Ediția Nr. 747 din 3 septembrie 2026 a Monitorului Oficial aduce clarificări constituționale de maxim interes pentru piața muncii privind încetarea raporturilor de muncă la pensionare, instituie premii guvernamentale pentru absolvenții de nota 10 și extinde accesul asiguraților la terapii oncologice inovatoare prin noi formulare specifice CNAS.
💡 Ce trebuie să rețineți din această ediție:
- Decizia Curții Constituționale nr. 182/2026: Validează constituționalitatea art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii privind încetarea de drept a contractului individual de muncă la data comunicării deciziei de pensie, statuând că statul are marja de a condiționa prestația de asigurări sociale de încetarea raportului de muncă, iar transmiterea deciziei de pensie ține de aplicarea legii. Cine este vizat: angajatorii, salariații aflați în prag de pensionare, departamentele HR și casele teritoriale de pensii. Intrare în vigoare: 3 septembrie 2026 (data publicării în Monitorul Oficial).
- Hotărârea Guvernului nr. 702/2026: Aprobă acordarea de stimulente financiare de 2.000 lei pentru absolvenții de clasa a VIII-a cu media 10 la Evaluarea Națională și de 5.000 lei pentru absolvenții de liceu cu media 10 la Bacalaureat (sesiunea specială și iunie-iulie 2026). Cine este vizat: elevii performanți de nota 10, unitățile școlare și Ministerul Educației și Cercetării. Intrare în vigoare: 3 septembrie 2026 (data publicării).
- Ordinul Președintelui CNAS nr. 1.442/2026: Actualizează 13 formulare terapeutice și introduce 3 noi formulare (pozițiile 327–329) pentru decontarea moleculelor Nivolumabum (cancer pulmonar) și Pembrolizumabum (carcinom renal avansat și carcinom endometrial). Cine este vizat: medicii prescriptori oncologi, asigurații cu afecțiuni oncologice și casele de asigurări de sănătate. Intrare în vigoare: 3 septembrie 2026 (data publicării).
Decizia Curții Constituționale nr. 182/2026 — Constituționalitatea încetării de drept a contractului de muncă la pensionare
Emitent: Curtea Constituțională a României · Domeniu: Dreptul muncii / Securitate socială / Contencios constituțional · Intrare în vigoare: 3 septembrie 2026
Ce a decis Curtea Constituțională
Prin Decizia nr. 182 din 26 februarie 2026, Curtea Constituțională a tranșat excepția de neconstituționalitate ridicată de Sindicatul Hidroelectrica Hidrosind, vizând dispozițiile art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii (Legea nr. 53/2003), precum și ale art. 106 alin. (4) și art. 1302 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.
Instanța de contencios constituțional a decis:
- Respingerea ca inadmisibilă a excepției referitoare la art. 106 alin. (4) și art. 1302 din Legea nr. 263/2010. Curtea a arătat că aspectele invocate — pretinsa transmitere neautorizată de către casele de pensii a deciziei de pensionare către angajator, fără consimțământul salariatului — reprezintă chestiuni de interpretare și aplicare a legii de competența instanțelor judecătorești de drept comun, nefiind de resortul controlului de constituționalitate.
- Respingerea ca neîntemeiată a excepției referitoare la art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, constatând că norma este pe deplin constituțională. Curtea a reținut că dreptul la muncă (art. 41 din Constituție) nu implică obligația statului de a asigura cumulul pensiei cu salariul. Întrucât pensia publică este o prestație socială etatică ce acoperă riscul de bătrânețe, legiuitorul are o marjă largă de apreciere pentru a reglementa încetarea ope legis a contractului de muncă odată ce asiguratul a solicitat și obținut deschiderea dreptului la pensie. Totodată, asiguratul nu este forțat să solicite pensia, aceasta acordându-se exclusiv la cerere.
Implicații practice și de impact
- Pentru angajatori și departamentele HR: Se reconfirmă soliditatea juridică a deciziilor de constatare a încetării de drept a contractelor individuale de muncă în baza art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii la momentul comunicării deciziei de pensie. Litigiile de muncă fundamentate pe pretinsa încălcare a dreptului constituțional la muncă sau pe Regulamentul GDPR în contextul comunicării deciziei de pensie nu au susținere constituțională.
- Pentru salariați: Pensionarea în sistemul public rămâne un act voluntar de voință la momentul depunerii cererii, însă declanșarea procedurii și emiterea deciziei atrag automat încetarea de drept a contractului de muncă activ. Ulterior încetării de drept, părțile pot încheia un nou contract individual de muncă dacă legislația specifică permite cumulul pensiei cu salariul.
Hotărârea Guvernului nr. 702/2026 — Stimulente financiare pentru absolvenții de 10 la Evaluarea Națională și Bacalaureat
Emitent: Guvernul României · Domeniu: Educație și cercetare / Politici sociale · Intrare în vigoare: 3 septembrie 2026
Ce prevede noul act normativ
Adoptată în temeiul art. 108 din Constituție și al art. 113 alin. (1) din Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, Hotărârea Guvernului nr. 702/2026 instituie recompense financiare directe pentru performanțele de vârf obținute în sesiunile de examene ale anului 2026:
- 2.000 lei pentru fiecare absolvent al clasei a VIII-a care a obținut media 10 la Evaluarea Națională, sesiunea 2026;
- 5.000 lei pentru fiecare absolvent de liceu care a obținut media 10 la Examenul Național de Bacalaureat (sesiunea specială și sesiunea ordinară iunie-iulie 2026).
Fondurile necesare sunt alocate din bugetul Ministerului Educației și Cercetării pe anul 2026, de la Titlul 57 „Asistență socială”, Capitolul 65.01 „Învățământ”. Lista nominală a beneficiarilor și mecanismul de plată urmează să fie stabilite prin ordin al ministrului educației și cercetării în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a hotărârii.
Implicații practice și de impact
- Pentru beneficiari și familii: Recunoașterea meritocratică se materializează într-un sprijin financiar net, fără proceduri birocratice complexe din partea elevilor, plata urmând a fi transferată prin inspectoratele școlare conform normelor metodologice ministeriale ce vor fi emise în cel mult 30 de zile.
- Pentru unitățile școlare: Conducerile unităților de învățământ preuniversitar și inspectoratele școlare vor centraliza tabelele nominale cu absolvenții eminenți pentru corelarea rapidă cu registrul Ministerului Educației și Cercetării.