§
LawChat
Înapoi la Legislație

Legea nr. 391/2004 · text integral

Despre act

Stare
în vigoare
Ultima modificare
30 octombrie 2011LEGEA nr. 189 din 24 octombrie 2011 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 755 din 27 octombrie 2011.
Text consolidat la
30 octombrie 2011
Emitent
PARLAMENTUL
Articole
11

Pe scurt

Legea nr. 391/2004: LEGE nr. 391 din 28 septembrie 2004 privind Semnul onorific Răsplata Muncii în Serviciul Public.

Este în vigoare?
Starea înregistrată a actului: în vigoare.
Când a fost modificat ultima dată?
La 30 octombrie 2011, prin LEGEA nr. 189 din 24 octombrie 2011 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 755 din 27 octombrie 2011..
La ce dată este consolidat textul?
Textul include modificările în vigoare până la 30 octombrie 2011.
Cine l-a emis?
PARLAMENTUL
Câte articole are?
11 articole.
Cuprins

LEGE nr. 391 din 28 septembrie 2004 privind Semnul onorific Răsplata Muncii în Serviciul Public

Text cu caracter informativ. Numai versiunea publicată în Monitorul Oficial al României este cea oficială.

Art. 1

Semnul onorific Răsplata Muncii în Serviciul Public se acordă funcționarilor publici, indiferent din ce categorie fac parte, care au 20, 25 și 30 de ani de activitate în funcția publică.

Art. 2

(1)

Semnul onorific Răsplata Muncii în Serviciul Public se prezintă sub o singură formă: însemnul.

(2)

Semnul onorific Răsplata Muncii în Serviciul Public se prezintă sub forma unei cruci de Malta argintie având în centru, într-un medalion, înscrise cu cifre latine, aurite, datele: «XX», «XXV», «XXX», reprezentând numărul anilor de activitate în funcții publice.

Art. 3

Regulamentul privind descrierea și modul de acordare a Semnului onorific Răsplata Muncii în Serviciul Public, precum și modelul desenat al semnului sunt prevăzute în anexele nr. 1 și 2 care fac parte integrantă din prezenta lege.

Art. 4

(1)

Semnul onorific Răsplata Muncii în Serviciul Public se conferă prin decizie a primului-ministru, pe baza propunerilor nominale, formulate prin Agenția Națională a Funcționarilor Publici, de către

a)

miniștrii și conducătorii celorlalte organe de specialitate din administrația publică centrală - pentru funcționarii publici din aparatul propriu

b)

ministrul administrației și internelor - pentru funcționarii publici din serviciile deconcentrate ale ministerelor și ale altor organe centrale din unitățile administrativ-teritoriale

c)

președintele Agenției Naționale a Funcționarilor Publici - pentru funcționarii publici din administrația publică locală

d)

conducătorii autorităților administrative autonome.

(2)

Decizia primului-ministru se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

(3)

Agenția Națională a Funcționarilor Publici înaintează Secretariatului General al Guvernului, până la data de 30 iulie a fiecărui an, listele centralizatoare cu persoanele care îndeplinesc criteriile pentru a primi Semnul onorific Răsplata Muncii în Serviciul Public, de la toate instituțiile publice abilitate să facă propuneri.

Art. 5

Semnul onorific Răsplata Muncii în Serviciul Public se poate conferi nelimitat.

Art. 6

Semnul onorific Răsplata Muncii în Serviciul Public se conferă pentru

a)

20 de ani de activitate

b)

25 de ani de activitate

c)

30 de ani de activitate.

Art. 7

(1)

Documentul însoțitor al Semnului onorific Răsplata Muncii în Serviciul Public este atestatul.

(2)

Atestatele pentru Semnul onorific Răsplata Muncii în Serviciul Public sunt validate prin semnătura sau parafa primului-ministru.

Art. 8

În cazul decesului unui titular al Semnului onorific Răsplata Muncii în Serviciul Public, însemnul rămâne în posesia moștenitorilor legali.

Art. 9

Sumele necesare confecționării însemnelor, atestatelor, etuiurilor și cutiilor Semnului onorific Răsplata Muncii în Serviciul Public sunt asigurate anual printr-un capitol în bugetul Secretariatului General al Guvernului.

Anexa nr. 1

REGULAMENT privind descrierea și modul de acordare a Semnului onorific Răsplata Muncii în Serviciul Public

Anexa nr. 2

Modelul desenat al Semnului onorific RĂSPLATA MUNCII ÎN SERVICIUL PUBLIC