HOTĂRÂRE nr. 1.000 din 2 august 2006 (**republicată**) privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici*)

Agenția Națională a Funcționarilor Publici se organizează și funcționează în subordinea Ministerului Dezvoltării Regionale și Administrației Publice, ca organ de specialitate al administrației publice centrale, cu personalitate juridică.

Sediul principal al Agenției Naționale a Funcționarilor Publici este în municipiul București, bd. Mircea Vodă nr. 44, bloc M17, tronsonul III, sectorul 3. Agenția Națională a Funcționarilor Publici își poate desfășura activitatea și în alte sedii deținute sau utilizate în condițiile legii.

Agenția Națională a Funcționarilor Publici, denumită în continuare Agenția, asigură aplicarea strategiilor și a Programului de guvernare în domeniul managementului funcției publice și al funcționarilor publici.

Agenția îndeplinește atribuții în următoarele domenii

Agenția îndeplinește orice alte atribuții prevăzute de lege.

În exercitarea atribuțiilor sale Agenția colaborează direct cu compartimentele specializate în managementul resurselor umane din structura autorităților și instituțiilor publice.

În domeniul managementului funcției publice și al funcționarilor publici, Agenția îndeplinește următoarele atribuții principale

Condițiile în care Agenția poate delega autorităților sau instituțiilor publice competența de a organiza concursuri de recrutare pentru ocuparea funcțiilor publice de conducere generale și specifice se stabilesc prin ordin al președintelui Agenției Naționale a Funcționarilor Publici.

În exercitarea atribuțiilor sale Agenția colaborează cu ministerele, cu celelalte autorități ale administrației publice centrale sau locale, precum și cu alte persoane juridice de drept public sau privat, române ori străine.

Autoritățile și instituțiile publice sunt obligate să comunice Agenției, la termenele stabilite, informațiile solicitate referitoare la funcțiile publice și la funcționarii publici, în condițiile legii.

Agenția va comunica persoanelor interesate informații de interes public referitoare la funcțiile publice și la funcționarii publici, în condițiile legii.

Agenția poate edita buletine informative și alte publicații de specialitate.

Orice modificare apărută în evidența funcțiilor publice din cadrul autorității sau instituției publice se comunică Agenției în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la data producerii ei.

În prima lună a fiecărui an autoritățile și instituțiile publice vor transmite Agenției modificările intervenite în situația funcționarilor publici, precum și situația privind salarizarea funcționarilor publici.

Informațiile privind funcțiile publice și funcționarii publici vor fi transmise pe suport magnetic, în formatul standard stabilit de Agenție.

Agenția este condusă de un președinte, cu rang de secretar de stat, ajutat de un vicepreședinte, cu rang de subsecretar de stat.

Președintele și vicepreședintele sunt numiți prin decizie a primului-ministru, la propunerea ministrului dezvoltării regionale și administrației publice.

Președintele reprezintă Agenția în raporturile cu ministerele, cu celelalte autorități ale administrației publice centrale, cu autoritățile administrației publice locale, cu alte autorități și instituții publice centrale și locale, cu persoane juridice și fizice române sau străine, precum și în justiție.

În exercitarea atribuțiilor sale președintele emite ordine cu caracter normativ și individual.

Vicepreședintele îndeplinește atribuțiile și sarcinile care îi sunt delegate de președinte prin ordin. (8) În cazul lipsei președintelui, precum și în cazul în care președintele se află în imposibilitate de a-și exercita funcția, calitatea de ordonator secundar de credite, precum și celelalte atribuții care revin președintelui se exercită în numele președintelui, de către vicepreședintele Agenției.

Agenția are un secretar general și un secretar general adjunct, care fac parte din categoria înalților funcționari publici și sunt numiți în condițiile legii.

Secretarul general îndeplinește atribuțiile prevăzute la art. 49 alin. (2) din Legea nr. 90/2001 privind organizarea și funcționarea Guvernului României și a ministerelor, cu modificările și completările ulterioare. Secretarul general îndeplinește și alte atribuții prevăzute în regulamentul de organizare și funcționare al Agenției ori încredințate prin ordin de președintele Agenției, în condițiile legii.

Secretarul general adjunct îndeplinește atribuțiile prevăzute în regulamentul de organizare și funcționare al Agenției ori încredințate prin ordin de președintele Agenției, în condițiile legii.

Numărul maxim de posturi al Agenției este de 173, exclusiv demnitarii.

