ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor (actualizată până la data de 2 februarie 2004*)
Text cu caracter informativ. Numai versiunea publicată în Monitorul Oficial al României este cea oficială.
Dispozițiile prezentei ordonanțe se aplică funcționarilor publici cu statut special, denumiți în continuare politisti, din unitățile Ministerului de Interne aflate sub incidența Legii nr. 360/2002 privind Statutul politistului.
Polițiștii au dreptul lunar la un salariu de baza, compus din: salariul pentru funcția îndeplinită, salariul pentru gradul profesional deținut, gradatii, sporul pentru misiune permanenta și, după caz, indemnizația de conducere și salariul de merit.
Salariile ce se cuvin politistilor sunt diferențiate prin coeficienți de ierarhizare, în raport cu atribuțiile ce revin fiecărei funcții, complexitatea și gradul de răspundere cerut de îndeplinirea acesteia, solicitarile la efort și cu esalonul la care își desfășoară activitatea.
Polițiștii, pentru rezultate deosebite obținute în activitatea desfășurata, pot primi un salariu de merit lunar, de până la 20% din salariul pentru funcția îndeplinită.
Salariul de merit se stabilește o dată pe an, de regula după aprobarea bugetului, în baza criteriilor elaborate prin ordin al ministrului de interne, și se acordă pentru cel mult 30% din numărul total de posturi prevăzute în statele de organizare.
Salariul de merit se poate acorda după cel puțin un an de la încadrarea politistului.
Salariul de merit se retrage în cursul anului dacă polițistului i s-a aplicat una dintre sancțiunile disciplinare prevăzute la art. 58 lit. a)-c) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, sau este pus la dispoziție în condițiile prevăzute la art. 65 alin. (2) din aceeași lege.
Polițiștii împuterniciți să asigure îndeplinirea atribuțiilor funcțiilor prevăzute cu indemnizații de conducere beneficiază pe perioada respectiva de salariul pentru funcția în care sunt împuterniciți și de indemnizația de conducere corespunzătoare funcției respective.
Polițiștii împuterniciți își mențin salariile pentru funcția îndeplinită și indemnizațiile de conducere avute anterior, dacă acestea sunt mai mari decât cele acordate în baza prevederilor alin. (1).
Regulile privind împuternicirea politistilor pe funcțiile prevăzute la alin. (1) se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.
Pentru activitatea desfășurata în instituțiile din sectorul de apărare naționala, ordine publică și siguranță naționala, în calitate de militar, polițist, funcționar public și personal contractual, politistilor li se acordă un spor de fidelitate de până la 20% din salariul de baza, în condițiile stabilite prin ordin al ministrului de interne.
Polițiștii beneficiază de salariul pentru gradul profesional deținut, calculat în raport cu coeficienții de ierarhizare prevăzuți în anexa nr. 1 lit. C.
Salariul pentru gradul profesional deținut se acordă de la data obținerii acestuia. Pentru persoanele nou-încadrate sau reintegrate în poliție salariul pentru gradul profesional se plătește de la data prezentării la serviciu.
Polițiștii care îndeplinesc funcții pentru care sunt prevăzute grade profesionale superioare gradului profesional pe care îl au beneficiază de o sumă egala cu 50% din diferența dintre salariul gradului profesional al funcției ocupate și salariul gradului profesional deținut. Sumele care se acordă în aceste condiții se includ în salariul gradului profesional deținut.
În raport cu timpul servit în calitate de polițist și în funcție de rezultatele obținute, polițiștii au dreptul la 1-7 gradatii, care se acordă din 3 în 3 ani. Gradatiile obținute de politisti până la intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe se mențin și după această dată.
Polițiștii care, potrivit prevederilor legale, îndeplinesc funcții de conducere beneficiază lunar de o indemnizație de conducere reprezentând 10-50% din salariul pentru funcția îndeplinită.
Funcțiile pentru care se acordă indemnizația de conducere, mărimea concretă a procentului, precum și normele de acordare se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.
Indemnizația de conducere se acordă de la data numirii în funcțiile stabilite conform prevederilor alin. (2) și încetează la data schimbării din funcțiile respective.
