DECRET nr. 162 din 22 martie 1973 privind stabilirea normelor unitare de structura pentru unitățile economice

Structura organizatorică a centralelor industriale și unităților asimilate acestora, a întreprinderilor subordonate, precum și a unităților componente fără personalitate juridică ale centralelor - uzine, fabrici, exploatări și altele similare -, denumite în cele ce urmează unități economice, se stabilește în mod unitar, potrivit legii, de organele de conducere colectivă ale acestora, pe baza prezentelor norme.

Se aprobă structurile organizatorice tip pentru centralele industriale și alte unități similare și pentru întreprinderile industriale, prevăzute în anexa nr. 1, care face parte integrantă din prezentul decret. Pe baza acestor structuri, Consiliul de Miniștri va prezenta spre aprobare Consiliului de Stat structuri tip pe ramuri și subramuri economice, pentru unități asimilate centralelor, pentru întreprinderi și unitățile componente ale centralelor, precum și pentru alte unități economice. ------------

În funcție de volumul, complexitatea, importanța și specificul activității, structura organizatorică a întreprinderii industriale sau combinatului cuprinde

Atelierul de producție, montaj, service și alte activități similare cuprinde cel puțin 4 formații de lucru conduse de cîte un maistru; mărimea acestor formații de lucru se stabilește pe bază de normative unificate aprobate pe ramuri, subramuri sau activități, depinzînd de natura și specificul procesului de producție, precum și de diviziunea muncii corespunzătoare acestuia. Maistrii lucrează sub conducerea nemijlocită a șefului de atelier. Dacă volumul activității necesita un număr de muncitori echivalent cu 4 formații de lucru normate, iar specificul muncii permite aceasta, atelierul se poate constitui cu un număr mai mic de maiștri sau fără maiștri, șeful de atelier conducind nemijlocit activitatea muncitorilor. În cazul unor procese de producție de complexitate deosebită, formatiile de lucru pot fi conduse de subingineri sau ingineri. Activitatea atelierelor se desfășoară pe schimburi, fiecare atelier avînd numărul de maiștri corespunzător normativelor și cîte un șef de atelier pe schimb. Atelierul poate funcționa atît în cadrul secțiilor de producție, cît și independent.

Atelierul de proiectare se poate constitui dacă volumul de muncă necesita cel puțin 25 de persoane; în cazurile în care volumul de muncă este mai redus se vor organiza colective de proiectare.

Laboratorul de control și cercetare executa analize, probe, măsurători pentru determinarea calității materiilor prime, materialelor, subansamblelor, produselor, precum și unele lucrări cu caracter de studiu și cercetare; el se constituie dacă volumul de muncă necesita cel puțin 5 persoane.

Secția de producție, montaj, service și pentru alte activități productive se poate organiza pentru conducerea unitară a activităților legate între ele din punct de vedere tehnologic, dacă volumul de activitate necesita cel puțin 3 ateliere de producție; de asemenea, se pot constitui secții în care șeful acesteia conduce direct un număr de cel puțin 6 formații de lucru conduse de cîte un maistru. Activitatea în secție se desfășoară pe schimburi. Ea este condusă de un șef de secție coordonator și de șefi de secție pe schimburi. Se numesc șefi de secție pe schimb numai dacă schimbul respectiv lucrează cu întreaga capacitate a secției. Șeful de secție coordonator îndeplinește și atributia de șef de secție pe schimb. Șeful de secție coordonator ajutat de ceilalți șefi de schimb, răspunde de asigurarea condițiilor necesare pentru buna desfășurare a activității în toate schimburile, precum și pentru realizarea planului pe întreaga secție.

Uzinele, fabricile, exploatările și celelalte unități similare fără personalitate juridică se pot înființa în mod excepțional, în cadrul întreprinderilor foarte mari și complexe avînd procese de producție diferite, cu aprobarea consiliului de conducere al ministerului, pe baza acordului Consiliului pentru problemele organizării economico-sociale, ce urmează a lua fiinta. Uzinele, fabricile, exploatările și celelalte unități similare fără personalitate juridică sînt conduse de cîte un director sau inginer șef. Unitățile economice prevăzute în alin. 1 au în componenta lor mai multe ateliere sau secții de producție, montaj și pentru alte activități productive, corespunzător atribuțiilor care le-au fost stabilite, potrivit legii, de către organul ierarhic superior și cu respectarea normelor unitare și a structurilor tip; în cazul în care aceste unități sînt situate în alte localități decît cele în care își are sediul unitatea din care fac parte, ele pot avea în structura lor organizatorică un număr minim de compartimente functionale strict necesare, care să le asigure o activitate normală.