Personalul Agenției este format din funcționari publici și personal contractual. Salarizarea personalului Agenției se face în condițiile prevăzute de legislația în vigoare.

Structura organizatorică a Agenției este prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

În cadrul structurii organizatorice, prin ordin al președintelui Agenției, având în vedere nevoile instituționale și structura de personal, se pot înființa, după caz, servicii, birouri și/sau alte compartimente, în condițiile legii.

În cadrul Agenției, prin ordin al președintelui, se înființează Unitatea de implementare a proiectelor, în condițiile legii.

Atribuțiile compartimentelor, atribuțiile și responsabilitățile personalului, precum și circuitul intern al documentelor se stabilesc prin regulamentul de organizare și funcționare, care se aprobă prin ordin al președintelui Agenției, precum și prin fișa postului.

Statul de funcții al Agenției se aprobă prin ordin al ministrului dezvoltării regionale și administrației publice, la propunerea președintelui Agenției, în limita numărului de posturi aprobat.

Agenția are un număr de autoturisme și un consum lunar de carburant stabilite potrivit prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 80/2001 privind stabilirea unor normative de cheltuieli pentru autoritățile administrației publice și instituțiile publice, aprobată cu modificări prin Legea nr. 247/2002 , cu modificările și completările ulterioare.

Agenția are în dotare, pentru activități specifice desfășurate, 5 autoturisme cu un consum lunar de carburant de 300 de litri pentru fiecare autoturism.

Finanțarea cheltuielilor curente și de capital ale Agenției se asigură de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Dezvoltării Regionale și Administrației Publice.

În scopul realizării rolului și atribuțiilor ce îi revin, Agenția poate beneficia de consultanță și asistență din străinătate, precum și de programe de formare și perfecționare a pregătirii funcționarilor publici, în limita fondurilor bugetare alocate sau a altor surse atrase din țară sau din străinătate, potrivit legii.

Încadrarea personalului în numărul de posturi aprobate în condițiile prevăzute la alin. (1) pe noile funcții se face cu alocarea resurselor potrivit nevoilor instituționale, cu respectarea pregătirii profesionale și a competențelor personalului prin raportare la atribuțiile compartimentelor.

Încadrarea personalului în condițiile prevăzute la alin. (2) , precum și stabilirea drepturilor salariale aferente se realizează în termen de maximum 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, cu respectarea regimului juridic aplicabil fiecărei categorii de funcții.

În cazul în care personalul din cadrul instituțiilor publice prevăzute la alin. (1) nu se încadrează în numărul de posturi aprobat, conform prevederilor legale în vigoare, acestuia îi încetează raportul de muncă sau, după caz, raportul de serviciu. Încetarea raporturilor de muncă sau, după caz, a raporturilor de serviciu se face cu respectarea procedurilor legale aplicabile categoriei de personal din care face parte și a prevederilor legale privind protecția socială, în condițiile prevăzute la art. 6 alin. (5) și, dacă este cazul, alin. (6) din Legea nr. 329/2009 , în termen de maximum 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri. Art. III. -

Agenția Națională a Funcționarilor Publici preia patrimoniul instituțiilor publice ce se desființează, prevăzute la art. I , pe bază de protocol de predare-preluare, încheiat în termen de 15 zile de la intrarea în vigoare a prezentei hotărâri, care cuprinde mențiunile prevăzute la art. 8 alin. (5) din Legea nr. 329/2009 .

Un exemplar al protocolului de predare-preluare încheiat la nivelul fiecărui centru regional se comunică Agenției Naționale a Funcționarilor Publici.

Agenția Națională a Funcționarilor Publici transmite Ministerului Dezvoltării Regionale și Administrației Publice protocoalele de predare-preluare prevăzute la alin. (1) . --------- Conform art. II din HOTĂRÂREA nr. 528 din 24 iulie 2013 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 487 din 2 august 2013, în tot cuprinsul Hotărârii Guvernului nr. 1.000/2006 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, sintagma "Ministerul Administrației și Internelor" se înlocuiește cu sintagma "Ministerul Dezvoltării Regionale și Administrației Publice Art. III^1. -

Agenția Națională a Funcționarilor Publici predă patrimoniul preluat în condițiile art. III de la centrele regionale de formare continuă pentru administrația publică locală, desființate potrivit art. I lit. b) , instituțiilor similare nou-înființate în subordinea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, în condițiile prezentei hotărâri.