LEGE Nr. 75 din 12 iulie 1996 privind stabilirea zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează
Text cu caracter informativ. Numai versiunea publicată în Monitorul Oficial al României este cea oficială.
Zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt
1 și 2 ianuarie
prima și a doua zi de Paste
1 mai
1 decembrie
25 și 26 decembrie
doua zile pentru fiecare dintre doua sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase, legale, altele decît cele crestine, pentru persoanele aparținând acestora.
Durata medie lunară a timpului de muncă se modifica în mod corespunzător, ținând seama de prevederile art. 1.
Ministerul Sănătății și autoritățile administrației publice locale vor lua măsurile ce se impun pentru stabilirea unui program de lucru adecvat pentru unitățile sanitare și cele de alimentație publică, în scopul asigurării asistenței sanitare și, respectiv, al aprovizionarii populației cu produse alimentare de stricta necesitate.
Prevederile art. 1 nu se aplică în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producție sau specificului serviciului.
Salariaților care lucrează în unitățile prevăzute la art. 3, precum și în locurile de muncă prevăzute la art. 4 din prezenta lege li se asigura compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.
Acordarea zilelor libere se face de către conducerea unităților, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților salariaților.
În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariații beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un salariu majorat cu 100% sau de cel stabilit prin contractul colectiv de muncă.
Pe data intrării în vigoare a prezentei legi se abroga H.C
nr. 1.739/1960 privind stabilirea zilelor nelucrătoare.