7,800* 3. Consilier diplomatic, consul general S 2,625 7,350 4. Secretar I, consul S 2,425 6,900 5. Secretar II, viceconsul S 2,225 6,450 6. Secretar III S 2,070 6,100 7. Atașat, agent consular S 2,055 3,100 NOTĂ: Coeficienții de multiplicare corespunzatori funcțiilor de ambasador și ministru consilier cuprind și indemnizația de conducere.
Anexa nr. 2
GRADELE DIPLOMATICE MINIME pentru încadrarea pe funcțiile diplomatice și consulare Nr. crt. Funcții diplomatice și consulare Gradul diplomatic sau consular minim necesar pentru încadrare a) Funcții diplomatice Grade diplomatice 1. Ambasador Ambasador 2. Ministru consilier Secretar diplomatic I 3. Consilier diplomatic Secretar diplomatic II 4. Secretar I Secretar diplomatic III 5. Secretar II Atașat 6. Secretar III Atașat 7. Atașat Atașat b) Funcții consulare Grade consulare 8. Consul general Viceconsul 9. Consul Agent consular 10. Viceconsul Agent consular 11. Agent consular Agent consular
Anexa nr. 3
INDEMNIZAȚIILE DE CONDUCERE corespunzătoare funcțiilor de conducere exercitate de personalul încadrat pe funcții diplomatice și consulare de cariera Nr. crt. Funcția Indemnizația de conducere în procente din salariul de bază (limita maximă) 1. Director general 55 2. Director, director de cabinet, consilier al ministrului 50 3. Director adjunct 40 4. Șef serviciu 30 5. Șef birou 25
Anexa nr. 4
Valoarea de referință sectorială = 637.000 lei COEFICIENȚII DE MULTIPLICARE pentru funcțiile de execuție specifice Ministerului Afacerilor Externe Nr. crt. Funcții diplomatice și consulare Nivelul studiilor Coeficientul de multiplicare minim maxim 1. Interpret relații diplomatice I S 1,925 3,850 2. Interpret relații diplomatice II S 1,725 3,450 3. Curier diplomatic I, referent relații I, interpret relații diplomatice III S 1,570 3,100 4. Referent relații II, curier diplomatic II S 1,555 -