LEGE nr. 90 din 12 iulie 1996 (*republicată*)(**actualizata**) privind protectia muncii (actualizata până la data de 26 martie 2002**)
Text cu caracter informativ. Numai versiunea publicată în Monitorul Oficial al României este cea oficială.
Protectia muncii constituie un ansamblu de activități institutionalizate având ca scop asigurarea celor mai bune condiții în desfășurarea procesului de muncă, apararea vietii, integritatii corporale și sănătății salariatilor și a altor persoane participante la procesul de muncă.
Normele de protecție a muncii stabilite prin prezenta lege reprezinta un sistem unitar de măsuri și reguli aplicabile tuturor participantilor la procesul de muncă.
Activitatea de protecție a muncii asigura aplicarea criteriilor ergonomice pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și pentru reducerea efortului fizic, precum și măsuri adecvate pentru munca femeilor și a tinerilor.
Prevederile prezentei legi se aplică tuturor persoanelor juridice și fizice la care activitatea se desfășoară cu personal angajat pe bază de contract individual de muncă sau în alte condiții prevăzute de lege.
În sensul prezentei legi, prin persoane juridice și fizice se înțelege: agentii economici din sectorul public, privat și cooperatist, inclusiv cu capital strain, care desfășoară activități pe teritoriul României; autoritățile și instituțiile publice, precum și agentii economici români care efectueaza lucrari cu personal român pe teritoriul altor tari în baza unor conventii internationale sau contracte bilaterale; asociațiile, fundatiile și organizațiile nonprofit, respectiv membrii asociațiilor familiale constituite cu respectarea prevederilor legale, persoanele fizice autorizate sa desfasoare activități independente și persoanele fizice care angajează personal prin incheierea unui contract individual de muncă sau prin incheierea unei conventii civile de prestări de servicii, potrivit legii.
Normele de protecție a muncii se aplică salariatilor, membrilor cooperatori, persoanelor angajate cu conventii civile, cu excepția celor care au drept obiect activități casnice, precum și ucenicilor, elevilor și studenților în perioada efectuării practicii profesionale.
Ministerul Muncii și Protectiei Sociale și Ministerul Sănătății, prin organele lor de specialitate centrale și teritoriale, organizeaza, coordonează și controlează activitatea de protecție a muncii.
Ministerul Apararii Naționale, Ministerul de Interne și Ministerul Justiției - Directia generală a penitenciarelor, Ministerul Finanțelor - Garda financiară, precum și Serviciul Roman de Informații, Serviciul de Informații Externe, Serviciul de Telecomunicatii Speciale și Serviciul de Protecție și Paza organizeaza, coordonează și controlează activitatea de protecție a muncii din unitatile proprii, prin organele acestor ministere și servicii, pe baza prevederilor prezentei legi.
Cercetarea, inregistrarea și evidenta accidentelor de muncă și a bolilor profesionale, precum și autorizarea, din punct de vedere al protectiei muncii, a unităților din subordinea ministerelor și serviciilor menționate la alin. (2) se efectueaza de organele proprii. ---------------- *) Conform Hotărârii Guvernului nr. 18 din 4 ianuarie 2001 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 12 din 10 ianuarie 2001, noua denumire a Ministerului Finanțelor este "Ministerul Finanțelor Publice". **) Conform Hotărârii Guvernului nr. 4 din 4 ianuarie 2001 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 9 din 9 ianuarie 2001, noua denumire a Ministerului Muncii și Protectiei Sociale este "Ministerul Muncii și Solidaritatii Sociale". ***) Conform Hotărârii Guvernului nr. 22 din 4 ianuarie 2001 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 16 din 10 ianuarie 2001, noua denumire a Ministerului Sănătății este "Ministerul Sănătății și Familiei".
Ministerul Muncii și Protectiei Sociale emite norme generale, normative și alte reglementari de interes național privind securitatea muncii și alte domenii ale protectiei muncii, potrivit legii, pentru toate unitatile, coordonează programul de elaborare a normelor specifice pe activități și avizeaza normele, standardele și orice alte reglementari, initiate de alte organe, care conțin prevederi sau au efect în acest domeniu, în scopul prevenirii accidentelor de muncă și a bolilor profesionale.
Normele generale de protecție a muncii cuprind reguli și măsuri aplicabile în întreaga economie naționala. (3) Domeniile pentru care se elaboreaza normele generale de protecție a muncii sunt cuprinse în anexa nr. 1 la prezenta lege.
Comisia Naționala pentru Controlul Activităților Nucleare elaboreaza norme specifice activităților nucleare și exercită controlul cu privire la respectarea acestora.
Activitățile din economia naționala pentru care se elaboreaza norme specifice de securitate a muncii sunt cuprinse în anexa nr. 2 la prezenta lege.
Persoanele juridice și fizice sunt obligate sa elaboreze instrucțiuni proprii de aplicare a normelor de protecție a muncii, în functie de particularitatile proceselor de muncă.
Ministerul Sănătății emite norme obligatorii privind igiena muncii și avizeaza standarde și acte normative, elaborate de alte organe, care privesc sănătatea salariatilor la locul de muncă.
Domeniile pentru care se elaboreaza normele de igiena a muncii sunt cuprinse în anexa nr. 1 la prezenta lege.
Contractele colective de muncă ce se incheie la nivelul unităților, grupurilor de unități, ramurilor de activități, precum și la nivel național vor cuprinde, obligatoriu, clauze referitoare la protectia muncii, în conformitate cu prevederile prezentei legi, a caror aplicare să asigure prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale.
În contractele individuale de muncă, în conventiile civile, cu excepția celor care au drept obiect activități casnice, precum și în contractele de scolarizare vor fi stipulate clauze privind protectia muncii, stabilindu-se și raspunderea părților.
Conventiile internationale și contractele bilaterale incheiate de persoane juridice române cu parteneri straini, în vederea efectuării de lucrari cu personal român pe teritoriul altor tari, vor cuprinde clauze privind protectia muncii.
În regulamentele privind organizarea și functionarea persoanelor juridice vor fi stabilite obligații și raspunderi în domeniul protectiei muncii, în conformitate cu prevederile prezentei legi.
În functie de natura, complexitatea și riscurile specifice activității desfășurate, precum și de numărul salariatilor, persoanele juridice vor stabili personalul cu atribuții în domeniul protectiei muncii sau, după caz, vor organiza compartimente de protecție a muncii.
Desfășurarea activităților de productie sau a prestatiilor de servicii este condiționată de obtinerea autorizatiei de functionare din punct de vedere al protectiei muncii, emisa de inspectoratele teritoriale de muncă, cu excepția activităților desfășurate de unitatile din subordinea organelor și a serviciilor prevăzute la art. 4 alin. (2).