Polițiștii beneficiază de un spor pentru misiune permanenta de 25% din salariul pentru funcția îndeplinită, din salariul pentru gradul profesional deținut, din salariul de merit, din indemnizația de conducere și gradatii.
Elevii și studenții instituțiilor de învățământ pentru formarea politistilor beneficiază de drepturile bănești prevăzute în anexa nr. 2.
Statele de organizare se elaborează de Ministerul de Interne, conform structurilor organizatorice aprobate, și cuprind funcțiile și gradele profesionale corespunzătoare acestora, nivelul studiilor și coeficienții de ierarhizare.
Polițiștii, pentru titlurile de clasificare obținute în specialitate, beneficiază de o indemnizație reprezentând 6-10% din salariul de baza.
Cuantumul indemnizației, specialitatile, condițiile de acordare și de retragere a titlurilor de clasificare, retrogradarea dintr-o clasa superioară în una inferioară se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.
Polițiștii care lucrează cu cifru au dreptul la o indemnizație de 15-20% din salariul de baza. Funcțiile cu drept de indemnizație și mărimea concretă a procentului se stabilesc prin statele de organizare.
Orele prestate peste durata normală a timpului de lucru de polițiștii încadrați în funcții de înalți funcționari publici, funcționari publici de conducere și funcționari publici de execuție se vor plăti cu un spor din salariul de bază, după cum urmează
75% din salariul de bază pentru primele două ore de depășire a duratei normale de lucru
100% din salariul de bază pentru orele următoare. Cu un spor de 100% se plătesc și orele lucrate în zilele de repaus săptămânal sau în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează.
Polițiștii trimiși în interesul serviciului, în delegare sau detașare, la aplicații, trageri, instrucție în tabara sau în alte misiuni, în alte localități decât cele în care se afla sediul unității din care fac parte, au dreptul la indemnizația de delegare sau de detașare, precum și la decontarea cheltuielilor de cazare, potrivit reglementărilor în vigoare aplicabile funcționarilor publici.
Elevii și studenții instituțiilor de învățământ pentru formarea politistilor, care se deplasează în interes de serviciu și cărora nu li se pot asigura masa și cazarea gratuit în unitățile din localitatea unde se executa misiunea, au dreptul la indemnizația de delegare și la decontarea cheltuielilor de cazare, potrivit alin. (1).
Reglementările privind drepturile de transport ale politistilor, elevilor și studenților din instituțiile de învățământ pentru formarea politistilor se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, aprobată în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe.
Polițiștii mutati sau transferați, în interes de serviciu, în unități sau subunitati ale Ministerului de Interne, situate în alta localitate decât cea în care își au domiciliul, individual sau împreună cu unitatea ori subunitatea, au dreptul la: a) indemnizație de mutare egala cu salariul de baza cuvenit pentru funcțiile în care au fost numiți la noua unitate sau subunitate
indemnizație pentru fiecare membru de familie aflat în întreținere, egala cu o pătrime din salariul de baza cuvenit în luna schimbării domiciliului membrilor de familie.
Indemnizația de mutare prevăzută la alin. (1) lit. a) se acordă politistilor, prin dispoziție a organelor competente, la prezentarea în unitate sau subunitate, iar indemnizația prevăzută la alin. (1) lit. b) se acordă membrilor de familie numai după schimbarea domiciliului în localitatea în care au fost mutati polițiștii.
Drepturile prevăzute la alin. (1) se acordă și persoanelor nou-încadrate sau reintegrate în rândul politistilor, dacă sunt încadrate în unități sau subunitati situate în alte localități decât cele în care își au domiciliul. Indemnizația se calculează în raport cu salariul de baza stabilit pentru funcțiile în care sunt numite.
La absolvirea instituțiilor de învățământ elevii și studenții cărora li se acordă grade profesionale au dreptul, la prezentarea la unități, la o indemnizație de instalare egala cu salariul de baza stabilit pentru funcțiile în care au fost numiți. În localități cu condiții grele de cazare sau izolate, stabilite prin ordin al ministrului de interne, indemnizația este la nivelul a doua salarii de baza.