Biroul este un compartiment funcțional care se poate constitui pentru îndeplinirea unor lucrări sau activități omogene care necesita o organizare distinctă. Biroul poate fi constituit independent dacă volumul de muncă necesita un număr minim de 5 persoane; de asemenea, se pot constitui, în mod excepțional, birouri în cadrul unor servicii cu număr mare de persoane.

Serviciul este un compartiment funcțional care se poate organiza pentru îndeplinirea unor activități importante, cu volum mare de muncă, sau pentru mai multe activități complementare care trebuie conduse unitar, dacă volumul de muncă necesita cel puțin 15 persoane; în cadrul unui serviciu cu cel puțin 20 de persoane, dacă exista o activitate care necesita o organizare distinctă, se poate înființa și un birou; la serviciile mai mari pot fi organizate mai multe birouri.

Întreprinderile sau combinatele de grad special și I sînt conduse de un director, care este ajutat de un director adjunct tehnic și de producție, un director adjunct comercial și un contabil șef. Întreprinderile de gradul II și III sînt conduse de un director, ajutat de un inginer șef, un director adjunct comercial și un contabil șef. Celelalte întreprinderi au în conducerea lor cîte un director, un inginer șef sau, după caz, un conducător tehnic, precum și un contabil șef.

Centrala este o unitate economică autonomă de producție, constituită prin gruparea unor întreprinderi, pe baza criteriilor omogenitatii produselor și tehnologiilor de fabricație, cooperării, integrării pentru realizarea unor produse finite sau în funcție de amplasarea teritorială a unităților componente. Centrala asigura în mod nemijlocit conducerea întreprinderilor și a celorlalte unități din componenta sa. Centrala se constituie, de regula, pe structura unei mari întreprinderi. În funcție de volumul, complexitatea, importanța și specificul activității, structura organizatorică a centralelor industriale cuprinde

Întreprinderile de producție, transport și alte unități economice similare cu personalitate juridică, din subordinea centralelor, se organizează și funcționează potrivit dispozițiilor legale privind organizarea și conducerea unităților socialiste de stat; în cazuri deosebite, la centralele cu volum mare de export și un număr foarte mare de sortimente se pot înființa, în subordinea centralelor, întreprinderi de comerț exterior.

Institutele și centrele cu personalitate juridică, de cercetare, proiectare sau cercetare-proiectare se organizează ca unități de specialitate în subordinea centralelor industriale și a altor unități similare, a ministerelor și celorlalte organe centrale de stat, cu respectarea normelor unitare de structura specifice acestora, prin hotărîri ale Consiliului de Miniștri.

Uzinele, fabricile, exploatările și alte unități economice similare fără personalitate juridică se organizează în condițiile prevăzute la art. 8 alin. 2 și 3. Atelierele și secțiile de producție, montaj, service și pentru alte activități productive, atelierele de proiectare și laboratoarele de control și cercetare se constituie potrivit normelor prevăzute la art. 4, 5, 6 și, respectiv, 7.

Laboratorul de cercetare se poate constitui dacă volumul activității necesita un număr de cel puțin 20 de persoane, din care minimum 6 cercetători, la care se adauga personalul ajutator de cercetare.

Secția de cercetare, de proiectare sau de cercetare-proiectare se poate constitui după cum urmează

Birourile și serviciile centralei industriale se pot constitui cu respectarea elementelor normative prevăzute la art. 9, respectiv art. 10.

Direcțiile cuprind mai multe birouri, servicii, secții sau ateliere de proiectare și de producție, unități de cercetare și alte compartimente potrivit structurilor organizatorice aprobate; direcțiile ce se pot organiza la centralele industriale și unitățile asimilate acestora sînt direcția tehnica și de producție și direcția comercială; la centralele mari și cu activitate complexa se pot organiza și direcții economice. La centralele constituite pe structura unei mari întreprinderi, directorul acesteia este și director general adjunct al centralei; directorul general adjunct al centralei poate fi ajutat de un inginer șef. La centralele cu volum mare de activitate de export-import și care, potrivit legii, efectuează direct operațiuni de comerț exterior, directorul comercial poate fi ajutat de un director adjunct pentru export, care poate avea în subordine 2-3 servicii specifice. La centralele care au în subordine întreprinderi de comerț exterior nu se mai organizează compartimente de export sau import. La centralele care au în planul lor un volum mare de lucrări de investiții se poate organiza un birou sau serviciu de investiții în cadrul direcției economice, care să asigure rezolvarea tuturor problemelor ce revin unității respective în calitatea sa de beneficiar sau de executant de lucrări în regie proprie.

