Înapoi la Legislație

HG nr. 296/1999 · text integral

Despre act

Stare
în vigoare
Actualizat în sistemul nostru la
11 septembrie 2026
Emitent
GUVERN
Articole
4

Pe scurt

HG nr. 296/1999: HOTĂRÂRE nr. 296 din 15 aprilie 1999 cu privire la stabilirea salariului de baza minim brut pe țara.

Este în vigoare?
Starea înregistrată a actului: în vigoare.
Cine l-a emis?
GUVERN
Câte articole are?
4 articole.
Cuprins

HOTĂRÂRE nr. 296 din 15 aprilie 1999 cu privire la stabilirea salariului de baza minim brut pe țara

Text cu caracter informativ. Numai versiunea publicată în Monitorul Oficial al României este cea oficială.

Art. 1

Începând cu data de 1 mai 1999 salariul de baza minim brut pe țara se stabilește la 450.000 lei lunar pentru un program complet de lucru de 172 de ore în medie pe luna în anul 1999, reprezentând 2.616,30 lei/ora.

Art. 2

Pentru personalul din sectorul bugetar și din regiile autonome cu specific deosebit, la care compensația acordată potrivit prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 860/1996 și compensația suplimentară acordată potrivit Hotărârii Guvernului nr. 26/1997 nu au fost incluse în salariul de baza, nivelul salariului de baza prevăzut în contractul individual de muncă, la care se adauga aceste compensații, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe țara prevăzut la art. 1.

Art. 3

În unitățile în care grilele de salarizare din contractele colective de muncă sunt stabilite în funcție de nivelul salariului de baza minim brut pe țara, nivelul salariului minim stabilit potrivit art. 1 nu modifica nivelul salariilor stabilite pe baza grilelor de salarizare.

Art. 4

(1)

Stabilirea, pentru personalul încadrat prin încheierea unui contract individual de muncă, de salarii de baza sub nivelul celui prevăzut la art. 1 constituie contravenție, dacă fapta nu a fost săvârșită în astfel de condiții încât, potrivit legii penale, sa constituie infracțiune, și se sancționează cu amendă de la 500.000 lei la 1.000.000 lei.

(2)

Constatarea contravenției și aplicarea sancțiunii prevăzute la alin. (1) se fac de către personalul Ministerului Muncii și Protecției Sociale și al direcțiilor generale de muncă și protecție socială județene și a municipiului București, împuternicit prin ordin al ministrului muncii și protecției sociale.

(3)

Prevederile prezentului articol se completează cu dispozițiile Legii nr. 32/1968 privind stabilirea și sancționarea contravențiilor, cu modificările și completările ulterioare.