Polițiștii care au beneficiat de indemnizația de instalare și care ulterior și-au prezentat demisia înainte de împlinirea unui termen de 3 ani de la absolvirea instituțiilor de învățământ vor restitui indemnizația primită, proporțional cu perioada rămasă până la expirarea termenului de 3 ani.
Polițiștii care fac parte din personalul navigant de marina din unitățile și subunitățile de nave, imbarcat, precum și scafandrii beneficiază și de drepturile bănești specifice, acordate potrivit legii acestor categorii de personal din Ministerul Apărării Naționale.
De drepturile prevăzute la alin. (1) beneficiază și polițiștii imbarcati pe nave sau ambarcațiuni în vederea îndeplinirii unor misiuni cu caracter permanent sau temporar, pe durata misiunii respective.
Pentru activitatea desfășurata în unități situate în localități sau în zone izolate ori unde încadrarea personalului se face cu dificultate, polițiștii beneficiază de un spor de până la 20% din salariul de baza. Criteriile de stabilire a localităților și a zonelor izolate, categoriile de personal și mărimea concretă a sporului se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.
Polițiștii care executa, conduc, coordonează sau contribuie la realizarea misiunilor operative de protecție a demnitarilor, a acțiunilor de gardare, protecție și control antiterorist, supraveghere operativă, a procedurilor speciale și activităților de paza, supraveghere, escortare, reeducare, integrare și asistența medicală pentru persoanele arestate preventiv sau condamnate cu pedepse privative de libertate ori care au solicitat sau au dobândit o formă de protecție în România, culegere, prelucrare, verificare și valorificare a informațiilor, investigari, acțiuni și intervenție cu un grad ridicat de risc ori în condiții de pericol deosebit beneficiază de un spor de până la 30% din salariul de baza.
Unitățile, categoriile de personal și cuantumul sporului se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.
Polițiștii care lucrează în condiții de pericol determinate de experimentarea, analiza sau depozitarea munițiilor, pulberilor, explozivilor și substanțelor toxice speciale sau care executa operațiuni de depozitare, dezamorsare, manipulare, examinare ori neutralizare a acestora beneficiază de un spor pentru condiții periculoase de muncă, diferențiat în funcție de gradul de pericol, de timpul efectiv lucrat în aceste locuri, calculat la salariul de baza, astfel
locuri de muncă sau operațiuni deosebit de periculoase 37-50%
locuri de muncă sau operațiuni foarte periculoase - 16-30%
locuri de muncă sau operațiuni periculoase - până la 16%.
Locurile de muncă sau operațiunile periculoase, diferențiate în funcție de gradul de pericol pe care îl reprezintă, procentul corespunzător fiecărui loc de muncă sau operațiune, precum și normele de acordare se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.
Dispozițiile legale prin care sunt stabilite sporuri pentru condiții periculoase sau vătămătoare, pentru activități care solicită o incordare psihică foarte ridicată sau care se desfășoară în condiții deosebite de muncă, pentru condiții grele de muncă, pentru activitatea desfășurata în schimb de noapte, precum și alte reglementări se aplică și politistilor care se afla în situații similare, cu avizul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale. Normele de aplicare se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.
Lunar se constituie un fond de premiere în limita a 10% din cheltuielile cu salariile aferente personalului prevăzut la art. 1, cu încadrarea în fondurile aprobate anual în buget cu aceasta destinație.
Din fondul prevăzut la alin. (1) ministrul de interne și conducătorii unităților pot acorda politistilor premii pentru îndeplinirea exemplara a atribuțiilor de serviciu. Sumele neconsumate pot fi utilizate în lunile următoare, în cadrul aceluiași an bugetar.
Metodologia de constituire a fondului și criteriile de premiere și acordare se stabilesc prin ordin al ministrului de interne.
Polițiștii care, prin acțiuni deosebite, au determinat aducerea de venituri la bugetul de stat pot fi recompensati cu premii de până la 1% din cuantumul acestor venituri, dar nu mai mult decât venitul lor brut anual, în condițiile stabilite prin ordin al ministrului de interne.
Plata premiilor prevăzute la alin. (1) se face dintr-un fond de stimulente a cărui constituire și utilizare se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.