Persoanele juridice și persoanele fizice au obligația sa confirme anual la inspectoratul teritorial de muncă faptul ca se păstrează condițiile initiale pentru care s-a eliberat autorizatia de functionare din punct de vedere al protectiei muncii.
Cheltuielile aferente realizării masurilor de protecție a muncii vor fi suportate de la capitolul "Alte cheltuieli de exploatare" ale persoanelor juridice și persoanelor fizice, precum și din sumele prevăzute cu aceasta destinatie în bugetele instituțiilor publice sau, după caz, din fondurile de investitii.
Activitățile de interes național în domeniul protectiei muncii și sursele de acoperire a cheltuielilor necesare în vederea realizării acestora se aproba de către Guvern, la propunerea Ministerului Muncii și Protectiei Sociale.
Activitățile de cercetare stiintifica în domeniul protectiei muncii, de interes național, se finanțează din fondurile prevăzute pentru acestea, potrivit legii.
În sensul prezentei legi, sunt echipamente tehnice: masinile, utilajele, instalatiile, aparatura, dispozitivele, uneltele și alte mijloace asemanatoare necesare în procesul muncii.
Echipamentele tehnice trebuie să corespunda prevederilor din normele, standardele și din alte reglementari referitoare la protectia muncii și sa nu prezinte pericol pentru sănătatea sau viața salariatilor, a persoanelor aflate în unitate în interes de serviciu sau a altor persoane pentru care se asigura protectia muncii potrivit prevederilor art. 3.
Echipamentele tehnice din producția interna și din import trebuie să fie dotate cu aparatura de măsura și control al parametrilor tehnologici, precum și de prevenire și avertizare a starilor de pericol.
Echipamentele tehnice pot fi fabricate, importate, comercializate și utilizate numai dacă indeplinesc condițiile de protecție a muncii certificate de organisme recunoscute de Ministerul Muncii și Protectiei Sociale.
În sensul prezentei legi, echipamentul individual de protecție reprezinta mijloacele cu care este dotat fiecare participant în procesul de muncă pentru a fi protejat împotriva factorilor de risc.
Echipamentul individual de protecție se acordă, obligatoriu și gratuit, salariatilor, precum și altor categorii de persoane care desfășoară activități la persoanele juridice sau fizice prevăzute la art. 2, potrivit criteriilor stabilite în Normativul-cadru de acordare și utilizare a echipamentului individual de protecție, elaborat de Ministerul Muncii și Protectiei Sociale.
În cazul degradării echipamentului individual de protecție, respectiv al pierderii calitatilor de protecție, se acordă obligatoriu un nou echipament.
Degradarea sau pierderea echipamentului individual de protecție înainte de termenul de utilizare prevăzut, din vina purtatorului, atrage raspunderea acestuia pentru prejudiciul cauzat, potrivit legii.
În sensul prezentei legi, echipamentul individual de lucru reprezinta mijloacele pe care persoanele juridice și fizice le acorda unui salariat în vederea utilizarii lor în timpul procesului de muncă pentru a le proteja imbracamintea și încălțămintea.
Echipamentul individual de lucru se acordă de către persoanele juridice în condițiile negociate prin contractele colective de muncă.
Cheltuielile necesare pentru achizitionarea echipamentului individual de lucru sunt suportate în proportie de 50% de la capitolul "Alte cheltuieli de exploatare" ale persoanelor juridice sau din sumele prevăzute cu aceasta destinatie în buget pentru unitatile finantate de la bugetul de stat, respectiv din bugetele locale, iar diferența se suporta de către beneficiari.
Unitatile producătoare de echipament individual de protecție și de echipament individual de lucru sunt obligate să respecte condițiile de realizare a sortimentelor prevăzute în standardele românești corespunzătoare.
Importul și introducerea în fabricatie a sortimentelor de echipament individual de protecție și echipament individual de lucru se pot face numai după avizarea prototipurilor de către Ministerul Muncii și Protectiei Sociale.
Sortimentele de echipament individual de protecție pot fi comercializate și utilizate numai după certificarea calității de protecție a acestora de către organisme recunoscute de Ministerul Muncii și Protectiei Sociale.
Alimentatia de protecție se acordă, obligatoriu și gratuit, de către persoanele juridice și fizice persoanelor care lucreaza în locuri de muncă cu condiții grele și vatamatoare, pe baza normelor elaborate de Ministerul Sănătății și Ministerul Muncii și Protectiei Sociale.
Materialele igienico-sanitare se acordă, obligatoriu și gratuit, de către persoanele juridice și fizice persoanelor care își desfășoară activitatea în locuri de muncă al caror specific impune o igiena personala deosebită.
Categoriile de materiale igienico-sanitare, precum și locurile de muncă ce impun acordarea acestora se stabilesc pe baza normelor elaborate de Ministerul Sănătății.
În vederea asigurarii condițiilor de protecție a muncii și pentru prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale, conducerea persoanei juridice, precum și persoana fizica au urmatoarele obligații
sa adopte, din faza de cercetare, proiectare și execuție a construcțiilor, a echipamentelor tehnice, precum și la elaborarea tehnologiilor de fabricatie, solutii conforme normelor de protecție a muncii, prin a caror aplicare să fie eliminate riscurile de accidentare și de imbolnavire profesionala a salariatilor și a altor persoane participante la procesul de muncă
să solicite inspectoratului teritorial de muncă autorizarea funcționarii unității din punct de vedere al protectiei muncii, sa mențină condițiile de lucru pentru care s-a obținut autorizatia și sa ceara revizuirea acesteia în cazul modificarii condițiilor initiale în care a fost emisa
sa stabileasca masurile tehnice, sanitare și organizatorice de protecție a muncii, corespunzător condițiilor de muncă și factorilor de mediu specifici unității
sa stabileasca pentru salariati și pentru ceilalti participanti la procesul de muncă atribuțiile și raspunderea ce le revin în domeniul protectiei muncii, corespunzător functiilor exercitate
sa elaboreze reguli proprii pentru aplicarea normelor de protecție a muncii, corespunzător condițiilor în care se desfășoară activitatea la locurile de muncă
să asigure și sa controleze, prin compartimente specializate sau prin personalul propriu, cunoasterea și aplicarea, de către toți salariații și participantii la procesul de muncă, a masurilor tehnice, sanitare și organizatorice stabilite, precum și a prevederilor legale în domeniul protectiei muncii
sa ia măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării și educarii salariatilor și participantilor la procesul de muncă: afise, pliante, filme, diafilme și altele asemenea cu privire la protectia muncii
să asigure informarea fiecarei persoane, anterior angajarii în munca, asupra riscurilor la care aceasta este expusa la locul de muncă, precum și asupra masurilor de prevenire necesare
să asigure, pe cheltuiala unității, instruirea, testarea și perfectionarea profesionala a persoanelor cu atribuții în domeniul protectiei muncii
sa ia măsuri pentru autorizarea exercitarii meseriilor și a profesiilor prevăzute în normele de protecție a muncii
sa angajeze numai persoane care, în urma controlului medical și a verificării aptitudinilor psihoprofesionale, corespund sarcinii de muncă pe care urmeaza sa o execute
sa tina evidenta locurilor de muncă cu condiții deosebite: vatamatoare, grele, periculoase, precum și a accidentelor de muncă, bolilor profesionale, accidentelor tehnice și avariilor
să asigure functionarea permanenta și corecta a sistemelor și dispozitivelor de protecție, a aparaturii de măsura și control, precum și a instalațiilor de captare, retinere și neutralizare a substanțelor nocive degajate în desfășurarea proceselor tehnologice
să prezinte documentele și sa dea relatiile solicitate de inspectorii de muncă în timpul controlului sau al efectuării cercetării accidentelor de muncă
să asigure realizarea masurilor stabilite de inspectorii de muncă, cu prilejul controalelor și al cercetării accidentelor de muncă
sa desemneze, la solicitarea inspectorului de muncă, salariații care să participe la efectuarea controlului sau la cercetarea accidentelor de muncă
sa nu modifice starea de fapt rezultata din producerea unui accident mortal sau colectiv, în afară de cazurile în care menținerea acestei stari ar genera alte accidente ori ar periclita viața accidentatilor și a altor persoane participante la procesul de muncă.