Personalul din unitățile economice se compune din următoarele categorii

Personalul transferat în interesul serviciului sau trecut în aceeași unitate, în funcții cu nivele de salarizare mai mici, ca urmare a aplicării prevederilor prezentului decret, are dreptul - timp de 3 luni de la data transferării sau trecerii în asemenea funcții - la salariul tarifar avut și, acolo unde este cazul, și la indemnizația de conducere. Diferența de salariu se suporta de unitățile la care personalul va fi încadrat. Personalul prevăzut la alin. 1 care, neavînd o pregătire de specialitate, se recalifica pentru a presta o munca direct productiva, va primi, timp de 6 luni de la data aplicării prezentului decret, salariul tarifar avut la acea data, recunoscîndu-i-se vechimea neîntreruptă în aceeași unitate. Conducerile centralelor, întreprinderilor și altor unități economice sînt obligate să asigure repartizarea în munca a personalului care devine disponibil ca urmare a aplicării prevederilor prezentului decret; pînă la transferarea lor în interesul serviciului în alta unitate, dar nu mai mult de 3 luni, salariații respectivi vor beneficia de salariul tarifar avut și, acolo unde este cazul, și de indemnizația de conducere. Pentru persoanele care refuza fără o justificare temeinica repartizarea în munca oferită, plata drepturilor prevăzută în prezentul articol încetează pe data emiterii repartiției. Persoanele transferate în interesul serviciului în alta localitate beneficiază de drepturile prevăzute în H.C

Întreprinderile și centralele industriale pot avea în subordinea lor și unele unități cu alt specific decît cel industrial, cum sînt santiere de construcții, secții sau stații de transport, depozite, oficii sau centre de calcul, unități școlare, magazine de prezentare și desfacere și altele similare, care se organizează potrivit normelor specifice.

Se aprobă lista anexa cuprinzînd centralele înființate ca urmare a reorganizării și unificării unor centrale existente.

Se recomanda organelor centrale ale organizațiilor de masa și obștești să aplice în mod corespunzător dispozițiile prezentului decret.

Prevederile prezentului decret vor fi aduse la îndeplinire pînă la data de 10 aprilie 1973. ------------

Nomenclatorul cadru al funcțiilor de conducere și de execuție (de specialitate și administrative) pentru activitatea industriala din întreprinderi I. Funcții de conducere directa a producției și alte funcții de specialitate din secții și ateliere a) Funcții de conducere din secții și ateliere ... 1. Șef de secție producție, întreținere, scularie sau altele similare (sector în ramura miniera) coordonator 2. Șef de secție producție, întreținere, scularie sau altele similare (sector în ramura miniera) pe schimb 3. Șef de atelier producție, întreținere, scularie sau altele similare (raion în ramura miniera) 4. Contabil șef de secție. b) Maiștri ... 1. Maistru principal 2. Maistru. c) Funcții tehnice de execuție din secții ... 1. Inginer, chimist, fizician (și altele similare) principal 2. Inginer, chimist, fizician (și altele similare) 3. Subinginer principal 4. Subinginer 5. Tehnician principal 6. Tehnician. d) Alte funcții de specialitate din secții ... 1. Economist principal 2. Economist 3. Planificator (contabil, statistician, merceolog) principal 4. Planificator, contabil, statistician, merceolog 5. Desenator principal 6. Desenator 7. Desenator copist 8. Funcționar principal 9. Funcționar I 10. Funcționar II. II. Funcții de execuție de specialitate (exclusiv cele din secții) a) Funcții de execuție cu caracter general ... 1. Inginer, economist, chimist, fizician (sau altele similare) principal 2. Inginer, economist, chimist, fizician (sau altele similare) 3. Subinginer principal 4. Subinginer 5. Tehnician principal 6. Tehnician 7. Planificator (contabil, statistician, merceolog) principal 8. Planificator (contabil, statistician, merceolog) 9. Casier central 10. Casier principal 11. Casier 12. Desenator principal 13. Desenator 14. Desenator copist 15. Funcționar principal 16. Funcționar I 17. Funcționar II. b) Funcții specifice activității de proiectare ... 1. Inginer proiectant principal gradul II 2. Inginer proiectant principal gradul III 3. Inginer proiectant 4. Subinginer proiectant principal 5. Subinginer proiectant 6. Proiectant principal, tehnician topometru principal 7. Proiectant, tehnician topometru 8. Calculator principal devize 9. Calculator devize 10. Desenator tehnic principal, desenator cartograf principal 11. Desenator tehnic, desenator cartograf 12. Cartograf principal 13. Cartograf 14. Creator (modele, machete) principal 15. Creator (modele, machete). c) Funcții cu sarcini de revizie contabila ... 1. Revizor contabil principal 2. Revizor contabil. d) Funcții de specialitate juridică ... 1. Consilier juridic principal 2. Consilier juridic 3. Jurisconsult principal 4. Jurisconsult. e) Funcții pentru activitatea de învățămînt, personal, documente secrete ... 1. Inspector principal 2. Inspector. III. Funcții de execuție administrative 1. Stenodactilograf principal 2. Stenodactilograf 3. Dactilograf principal, secretar-dactilograf 4. Dactilograf 5. Șef de depozit 6. Magaziner principal 7. Magaziner 8. Achizitor (expeditor) principal 9. Achizitor, expeditor 10. Funcționar administrativ principal 11. Funcționar administrativ I 12. Funcționar administrativ II 13. Funcționar administrativ III 14. Registrator (arhivar) principal 15. Registrator, arhivar. IV. Funcții de conducere a unității și alte funcții de conducere din unitate 1. Director de întreprindere 2. Director adjunct (tehnic și de producție)* 3. Director adjunct (comercial)* 4. Director adjunct ** 5. Inginer șef *** 6. Contabil șef 7. Director de uzina, fabrica, exploatare sau alte unități similare fără personalitate juridică 8. Inginer șef uzina, fabrica, exploatare sau alte unități similare fără personalitate juridică 9. Șef de serviciu 10. Șef de atelier proiectare 11. Șef de laborator 12. Șef de birou. ---------------- La întreprinderile de gradul IV, V și VI, în locul funcției de inginer șef se poate utiliza funcția de conducător tehnic. * la gradul special și I. ** la gradul II și III. *** la gradul II-VI. NOTĂ: - În unitățile industriale se vor putea folosi, în cazuri justificate, pe baza reglementărilor în vigoare, și unele funcții specifice altor ramuri sau sectoare de activitate, dar care se dovedesc a fi necesare și în unitățile respective (șef de statie cai ferate, impiegat de mișcare, analisti, operatori la mașini de calcul, traducatori, documentaristi, bibliotecari etc.). - Consiliul de Miniștri va stabili echivalarea funcțiilor existente cu cele prevăzute în prezentul nomenclator