Pentru activitatea desfășurata polițiștii beneficiază la sfârșitul anului calendaristic de un premiu anual egal cu salariul de baza din ultima luna a anului pentru care se face premierea.
Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului premiul se acordă proporțional cu perioada în care au lucrat, luându-se în calcul salariul de baza din ultima luna de activitate.
Premiul anual se poate reduce până la anulare în cazul în care polițiștii nu au desfășurat în cursul anului o activitate profesională corespunzătoare sau au săvârșit abateri grave sancționate disciplinar.
La încetarea raporturilor de serviciu, cu drept la pensie, polițiștii beneficiază pentru activitatea depusa, în funcție de vechimea efectivă ca militar, polițist, funcționar public și personal contractual în cadrul Ministerului Apărării Naționale, Ministerului de Interne, Serviciului Roman de Informații, Serviciului de Informații Externe, Serviciului de Protecție și Paza, Serviciului de Telecomunicații Speciale, precum și în structurile militare ale Ministerului Justiției, de un ajutor stabilit în raport cu salariul de baza net avut în luna schimbării poziției de activitate, astfel: Vechime
până la 5 ani - un ajutor egal cu 3 salarii
între 5-10 ani - un ajutor egal cu 6 salarii
între 10-15 ani - un ajutor egal cu 8 salarii
între 15-20 de ani - un ajutor egal cu 10 salarii
între 20-25 de ani - un ajutor egal cu 12 salarii
între 25-30 de ani - un ajutor egal cu 15 salarii
peste 30 de ani - un ajutor egal cu 20 de salarii.
Polițiștii, la încetarea raporturilor de serviciu, cu drept la pensie de serviciu și care încheie activitatea înainte de împlinirea vârstei de pensionare prevăzute de reglementările în vigoare, mai beneficiază pentru fiecare an întreg rămas până la limita de vârsta de un ajutor egal cu doua salarii de baza nete.
Baza de calcul a salariului de baza net o constituie salariul de baza brut din ultima luna de activitate, din care se scade suma corespunzătoare impozitului pe salariu, calculat conform prevederilor în vigoare.
Ajutoarele prevăzute la alin. (1) și (2) urmează același regim fiscal ca cel al ajutoarelor acordate la trecerea în rezerva a cadrelor militare.
În caz de deces al beneficiarului înainte de data plății ajutorului, acesta se acordă sotiei sau soțului supraviețuitor ori copiilor, iar în lipsa acestora, părinților.
Polițiștii care nu îndeplinesc condițiile de pensie, ale căror raporturi de serviciu au încetat fiind clasați "Apt limitat" sau ca urmare a reorganizării unor unități ori a reducerii unor funcții din statele de organizare și pentru care nu sunt posibilități pentru a fi încadrați în alte funcții corespunzătoare în aceeași unitate sau în alte unități, primesc un ajutor egal cu 10 salarii de baza nete din luna schimbării poziției de activitate, stabilite conform art. 27 alin. (3).
În cazul în care polițiștii prevăzuți la alin. (1) sunt apți de muncă, dar nu se pot încadra din lipsa de locuri de muncă corespunzătoare pregătirii lor, mai beneficiază de plată unui ajutor, începând cu data de întâi a lunii următoare celei în care a avut loc încetarea raporturilor de serviciu și până la încadrarea în munca, fără a se depăși durata maxima prevăzută de lege pentru acordarea indemnizației de șomaj, în raport cu vechimea efectivă ca militar, polițist, funcționar public sau personal contractual în cadrul ministerelor și instituțiilor precizate la art. 27 alin. (1), calculat astfel
50% din salariul de baza brut avut în luna schimbării poziției de activitate, din care s-a dedus impozitul prevăzut de lege, pentru cei care au o vechime efectivă de până la 5 ani inclusiv
55% din salariul de baza brut avut în luna schimbării poziției de activitate, din care s-a dedus impozitul prevăzut de lege, pentru cei care au o vechime efectivă de la 5 ani până la 15 ani inclusiv
60% din salariul de baza brut avut în luna schimbării poziției de activitate, din care s-a dedus impozitul prevăzut de lege, pentru cei care au o vechime efectivă de peste 15 ani.