Realizarea efectiva a obligațiilor prevăzute în alineatul precedent revine persoanelor cu atribuții în organizarea și conducerea procesului de muncă.
Persoanele prevăzute la art. 3 sunt obligate
să își insuseasca și să respecte normele de protecție a muncii și masurile de aplicare a acestora
sa desfasoare activitatea în asa fel încât sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atât propria persoana, cat și pe celelalte persoane participante la procesul de muncă
sa aduca la cunoștința conducătorului locului de muncă orice defectiune tehnica sau alta situație care constituie un pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala; d) sa aduca la cunoștința conducătorului locului de muncă accidentele de muncă suferite de propria persoana și de alte persoane participante la procesul de muncă
sa opreasca lucrul la aparitia unui pericol iminent de producere a unui accident și sa îl informeze de îndată pe conducatorul locului de muncă
sa utilizeze echipamentul individual de protecție din dotare, corespunzător scopului pentru care a fost acordat
sa dea relatiile solicitate de organele de control și de cercetare în domeniul protectiei muncii.
Ministerul Muncii și Protectiei Sociale exercita coordonarea și controlul activității de protecție a muncii și are urmatoarele atribuții principale
coordonează elaborarea normelor de aplicare a legii și a altor acte normative în domeniul protectiei muncii
colaboreaza cu ministerele și cu organele lor teritoriale specializate, în domeniul protectiei muncii
autorizeaza, din punct de vedere al protectiei muncii, functionarea persoanelor juridice și fizice și retrage autorizatia în cazul modificarii condițiilor pentru care a fost emisa
atesta persoane fizice și abiliteaza persoane juridice pentru a presta servicii în domeniul protectiei muncii
recunoaste laboratoare și organisme, în scopul certificării calității de protecție a muncii a echipamentelor tehnice și a echipamentelor individuale de protecție
cerceteaza, sub aspectul cauzelor și raspunderii juridice, accidentele de muncă colective, accidentele de muncă mortale, accidentele care au produs invaliditate, precum și accidentele tehnice și avariile care ar fi putut pune în pericol sănătatea sau viața salariatilor și a celorlalți participanti la procesul de muncă
stabileste măsuri obligatorii în vederea prevenirii producerii evenimentelor prevăzute la lit. f)
avizeaza dosarele de cercetare a accidentelor de muncă ce au produs incapacitate temporara de muncă, intocmite de comisiile de cercetare ale persoanelor juridice
avizeaza prototipurile sortimentelor de echipament individual de protecție și de lucru, în vederea introducerii acestora în fabricatie
aproba clasificarea minelor din punct de vedere al emanatiilor de gaze, în baza documentatiilor prezentate de persoanele juridice
coordonează, în colaborare cu Agentia Naționala pentru Stiinta, Tehnologie și Inovare,elaborarea programului de cercetare de interes național în domeniul protectiei muncii
organizeaza, împreună cu Ministerul Educatiei Naționale, activitatea de pregatire generală în domeniul protectiei muncii pentru instituțiile de invatamant gimnazial, liceal, profesional, de ucenici, tehnic, de maistri, postliceal și superior
organizeaza, în colaborare cu Ministerul Educatiei Naționale, formarea specialistilor în domeniul protectiei muncii, prin cursuri postliceale și postuniversitare
desfășoară activități de informare-documentare cu privire la protectia muncii, asigurand elaborarea și editarea de cărți, reviste, brosuri, pliante, afise și alte publicatii în acest domeniu și avizeaza materiale elaborate în acest scop
elaboreaza, în colaborare cu Ministerul Sănătății și cu Institutul Național de Statistica și Studii Economice, sistemul de raportare și evidenta a accidentelor de muncă și a bolilor profesionale
efectueaza studii, analize, expertize tehnice și acorda consultații și asistența tehnica în probleme de protecție a muncii, pe bază de contracte incheiate cu persoane juridice și persoane fizice din tara și din strainatate, plata lucrărilor facandu-se pe bază de tarife stabilite prin ordin al ministrului muncii și protectiei sociale, iar sumele rezultate vor fi gestionate în regim extrabugetar și se vor utiliza pentru acoperirea cheltuielilor curente, de capital și de personal
reprezinta statul, ca organ de specialitate în domeniul protectiei muncii, în relatiile de cooperare internationala. -------------------- *) A se vedea Hotărârea Guvernului nr. 23 din 4 ianuarie 2001 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 18 din 11 ianuarie 2001. **) Conform Hotărârii Guvernului nr. 23 din 4 ianuarie 2001 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 18 din 11 ianuarie 2001, noua denumire a Ministerului Educatiei Naționale este "Ministerul Educatiei și Cercetarii". ***) A se vedea Ordonanța Guvernului nr. 111/2000 pentru modificarea și completarea Ordonantei Guvernului nr. 9/1992 privind organizarea statisticii publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 426 din 2 septembrie 2000.
Veniturile gestionate în regim extrabugetar se păstrează la trezoreria statului, sunt purtătoare de dobânda, iar cele rămase neutilizate la finele anului se reporteaza în anul următor, fiind utilizate cu aceeasi destinatie.
Organizarea și functionarea compartimentelor prevăzute la art. 20 lit. p) se stabilesc prin ordin al ministrului muncii și protectiei sociale, cu avizul Ministerului Finanțelor.