Nomenclatorul cadru al funcțiilor de conducere și de execuție (de specialitate și administrative) din centrale industriale I. Funcții din unitățile și subunitatile productive componente ale centralei Funcțiile de conducere și de execuție din unitățile pe structura cărora sînt organizate centralele, precum și funcțiile de conducere și de execuție din secțiile și atelierele de producție, montaj, service, proiectare și alte activități productive subordonate direct centralelor, sînt cele prevăzute în nomenclatorul funcțiilor de baza din anexa nr. 2. II. Funcții de execuție de specialitate din aparatul funcțional al centralei a) Funcții cu caracter general ... 1. Inginer, economist, chimist, fizician (sau altele similare) principal I 2. Inginer, economist, chimist, fizician (sau altele similare) principal II 3. Inginer, economist, chimist, fizician (sau altele similare) principal III 4. Inginer, economist, chimist, fizician (sau altele similare) 5. Subinginer principal 6. Subinginer 7. Tehnician principal 8. Tehnician 9. Planificator (contabil, statistician, merceolog) principal 10. Planificator, contabil, statistician, merceolog 11. Casier principal 12. Casier 13. Desenator principal 14. Desenator 15. Desenator copist 16. Funcționar principal 17. Funcționar I 18. Funcționar II. b) Funcții cu sarcini de revizie contabila ... 1. Revizor contabil principal 2. Revizor contabil. c) Funcții de specialitate juridică ... 1. Consilier juridic principal 2. Consilier juridic 3. Jurisconsult principal 4. Jurisconsult. d) Funcții pentru activitatea de personal și pregătirea muncitorilor, maiștrilor și perfecționarea cadrelor; documente secrete ... 1. Inspector principal 2. Inspector. III. Funcții de execuție administrative Funcțiile de execuție administrative sînt cele prevăzute la capitolul III din anexa nr. 2. IV. Funcții de conducere a centralei 1. Director general 2. Director general adjunct (director al unității pe structura căreia este constituită centrala) 3. Director tehnic 4. Director economic 5. Director comercial 6. Director adjunct (pentru export) 7. Contabil șef 8. Inginer șef (la unitatea pe structura căreia este constituită centrala) 9. Șef de serviciu 10. Șef de birou 11. Șef de secție proiectare 12. Șef de atelier proiectare 13. Șef de secție cercetare 14. Șef laborator cercetare. NOTĂ: - Funcțiile de la pozițiile 2 și 8 nu se vor utiliza la centralele cu aparat propriu. - În centralele industriale se vor putea folosi, în cazuri justificate, pe baza reglementărilor în vigoare, și unele funcții specifice altor ramuri sau sectoare de activitate, dar care se dovedesc a fi necesare și în unitățile respective (analisti, operatori la mașini de calcul, traducatori, documentaristi, corespondenti comerciali, bibliotecari etc.). - Consiliul de Miniștri va stabili echivalarea funcțiilor existente cu cele prevăzute în prezentul nomenclator