Ajutoarele prevăzute la alin. (1) și (2) urmează același regim fiscal al ajutoarelor acordate la trecerea în rezerva a cadrelor militare.
Despăgubirile acordate personalului militar, personalului navigant de marina, elevilor și studenților instituțiilor de învățământ militar și militarilor în rezerva concentrați, pentru cazurile de invaliditate sau deces produse în timp de pace, ca urmare a accidentelor, catastrofelor sau a altor asemenea evenimente, intervenite în timpul și din cauza îndeplinirii serviciului militar, se acordă și politistilor aflați în situațiile respective, ca urmare a îndeplinirii serviciului polițienesc.
În caz de deces al politistului se acordă un ajutor suplimentar, în aceleași condiții stabilite pentru cadrele militare.
Despăgubirile și ajutorul prevăzute la alin. (1) și (2) se calculează în raport cu salariul de baza brut al politistilor și urmează același regim fiscal al despăgubirilor acordate personalului militar.
Persoanele care au redobândit calitatea de polițist după 90 de zile calendaristice de la data încetării raporturilor de serviciu, atunci când le încetează din nou raporturile de serviciu beneficiază de ajutorul prevăzut la art. 27, din care se deduce ajutorul acordat la încetarea anterioară a raporturilor de serviciu, exprimat în număr de salarii de baza nete.
În cazul redobandirii calității de polițist în termen de până la 90 de zile calendaristice de la data încetării raporturilor de serviciu, ajutorul exprimat în număr de salarii de baza nete se restituie, iar la o noua încetare a raporturilor de serviciu se ia în considerare și timpul servit înaintea primei încetări a raporturilor de serviciu.
Drepturile bănești prevăzute la art. 27 și 28 nu se acordă polițiștilor cărora le-au încetat raporturile de serviciu în baza art. 69 alin. (1) lit. d), e), f), g), h), i), k) sau l) din Legea nr. 360/2002 , cu modificările și completările ulterioare.
În caz de deces al politistilor, sotia sau soțul supraviețuitor ori copiii, iar în lipsa acestora, părinții beneficiază de ajutorul prevăzut la art. 27 alin. (1), fără a fi necesară îndeplinirea condițiilor de pensionare a celor decedați.
Polițiștii care poseda titlul științific de doctor beneficiază de un spor de 15% din salariul de baza dacă își desfășoară activitatea în domeniul pentru care poseda titlul științific respectiv.
Polițiștii care executa, în domenii specifice activității instituției cu care au raporturi de serviciu, lucrări de excepție și misiuni speciale, apreciate ca atare de către conducătorii acestora, beneficiază de un spor de până la 50% din salariul de baza.
Sporul prevăzut la alin. (1) poate fi acordat pentru cel mult 5% din numărul total de posturi prevăzute în statele de organizare pentru politisti.
Prin ordin al ministrului de interne se stabilesc, în mod individual, perioada pentru care se acordă și procentul care se aplică sporului prevăzut la alin. (1).
Polițiștii, pe timpul cat sunt studenți ai instituțiilor de învățământ sau urmează cursuri ori alte forme de pregătire, precum și cei care frecventează cursurile de zi ale instituțiilor civile de învățământ superior beneficiază de salariul de baza avut la data începerii cursurilor, cu excepția indemnizației de conducere. Aceste drepturi se mențin și pe perioada stagiului la unități.
Pe timpul participării la cursurile de cariera polițiștii beneficiază de salariul de baza avut la data începerii cursurilor și, după caz, de sporurile aplicabile personalului din instituția de învățământ, potrivit art. 23.
Pentru polițiștii care, în timp ce urmează cursurile instituțiilor de învățământ superior, precum și doctoratul, sunt inaintati în grad profesional sau pentru polițiștii cărora li se acordă grade profesionale superioare, salariul funcției acestora nu poate fi mai mic decât salariul de funcție prevăzut pentru gradul profesional respectiv.
Prevederile legale în vigoare privind salarizarea în valută în străinătate și în lei în țara se aplică și politistilor trimiși în străinătate în misiune permanenta sau temporară.