Inspectorii de muncă sunt autorizati
sa exercite controlul la persoane juridice și fizice, privind modul în care se respecta legislatia de protecție a muncii
să aibă acces liber, permanent și fără instiintare prealabila, în sediul persoanei juridice și în orice alt loc de muncă organizat de aceasta
sa ceara informații de la orice persoană care participa la procesul de muncă, cu privire la activitatea de protecție a muncii
să solicite conducerii persoanei juridice, precum și persoanei fizice documentele și informațiile necesare în vederea realizării controlului sau efectuării cercetării accidentelor de muncă
să efectueze sau să solicite masuratori și determinari pentru clarificarea unor situații de pericol și sa ia probe de produse și materiale pentru examinarea lor în afara unității, atunci când situația constatata o impune
sa dispună sistarea unei activități sau oprirea din functiune a echipamentelor tehnice când constata o stare de pericol iminent de accidentare sau de imbolnavire profesionala și sa sesizeze, după caz, Ministerul Muncii și Protectiei Sociale și organele de urmărire penala; g) sa propuna conducerii inspectoratului teritorial de muncă retragerea autorizatiei de functionare a persoanei juridice sau a persoanei fizice, din punct de vedere al protectiei muncii, dacă constata ca, prin modificarea condițiilor care au stat la baza emiterii acesteia, nu se respecta normele de protecție a muncii
să aplice sancțiuni, potrivit legii, în situația în care constata încălcări ale prevederilor actelor normative în domeniul protectiei muncii.
Inspectorul de muncă este obligat
sa nu aiba un interes patrimonial în raporturile cu persoana juridica sau fizica, în executarea atribuțiilor sale
sa nu dezvaluie, nici după încetarea functiei de inspector, secrete de fabricatie sau de comert ori procedee de exploatare, precum și alte date cu caracter secret, cunoscute cu ocazia exercitarii atribuțiilor sale
sa pastreze confidentialitate asupra sursei de informare în legătură cu sesizarile sau plangerile primite, referitoare la defectiunile din instalații sau la incalcarea dispozițiilor legale, și sa nu faca cunoscut persoanei juridice și persoanei fizice faptul ca s-a procedat la efectuarea inspecției ca urmare a unei plangeri.
În sensul prezentei legi, prin accident de muncă se înțelege vatamarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesionala, care au loc în timpul procesului de muncă sau în indeplinirea indatoririlor de serviciu, indiferent de natura juridica a contractului în baza caruia se desfășoară activitatea, și care provoaca incapacitate temporara de muncă de cel puțin 3 zile, invaliditate ori deces.
Este, de asemenea, accident de muncă
accidentul suferit de elevi, studenti și ucenici în timpul efectuării practicii profesionale
accidentul suferit de cei care indeplinesc sarcini de stat sau de interes public, inclusiv în cadrul unor activități culturale, sportive, în timpul și din cauza indeplinirii acestor sarcini
accidentul suferit de orice persoană ca urmare a unei acțiuni intreprinse din proprie inițiativă, pentru prevenirea ori înlăturarea unui pericol care ameninta avutul public sau pentru salvarea de vieti omenesti
accidentul survenit în timpul și pe traseul normal al deplasarii de la locul de muncă la domiciliu și invers
accidentul cauzat de activități care nu au legătură cu procesul muncii, dacă are loc la sediul persoanei juridice sau la adresa persoanei fizice, în calitate de angajator, ori în alt loc de muncă organizat de acestia, în timpul programului de muncă și nu se datorează culpei exclusive a accidentatului.
Accidentul de muncă se clasifica, în raport cu urmarile produse și cu numărul persoanelor accidentate, în: a) accident care produce incapacitate temporara de muncă de cel puțin 3 zile
accident care produce invaliditate
accident mortal
accident colectiv, când sunt accidentate cel puțin trei persoane în acelasi timp și din aceeasi cauza.
Accidentul de muncă va fi comunicat de îndată conducerii persoanei juridice sau persoanei fizice de către conducatorul locului de muncă sau de orice altă persoană care are cunoștința despre producerea accidentului.
Accidentul de muncă urmat de incapacitate temporara de muncă ori, după caz, urmat de invaliditate sau deces, precum și accidentul de muncă colectiv vor fi comunicate de îndată de către conducerea persoanei juridice sau, după caz, de persoana fizica, în calitate de angajator, inspectoratului teritorial de muncă și, după caz, organelor de urmărire penala competente, potrivit legii.
În cazul accidentelor de circulatie produse pe drumurile publice, în care printre victime sunt și persoane aflate în indeplinirea unor sarcini de serviciu, persoana juridica sau fizica la care sunt angajați accidentatii va anunta de îndată inspectoratul teritorial de muncă din județul în raza caruia s-a produs accidentul.
În cazul prevăzut la alin. (3) organele Ministerului de Interne competente, potrivit legii, vor trimite organelor prevăzute la art. 27, în termen de 5 zile de la data solicitarii, un exemplar al procesului-verbal de cercetare la fața locului, la cererea acestora.
Cercetarea accidentelor de muncă se efectueaza astfel
de către persoana juridica, în cazul accidentului care a produs incapacitate temporara de muncă
de către inspectoratele teritoriale de muncă, în cazul accidentelor care au produs invaliditate, deces, al accidentelor colective, precum și în cazul accidentelor de muncă ce au produs incapacitate temporara de muncă salariatilor angajați la persoane fizice
de către Ministerul Muncii și Protectiei Sociale, în cazul accidentelor de muncă colective, generate de unele evenimente deosebite, precum avariile sau exploziile.
Rezultatul cercetării accidentului de muncă se va consemna într-un proces-verbal care va stabili
cauzele și imprejurarile în care a avut loc accidentul
prevederile din normele de protecție a muncii care nu au fost respectate
persoanele care se fac răspunzătoare de nerespectarea normelor de protecție a muncii
sanctiunile aplicate
persoana juridica sau fizica la care se înregistrează accidentul de muncă
masurile ce trebuie luate pentru prevenirea altor accidente.
În caz de deces al persoanei accidentate în munca unitatea medico-legala competența este obligata sa inainteze inspectoratului teritorial de muncă, în termen de 7 zile de la data decesului, o copie de pe raportul de constatare medico-legala.
Inregistrarea accidentului de muncă se face în baza procesului-verbal de cercetare, de către persoana juridica, precum și de către persoana fizica, la care s-a produs accidentul.
Accidentele suferite de elevi, studenti și ucenici în timpul desfășurării practicii profesionale se înregistrează de către persoana juridica unde se desfășoară practica.
Accidentul suferit de o persoană în condițiile prevăzute la art. 24 alin. (2) lit. b) se înregistrează de către persoana juridica ce a organizat actiunea respectiva.
Accidentul de muncă suferit de o persoană în condițiile art. 24 alin. (2) lit. c) se înregistrează de către persoana juridica sau fizica unde s-a produs evenimentul; în cazul accidentului de aceasta natura, produs în afara incintei persoanei juridice sau la persoana fizica și care nu are nici o legătură cu acestea, inregistrarea se face de către primaria în a carei raza teritoriala s-a produs.
Accidentul de muncă survenit în condițiile prevăzute la art. 24 alin. (2) lit. d) se înregistrează de către persoana juridica sau fizica la care este incadrat accidentatul.
Accidentul de muncă înregistrat de persoana juridica și persoana fizica se raporteaza de către acestea la inspectoratul teritorial de muncă.
În sensul prezentei legi, bolile profesionale sunt afectiunile care se produc ca urmare a exercitarii unei meserii sau profesii, cauzate de factori nocivi fizici, chimici sau biologici, caracteristici locului de muncă, precum și de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului în procesul de muncă.
Sunt boli profesionale și afectiunile suferite de elevi, studenti și ucenici în timpul efectuării practicii profesionale, în condițiile prevăzute la alin. (1).
Declararea bolilor profesionale este obligatorie și se face de către medicii unității sanitare care acorda asistența medicală participantilor la procesul de muncă desfășurat de persoana juridica, precum și de persoana fizica.
Bolile profesionale se comunică inspectoratului judetean de politie sanitara și medicina preventiva, indiferent dacă sunt sau nu urmate de incapacitate temporara de muncă.
Cercetarea cauzelor imbolnavirilor profesionale, în vederea confirmarii sau infirmarii lor, precum și stabilirea de măsuri pentru prevenirea altor imbolnaviri din aceleasi cauze se fac de inspectoratul de politie sanitara și medicina preventiva al județului, respectiv al municipiului București, împreună cu inspectoratul teritorial de muncă.
Rezultatul cercetării bolii profesionale se consemneaza într-un proces-verbal care va cuprinde elementele prevăzute la art. 27 alin. (2).
Intoxicatia acuta profesionala se declara, se cerceteaza și se înregistrează atât ca boala profesionala, cat și ca accident de muncă.
Inregistrarea bolilor profesionale se face, în baza procesului-verbal de cercetare, de către persoana juridica și de persoana fizica la care s-a produs imbolnavirea.
Bolile profesionale înregistrate de persoana juridica și de persoana fizica se raporteaza la inspectoratul de politie sanitara și medicina preventiva al județului, respectiv al municipiului București.
Incalcarea dispozițiilor legale privitoare la protectia muncii atrage raspunderea disciplinara, administrativa, materiala, civila sau penala, după caz, potrivit legii.
Neluarea vreuneia dintre masurile prevăzute de dispozitiile legale referitoare la protectia muncii, de către persoana care are indatorirea de a lua aceste măsuri la locul de muncă, dacă prin aceasta se creeaza un pericol iminent de producere a unui accident de muncă sau de imbolnavire profesionala, constituie infractiune și se pedepseste cu inchisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendă.
Neluarea vreuneia dintre masurile prevăzute de dispozitiile legale referitoare la protectia muncii, de către persoana care are indatorirea de a lua aceste măsuri la locurile de muncă ce prezinta un pericol deosebit, dacă prin aceasta se creeaza posibilitatea producerii unui accident de muncă sau de imbolnavire profesionala, constituie infractiune și se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la 3 ani sau cu amendă.
Nerespectarea de către orice persoană a masurilor stabilite cu privire la protectia muncii, dacă prin aceasta se creeaza un pericol iminent de producere a unui accident de muncă sau de imbolnavire profesionala, constituie infractiune și se pedepseste cu inchisoare de la 3 luni la un an sau cu amendă.
Nerespectarea de către orice persoană a masurilor stabilite cu privire la protectia muncii, la locurile de muncă ce prezinta un pericol deosebit, dacă prin aceasta se creeaza posibilitatea producerii unui accident de muncă sau de imbolnavire profesionala, constituie infractiune și se pedepseste cu inchisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendă.
Repunerea în functiune a instalațiilor, masinilor și utilajelor anterior eliminarii tuturor deficientelor pentru care s-a dispus oprirea acestora constituie infractiune și se pedepseste cu inchisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendă.
Constituie contraventii faptele savarsite de persoanele juridice și persoanele fizice, aflate în una dintre situațiile prevăzute de prezenta lege, dacă nu au fost comise în astfel de condiții încât, potrivit legii penale, să fie considerate infractiuni.
Constituie contraventie și se sancționează cu amendă de la 30.000.000 lei la 100.000.000 lei incalcarea dispozițiilor art. 18 alin. (1) lit. o).
Constituie contraventii și se sancționează cu amendă de la 35.000.000 lei la 70.000.000 lei nerespectarea prevederilor art. 9 și ale art. 18 alin. (1) lit. b), precum și nerespectarea de către persoana fizica și juridica a dispozițiilor art. 22 lit. a), b) și e) privind exercitarea atribuțiilor de către inspectorul de muncă.
Constituie contraventii și se sancționează cu amendă de la 30.000.000 lei la 60.000.000 lei urmatoarele
incalcarea dispozițiilor art. 8 alin. (2), ale art. 12 alin. (2)-(4), ale art. 13 alin. (2) și (3) și ale art. 18 alin. (1) lit. a) și m)
neluarea masurilor prevăzute în norme, care să previna prezenta peste limitele admise în norme a factorilor nocivi chimici, fizici sau biologici, precum și suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului uman, în procesul de muncă
darea în exploatare sau repunerea în functiune, parțială sau totala, a construcțiilor, echipamentelor tehnice noi sau reparate, precum și aplicarea unor procese tehnologice care nu corespund normelor de protecție a muncii
neintocmirea sau nerespectarea documentatiilor tehnice pentru executarea lucrărilor care necesita măsuri speciale de siguranță
neluarea masurilor pentru prevenirea și lichidarea avariilor
folosirea surselor de foc deschis și fumatul în locurile în care acestea sunt interzise prin norme
neluarea masurilor de protecție a muncii pentru prevenirea accidentelor prin electrocutare, la executarea, exploatarea, întreținerea și repararea instalațiilor și a echipamentelor electrice, precum și a masurilor pentru prevenirea efectelor electricitatii statice și a descarcarilor atmosferice
nerespectarea masurilor de protecție a muncii privind depozitarea, manipularea, transportul sau utilizarea materialelor toxice, corosive, inflamabile, a pesticidelor, precum și a deseurilor rezultate
neasigurarea sau nefolosirea instalațiilor electrice de construcție adecvate, la locurile de muncă unde exista pericole de incendiu sau de explozie
nerespectarea normelor de protecție a muncii privind asigurarea celei de-a doua surse de alimentare cu energie electrica a echipamentelor tehnice
incalcarea dispozițiilor legale referitoare la asigurarea și utilizarea fondului necesar pentru realizarea masurilor de protecție a muncii.