Polițiștii, pe timpul exercitării misiunilor de menținere a păcii, cooperării de profil cu alte state, precum și pe timpul altor activități desfășurate în afară tarii, beneficiază de drepturile bănești prevăzute în anexa nr. 3.
Polițiștii puși la dispoziție în condițiile prevăzute de art. 22 alin. (8) din Legea nr. 360/2002 , cu modificările și completările ulterioare, beneficiază de salariul de bază avut și de celelalte drepturi bănești cuvenite pentru activitatea desfășurată, cu excepția indemnizației de conducere.
Polițiștii, pe timpul cat se afla în delegare, detașare, incapacitate temporară de muncă, concediu de odihnă, concediu de maternitate și alte concedii plătite care se acordă în baza dispozițiilor legale în vigoare, primesc salariile de baza și celelalte drepturi bănești avute. În cazul în care detașarea se face pe un post cu un nivel de salarizare superior, polițiștii beneficiază de salariul funcției respective și de celelalte drepturi bănești legal cuvenite.
La plecarea în concediul de odihnă polițistul primește o primă de concediu egala cu salariul de baza din luna anterioară plecării în concediu. Polițistul are dreptul să solicite acordarea salariului de baza cuvenit pentru perioada de concediu, cu anticipație. Salariul de baza și prima de concediu se plătesc cumulat, cu cel puțin 5 zile înaintea datei plecării în concediu. În cazul în care concediul de odihnă se efectuează fractionat, prima de concediu și salariul de baza se acordă cu anticipație, o singură dată.
Politistilor ale căror raporturi de serviciu au încetat sau care au decedat înainte de a fi efectuat concediul de odihnă li se compensează în bani concediul neefectuat, în raport cu salariul de baza avut în luna în care s-a petrecut schimbarea poziției de activitate, respectiv decesul.
Polițistul, pe durata concediului pentru creșterea copilului în vârsta de până la 2 ani sau de până la 3 ani pentru copilul cu handicap, beneficiază de o indemnizație stabilită potrivit reglementărilor în vigoare aplicabile persoanelor asigurate în sistemul public de pensii. Perioada concediului pentru creșterea copilului în vârsta de până la 2 ani sau de până la 3 ani pentru copilul cu handicap constituie vechime în munca și în serviciu, care se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu aceasta.
Polițiștii care au efectuat concediul de odihnă în anul în curs, înainte de data încetării raporturilor de serviciu, dacă aceasta a avut loc în baza art. 58 lit. d) și art. 69 alin. (1) lit. d), f), g), h), i), k) sau l) din Legea nr. 360/2002 , cu modificările și completările ulterioare, vor restitui o cotăparte din salariul de bază pentru indemnizația de concediu de odihnă încasată necuvenit.
La încetarea raporturilor de serviciu în alte situații decât cele prevăzute la art. 28 alin. (2), polițiștii primesc salariul de baza până la sfârșitul lunii în care a avut loc schimbarea poziției de activitate.
Dacă termenul legal de predare a funcției depășește luna respectiva, plata salariului de baza se va face în continuare până la terminarea predării, fără a depăși acest termen. Termenul legal de predare a funcției începe de la data schimbării poziției de activitate și nu poate depăși 22 de zile lucrătoare.
Polițiștii cărora le-au încetat raporturile de serviciu în baza art. 58 lit. d) și art. 69 alin. (1) lit. d), e), f), g), h), i), k) sau l) din Legea nr. 360/2002 , cu modificările și completările ulterioare, primesc salariul de bază până la data schimbării poziției de activitate, la care se adaugă termenul legal pentru predarea funcției.
Pe timpul concentrării rezervistii politisti beneficiază de salariul pentru funcția pe care o îndeplinesc sau cea pentru care se pregătesc, după caz, de salariul pentru gradul profesional deținut, de gradatiile la care au dreptul, precum și de alte drepturi bănești ca și polițiștii de la unitățile unde sunt concentrați.
Drepturile bănești prevăzute la alin. (1) sunt achitate de unitățile la care sunt concentrați rezervistii politisti.
Polițiștii pensionari angajați în unități de poliție sau din sectorul de apărare naționala, ordine publică și siguranță naționala ori în funcții cu atribuții în acest domeniu din cadrul instituțiilor publice beneficiază de sporul de vechime pentru vechimea totală în munca, precum și de celelalte drepturi prevăzute de lege.