Constituie contraventii și se sancționează cu amendă de la 25.000.000 lei la 50.000.000 lei urmatoarele
incalcarea dispozițiilor art. 15 și ale art. 18 alin. (1) lit. c)-l)
incalcarea dispozițiilor art. 16 și ale art. 17 alin. (1)
nerespectarea normelor de protecție a muncii privind transportul, manipularea și depozitarea echipamentelor tehnice, materialelor și produselor
nerespectarea masurilor de siguranță prevăzute în normele privind lucrul la înălțime, în spatii închise și în condiții de izolare
nerespectarea normelor privind delimitarea, ingradirea și semnalizarea zonelor periculoase, golurilor, sapaturilor, puturilor și luminatoarelor
nerespectarea masurilor de protecție a muncii pentru asigurarea exploatarii fără pericole a instalațiilor de sudare, a recipientelor-butelii cu gaze comprimate sau lichefiate, a instalațiilor mecanice sub presiune, a conductelor prin care circulă fluide sub presiune și a altor asemenea echipamente tehnice
nerespectarea normelor privind întreținerea, revizia și repararea periodica a echipamentelor tehnice
nerespectarea normelor privind exploatarea în condiții de siguranță a mijloacelor de transport și a celor de ridicat
nerespectarea normelor de protecție a muncii privind aplicarea metodelor de exploatare miniera, execuția, exploatarea și întreținerea lucrărilor miniere, realizarea și functionarea sistemului de aeraj, corespunzător clasificarii minelor din punct de vedere al emanatiilor de gaze.
Constituie contraventii și se sancționează cu amendă de la 20.000.000 lei la 40.000.000 lei urmatoarele
incalcarea dispozițiilor art. 7 alin. (2) și (3), ale art. 8 alin. (1), ale art. 18 alin. (1) lit. p) și r), ale art. 19 lit. b) și e) și ale art. 26 alin. (2)
incalcarea normelor de protecție a muncii privind timpul de muncă, munca în schimburi și intensitatea muncii
nerespectarea normelor privind asigurarea, marcarea și întreținerea cailor de acces și de circulatie
neasigurarea iluminatului de siguranță la locurile de muncă prevăzute în normele de protecție a muncii
parasirea echipamentelor tehnice aflate în functiune sau încredințarea supravegherii acestora unor persoane neautorizate
nerespectarea normelor privind organizarea și desfășurarea activității de salvare.
Constituie contraventii și se sancționează cu amendă de la 10.000.000 lei la 20.000.000 lei urmatoarele
incalcarea dispozițiilor art. 18 alin. (1) lit. n), ale art. 19 lit. a), c), d), f) și g), ale art. 26 alin. (1) și (3), ale art. 27 alin. (1) lit. a) și alin. (3), ale art. 28 alin. (1)-(5) și ale art. 29
incalcarea dispozițiilor art. 33 alin. (1) și (2)
accesul persoanelor neautorizate la locurile de muncă ce prezinta pericol deosebit
nerespectarea normelor privind organizarea activității de pastrare, întreținere și denocivizare a echipamentului de protecție
neintocmirea documentelor de urmărire a parametrilor functionali ai echipamentelor tehnice și a rapoartelor de serviciu pentru instalatiile cu regim special de exploatare
nerespectarea prevederilor referitoare la intocmirea și trimiterea în termen a rapoartelor și datelor în legătură cu situația protectiei muncii. --------------- *) Limitele amenzilor contraventionale prevăzute la art. 41 au fost majorate potrivit dispozițiilor art. 1 din HOTĂRÂREA nr. 238 din 13 martie 2002 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 204 din 26 martie 2002.
Constatarea contraventiilor și aplicarea amenzilor prevăzute la art. 41 alin. (2)-(7) se fac de către inspectorii de muncă din cadrul Inspecției Muncii; sumele încasate cu titlu de amenda se fac venit la bugetul de stat în procent de 85%, iar 15% constituie fond de stimulare a personalului angajat la Inspecția Muncii.
Constatarea contraventiilor și aplicarea amenzilor prevăzute la art. 41 alin. (4) lit. b) și h), alin. (5) lit. b), alin. (6) lit. b) și alin. (7) lit. b), d) și f) se fac și de către inspectorii de politie sanitara și medicina preventiva din cadrul Ministerului Sănătății.
Sanctiunile contraventionale se aplică persoanelor juridice și persoanelor fizice, angajatori sau angajați.
Persoanele sanctionate contraventional pot formula plangere împotriva procesului-verbal de constatare a contraventiei în termen de 15 zile de la data comunicarii, la judecatoria în a carei raza teritoriala a fost savarsita contraventia.
Hotărârile judecătorești pronuntate în condițiile alin. (1) sunt supuse recursului.
Persoanele juridice și persoanele fizice raspund patrimonial, potrivit legii civile, pentru prejudiciile cauzate victimelor accidentelor de muncă sau bolilor profesionale, în măsura în care daunele nu sunt acoperite integral prin prestațiile asigurarilor sociale de stat.
La stabilirea despăgubirilor cuvenite persoanelor angajate cu conventii civile se va ține seama de categoriile și de cuantumul drepturilor care se acordă salariatilor potrivit legislației asigurarilor sociale de stat.
Persoanele juridice și persoanele fizice care își desfășoară activitatea fără a fi autorizate din punct de vedere al protectiei muncii, la data intrarii în vigoare a prezentei legi, sunt obligate să solicite inspectoratelor teritoriale de muncă emiterea autorizatiei de functionare.
Termenul privind obligația de a solicita emiterea autorizatiei de functionare din punct de vedere al protectiei muncii, pentru persoanele fizice și persoanele juridice prevăzute la alin. (1), este de 3 luni de la data intrarii în vigoare a prezentei legi.
Ministerul Muncii și Protectiei Sociale în colaborare cu organele de stat competente va elabora, în termen de 30 de zile de la data publicarii prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I, norme metodologice în aplicarea prevederilor acesteia, referitoare la: a) autorizarea funcționarii persoanelor juridice din punct de vedere al protectiei muncii
certificarea calității de protecție a prototipurilor sortimentelor de echipament individual de protecție și de lucru și avizarea introducerii lor în fabricatie
certificarea calității, din punct de vedere al securitatii muncii, a echipamentelor tehnice
avizarea documentatiilor cu caracter tehnic de informare și de instruire în domeniul protectiei muncii
clasificarea minelor din punct de vedere al emanatiilor de gaze
comunicarea, cercetarea, inregistrarea, raportarea, evidenta accidentelor de muncă și declararea, confirmarea, inregistrarea, raportarea, evidenta bolilor profesionale, precum și a celorlalți indicatori care definesc morbiditatea profesionala; g) finantarea cheltuielilor pentru realizarea masurilor de protecție a muncii
locul de muncă cu pericol deosebit și pericol iminent de accidentare.
Normele metodologice se vor publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
În sensul prezentei legi, prin loc de muncă cu pericol deosebit se înțelege locul de muncă ce prezinta un înalt risc de accidentare sau imbolnavire profesionala, care, datorita caracteristicilor proprii procesului tehnologic sau mediului de muncă, instalațiilor și utilajelor cu regim de functionare continuu sau cu grad ridicat de pericol în exploatare, necesita cunoasterea și respectarea cu strictete a disciplinei tehnologice, a normelor de securitate a muncii, a regulilor de ordine și disciplina a muncii, pentru prevenirea oricăror avarii, explozii, incendii sau alte accidente tehnice cu consecinte grave.
În sensul prezentei legi, prin pericol iminent de accidentare se înțelege situația în care se poate produce în orice moment accidentarea sau imbolnavirea profesionala a unuia sau a mai multor salariati.
În sensul prezentei legi, prin practica profesionala se înțelege instruirea practica, specifică meseriei și specialitatii în care se pregatesc elevii, studentii și ucenicii în atelierele și laboratoarele persoanelor juridice, precum și în atelierele persoanelor fizice.
Anexele nr. 1 și 2 fac parte integrantă din prezenta lege, se modifica și se completeaza prin hotărâre a Guvernului, în functie de aparitia unor domenii sau activități noi în economia naționala.
Prezenta lege intră în vigoare după 60 de zile de la publicarea ei în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Pe data intrarii în vigoare a prezentei legi se abroga Legea nr. 5/1965 cu privire la protectia muncii, H.C
nr. 2.896/1966 privind declararea, cercetarea și evidenta accidentelor de muncă și a bolilor profesionale, H.C
nr. 304/1975 privind acordarea, utilizarea și întreținerea echipamentului de protecție și echipamentului de lucru, H.C
nr. 1.672/1974 privind planificarea, finantarea și raportarea cheltuielilor de protecție a muncii, H.C
nr. 2.494/1969 pentru stabilirea și sanctionarea contraventiilor în domeniul muncii și ocrotirilor sociale, precum și alte dispozitii contrare prezentei legi.
Anexa nr. 1
DOMENIILE pentru care se elaboreaza normele generale de protecție și igiena a muncii ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. crt. Domeniul Reguli și măsuri ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Organizarea protectiei muncii - principii și criterii de organizare; la nivelul persoanei juridice, - incadrarea și repartizarea personalului precum și al persoanei fizice la locurile de muncă; - pregătirea și instruirea personalului; - formarea și perfectionarea specialistilor; - metode și mijloace de propaganda; - dotarea cu echipament individual de protecție; - acordarea alimentatiei de protecție și a materialelor igienico-sanitare. 2. Sarcinile de muncă - conceperea și repartizarea sarcinilor de muncă; - durata timpului de muncă, munca în schimburi, intensitatea muncii; - principii ergonomice în organizarea locului de muncă; - transportul, manipularea și depozitarea materialelor; - componentele solicitarilor neuropsihice și nivelurile de încărcare cu sarcini de lucru; - lucrul în condiții de izolare; - lucrul la înălțime. 3. Cladiri și alte constructii - oblibațiile proiectantului; - oblibațiile executantului; - oblibațiile beneficiarului; - amplasarea cladirilor, depozitelor și a altor tipuri de constructii; - cai de circulatie; - înălțimea cladirilor, dimensionarea suprafețelor și a volumului de lucru; - instalații tehnico-edilitare; - dotari social-sanitare; - necesarul de apa potabila; - colectarea și indepartarea reziduurilor. 4. Echipamente tehnice - principii ergonomice; - prevederi comune; - sisteme de comanda; - masini; - echipamente tehnice electrice; - instalații sub presiune, de ridicat și transportat; - echipamente pentru fluide energetice; - echipamente portabile și unelte manuale. 5. Mediul de muncă - valorile componentelor microclimatului, în functie de efortul fizic depus și de sezon; - noxe chimice la locul de muncă, concentratii maxime admise; - concentratii maxime admise de pulberi și fibre; - natura agentilor biologici periculosi; - condițiile și masurile de prevenire a contaminarii; - ventilarea industriala; - iluminatul industrial; - zgomot, vibratii și ultrasunete: intensitate și punct de expunere; - radiatii electromagnetice: campuri electromagnetice, radiatii laser, radiatii ultraviolete, plasma; - bolile profesionale - clasificare
Anexa nr. 2
ACTIVITĂȚILE DIN ECONOMIA NAȚIONALA pentru care se elaboreaza norme specifice de securitate a muncii 1. Agricultura: - Cultura mare, viticultura, pomicultura, legumicultura, plante tehnice și utilizarea substanțelor toxice în activitățile din agricultura - Valorificarea deseurilor proteice - Prelucrarea, pastrarea, industrializarea și livrarea furajelor - Receptionarea, conservarea, pastrarea și valorificarea produselor agricole - Imbunatatiri funciare și irigatii - Exploatarea stufului - Cresterea animalelor. 2. Silvicultura, exploatare forestiera și economia vanatului: - Silvicultura și economia vanatului - Exploatari și transporturi forestiere. 3. Piscicultura și pescuit: - Piscicultura și pescuit. 4. Industria extractiva: - Prospectiuni și explorari geologice - Extragerea substanțelor minerale utile în cariere cu mijloace mecanizate - Mine de carbune, sisturi și nisipuri bituminoase - Prepararea carbunilor - Mine de petrol - Lucrari de foraj sonde - Foraj cu platforme marine - Foraje speciale - Lucrari speciale în activitatea de foraj-extractie a hidrocarburilor - Extractia titeiului - Extractia titeiului și a gazelor prin sonde marine - Extractia gazelor naturale - Transportul prin conducte al gazelor naturale - Exploatarea în subteran a minereurilor feroase, neferoase, rare, radioactive și a nemetaliferelor - Prepararea minereurilor - Exploatarea substanțelor minerale în cariere, prin derocare cu explozivi - Transportul titeiului, al gazolinei și al etanului prin conducte - Excavatii și constructii subterane - Exploatarea și prelucrarea sarii. 