Valoarea corespunzătoare coeficienților de ierarhizare din prezenta ordonanță se stabilește în raport cu valoarea de referința sectoriala prevăzută în anexa nr. 1 lit. D.
Valoarea de referința sectoriala se stabilește anual prin legea bugetului de stat.
Salariile stabilite în raport cu coeficienții de ierarhizare, prevăzute în prezenta ordonanță, sunt brute și se vor indexa în baza reglementărilor care privesc salarizarea personalului din sectorul bugetar.
Salariile politistilor se calculează în raport cu numărul zilelor lucrătoare din luna, iar plata acestora se face lunar, între 5-15 ale fiecărei luni pentru luna precedenta.
Polițiștii cercetati și judecati în stare de libertate puși la dispoziție - beneficiază de coeficienții de ierarhizare minimi ai salariului pentru funcția îndeplinită, corespunzători gradelor profesionale pe care le au, salariul pentru gradul profesional deținut, gradatiile la care au dreptul, precum și de sporul pentru misiune permanenta, până al definitivarea situației.
Pe perioada suspendării din funcție, ca urmare a arestării preventive, polițistul nu beneficiază de nici un drept dintre cele prevăzute de prezenta ordonanță.
În cazul în care s-a dispus scoaterea de sub urmărire penală ori achitarea, precum și în cazul încetării urmăririi penale ori a procesului penal polițistul va fi repus în toate drepturile anterioare, inclusiv compensarea celor de care a fost privat pe perioada punerii la dispoziție, respectiv a suspendării din funcție, potrivit competentelor stabilite prin ordin al ministrului de interne.
În caz de deces drepturile bănești cuvenite politistilor se plătesc, pentru întreaga luna în care a avut loc decesul, soțului supraviețuitor, copiilor sau părinților, iar în lipsa acestora se plătesc celorlalți moștenitori legali.
Drepturile neachitate politistilor și nereclamate în termen de 3 ani de la data când trebuiau plătite se prescriu.
Elementele salariului de baza al politistilor, pentru care, prin prezenta ordonanță, s-a prevăzut stabilirea unor drepturi în raport cu salariul de baza avut, se actualizează ori de câte ori are loc o majorare sau o indexare a salariilor.
Salarizarea politistilor care îndeplinesc funcții în afară Ministerului de Interne se face potrivit prevederilor anexei nr. 4.
Controlul financiar preventiv al planificării și utilizării fondului de salarii, precum și a fondului pentru asistența socială, alocații, pensii, ajutoare și indemnizații, cheltuieli de delegare, detașare, cazare, mutare și transport se exercită de către organele proprii de control.
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale și Ministerul Finanțelor Publice controlează, prin organele speciale, modul de aplicare a dispozițiilor legale referitoare la salarizare.
Polițiștii care ocupa funcții de demnitate publică beneficiază de indemnizația lunară prevăzută la art. 19 din Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar și a indemnizațiilor pentru persoane care ocupa funcții de demnitate publică, cu modificările ulterioare, de salariul pentru gradul profesional deținut ca drept al titularului, de gradatiile calculate la acesta, precum și de sporul pentru misiune permanenta, calculat la gradul profesional și gradatii.
Polițiștii prevăzuți la alin. (1) pot opta pentru drepturile salariale prevăzute de prezenta ordonanță.
Polițiștii care, potrivit reglementărilor specifice, sunt obligați sa locuiască în locuințele de intervenție, de serviciu ori de protocol sunt scutiți de plată chiriei.
Prevederile legale, referitoare la contribuția pentru bugetul asigurărilor pentru șomaj și contribuția la bugetul pentru asigurările sociale de stat nu se aplică politistilor.
În aplicarea prezentei ordonanțe se vor emite norme metodologice în termen de 30 de zile de la publicarea acesteia în Monitorul Oficial al României, Partea I, aprobate prin ordin al ministrului de interne.
Alte drepturi specifice politistilor sunt cuprinse în anexa nr. 5.