5. Industria prelucratoare: - Industria carnii și a produselor din carne - Instalații frigorifice - Industria prelucrarii peștelui - Prelucrarea conservelor din legume și fructe și producerea sucurilor - Fabricarea uleiurilor și a altor grasimi vegetale - Fabricarea produselor lactate - Fabricarea produselor de morarit și de panificatie - Fabricarea zaharului și a produselor zaharoase - Vinificație, fabricarea alcoolului, bauturilor alcoolice, berii, drojdiei, amidonului, glucozei și a apei minerale - Industria de prelucrare a tutunului - Prelucrarea plantelor textile (în, canepa și bumbac) - Industria textila - Industria confectiilor din textile, blanuri și piele - Industria de prelucrare a pieilor - Fabricarea articolelor din piele și a incaltamintei - Fabricarea mobilei din lemn, inclusiv tapitate - Fabricarea usilor, ferestrelor, caselor prefabricate și a panourilor pentru constructii - Fabricarea articolelor sportive, ambarcatiunilor, planoarelor, articolelor muzicale și a rechizitelor scolare din lemn - Fabricarea cherestelei, parchetului, ambalajelor, butoaielor și altele - Fabricarea furnirului, placajului, panelului, lemnului stratificat-densificat și a elementelor mulate din furnire sau aschii - Fabricarea și innobilarea placilor din aschii sau fibre de lemn - Fabricarea creioanelor - Fabricarea chibriturilor - Fabricarea lanii și fainii din lemn, a drojdiei furajere, extraselor tanante și a furfurolului - Industria hartiei și a celulozei - Industria poligrafica - Prelucrarea titeiului - Fabricarea produselor petrochimice de baza - Fabricarea materiilor explozive - Transportul, depozitarea și folosirea materialelor explozive - Fabricarea, stocarea, transportul și utilizarea oxigenului și azotului - Desfacerea produselor petroliere - Manipularea, transportul și depozitarea produselor petrochimice - Fabricarea, transportul, depozitarea și utilizarea hidrogenului - Fabricarea, transportul și utilizarea acetilenei - Producerea aerului comprimat - Fabricarea, depozitarea și transportul produselor anorganice - Fabricarea, depozitarea și transportul produselor organice (exclusiv petrochimice) - Fabricarea, depozitarea și transportul firelor și fibrelor sintetice - Fabricarea cauciucului sintetic și a produselor macromoleculare - Prelucrarea cauciucului sintetic și a produselor macromoleculare - Fabricarea, depozitarea și transportul apei grele - Fabricarea sticlei pentru menaj, ambalaje și sticlarie tehnica - Fabricarea portelanului și ceramicii fine pentru menaj - Fabricarea geamului - Fabricarea liantilor și azbocimentului - Fabricarea și prelucrarea fibrelor din sticlă - Fabricarea betonului celular autoclavizat - Fabricarea produselor din beton, beton armat și precomprimat - Prelucrarea pietrei și a marmurii - Producerea materialelor termo- și hidroizolante - Fabricarea produselor din ceramica bruta și fina pentru constructii - Fabricarea produselor din PAS (poliesteri armati cu fibre de sticlă) - Fabricarea cocsului și a produselor cocsochimice - Fabrici de aglomerare - Elaborarea și turnarea fontei - Elaborarea și turnarea otelului - Laminarea profilurilor și a produselor plate - Fabricarea produselor refractare, placilor și a pulberilor folosite la turnarea otelului - Fabricarea produselor abrazive și carbunoase - Activitatea în turnatorii - Elaborarea și prepararea metalelor neferoase și rare - Prelucrarea azbestului - Constructii și confectii metalice - Prelucrarea metalelor prin deformare plastica la cald - Prelucrarea metalelor prin deformare plastica la rece și stantare - Prelucrarea metalelor prin aschiere - Constructii navale - Laboratoare de analize fizico-chimice și mecanice - Sudarea și taierea metalelor - Tratamente termice și termochimice - Activitatea de vopsire - Acoperiri metalice - Prelucrari neconventionale (electroeroziune, electrochimie, laser și ultrasunete) - Fabricarea componentelor și echipamentelor electronice, electrotehnice și a materialelor electroizolante - Fabricarea acumulatoarelor și a pilelor electrice - Fabricarea lampilor electrice, tuburilor cinescop și a corpurilor de iluminat - Fabricarea masinilor electrice rotative, transformatoarelor și a condensatoarelor de forta - Exploatarea și întreținerea transportoarelor cu banda - Lucrul cu radiatii neionizante - Prelucrarea automata a datelor - Activități care se desfășoară la binoculare. 6. Energia electrica și termica, gaze și apa: - Producerea energiei electrice - Transportul și distributia energiei electrice - Utilizarea energiei electrice în medii normale - Producerea energiei termice - Centrale termice echipate cu cazane care funcționează cu combustibil lemnos - Transportul, distributia și utilizarea energiei termice - Distributia și utilizarea gazelor - Alimentarea cu apa a localitatilor și pentru nevoi tehnologice (captare, transport și distribuție) - Evacuarea apelor uzate rezultate de la populatie și din procesele tehnologice - Exploatarea, gospodarirea apelor, întreținerea lucrărilor și a cursurilor de apa, cadastrul apelor și al folosintelor legate de ape și apararea împotriva inundațiilor. 7. Constructii: - Lucrari geotehnice de excavatii, fundatii, terasamente, nivelari și consolidari de teren - Prepararea, transportul, turnarea betoanelor și executarea lucrărilor din beton, beton armat și precomprimate - Executarea construcțiilor inalte (inclusiv glisari și liftari) - Lucrari de zidarie, montaj prefabricate și finisaje în constructii - Lucrari de izolatii termice, hidrofuge și protectii anticorosive - Lucrari de instalații tehnico-sanitare și de incalzire - Lucrari de montaj utilaje tehnologice și constructii metalice - Constructii hidrotehnice, portuare și canale navigabile - Lucrari de reparatii, consolidari, demolari și translatii de cladiri - Lucrari de drumuri, poduri și constructii cai ferate - Alpinism utilitar - Lucrari de cofraje, schele, cintre și esafodaje. 8. Comert cu ridicata și cu amanuntul, repararea și întreținerea autovehiculelor: - Comertul cu ridicata și cu amanuntul - Manipularea, transportul prin purtare și cu mijloace mecanizate și depozitarea materialelor - Intreținere și reparatii autovehicule. 9. Hoteluri și restaurante: - Turism, alimentatie publică și transportul persoanelor cu instalații pe cablu. 10. Transport, depozitare și comunicatii: - Transporturi rutiere - Transporturi pe calea ferata - Exploatarea metroului - Transportul urban cu tractiune electrica (tramvai, troleibuz) și instalații aferente, exploatare și întreținere - Transport intern - Transporturi navale - Transporturi aeriene - Exploatarea și întreținerea drumurilor și a podurilor - Exploatarea și întreținerea portuara - Posta - Telecomunicatii - Radiocomunicatii. 11. Sănătate și asistența sociala: - Activități din domeniul sănătății. 12. Alte activități de servicii sociale colective și personale: - Gospodarire comunala și salubritate publică - Activitatea de prestări de servicii. 13. Alte activități: - Lucrul la înălțime - Lucrul în spatii închise - Semnalizarea de securitate și/sau sănătate la locul de muncă - Organizarea santierelor temporare sau mobile