Polițiștii trimiși în delegare pe o durată mai mare de 30 de zile neîntrerupte în aceeași localitate pot primi, în cazuri excepționale, cu aprobarea prealabilă a conducătorului unității, indemnizația de delegare integrală pe toată durata delegării.
Acordarea drepturilor bănești reglementate prin prezenta ordonanță se face în limita fondurilor bugetare aprobate anual unităților prevăzute la art. 1.
Pe timp de mobilizare sau război se aplică prevederile prezentei ordonanțe, precum și unele reglementări specifice stabilite prin hotărâre a Guvernului.
Anexele nr. 1-5 fac parte integrantă din prezenta ordonanță.
Prezenta ordonanță intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2004.
Anexa nr. 1
A. Coeficienții de ierarhizare pentru funcțiile îndeplinite, specifice ofițerilor
Anexa nr. 2
INDEMNIZAȚIILE studenților și elevilor din instituțiile de învățământ pentru formarea politistilor Studenții și elevii din instituțiile de învățământ pentru formarea politistilor beneficiază de o indemnizație stabilită în raport cu următorii coeficienți de ierarhizare: ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Instituții de învățământ Coeficientul de ierarhizare ──────────────────────────────────── Anul I Anul II Anul III Anul IV ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Școli de agenți de poliție 0,200 0,240 - - Academia și instituții de învățământ superior 0,240 0,280 0,420 0,500 Școli de ofițeri de rezerva 0,240 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Studenții și elevii din instituțiile de învățământ pentru formarea politistilor, care sunt numiți în funcțiile prevăzute mai jos, primesc, începând cu data de întâi a lunii următoare numirii în funcție, pe lângă indemnizație și un spor diferențiat pe coeficienți de ierarhizare, astfel: - student sau elev șef de grupa 0,200 - student sau elev șef de clasa 0,220 - student sau elev monitor de detasament (similare) 0,240 - student sau elev monitor de an (similare) 0,260 - student sau elev monitor de academie, instituție de învățământ superior (școala) 0,400
Anexa nr. 3
DREPTURILE BĂNEȘTI ale politistilor care desfășoară misiuni în străinătate 1. Polițiștii care desfășoară misiuni în străinătate în cadrul forțelor de menținere a păcii sub egida O.N.U., NATO sau a altor organizații internaționale beneficiază de următoarele drepturi bănești: a) salariul de baza, corespunzător funcției îndeplinite, prevăzut în decizia de numire, sau cel avut anterior, dacă acesta este mai mare; ... b) un spor lunar de 30%, calculat la salariul de baza; ... c) o primă de campanie neimpozabila, o singură dată pentru toată perioada misiunii, egala cu salariul de baza. Plata acestei prime se face la plecarea în zona desfășurării misiunii. ... 2. Drepturile bănești cuvenite personalului care încadrează batalioanele mixte constituite din politisti români și politisti ai altor tari se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. 3. Polițiștii care se deplasează în interesul unității trimitatoare pentru a participa la cursuri, stagii de practica și specializare, perfecționare sau care desfășoară orice fel de activitate în străinătate, mai puțin cele menționate la pct. 1 din prezenta anexa, beneficiază pe timpul deplasării de salariul de baza lunar avut
Anexa nr. 4
REGLEMENTĂRI privind salarizarea polițiștilor care îndeplinesc funcții în afara Ministerului Administrației și Internelor și la regiile autonome sau la societățile comerciale proprii
Anexa nr. 5
ALTE DREPTURI specifice politistilor 1. Polițiștii care au în primire cai sau câini de serviciu au dreptul, pe perioada respectiva, la un spor de 5% din salariul de baza. 2. În cazuri cu totul excepționale, când nevoia justificată a muncii o cere, polițiștii pot călători cu orice tren, la orice clasa, cu vagon de dormit și cu orice alt mijloc de transport, numai cu aprobarea prealabilă a comandantilor (sefilor) de unități, care răspund personal de aceasta. 3. Guvernul României este abilitat sa stabilească și alte drepturi specifice politistilor, prevăzute în prezenta ordonanță. 4. Perioadele pentru care se acordă drepturile prevăzute la art. 28 alin. (2) din ordonanța constituie vechime în munca. ──────────────────────